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新員工必須要知道的職場(chǎng)法則

時(shí)間:2020-12-22 19:47:07 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

新員工必須要知道的十條職場(chǎng)法則

  畢業(yè)季進(jìn)入尾聲,接下來(lái)一大波同學(xué)將離開(kāi)舒適區(qū),進(jìn)入職場(chǎng)。

新員工必須要知道的十條職場(chǎng)法則

  如何讓自己快速融入新的環(huán)境?

  如何面對(duì)同事和領(lǐng)導(dǎo)?

  如何對(duì)待加班?

  ……

  將要面對(duì)的挑戰(zhàn)確實(shí)很多。

  這里是小編為大家整理的十條建議,希望對(duì)新入職的同學(xué)們有所幫助。

  多做自我介紹

  一般來(lái)說(shuō),在新來(lái)的第一天,HR 會(huì)帶著大家去見(jiàn)部門(mén)的同事,并做介紹。

  很多人以為大家就會(huì)記住你了。但是,請(qǐng)相信,大家記人名的時(shí)候,真的很慢!

  所以,有機(jī)會(huì)的時(shí)候,不要忘了多做自我介紹!

  方案 01

  到崗的前三天,把部門(mén)(或公司)同事的微信都加了。

  這個(gè)好辦,一般來(lái)說(shuō)部門(mén)都有工作群,挨著加好友就行。順便向人力要一個(gè)通訊錄,給每個(gè)同事做好備注。

  加完好友順便再做一次自我介紹:

  **哥(姐),你好,我是今天新來(lái)的曹將,很高興能加入這個(gè)大家庭,之后請(qǐng)多多指教。

  PS:不要害羞,大家不會(huì)不加你的,畢竟以后要經(jīng)常打交道。

  方案 02

  給自己一個(gè)容易記住的標(biāo)簽。

  比如一個(gè)同事姓甘,他在見(jiàn)面的第一天就說(shuō):大家好,我叫***,平時(shí)叫我「阿甘」就行。

  《阿甘正傳》大家都看過(guò),所以馬上就記住了。

  又比如一個(gè)同事去外企,第一天要給自己起英文名,他當(dāng)時(shí)直接取了個(gè)「Happy」,于是大家再也忘不了他了。

  主動(dòng)認(rèn)識(shí)部門(mén)的活躍分子

  每個(gè)部門(mén)都有一個(gè)活躍分子。

  他們的特點(diǎn)很鮮明:喜歡組織活動(dòng),任何風(fēng)吹草動(dòng)都逃不過(guò)他的眼睛。

  一般來(lái)說(shuō),當(dāng)新人來(lái)的時(shí)候,他也會(huì)第一時(shí)間過(guò)來(lái)問(wèn)好。

  一定要跟他保持友好的關(guān)系!

  因?yàn)樗麄兇蠖嗍巧朴诮浑H的人,不止局限于部門(mén)。

  新人剛來(lái)時(shí)一般會(huì)遇到「如何聯(lián)網(wǎng)」「如何走報(bào)銷(xiāo)」「去哪領(lǐng)文具」等問(wèn)題,這種時(shí)候找他們,一般會(huì)非?斓玫浇鉀Q方案。

  并且好運(yùn)的話,他們還會(huì)帶著你去其他部門(mén)串門(mén),幫你打開(kāi)局面。

  主動(dòng)領(lǐng)任務(wù)

  正規(guī)企業(yè)都會(huì)給新人安排一個(gè)「入職引導(dǎo)人」,他們將承擔(dān)起「師父」的角色。

  可是,有時(shí)候他會(huì)非常忙,沒(méi)時(shí)間顧及到你的存在。最好主動(dòng)去找他領(lǐng)任務(wù),表達(dá)自己的積極主動(dòng)性,留下好感。

  這有助于將來(lái)后續(xù)的溝通,或者求助。

  慎待出品

  剛?cè)肼毜臅r(shí)候,很多人會(huì)有種錯(cuò)覺(jué):我是新人,出錯(cuò)也是情有可原的。

  但是,其實(shí)并不是每個(gè)同事都會(huì)持這種態(tài)度。一旦出品不行,那么很可能留下「工作不認(rèn)真」「做事不靠譜」的印象。

  而第一印象可能會(huì)伴隨很長(zhǎng)時(shí)間。

  所以,在接手任務(wù)后,務(wù)必做好。

  這有三個(gè)小貼士,以寫(xiě)報(bào)告為例:

  ❶ 在不確定信息重要性的時(shí)候,先多準(zhǔn)備一些材料;

  ❷ 跟前輩要一些過(guò)往報(bào)告,分析內(nèi)在的邏輯和排版方式,第一次做的時(shí)候依葫蘆畫(huà)瓢;

  ❸ 在完成以后,先發(fā)給師父看,并誠(chéng)懇地表達(dá)希望得到他的建議。

  多觀察同事

  知識(shí)有兩類(lèi),一類(lèi)是顯性的,比如如何排版,報(bào)告怎么寫(xiě);也有一類(lèi)是隱性的,比如如何與他人溝通,如何在會(huì)議上表達(dá)觀點(diǎn)。

  第二類(lèi)有時(shí)很難把控,最好的方式是通過(guò)觀察獲得。

  比如,在同事打電話的時(shí)候,觀察他是如何跟不同對(duì)象交談。

  比如,在同事做匯報(bào)的時(shí)候,觀察他是如何開(kāi)場(chǎng),如何控制節(jié)奏。其他人是如何提出自己的意見(jiàn),而不造成尷尬。

  比如,觀察在什么時(shí)候,可以做互動(dòng)交流;什么時(shí)候,不適合進(jìn)行走動(dòng)。

  每家部門(mén)都有自己的部門(mén)文化,或者說(shuō)是潛規(guī)則,這個(gè)要有意識(shí)地去觀察。

  每天做記錄

  建議每天做復(fù)盤(pán)。內(nèi)容可以包括以下幾點(diǎn):

  當(dāng)天做過(guò)哪些事。

  遇到的困難有哪些,最后是怎么解決的。

  觀察到同事是如何辦公和交流的'。

  哪些做得不足,可以做怎樣的改善。

  明天有哪些安排,準(zhǔn)備怎么開(kāi)展。

  這個(gè)的好處有兩個(gè):一方面強(qiáng)化當(dāng)天的收獲,另一方面則是提前安排好第二天的計(jì)劃。

  主動(dòng)求助

  新人容易陷入到一個(gè)麻煩的境地:面對(duì)問(wèn)題的時(shí)候,自己死磕。

  但有些事情不借助資源很難完成,于是焦慮,最后事情也沒(méi)做好。

  一般來(lái)說(shuō),這時(shí)候可以聯(lián)系分派給你任務(wù)的同事或領(lǐng)導(dǎo),表明現(xiàn)在遇到的問(wèn)題,尋求他的幫助。

  不用擔(dān)心自己的能力受到質(zhì)疑,這其實(shí)也是你們溝通的機(jī)會(huì)。

  對(duì)他來(lái)說(shuō),事情做好是第一要義,幫你協(xié)調(diào)資源自然是分內(nèi)事。

  比如剛進(jìn)公司的時(shí)候,要去搜集某對(duì)標(biāo)企業(yè)的信息,可自己的渠道真心有限,就找了同事求助。他馬上給了一個(gè)聯(lián)系方式,問(wèn)題解決。

  多參加團(tuán)建

  有團(tuán)建機(jī)會(huì)的時(shí)候,一定要參加!

  任何溝通,都比不上私下的溝通。

  畢竟每個(gè)人在工作場(chǎng)合,都或多或少保持著神經(jīng)緊繃的狀態(tài),結(jié)果就是待人接物會(huì)更「正式」,或者說(shuō)「一板一眼」。

  而一旦卸下包袱,人的接納程度會(huì)完全不一樣。

  例如,去年去武漢交換的時(shí)候,和同事加深認(rèn)識(shí)的重要機(jī)會(huì),就是某天活動(dòng)后一起唱歌。雖然我真的唱的很難聽(tīng)。

  如果團(tuán)建的機(jī)會(huì)比較少,那就多利用午餐的機(jī)會(huì)?梢詼(zhǔn)備點(diǎn)八卦、時(shí)政新聞,主動(dòng)打開(kāi)話題,創(chuàng)造輕松活潑的氣氛。

  避免表露消極

  剛工作的時(shí)候,消極是難免的。畢竟離開(kāi)了舒適區(qū),又面臨一波又一波的挑戰(zhàn),曾經(jīng)可能萬(wàn)眾矚目,現(xiàn)在變成滄海一粟,落差大是自然的。

  但是,盡量不要在任何渠道表露這種負(fù)面情緒。

  一方面,人都是「趨利避害」的,而「害」的一個(gè)表象就是傳遞負(fù)能量。

  另一方面,如果這種情況被帶你的人看到,他有可能會(huì)覺(jué)得是自己的過(guò)失,將來(lái)對(duì)你更好,當(dāng)然這只是一種可能;還有種可能是,他覺(jué)得你這是對(duì)他的抗議,那么,接下來(lái)的處境可能更糟。

  保護(hù)好自己

  現(xiàn)在工作節(jié)奏很快,很多時(shí)候都要加班。

  在包里準(zhǔn)備好一些吃的,如果預(yù)見(jiàn)到當(dāng)天有加班可能,那就趕緊填點(diǎn)肚子。

  畢竟,工作始終只是工作,命可是自己的。

  我是尾巴

  剛開(kāi)始工作的時(shí)候,我也很焦慮,周?chē)娜吮任覅柡μ啵杏X(jué)自己什么都不是。

  后來(lái)每天寫(xiě)日記,每周寫(xiě)總結(jié)?吹阶约撼砷L(zhǎng)的時(shí)候,會(huì)有種莫大的安慰。

  畢竟,吃過(guò)的苦,終究會(huì)開(kāi)出花來(lái)。

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