關(guān)于職場(chǎng)能力才是王道文章
經(jīng)常聽職場(chǎng)“老鳥”們說，職場(chǎng)關(guān)鍵是跟對(duì)人，是站對(duì)邊兒，嗯~其實(shí)這些都是過眼煙云，一時(shí)成敗難料，順風(fēng)倒固然可以避開強(qiáng)風(fēng)，但也終究不是立業(yè)根本，跟一位好領(lǐng)導(dǎo)可以保一陣發(fā)展順利，長久還得靠能力。
前兩年杜拉拉盛行的時(shí)候，在職場(chǎng)小說里總會(huì)看到很多勾心斗角，爾虞我詐的故事。那時(shí)候大學(xué)剛畢業(yè)，總是一面向往著外企，一面又對(duì)這些辦公室政治心存忐忑。后來還一度慶幸，那些宮心計(jì)都只存在小說里，好似只要你認(rèn)真做事，真心待人，職場(chǎng)暴風(fēng)雨就會(huì)與你無關(guān)。
直到去年底公司換了總經(jīng)理，各個(gè)部門的人事變動(dòng)變得讓人看不懂的頻繁。但依舊安慰自己那些被換崗，被離職的不過是不稱職，不敬業(yè)，不是老板親信的路人。直到幾天前就在我對(duì)著屏幕認(rèn)真寫著前一篇自我規(guī)劃日志的同時(shí)，公司又一場(chǎng)暴風(fēng)雨來臨，而這一次離我很近很近，近的他的變故可能會(huì)打亂我之前很多下階段的自我規(guī)劃。是的，毫無征兆的我的部門總監(jiān)被革職。無關(guān)能力，無關(guān)績效，只是因?yàn)樗皇乾F(xiàn)任總經(jīng)理心里的那個(gè)人而已。于是，短短幾天，作為老大的親信，站在這件事的邊緣，聽了很多，也想了很多。其中，涉及公司內(nèi)部政治的細(xì)節(jié)，不便多言，只是想把自己在這件事件里的一些思考跟很多同在職場(chǎng)的姐妹們分享。
1. 好老板只能陪一時(shí)，好發(fā)展終須靠自己
首先說實(shí)話，在這一點(diǎn)上之前我并不成熟。初入職場(chǎng)至今， 我相處時(shí)間較長的老板只有兩任。第一任老板，他來我們學(xué)校校園招聘會(huì)，眼緣認(rèn)定這是值得追隨的老大，于是從實(shí)習(xí)開始跟隨。其中，大四下半學(xué)期放棄了好幾個(gè)500強(qiáng)的機(jī)會(huì)，拿著遠(yuǎn)低于其他職位的薪水跟著他從一個(gè)青澀的應(yīng)屆生一路羽翼日漸豐滿。兩年后，在我已經(jīng)可以獨(dú)立執(zhí)行幾百人的項(xiàng)目時(shí)，他被調(diào)離回了北京。習(xí)慣了他一路教導(dǎo)出來的工作習(xí)慣，習(xí)慣了在他的保護(hù)下，做錯(cuò)事情他會(huì)頂著會(huì)教會(huì)像哥哥一樣安慰哭鼻子的我。所以，他要離開的那些日子，我哭了總是想著想著就哭了。后來的新老板，也一度想把我收成心腹。可是，在聽著他一次次把很多事情的責(zé)任強(qiáng)加于我第一個(gè)老板，聽他總是對(duì)著我說前任種種不是。于是不到一個(gè)月，我就裸辭了。夾著著些許任性，諸多不成熟，我只是想離開，因?yàn)椴幌肟粗谝蝗卫习逡皇謳С鰜淼挠H如一家的團(tuán)隊(duì)毀在后面的老板手上。
不知道是幸還是不幸，第二份工作遇到的老板跟第一任老板有很多相似，一樣注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門工作氛圍很好，很和諧。同樣，愿意培養(yǎng)新人，敢于授權(quán)，所以這兩年，我成長的很快。我的工作表現(xiàn)得到了很多其他部門同事的認(rèn)可，我知道很多能力的提升關(guān)鍵是因?yàn)槔习逶敢馀囵B(yǎng)我，給我機(jī)會(huì)鍛煉。我心里一個(gè)好老板，首先要有心胸聽取意見，很多時(shí)候在做事的時(shí)候，在觀點(diǎn)上有不同之處，我敢于發(fā)表觀點(diǎn)，因?yàn)樗袣饬浚灰聦儆欣韽牟还虉?zhí)己見。第二要有擔(dān)當(dāng)，一個(gè)有肩膀擔(dān)責(zé)任的老板很難得。雖然這次他的自己的遭遇，多多少少也和他總是為了保護(hù)下屬，跟總經(jīng)理據(jù)理力爭(zhēng)有關(guān)系。第三要讓下屬心甘情愿跟隨，我的兩份工作沒換老板的時(shí)候，基本上從不會(huì)聽到我們部門的人在外面抱怨老板，大家做工作總是樂意相互幫助。這樣的團(tuán)隊(duì)離不開老板的功勞。
這是可惜，我跟這兩任好老板的.緣分都只有兩三年，下周上班應(yīng)該就需要面對(duì)新老板。我在努力調(diào)整自己，不要像前一份工作時(shí)候那么意氣用事。雖說，此處不留爺自有留爺處，但是沒有一個(gè)老板可以一直追隨。更何況，要相信有緣總會(huì)再共事。
2. 職場(chǎng)沒有親兄弟，防人避事護(hù)自己
最近在分析很多事情的時(shí)候，竄起來才發(fā)現(xiàn)，很多平時(shí)不經(jīng)意提起的事情，總會(huì)被有心人傳播。也聽說了有些時(shí)候，在職場(chǎng)甚至可以靠傳話，布局，達(dá)到最終目的。有時(shí)你看似別人對(duì)你坦誠相見，實(shí)則旁人不過是為了套話而已。說實(shí)話，這些道理明白的有些晚，雖然今時(shí)今日我依然不想去明白。不愿承認(rèn)職場(chǎng)沒有朋友，在利益驅(qū)動(dòng)下，只有合作和交易的情誼。我想從今往后，我要收起自己的好奇心，不該知道的就不去知道。如果說適當(dāng)?shù)母髀废�，能幫你更好地辨明職�?chǎng)時(shí)局，那務(wù)必記住的是管住嘴巴。如果說適當(dāng)?shù)南⒒Q是為了打入圈子，那最后的最后務(wù)必記住不要輕易掏心置腹。
職場(chǎng)成熟的最重要的標(biāo)志就是告別情緒化，把什么都放在臉上，的確很危險(xiǎn)�；蛘哒f至少不利于職場(chǎng)發(fā)展。沒有辦法控制自己情緒的人，注定成不了氣候。
3. 學(xué)好英語是根本，提高能力是王道
因?yàn)榭粗磉叺娜撕翢o征兆的被革職，難免提高了自身的危機(jī)意識(shí)。尤其，聽說老板在談新工作的英語成了最大的絆腳石，難免再次敲響警鐘。即使在他的職位，他的背景去談獵頭，英語依然可以影響那么多，那也說明，缺乏必要的商務(wù)英語能力，出來混，早晚要還的。與其到時(shí)措手不及，還是現(xiàn)在未雨綢繆更關(guān)鍵。其他很多職場(chǎng)能力也不是一朝一夕可以培養(yǎng)，只有事先準(zhǔn)備才能有備無患。
之前聽說好友老公的故事，二三線城市�？飘厴I(yè)，拿著800/月的薪水在當(dāng)?shù)匦」咀鰝�(gè)小出納。但是當(dāng)時(shí)他竟然有意識(shí)去自學(xué)日語和SAP，結(jié)果幾年后IBM急聘，只需要會(huì)日語和SAP，他就抓住了機(jī)會(huì)。再后來被公派到日本三年，回來后靠這三年的省吃儉用在SH付了小房子的首付。去年結(jié)婚所有的花銷都是靠自己畢業(yè)后攢下來的，其中老婆的鉆戒就要8800歐元。今年獵頭跟他談價(jià)格，年薪可以談到40萬。
所以說，職場(chǎng)發(fā)展關(guān)鍵還是靠自己。一方面不能把寶都?jí)涸诶习迳砩�，有時(shí)候不是他給你畫餅的時(shí)候在忽悠你，而是很多時(shí)候他也有他的情非得已。另一方面，有些機(jī)會(huì)的確只給有準(zhǔn)備的人。多些技藝傍身，即使遇到職場(chǎng)變故，也不至于太被動(dòng)。些許小感悟，跟大家共勉。
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