如何正確對(duì)待職場咸豬手？
如何正確對(duì)待職場咸豬手?看小編如何給大家支招!
“好心”似乎別有用心
Cherry，22歲，助理，遭遇騷擾態(tài)度要狠;Lisa，25歲，銷售副經(jīng)理，如果你的老板要求你去給客戶陪酒，你會(huì)不會(huì)去?
90后職場新人被老板和客戶“咸豬手”，表示做夢(mèng)都嚇醒，造成極大的心理陰影。職場新人因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)尚淺，不懂如何拒絕，如何有力回?fù)舻帜荏w面保住尊嚴(yán)和飯碗。無獨(dú)有偶，武漢一名職場新人入單位的第一天，就要陪老板到外地出公差，女生的男友很糾結(jié)，求網(wǎng)友支招。其實(shí)，化解工作中的性騷擾很簡單——不卑不亢，一身正氣。
Cherry，22歲，助理
Cherry是學(xué)中文的，原打算當(dāng)一名中學(xué)語文 老師，哪知成為一家公司市場部老總的助理。應(yīng)聘時(shí)，對(duì)方只是提出了平時(shí)整理文案等細(xì)節(jié)工作的要求，Cherry的想法也很簡單，覺得工資待遇不錯(cuò)，工作也能勝任，就入了職。
到崗第一天就被老總拉去談話：“既然成為了公司的一員，就一定要全身心投入，如果有一些工作的應(yīng)酬，那是必須的。”Cherry似懂非懂地點(diǎn)頭，心想一個(gè)初出茅廬的新人，怎么樣也得給老總面子。
上個(gè)月，公司搞了一個(gè)大型的答謝客戶活動(dòng)，第一次參加這類活動(dòng)，Cherry特意去商場買了正式的職業(yè)套裝，還買了隱形眼鏡。“邋里邋遢的形象也‘走場’，還是得成熟點(diǎn)。”
作為助理的Cherry得跟著老總，老總所在的那一桌特意開了一個(gè)大包廂，Cherry旁邊坐著一位據(jù)說是公司“大財(cái)主”的客戶，盡管飯菜豐盛、環(huán)境華貴，但觥籌交錯(cuò)的場面讓新人Cherry如坐針氈，各種不適應(yīng)。
酒宴正酣時(shí)，不少客戶都互相敬酒，Cherry身邊的客戶喝了不少，還主動(dòng)替她擋了好幾杯，當(dāng)時(shí)她心里還挺感激人家的.�？傻鹊缴鰰r(shí)，Cherry正準(zhǔn)備跟老板打招呼回家，該客戶突然說頭疼，想要回酒店，點(diǎn)名讓她送。
老板答應(yīng)了，Cherry性子軟，也只能乖乖聽從，送就送吧。哪知道回酒店的車上，客戶的頭就靠向Cherry的肩膀上，向她耳邊吹氣。Cherry沒有任何防備，但立刻坐正了身體，把客戶推回原來的位子，客戶說，“你怎么這樣招呼客戶的?”Cherry挺害怕他說些亂七八糟的話。這時(shí)候酒店也到了，Cherry只打算送到酒店門口，但客戶非要她送回酒店房間，送進(jìn)去了后，客戶還說，“你真的要回去嗎，不可以陪我聊聊天?”Cherry找理由要走，好在客戶也沒有強(qiáng)留，“那時(shí)候，真的是嚇壞了。”
遭遇騷擾態(tài)度要狠
Lisa，25歲，銷售副經(jīng)理
年紀(jì)輕輕的Lisa如今已是銷售副經(jīng)理，當(dāng)年入行時(shí)可沒少碰壁。由于她性格剛烈，遇見騷擾絕對(duì)不強(qiáng)忍，因此也沒吃過悶虧，實(shí)在不行就走人。“工作就得開開心心的，既然不開心，不如換個(gè)地方。”這是Lisa的口頭禪。
剛參加工作時(shí)，Lisa遇見一位上司，平時(shí)對(duì)女下屬喜歡動(dòng)手動(dòng)腳，姐妹們都很怕他。有一次，上司走到Lisa身后，拍拍她的肩膀，不懷好意地說：“年輕人，好好干，我不會(huì)虧待你的。”Lisa馬上站起來嚴(yán)肅地說：“謝謝領(lǐng)導(dǎo)鼓勵(lì)。得到您的口頭表揚(yáng)，我很榮幸，其他形式的表揚(yáng)就免了吧，我擔(dān)當(dāng)不起。”上司當(dāng)場就尷尬了。還有一次，上司叫Lisa到辦公室匯報(bào)工作，嬉皮笑臉地說：“我最喜歡像你這樣聰明能干的女人，只要你聽我的話。”Lisa一本正經(jīng)地回答：“聰明我不敢當(dāng)，但我的自我保護(hù)意識(shí)特強(qiáng)，有時(shí)候，我不僅不聽話，還敢玩命呢。”幾番試探后，該上司再也不敢對(duì)Lisa無禮了。
客戶的性騷擾，Lisa也曾遇到過，某次代表公司請(qǐng)客戶吃飯，客戶借著酒勁，拉拉扯扯地非逼她喝酒，Lisa告訴客戶自己不會(huì)喝酒，客戶卻撒酒瘋說不喝酒就不簽合同，還說這次合作都是因?yàn)長isa的面子。Lisa回答：“那好，如果是因?yàn)槲叶灪贤�，我感謝你對(duì)我工作能力的認(rèn)可，這跟我喝不喝酒沒關(guān)系;如果不是因?yàn)槲叶灪贤�，我感謝你對(duì)我們公司品牌的認(rèn)可，這跟我喝不喝酒更沒關(guān)系了。”客戶連聲說：“好厲害的口才，佩服佩服!”結(jié)果，Lisa沒喝酒合同也照簽了。
職場女性要勇敢說不
近日，前程無憂的一項(xiàng)調(diào)查研究就顯示，53%的受訪者曾遇到過職場性騷擾，新生代職場女性在面對(duì)“職場性騷擾”這一問題時(shí)，有了更理智、更強(qiáng)硬的處理態(tài)度，“忍氣吞聲”不再是壓倒性的選擇，更多女性會(huì)選擇運(yùn)用法律捍衛(wèi)自己的人格與尊嚴(yán)。
前程無憂人力資源專家杜曉明指出，職場性騷擾是近些年一個(gè)頗受關(guān)注的社會(huì)問題，職業(yè)女性要勇敢地說“不”。其實(shí)，對(duì)付上司的騷擾，你可以直接說出“請(qǐng)你自重”，提出警告。
杜曉明建議，職場女性可以想辦法使自己減少被性騷擾的可能，如不穿太暴露的衣服，選擇端莊的色彩，盡量少化妝;學(xué)會(huì)分辨熱情和過分“熱情”的區(qū)別，及時(shí)遏制過分言行;保留隱私，當(dāng)他人對(duì)你個(gè)人問題的興趣超乎正常范圍時(shí)，應(yīng)該明確表明不想告訴他你的私事;開玩笑注意限度，言談不要涉及情色話題;不輕易接受異性的邀請(qǐng)與饋贈(zèng)，當(dāng)受到與個(gè)人工作業(yè)績不相符的獎(jiǎng)賞和提拔時(shí)適當(dāng)婉拒;對(duì)可能的騷擾者，提及自己的男朋友或老公。
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