- 相關(guān)推薦
求職途徑有哪些
在過(guò)去,找實(shí)習(xí)單位往往是通過(guò)老師、家長(zhǎng)的人脈關(guān)系推薦,可如今這樣的觀念需要大大改變。以下是小編收集整理的求職途徑有哪些,僅供參考,歡迎大家閱讀。
求職途徑
網(wǎng)上求職
依靠網(wǎng)絡(luò)求職,說(shuō)得更確切些是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)獲得一次面試的機(jī)會(huì),無(wú)疑是當(dāng)今時(shí)代所特有的方式。
(1)直接投遞簡(jiǎn)歷
(2)網(wǎng)上求職信
(3)網(wǎng)上在線申請(qǐng)
(4)制作個(gè)人宣傳網(wǎng)頁(yè)
(5)發(fā)布自己的求職啟示
(6)主動(dòng)出擊,直接聯(lián)系
郵寄簡(jiǎn)歷
郵寄簡(jiǎn)歷是諸多求職方式中歷史最悠久的一種,即使在今天,郵寄簡(jiǎn)歷也還是非常必要。這種方式能方便求職者投遞比較多的求職材料,而且每一份材料都能做到量身定做,這有助于你博得用人單位的好感。
借助周圍力量
向老師、朋友、老鄉(xiāng)、親戚尋求幫助,動(dòng)員一切可以動(dòng)員的力量。其效果往往是自己獨(dú)自面對(duì)就業(yè)難題所不能比擬的。通過(guò)熟悉的人介紹,成功率會(huì)更高些,有時(shí)候一條獨(dú)家內(nèi)幕信息能使整個(gè)局面柳暗花明。
通過(guò)中介介紹
登記查詢是各人才機(jī)構(gòu)或職介機(jī)構(gòu)擁有的最基本服務(wù)方式,各家在服務(wù)質(zhì)量、手段、收費(fèi)上差距很大,對(duì)應(yīng)聘?jìng)(gè)人的求職效益而言也是如此。一般情況下,人才機(jī)構(gòu)都擁有一定數(shù)量的人才供求信息,其數(shù)量、時(shí)效性直接影響服務(wù)質(zhì)量和求職效益。也正是在這一點(diǎn)上各中介機(jī)構(gòu)差別甚大,為招徠求職者從其它報(bào)刊或人才機(jī)構(gòu)竊取信息者隨處可見(jiàn),這種信息因缺乏時(shí)效性而給求職者帶來(lái)相當(dāng)大的負(fù)面效應(yīng),常使求職者滿懷希望奔至招聘單位,得到的卻是簡(jiǎn)單的一句人已招聘完畢。
參加人才交流會(huì)
人才交流會(huì)因其管理規(guī)范、信息集中,且可進(jìn)場(chǎng)獲取大量求職信息等材料,同時(shí)也是許多用人單位擇才的首選方式。相對(duì)而言,人才交流會(huì)的可信度較高,特別是專門針對(duì)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生的專場(chǎng)人才交流會(huì),是絕不應(yīng)錯(cuò)過(guò)的。人才招聘會(huì)有這樣幾種類型:校園招聘會(huì)、人才市場(chǎng)招聘會(huì)、定期舉辦的人才集市等。
求職途徑
直接到心儀公司的網(wǎng)站去找
很多企業(yè),尤其是大型集團(tuán)企業(yè)和世界五百?gòu)?qiáng),都會(huì)在網(wǎng)站上不定期發(fā)布招收實(shí)習(xí)生的信息。李x凱建議,有心的學(xué)生一定要留意心儀企業(yè)的網(wǎng)站。
參加公司的學(xué)生俱樂(lè)部
目前,微軟、西門子等知名企業(yè)都建立了學(xué)生俱樂(lè)部或類似組織,這些公司會(huì)優(yōu)先將實(shí)習(xí)信息通知學(xué)生俱樂(lè)部的成員,而且還有優(yōu)先錄取的可能。
學(xué)校網(wǎng)站的求職版
李x凱介紹,各大企業(yè)走進(jìn)學(xué)校不僅是招正式員工,也開(kāi)始招收在校就讀的實(shí)習(xí)生,這是最近幾年開(kāi)始出現(xiàn)的新趨勢(shì)。以北大為例,一年大約能接到1000到2000條的企業(yè)招收實(shí)習(xí)生信息。
求職網(wǎng)站發(fā)布的實(shí)習(xí)信息
除了智聯(lián)招聘、英才網(wǎng)等求職網(wǎng)站外,目前已經(jīng)有網(wǎng)站專門瞄準(zhǔn)實(shí)習(xí)生市場(chǎng),匯總實(shí)習(xí)招聘信息。
親朋好友推薦
這是最傳統(tǒng)的辦法,但也是非常有效的辦法。由于有推薦,可以事先對(duì)應(yīng)聘單位有比較深入的了解。另外,本專業(yè)老師在相對(duì)領(lǐng)域中有一定的人脈關(guān)系,可以和老師溝通得到信息,校友的資源也可以很好地利用。
【求職途徑有哪些】相關(guān)文章:
解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的途徑和方法有哪些08-31
求職途徑匯總09-16
求職失敗的原因有哪些08-02
最有效地求職途徑09-25
招聘單位對(duì)求職者有哪些要求?11-03
風(fēng)水書(shū)籍有哪些12-15
電腦的作用有哪些09-23
面試的禮儀有哪些05-15
創(chuàng)業(yè)類型有哪些07-27