當你遇上職場短路!
當你遇上職場短路!1
在職場內，處事拖延的工作習慣顯而易見，除了不能在時限前完成任務，個人信譽受損，也讓上級對你的能力產生懷疑，直接影響個人的職場發(fā)展。
你是否喜歡凡事拖延，直到上級所交托的工作到了最后期限前，才開始挑燈夜戰(zhàn)去完成呢?
或者，在工作上你有否遇上一些做事拖延的同事，結果自己嘗盡等待的焦急滋味呢?
做事拖拉的職場同事對人對己毫無益處，在克服職場惰性心理之前，要先剖析其形成的原因：
(一) 得過且過：面對一些費神的工作或者自己不喜歡的任務，就會容易產生拖延的心態(tài)，認為事情到了最后總會被解決，于是不到最后一刻絕對提不起精神來處理。
(二) 過分自信：有些人有自信在壓力下工作，認為自己如同彈簧一樣，壓得越緊便彈得越高，到了最后關頭時限，效率反而會大大提高。在這個過程中，他們常常能夠體會到克服挑戰(zhàn)的快感，享受最后關頭效率和刺激，不過對其他同事而言，就會產生工作上許多的不協(xié)調和誤解。
(三) 害怕開始：有些人卻欠缺自信，常常因為害怕自己會做得不好，結果遲遲不敢動手，這種逃避的惰性心理，往往令自己更容易產生挫敗感，當別人開始催促，又或者受到同事的質疑，就更加不敢開始和繼續(xù)拖延。這種短暫的逃避只會令自己的恐懼感在拖延等待中會越積越多。
(四) 追求完美：有些人會盡心盡力做到最好，但仍會拖延至最后一分鐘才動手，或者做完后遲遲不做收尾動作，因為他們想精益求精，不惜一切代價追求質量上的完美，結果還是導致時間大大超出預期。
要克服以上各種惰性心理，首先學會合理安排任務;其次可以向上級同事作出工作保證，有別人的監(jiān)督，會令自己產生動力。
可以為自己設定時間表及期限，要求自己提前完成工作，不斷提醒自己必須嚴守承諾及紀律，享受提前完成工作的成就感。
最后，學會分析利弊，了解提前完成工作有甚么好處，拖延又有甚么壞處，對比之下，自然有明確的選擇。
請你切記，工作拖延只會產生弊處，對自身毫無助益，請各位有以上陋習的同學們，正視自己，立即改變!
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當你遇上“職場短路”
靈感一向豐富的你，有沒有過江郎才盡、抓破頭皮也無濟于事的經歷做事一向積極主動的你，有沒有過突然間倦怠松懈甚至想拋掉工作的沖動？
當工作目標一直很明確的你，突然對自己曾有的雄心壯志和奮斗都感到厭倦和無意義的時候，你也許會疑惑，自己究竟怎么了？
其實問題很簡單：你遭遇了“職場短路”。每個人都可能會遭遇這樣一個短暫停電的黑暗時期，它伴隨著人們生理狀態(tài)的高潮、低潮，每過一段時間，幾年或者幾個月就會有規(guī)律地發(fā)作。不過你不用太緊張，這里有幾招，可以幫你以最快速度讓職場“電燈”再度明亮起來。
短路癥狀之一：失“意”癥
表現：抓破腦袋無濟于事，江郎才盡無創(chuàng)意。
把脈一：造成靈感喪失的原因很多，最有可能是因為“輸出”超支。創(chuàng)意和靈感是個人思維精華的輸出，但輸出得多了，你用來“輸入”的時間可能就會變少了。長時間地出多入少，大腦自然會鬧饑荒，思維變得狹窄了。
解惑：上個培訓班，辦個借書證，樹立信心，給自己的腦袋充充電或安排“大餐”。
把脈二：造成靈感缺失，還有可能是因為違反創(chuàng)新規(guī)律，總是沿用一種熟悉的思維方式或思維定勢。習慣性地跟著前人或者旁人的腳步走，從而會造成自身創(chuàng)造力的下降。
解惑：有意識地接觸新鮮事物，打破思維慣性。
把脈三：有時候你可能就是太累、給自己的弦上得太緊了，也許是工作上的原因，也可能是生活上的原因。這時候，索性走出辦公室，做自己最喜歡做的事，讓心情輕松下來，等過一段時間再回來，你或許會驚奇地發(fā)現：靈感又源源不斷了。
解惑：旅游度假、休息調養(yǎng)，給自己放個大假。
短路癥狀之二：懈怠癥
表現：工作熱情一落千丈，奮斗信念搖搖欲墜。
把脈一：長期缺乏動力，每個人都有一套激勵自己的辦法，以此來增加個人成就感，作為繼續(xù)努力的推動力，有些人是通過工作中的業(yè)績表現。有些人是通過所獲得的薪金報酬，有些人可能是需要領導的表揚贊許。如果類似的動力長期缺失，后果便是工作熱情不再，甚至動搖到奮斗的信念。
解惑：自己肯定自己，找到新的激勵點，能夠使自己產生成就感的因素很多，不妨換一個角度思考。如果實在找不到，可以考慮換一個能給你帶來成就感的工作。
把脈二：壞習慣可能導致工作懈怠，比如做事拖沓、深夜泡吧、沉溺上網等等，不求效率和消磨時間的負面習慣會直接影響你的意志和工作狀態(tài)。
解惑：趕緊改掉壞習慣.戒除已經形成的惰性，養(yǎng)成快速高效、積極向上的習慣。
把脈三：舊的奮斗目標已經達到，比如人在年輕時所樹立的薪水標準、房及車概念。現在一切變成了現實，反而失去了目標和斗志。這時需要明確工作不僅僅是謀生手段，它也應該是幫助我們不斷達到新的人生高度的手段。
解惑：重新確立新的更高的奮斗目標，這樣才能獲得持續(xù)高昂的斗志。
短路癥狀之三：焦慮癥
表現：千頭萬緒梳理不清，無所適從，夜不能寐。
把脈：造成焦慮癥最大的原因是壓力。每個人的能力都是有限的，如果給自己的壓力太大、要求過高，就會產生負面效應。壓力有的時候來自外界，可能領導安排的任務過重；也可能是內因，自己給自己安排很多的事情，每一件事情又都想做到最好，結果超出了自己的承受限度，工作成為一切生活的中心，把自己弄成了神經衰弱。
解惑：減壓的方法很多，如果是能力問題可以去充充電；如果是心理問題，不妨找心理咨詢師談談心，他們會給你最恰當的建議。
清粥
潘向黎寫過一篇小說《清水白菜》，小說中的女主人公是個極愛米飯的恬淡女子，她煮出來的米飯，清香四溢，顆顆飽滿，光看文字，就讓人口齒噙香。白米是如此神奇的食物，既可蒸出筋道飽滿的米飯，也能煮成糯軟甘甜的清粥。
清粥是最家常的飯食，自然不需要高貴的香米，普通的新鮮白米即可。傍晚，幾束夕陽的余暉打在灶臺上，開始煮一鍋清粥，只米和水，還有一顆悠閑的`心，簡單明了。
煮粥的過程悠長，卻并不枯燥。眼見著米和水，陷入糾纏，米會一下子感知到水的溫暖，開始會有點不適應，躲躲閃閃的。隨著水一點點沸騰翻滾，不停示好，米粒終于歡快起來，在水一波一浪的推動下，咕嘟咕嘟地跳著舞，隨著熱氣徐徐上升，開出乳白色的花朵。廚房里就會彌漫起淡淡的甜香，熱乎乎的。這是米在慢慢地釋放著自己，也是水在慢慢地融入米的世界。這時候，就要把火關到最小，小到可以讓鍋里保持著咕嘟的狀態(tài)，又不會讓剛氤氳出來的熱氣散掉。
之后，米和水的生命進入另一種狀態(tài)，行動開始遲緩、安靜。當米與水之間沒有一絲的縫隙，稠且潤澤，咕嘟聲均勻如塵世的喧囂，香氣便徐徐地氤氳，是人間煙火的香氣，也是幸福的香氣。
粥快熬好的時候，鍋里的米就變得懶懶的，躺在水的懷抱，愜意舒心的樣子。而水，早就化成裊裊蒸氣，繚繞四散，也有調皮的，鉆到米的身體里躲了起來。鍋還是那只鍋，可是，鍋里的水和米，卻水中有米，米中也有水，再也分不開了。如生命和經歷，總會有抗爭和激烈，慢慢便會進入一種狀態(tài)——互相依存，又互不干擾。
我是極愛喝粥的人，白瓷碗，小咸菜，或者一枚腌出油的鴨蛋，是清粥的絕配。喝一口，黏稠潤澤，牙還沒有感知到，就滑到了身體里，唇齒留香。緊接著，是身體里的溫暖與熨帖，心，一下子就松弛下來。世事都遠了，只愿此刻，專心感知粥的美味，體味生活的眷顧，感知安靜的、有粥可食的人生。
南宋著名詩人陸游曾作詩《食粥》：“世人個個學長年，不悟長年在目前。我得宛丘平易法，只將食粥致神仙。”
被雞鴨魚肉和各種添加劑刺激的味蕾回歸敏感，清香滿口，余味不絕。清粥帶給世人的福澤，是人如神仙。
宋代蘇東坡有書帖曰：“夜饑甚，吳子野勸食白粥，云能推陳致新，利膈益胃。粥既快美，粥后一覺，妙不可言�！�
清粥的好處不僅僅是簡單、養(yǎng)生、清香。
漢代醫(yī)圣張仲景《傷寒雜病論》述：“桂枝湯，服已須臾，啜熱稀粥一升余，以助藥力。”
清粥一碗，可養(yǎng)身心，可助藥力。
青春飛揚的年紀，處處都是好風景，很難將自己關在廚房里，為自己、為家人煮一鍋真正的清粥，便常常用稀飯代替。哄騙的，終究是自己的身體和心。
不知從何時起，開始有心思慢慢熬一鍋清粥，好像沒有著急要做的事。吃了虧，煮粥的過程便慢慢讓心境平復。躲在廚房里，少了一些燈紅酒綠，卻多了許多閑適，心和味蕾都更敏感，對幸福有了更清醒的感知。房子、車子、票子，盈余就好，不求太多。身體的熨帖和糯滑的口感，成了第一需求。
我認識一個每日為自己靜靜煮粥的女人，連續(xù)遭遇背叛，離婚，財產被前夫轉移，接著工作出了紕漏，失業(yè)。我不放心去看她的時候，夕陽垂在西窗下，她斂目低眉，專注于面前的一鍋粥，那么虔誠和安靜，如佛。見我來，她微笑招呼：“來，我煮了清粥，我們一起吃。”
清粥為伴，滋潤身心。給予生命營養(yǎng)，便不懼流年。
愿為自己慢慢煮一鍋白米清粥的人，也在生活的大命題中將自己慢慢地熬煮著，不激烈，不偏執(zhí)，不放棄，一點點讓靈魂散發(fā)出香氣。
眼光寬才能與眾不同
美國通用電氣前首席執(zhí)行官杰克·韋爾奇說過這樣一段話：“我的員工中最可悲也最可憐的一種人，就是那些只想獲得薪水，而對其他一無所知的人。”如果你只把工作當作一件差事，或者只把目光停留在工作本身，那么不管是否從事你最喜歡的工作，你都不可能對工作保持熱情。但如果你把工作當作一項事業(yè)來看待，情況就會完全不同了。把工作等同于事業(yè)，意味著在工作中任何事都要執(zhí)著追求、力求完美；把工作只當作工作，意味著那是出于無奈、不得已而為之，在工作中只有痛苦、抱怨和不滿。
有一次，麥當勞的創(chuàng)始人雷·克羅克為學生做演講，他對在場的學生提了這么一個問題：“誰知道我們是做什么的？”在場的學生都回答：“做快餐�！庇幸幻湲攧趦�(yōu)秀員工卻給了所有人一個意想不到的答案，他說：“我們的職業(yè)是做快餐，可是我們的事業(yè)是做地產生意。我們最大的資產不是快餐給我們帶來的利潤，而是快餐帶來的麥當勞地產保值增值！”
這就是一名優(yōu)秀員工的眼光，他把職業(yè)當成心目中的事業(yè)來經營。
成功人士的眼光都是超前的，而一般人太計較眼前得失，可能就會失去很多機會。一般員工的眼睛往往只會緊盯在薪水上，而看不到這以外的東西。雖然任何人都離不開金錢，在職場上的人都不能不考慮薪水，但一心只執(zhí)著于金錢的人，斤斤計較，絕不會想多做一點。一旦薪水不在他們的理想狀態(tài)，就會敷衍了事。
薪水只是工作的目的之一，你一定能在工作中發(fā)現比薪水更重要的東西，如果僅僅是為了薪水而工作，那就無異于一葉障目了。工作除了滿足個人的生活資源需求，更是一種自我發(fā)展和提升的社會活動。
只為薪水奮斗，工作就會變得平庸，視野因而被封閉住。在薪水范圍之外，努力工作，發(fā)現自己可能具有的戰(zhàn)略眼光、組織眼光、經濟眼光和商業(yè)眼光等，并相對確定為之努力的目的和目標，這樣才有希望最終成為一個事業(yè)和生活的成功者。
鞭子會落到誰身上
職場中，常常聽到一些同事抱怨命運的不公，說某某人還不如我呢，為什么領導偏偏批評我，而對他卻網開一面？
每遇同事如此抱怨，我總要給他講這樣一則故事：有一天，墨子嚴厲地責罵他的弟子耕柱子，耕柱子聽了之后很難過，他委屈地說：“我犯的錯誤沒有比別人多，為什么老師這般指責我？”墨子聽了便說：“假使你要上太行山，有一匹馬和一只羊，你會選擇鞭打馬還是鞭打羊呢？”耕柱子回答說：“我當然要鞭打馬。”墨子便問：“你為什么不鞭打羊呢？”耕柱子說：“因為馬兒跑得快，才值得鞭策，而羊卻沒有這種特質。”墨子說：“我責罵你正因為你像馬而不像羊，值得批評啊！”
通過墨子批評耕柱子的故事，我們應該看到自身的價值，正因為我們是“馬”而不是“羊”，所以，才會挨更多的“鞭子”，但是，這又有什么煩惱的呢？正所謂“快馬加鞭”，只要我們放下心中的負擔，揚蹄奮進，相信等待我們的就一定會是似錦的前程！
定位明確，職場更出彩
僅僅兩年，無任何背景的芷柔就從公司的總經理秘書升職成為總經理助理，令我對這個和我一起從大學校園出來不久的昔日同窗充滿了好奇。
還在職場里為生計而發(fā)愁的我逮住個機會，當面向她請教了她的升職秘密。
芷柔倒也毫不隱晦，把她這兩年的職場經歷統(tǒng)統(tǒng)倒給了我。
大學畢業(yè)后，憑著自己的英語優(yōu)勢，芷柔進入了一家外貿公司當秘書。剛進入公司的時候，她對什么是外貿都不知道。但芷柔進入公司后，就暗暗給自己一個明確的定位，不會永遠只做一名普通的秘書，而是要通過自己的努力，爭取做總經理助理。
目標明確后，芷柔自從進入公司的第一天起，就一邊向公司的秘書小姐學習業(yè)務知識，一邊悄悄觀察總經理助理的一舉一動，暗暗地向總經理助理學習他的那套本事。
上班的時候，芷柔就也如其他秘書一樣，認認真真地完成自己的分內工作。但當閑暇下來，老板不在辦公室的時候，其他的秘書就開始打私人電話，看閑書，甚至偷偷做自己的私活，而芷柔在這個時候，卻會反思自己最近的工作，哪個地方做得不夠妥當，是不是可以換種方式，總經理在哪件事情上情況特別沉重，為什么會出現這樣的情況，還有，自己在工作中缺乏哪些方面的能力，如何去改進。因為想得多，芷柔的秘書工作也就做得越來越好。另外，芷柔還廣交各類朋友，建立自己的社會關系。
對于一些突發(fā)的事件，芷柔總會從總經理的角度去考慮。一次，她陪同總經理去見一位重要的客戶，以及簽一個重要的俁同。下車時，天空中下起了淅淅瀝瀝的小雨。芷柔心中一動，故意放慢了腳步，詢問司機車上是否有雨傘。得到司機否定的答案后，芷柔掏出錢，請司機到商場里代購一把尺寸大些的名牌雨傘。
總經理和客戶簽完合同從大樓里走出來時，雨大得像瓢澆一樣。芷柔趕緊快走兩步，從司機手里接過雨傘，遞給總經理�？偨浝砗苡酗L度地撐開雨傘，護送著客戶到了車上。送走客戶后，總經理對芷柔投去了滿意的目光。
兩年后，總經理助理跳槽到了另一家公司，早已經對芷柔的工作非常滿意的總經理，立刻提拔芷柔做了總經理助理。
正是因為在職場中及是定位，讓芷柔的職場之路越走越寬，芷柔的職場經驗，讓我汗顏，也讓我期待�，F在給自己的職場定位還不遲，我希望自己能有一個全新的開始。
職場頂級感悟
A
頭頂說：哥們兒上來吧，你是我們公司的稀缺人才。
頭發(fā)說：不，謝謝了！
于是便有了“謝頂”之說。
這個故事告訴我們：平時就應該關心人才，不要等他們都走得差不多了再重視，那時就太晚了。
B
在我擁有無數頭發(fā)的時候我能夠輕易地打理好它們，可是當它們變得很少的時候，我雖然費盡心思，卻仍然難以將它們幾個安排好。
這個故事告訴我們：官越大，管的人就越多，事情也就越好辦。
C
我的頭發(fā)雖然還是那么幾根，但如果擺弄得好同樣可以得到比較好的森林覆蓋率。
這個故事告訴我們：統(tǒng)計學是一門很高級的藝術，對于同一件事，采取不同的辦法，就可能得出不同的數字。
D
聰明的腦袋不長毛，這是我們很多同志自我安慰的貼心話，但這又是一句言不由衷的話，因為我們通常不是不長毛，而是稀稀拉拉地長，這至少說明我們還不夠聰明。
這個故事告訴我們：越是做事稀稀拉拉的人越是喜歡自作聰明。
E
一位去過非洲的朋友向我形容在沙漠里遇見綠洲時的心情，我很不以為然，這時朋友說：你要知道，沙漠里的綠洲就像你頭頂上的頭發(fā)一樣寶貴。我立即有一種身臨其境的感覺。
這個故事告訴我們：好的比喻不僅要形象，還要加強針對性。
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