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大學(xué)生遭遇就業(yè)"寒冬" 專家建議:先就業(yè)再擇業(yè)
就業(yè)的含義是指在法定年齡內(nèi)的勞動(dòng)者所從事的為獲取報(bào)酬進(jìn)行的務(wù)工勞動(dòng)。下面是小編為大家收集的大學(xué)生遭遇就業(yè)"寒冬" 專家建議:先就業(yè)再擇業(yè)，僅供參考，大家一起來看看吧。
大學(xué)生遭遇就業(yè)"寒冬" 專家建議:先就業(yè)再擇業(yè)
“大學(xué)生就業(yè)30年來最難”追蹤
明年將有50萬大學(xué)生在粵搶飯碗，加之金融風(fēng)暴來襲，大學(xué)生如今求職注定遭遇“寒冬”。面對(duì)“寒冬”，畢業(yè)生們有何感想？將如何應(yīng)對(duì)？記者連日采訪了解到，部分研究生有點(diǎn)后悔“兩年前本科畢業(yè)時(shí)沒就業(yè)”；不少本科生將薪酬期望值降低500—700元不等；而畢業(yè)后開網(wǎng)店、打短工的“隱形就業(yè)”方式也悄然興起，被大學(xué)生譽(yù)為另類的“創(chuàng)業(yè)之路”。
研究生期望月薪三四千即可
兩年的政治學(xué)研究生生活就要結(jié)束，中大的周光朗從9月就開始著手找工作�！拔乙淹读�8份簡歷，聽了三場企業(yè)宣講會(huì)，但至今沒收過面試通知�！敝芄饫收f，兩年前，本科畢業(yè)后他找到了一份在銀行的工作，但為了讀研放棄了�！敖衲昃蜆I(yè)形勢這么差，我有點(diǎn)后悔當(dāng)初讀研”。
據(jù)了解，周光朗所在的中大政治學(xué)研究生班有16人，但目前無一人找到工作，每個(gè)人都面臨論文、找工作的壓力，都在多手準(zhǔn)備。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢，文科類研究生們對(duì)工資的期望值正在逐漸降低。周光朗的同學(xué)劉榮新說，之前希望找一份月薪6000元的工作，現(xiàn)在月薪4000元左右就能接受了。
文科類研究生備感“找工痛苦”，理工類的研究生也不例外。華南理工大學(xué)土木工程專業(yè)的劉竹平告訴記者，今年的就業(yè)形勢實(shí)在太不好了！“我們一個(gè)研究生大班共90人，大部分從10月開始找工作，但情況不太理想。到目前為止，全班只有3個(gè)同學(xué)正式簽約！很多同學(xué)以前開口就要價(jià)（指月薪）5000元、6000元，現(xiàn)在只要求（指月薪）3000元以上就行！而據(jù)我所知，學(xué)校其他專業(yè)的研究生今年也不好找工作�！�
盡管“寒冬”突襲，但個(gè)別專業(yè)如通訊類的研究生就業(yè)形勢仍相對(duì)較好。華工電子與信息學(xué)院通信專業(yè)的研究生小李，目前已落戶珠海一家軟件公司，月薪6000多元。小李也表示，同學(xué)們都感覺今年工作比往年難找。
本科生起薪很難達(dá)到2100元
“9月開始，我就一直投簡歷，已經(jīng)記不清投了多少份了�！睆V商新聞系大四的學(xué)生小余表示，兩個(gè)月了，她至今沒有收到一家企業(yè)的面試通知，投出去的簡歷都石沉大海。小余表示，原本希望找一份月薪2500元的工作，但現(xiàn)在看來只能降低標(biāo)準(zhǔn)�！敖档�1800元我還能勉強(qiáng)接受，但再低就無法在廣州生活下去了”。
華農(nóng)物管專業(yè)大四的學(xué)生小湯原本期望自己畢業(yè)后月入3000元，但在網(wǎng)上投了幾十份簡歷、跑了幾場招聘會(huì)后，感覺就業(yè)形勢很不樂觀�！昂枚喙窘衲瓴徽腥松踔潦遣脝T�！毙硎�，如果實(shí)在找不到合適的工作，月薪2000元都可以接受。接下來還有幾場比較大型的招聘會(huì)，小湯準(zhǔn)備繼續(xù)應(yīng)聘。
據(jù)了解，今年初廣州市人事局相關(guān)負(fù)責(zé)人曾透露，今年應(yīng)屆畢業(yè)生初次聘用期間的工資水平有所提高，一般大專生的工資能達(dá)到1500元/月左右，本科生為2100元/月。但昨日不少大學(xué)生表示，全球金融危機(jī)影響到了就業(yè)市場，來校園宣講的外企明顯減少，“今年本科生的起薪很難達(dá)到2100元/月”。
記者在大學(xué)城10所高校隨機(jī)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，本科畢業(yè)生們原本大多期望畢業(yè)后能月入2500-3500元。但面對(duì)今年的嚴(yán)峻形勢，“對(duì)這個(gè)期望值感到心虛”，他們對(duì)工資的期望值幾乎都降了500—700元/月。
就業(yè)出現(xiàn)新現(xiàn)象
部分畢業(yè)生“一身兼數(shù)職”
遭遇就業(yè)“寒冬”，清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商務(wù)英語專業(yè)的畢業(yè)生劉悅純，則為自己設(shè)計(jì)了一個(gè)“曲線未來”——白天打工，晚上經(jīng)營自己的網(wǎng)店。
“金融風(fēng)暴全球蔓延，不少外企和中國的出口公司都受到影響，招聘英語翻譯的企業(yè)少了，投出去的簡歷基本沒回應(yīng)，加之企業(yè)給�？粕墓べY較低，我不如自謀出路。”于是，劉悅純一邊投簡歷，一邊開起了網(wǎng)店。
上月開始，劉悅純“小試牛刀”，在網(wǎng)上一個(gè)大學(xué)生商城注冊為店長，專營某品牌護(hù)膚品。盡管網(wǎng)店規(guī)模不大，但由于信譽(yù)好，在顧客中已小有名氣，這更堅(jiān)定她創(chuàng)業(yè)的信心。網(wǎng)店現(xiàn)在每月至少有1000元的收入，“就算畢業(yè)后暫時(shí)找不到工作也不怕！不過我還是會(huì)找一份工作，下班之后再經(jīng)營網(wǎng)店�！庇浾吡私獾剑駝偧冞@樣的“隱形就業(yè)”現(xiàn)象，開始在一些大學(xué)生中“露出尖尖角”——他們可能同時(shí)兼職翻譯、自由撰稿人、網(wǎng)絡(luò)寫手、網(wǎng)店老板等職位，同時(shí)打多份“短工”，但就是不落戶于任何一家明確的單位。
觀點(diǎn)PK：場次增多不代表招聘人數(shù)增多
面對(duì)政府增加招聘會(huì)場次，大學(xué)生們“有人歡喜有人愁”。
本月22日起，廣東將啟動(dòng)44場大學(xué)生招聘會(huì)，比去年增加了10場。對(duì)此，不少畢業(yè)生冷靜指出，招聘會(huì)場次增加不代表職位增加，用人單位因金融危機(jī)提供的職位減少，就算去設(shè)攤也不代表一定招人。也有部分學(xué)生比較樂觀，認(rèn)為“從數(shù)學(xué)的角度看，場次增加了，學(xué)生的機(jī)會(huì)當(dāng)然大了”。
正方：招聘會(huì)增加了學(xué)生機(jī)會(huì)
聽到招聘會(huì)場次增加的消息，廣外會(huì)計(jì)專業(yè)的小陳很高興。她表示會(huì)多跑幾場招聘會(huì)，因?yàn)閳龃卧黾恿司投嗔藱C(jī)會(huì)�！暗秸衅笗�(huì)可以積攢面試的經(jīng)驗(yàn)，能有機(jī)會(huì)和用人單位交流，對(duì)自己很有幫助，就算沒成功也可以當(dāng)做‘練兵’�！毙￡惐硎�，招聘會(huì)跑多了也知道市場需要什么人才。
廣東財(cái)經(jīng)職業(yè)學(xué)院的應(yīng)屆生小鄭說，從數(shù)學(xué)的角度看，場次增加了，學(xué)生找到工作的機(jī)會(huì)當(dāng)然也大了。
44場招聘會(huì)將于11月22日正式啟動(dòng)，至明年6月結(jié)束。不少應(yīng)屆生向記者反映，招聘會(huì)有16場不在周末，給他們帶來不便。廣商財(cái)務(wù)管理專業(yè)的小蔡說，大四上學(xué)期他們?nèi)孕枭险n，有時(shí)碰到招聘會(huì)不得不逃課，希望招聘會(huì)都能安排在周末。
反方：擔(dān)憂企業(yè)借名自我宣傳
但是，很多畢業(yè)生對(duì)招聘會(huì)增多的消息并不“感冒”。廣商新聞系小張表示，很多企業(yè)在裁員，有的能提供的崗位很少，就算它們?nèi)[攤也沒用，只有需要招人的企業(yè)去了才有用。招聘會(huì)增加，不去心里過意不去，去了也只是“白勞”。
“在招聘會(huì)上能找到工作的人并不多，太多的企業(yè)在變相宣傳。”廣工物流管理專業(yè)小峰說，很多參加招聘會(huì)的企業(yè)也可以網(wǎng)申，因此招聘會(huì)場次增不增沒多大效果。
此前，中大新聞系的小李從廣州去深圳參加“雙選會(huì)”，來回奔波不說，當(dāng)天投出去的簡歷都石沉大海。這位高材生無奈感嘆“沒人要”。小李說，招聘會(huì)場次增加不影響企業(yè)原定的招聘人數(shù)，因此增加就業(yè)的機(jī)會(huì)也不大。
專家支招
國家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師何小雄勸誡：降低揾工要求先就業(yè)再擇業(yè)
國家高級(jí)職業(yè)指導(dǎo)師、廣東白云學(xué)院副院長何小雄昨日介紹，12月9日，白云學(xué)院將承辦高職專場招聘會(huì)。目前已有100多家企業(yè)有意向到場設(shè)點(diǎn)，而去年進(jìn)場的企業(yè)有300余家�！敖衲甑木蜆I(yè)形勢比較嚴(yán)峻，企業(yè)的反響比去年差，有些企業(yè)一開始還不太愿來”。
對(duì)于目前的就業(yè)“寒冬”，何小雄說，學(xué)生首先應(yīng)該更新就業(yè)觀念，先就業(yè)再擇業(yè)，放下身份，降低對(duì)工資、工作條件的要求，從基層、中小企業(yè)做起。
“學(xué)生自己不能懶惰，應(yīng)有積極的心態(tài)�！焙涡⌒壅f，在招聘會(huì)上找到工作的機(jī)會(huì)還是很大的，“學(xué)生應(yīng)該走出宿舍多跑招聘會(huì)，就業(yè)幾率才會(huì)增加�！�
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華工將發(fā)動(dòng)校友返校招聘
上周六，中大校長黃達(dá)人在校友日上呼吁：面對(duì)金融危機(jī)，校友“多下單”招聘師弟師妹。無獨(dú)有偶，前日，華南理工大學(xué)校長李元元在其校慶新聞發(fā)布會(huì)上也表示：今年華工將邀請校友開設(shè)專場招聘會(huì)，發(fā)動(dòng)校友回校招聘畢業(yè)生。
他介紹，華工的校友很多是企業(yè)家，而早在10多年前，華工就開始透過校友幫畢業(yè)生找工作，“每年都有10多位校友來校組織招聘”。
“盡管今年就業(yè)形勢嚴(yán)峻，但2008年華工的畢業(yè)生就業(yè)率在95%以上，余下部分很多學(xué)生是創(chuàng)業(yè)的�！彼榻B，目前，華工全校共有89個(gè)校友分會(huì)，分會(huì)將發(fā)動(dòng)校友們積極回校招聘。
大學(xué)生的就業(yè)陷阱
1“偷梁換柱”陷阱
吳女士去應(yīng)聘某房地產(chǎn)中介公司的會(huì)計(jì)，招聘廣告上表明月薪1500元。經(jīng)過簡單面試后，吳女士被錄取了。但當(dāng)她去報(bào)到時(shí)，卻被告知按照公司的規(guī)定，所有員工必須在一線鍛煉一段時(shí)間，熟悉整個(gè)公司的運(yùn)做流程后方可回到本職崗位。到了月底，吳女士為公司賺得租賃中介費(fèi)1100多元，但是公司還是以“不能勝任工作”為由，解除了勞動(dòng)關(guān)系，并只發(fā)給500元基本工資。
分析：名為招聘會(huì)計(jì)，實(shí)則招聘業(yè)務(wù)員；新人永遠(yuǎn)被認(rèn)為“試用期不合格”而遭辭退……種種“注水”招聘讓求職者深受其害�！白⑺痹冯m然隱蔽，但往往有很多破綻：
(1)招聘信息過于簡單，沒有崗位職責(zé)和應(yīng)聘條件；
(2)面試極為草率，面試官似乎對(duì)你的專業(yè)、能力不感興趣；
(3)剛面試完即被告知錄用，但勞動(dòng)合同卻遲遲不簽，被錄用的職位與原先應(yīng)聘的職位不符，對(duì)方還會(huì)提出種種不合理要求；
(4)雙方口頭、書面約定的合同中有明顯的不公平條款。求職者應(yīng)該學(xué)會(huì)分辨形形色色的假招聘，保護(hù)自己的合法權(quán)益。
2、“包就業(yè)”陷阱
就業(yè)形勢嚴(yán)峻，求職者找工作心切的特點(diǎn)被一些不法分子利用。面對(duì)重重陷阱，求職者該如何人規(guī)避?
小王從某電腦學(xué)校畢業(yè)后，按照入學(xué)時(shí)學(xué)校“包就業(yè)”的承諾，被推薦到一家數(shù)碼沖印公司上班大學(xué)生就業(yè)陷阱有哪些大學(xué)生就業(yè)陷阱有哪些。上班剛半個(gè)月，公司老板竟然以新成立的分公司還未開始正式營業(yè)為由，讓她回家等上班通知。但放假至今，她再也沒有接到上班的通知。如今，已經(jīng)過了學(xué)校推薦工作的時(shí)間，學(xué)校不再“包就業(yè)”了。
分析：為了搶生源，很多學(xué)校聲稱“包就業(yè)”、“包分配”，但在就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻的今天，這些承諾往往很難兌現(xiàn)。為保住學(xué)校生源和就業(yè)率，有的學(xué)校與一些公司“聯(lián)手”，讓剛畢業(yè)的學(xué)生走上工作崗位，可過不了多久，這種實(shí)際上不需要新員工的公司就會(huì)以各種名義將學(xué)生辭退。對(duì)于如上做法，無論是學(xué)校還是與學(xué)校聯(lián)手的公司，都是有意躲避法律政策方面的規(guī)定，并給相關(guān)部門處理這類事情造成難度。學(xué)生只有積極搜索學(xué)�！凹倬蜆I(yè)”、公司“假招聘”的確切證據(jù)，向有關(guān)部門投訴，才能有效地維護(hù)自身權(quán)益。
3、非法中介陷阱
張小姐在一家職業(yè)中介的信息欄上看到招聘文員的啟事，便前去咨詢。該中介所“電話聯(lián)系”了公司后，告訴張小姐職位空缺，她可以去試一試，但要交納100元中介費(fèi)用，并承諾如果這家不合適，可另外推薦，直到找到工作為止。面試后，公司讓張小姐回去等消息。等了兩個(gè)星期，被告知未被錄取。張小姐只好找到那家中介所重找一家公司。
經(jīng)過面試，又經(jīng)過長達(dá)半個(gè)月的等待，仍然得知沒有被錄取。當(dāng)張小姐第三次折回中介所時(shí)，中介所告訴她沒有新的空缺職位，讓她再等等。
分析：部分非法職介機(jī)構(gòu)通常采取拖延時(shí)間、與用人單位共同欺騙等手段，騙取求職者信息費(fèi)、介紹費(fèi)等。求職者碰到那些“一間門面、一張桌子、一部電話”的職介所或者“人才市場”要格外當(dāng)心。正規(guī)的職介機(jī)構(gòu)通常具備以下特征：有營業(yè)執(zhí)照和招工許可證原件；明碼標(biāo)價(jià)；公示勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)關(guān)舉報(bào)受理電話；收費(fèi)時(shí)出具由稅務(wù)部門監(jiān)制的發(fā)票；服務(wù)人員持有職業(yè)資格證。
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