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職場(chǎng)上的白領(lǐng)新種族:烏魂族

時(shí)間:2021-01-06 20:52:48 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

職場(chǎng)上的白領(lǐng)新種族:烏魂族

  “你看,他又在打哈欠,開會(huì)時(shí)候眼皮都撐不起來(lái)了,典型的‘烏魂族’! ”最近,“烏魂族”一詞在茶水間流行開來(lái),指的是簡(jiǎn)歷 “锃亮”,但由于種種原因成天精神混沌,導(dǎo)致表現(xiàn)“黯淡”的.白領(lǐng)。專家指出,“烏魂族”在雇主眼里比較“惹人嫌”。

職場(chǎng)上的白領(lǐng)新種族:烏魂族

  “我現(xiàn)在就是烏魂?duì)顟B(tài),雖然學(xué)歷高、證書多,但是現(xiàn)在的工作太呆板了,我的能力完全無(wú)法施展,但迫于生活壓力、就業(yè)現(xiàn)狀,我暫時(shí)也找不到更好的方向,所以整個(gè)人郁郁不得志、一到辦公室就提不起精神。”在一家網(wǎng)絡(luò)公司工作的白領(lǐng)姚先生毫不諱言自己已淪落為“烏魂族”,與其在不喜歡的工作崗位上花費(fèi)精力,不如將更多的精力放到家庭及私生活中。

  人力資源專家馮麗娟表示,“烏魂族”容易給上司、同事留下負(fù)面印象,因?yàn)樗麄兒?jiǎn)歷的高含金量往往讓企業(yè)對(duì)于他們寄予厚望,而他們黯淡的職場(chǎng)表現(xiàn)卻差強(qiáng)人意,兩者間的巨大落差難免令人失望。此外,在追求結(jié)果的職場(chǎng)上,雇主不喜歡精神頹廢的員工,他們需要員工的工作表現(xiàn)和工作結(jié)果能夠達(dá)到和諧一致。

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