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初入職場 如何留下好印象?

時間:2021-01-12 16:57:16 職場百態(tài) 我要投稿

初入職場 如何留下好印象?

  對于大學生而言,第一天走進辦公室,絕大多數(shù)人都會心懷憧憬又帶有一點點緊張。正式工作和實習不同,上班第一天的表現(xiàn)在很大程度上可以影響同事對你的評價。該怎么做才算得體,既能適度展現(xiàn)自己,又不會冒犯其他同事呢?

初入職場 如何留下好印象?

  第一,衣著打扮要得體。

  至今我都記得有一個女孩子,從英國留學回來入職。HR帶她來跟大家打招呼的時候,她精致和清淡的妝容,得體合身的正裝,微笑著露出小虎牙的樣子,讓我在那一瞬間覺得她好美啊。僅僅是因為第一印象太好了,之后每次跟別人提到她,我總是會贊不絕口。在后來的工作中,我和這個女孩并沒有什么直接的業(yè)務往來,但是卻總能記得她美好可愛的樣子。

  第一天上班,一定要衣著得體。無論你入職什么公司,面試的時候務必要留意大家都穿什么樣的衣服上班。如果公司的企業(yè)文化對衣著要求非常嚴格,你也一定要在第一天就打扮精致;如果同事很多都穿便裝,那么你可以選擇偏正式一些的休閑服——在這種公司里,第一天不要穿得太過正式,那會讓人覺得你很怪。千萬不要穿得像去樓下倒垃圾一樣隨便,也不能穿得跟逛街一樣休閑,特別是女孩子,一定避免穿熱褲、背糖果包去上班。

  第二,準備一個自我介紹。

  印象里一個男同事新入職的時候,我正匆匆走過,只知道他是今天新來的同事。他看見我笑了一下,站住跟我說:“你好,我叫×××,××組的,以后請多關照。”當時我并沒有準備跟他說話,所以他的介紹嚇了我一跳,但不得不說,雖然突兀,但我記住了他。

  在職場中,你總會發(fā)現(xiàn)有那么一些人,熟悉和認識所有的同事,但也有一些人,僅僅認識自己座位周圍的一些人。很多時候,入職第一天的表現(xiàn)會決定你在一個公司的風格。在大多數(shù)時候,上班第一天,HR會帶你去認識很多人,即便到自己的部門里,也會被安排做一個自我介紹,這個跟小時候上學第一天很像。因此你要有所準備,準備一個簡短有力,不夸張但也不要太短的自我介紹,避免需要的時候臉紅抓瞎。比如“我叫×××,畢業(yè)于××大學××專業(yè),我的愛好是××,喜歡××。今天是我第一天上班,還有很多不懂和不會的地方,希望大家能多多幫助我,謝謝。”

  第三,歡迎午餐小心言多必失。

  通常情況下,到新公司的第一天,往往會由公司或者部門安排一個歡迎午餐。這個時候一定要注意說話得體。如果是公司的安排,那么參加的都是一起入職的新同事,彼此可以交流一下,互相留一下聯(lián)系方式,以便日后溝通方便。如果是自己部門里的'歡迎午餐,那就意味著要和那些老員工第一次相處,說話就要比較謹慎,不要漫天胡扯,不要過分夸張自己的經(jīng)歷。除非你真有什么過人之處,否則一個剛畢業(yè)的學生做過的事,在資深職場人士眼里其實都是很幼稚也很簡單的。言多必失,話說多了會讓人一眼看透你。

  我曾經(jīng)參加過一個新同事的歡迎午餐,他當時口無遮攔地說自己過去在學校多么風光,多么紅,而這也讓大家覺得他喜歡吹噓自己、愛表現(xiàn)。從此,這個新同事在大家心目中的印象基本定型了。之后工作上不管什么事情,大家都不太敢放手讓他去做,也不敢把重要的事情交給他。這不僅限制了他的發(fā)展,甚至連同事關系都不是太好,于是沒多久,他就離職了。

  第四,主動參與工作。

  第一天上班,辦完各種手續(xù)后就可以坐到自己的座位上,開始進入工作狀態(tài)了。這時候你需要做的第一件事就是問問領導,你要做什么;旧系谝惶焐习嘁簿褪强纯促Y料,熟悉一下工作內容,不會有什么特別重大的事情交給你做。但你一定要主動去問,別在自己的座位上坐著發(fā)呆,這會讓同事覺得你特別不主動。當然在主動參與工作之前要調試好自己的電腦,該裝的軟件都裝好,以免等正式工作開始后手忙腳亂,措手不及。

  還有就是下班的時候一定要跟領導和同事打招呼,問問還有什么事情可以幫忙,如果沒有,再告訴他們你打算先回去了。當然你也要看同事忙不忙,如果別人都忙得雞飛狗跳,你就趕緊過去幫幫忙,別說“沒事我就回家了”這樣的話了。

  上班第一天,是每個人職業(yè)生涯的開始。俗話說,好的開始是成功的一半,職場也不例外。雖然做不到讓人人都喜歡你,但讓大部分人對你有個好印象是很重要的。很多時候,你以為今后還有機會表現(xiàn),但其實很難。因此,先做一個乖乖的小孩,熟悉環(huán)境之后再找機會發(fā)揮自己的能力吧。

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