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界面工程師崗位職責(zé)
在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)可以明確每個人工作職責(zé)是什么內(nèi)容，該承擔(dān)什么樣的工作、擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的界面工程師崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
界面工程師崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)framework層開發(fā)、調(diào)試、優(yōu)化工作；
2、負(fù)責(zé)android產(chǎn)品相關(guān)的系統(tǒng)功能開發(fā)適配；
3、按照要求完成相關(guān)設(shè)計(jì)文檔的撰寫；
4、按要求集成平臺軟件，發(fā)布程序。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程、通信相關(guān)專業(yè)；
2、掌握c/c++/java語言，熟悉jni編程；
3、3年以上android framework開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
4、良好的`團(tuán)隊(duì)工作和溝通技巧；
界面工程師崗位職責(zé)2
職責(zé)：
1、針對具體的業(yè)務(wù)場景需求、定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;
2、使用統(tǒng)計(jì)學(xué)分析方法、挖掘算法、構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型，對數(shù)據(jù)挖掘方案進(jìn)行驗(yàn)證、開發(fā)、改進(jìn)和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)挖掘的功能應(yīng)用;
3、搭建高擴(kuò)展高性能的數(shù)據(jù)分析模型庫，作為數(shù)據(jù)分析團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)工具;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;
2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，985和211大學(xué)的優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬至2年以上;
3、熟悉PHM的`應(yīng)用背景、功能定義、系統(tǒng)架構(gòu)、關(guān)鍵技術(shù);
4、熟練掌握Python進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘;會使用Java進(jìn)行軟件開發(fā)者優(yōu)先考慮;
5、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘算法(如分類、聚類、回歸、關(guān)聯(lián)規(guī)則、神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)等)及其原理，并具備相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
6、熟悉數(shù)據(jù)倉庫，熟練使用SQL語言，有良好的數(shù)據(jù)庫編程經(jīng)驗(yàn);
7、具備較強(qiáng)的獨(dú)立解決問題的能力，勤奮敬業(yè)、主動性和責(zé)任心強(qiáng)。
界面工程師崗位職責(zé)3
職責(zé)：
1.參與金融大數(shù)據(jù)平臺系統(tǒng)和算法的研發(fā)和優(yōu)化;
2.基于大數(shù)據(jù)金融場景，進(jìn)行信用風(fēng)險(xiǎn)模型，風(fēng)控模型，營銷模型的創(chuàng)新設(shè)計(jì);
3.與業(yè)務(wù)部門溝通合作，將數(shù)據(jù)模型應(yīng)用于實(shí)際業(yè)務(wù)。
任職要求：
1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，至少7年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);;
2.具有良好的商業(yè)敏感度和優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技能，能夠開發(fā)創(chuàng)新而實(shí)際的分析方法以解決復(fù)雜的商業(yè)問題。
3.熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)的一般模型;例如分類.聚類.預(yù)測，理解一些常用的特征選擇和矩陣分解算法。
4.熟悉深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)和常用模型(如CNN，DBN，sparseconding,RNN等)，有Caffe或Theano或ConvNet的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
5.在語義理解檢索 (如知識圖譜表示.結(jié)構(gòu)化預(yù)測.語義解析.信息檢索.知識挖掘等) 有過深入的工作與研究。
6.較強(qiáng)的.自學(xué)能力.優(yōu)秀的邏輯思維能力和良好的溝通表達(dá)能力和敬業(yè)精神。
7.具備良好的系統(tǒng)分析能力，良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨(dú)立分析問題解決問題的能力;
8.可承受較大壓力，有責(zé)任感，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
9.有互聯(lián)網(wǎng)公司.大型金融企業(yè)和大型IT企業(yè)工作經(jīng)歷的優(yōu)先。
界面工程師崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1、制定標(biāo)準(zhǔn)法規(guī):根據(jù)行業(yè)的相關(guān)情況,結(jié)合技術(shù)部的具體情況,制定相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī),以規(guī)范技術(shù)人員的相關(guān)工作;
2、推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的.通用化:根據(jù)制定的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī),結(jié)合技術(shù)部的具體情況,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的通用化,以達(dá)到規(guī)范技術(shù)工作的目的;
3、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的系列化:根據(jù)技術(shù)部工作的具體情況,進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)的系列化,進(jìn)一步規(guī)范和完善技術(shù)人員的相關(guān)工作。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、從事汽車整車行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作3年以上;
3、熟悉汽車行業(yè)相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)法規(guī);
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
標(biāo)準(zhǔn)化工程師(崗位職責(zé))
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崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目中技術(shù)攻關(guān)和疑難問題解決;
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品與項(xiàng)目開發(fā);
3、參與公司產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)及架構(gòu)升級;
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、三年以上c#、delphi或相關(guān)ui開發(fā)經(jīng)驗(yàn),在大型項(xiàng)目擔(dān)當(dāng)過核心開發(fā)人員;
3、熟練掌握sql server、mysql等主流數(shù)據(jù)庫;
4、熟悉各種常用設(shè)計(jì)模式;
5、具有良好的'軟件工程知識和質(zhì)量意識,以及良好的學(xué)習(xí)能力和理解能力,思維敏捷、溝通良好;
6、具有強(qiáng)烈責(zé)任感和熱情,適應(yīng)在壓力下的工作;
7、具有一定的開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
8、具有供應(yīng)鏈管理、物流管理系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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崗位職責(zé)：
1.熟悉公司內(nèi)部相關(guān)平臺資料；
2.完成上級安排的項(xiàng)目主板驅(qū)動功能調(diào)試，文檔編寫以及資料整理；
3.參與項(xiàng)目預(yù)研工作、軟件需求分析和系統(tǒng)設(shè)計(jì)；
4.敢于挑戰(zhàn)自我，深入Linux內(nèi)核驅(qū)動代碼研究。
崗位要求：
1.熟練掌握C語言，了解匯編語言；
2.能看懂硬件電路圖；
3.熟悉Linuxbash以及busybox基本命令相關(guān)操作；
4.熟悉嵌入式系統(tǒng)基本原理，了解Linux驅(qū)動開發(fā)流程，有過項(xiàng)目經(jīng)歷或者獨(dú)立移植硬件驅(qū)動者優(yōu)先；
5.能閱讀英文文檔；
6.責(zé)任心強(qiáng)、勤奮努力、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
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崗位職責(zé):
1、從事通訊產(chǎn)品相關(guān)軟件研發(fā)工作;
2、進(jìn)行軟件詳細(xì)設(shè)計(jì),代碼編寫,單元測試,集成測試等;
3、進(jìn)行軟件代碼的.維護(hù)和改進(jìn)工作;
4、完成部門安排的其它研發(fā)相關(guān)工作。
任職資格:
1、計(jì)算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,cet-4及以上;
2、熟悉windows或unix操作系統(tǒng);
3、熟悉面向?qū)ο缶幊趟枷?熟練掌握c++編程語言;
4、具備windows環(huán)境下編程基礎(chǔ),熟悉多線程編程、tcp/ip網(wǎng)絡(luò)編程、標(biāo)準(zhǔn)模板庫stl、xml技術(shù);
5、熟悉數(shù)據(jù)庫技術(shù),有ms sqlserver/ibm informix/mysql數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、熟悉sdh、wdm、接入網(wǎng)等光通信設(shè)備的基本知識者優(yōu)先考慮;或熟悉軟件工程,了解軟件開發(fā)過程,熟悉常用軟件測試工具;
7、待人誠懇,具有事業(yè)心和責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電池保護(hù)板的前期評估，設(shè)計(jì)開發(fā)及測試應(yīng)用。
2、協(xié)同結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行pcb的外形設(shè)計(jì)和電子元件排布;協(xié)同pe進(jìn)行工藝的優(yōu)化和裝配步驟設(shè)計(jì)。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需電子零配件的`承認(rèn)及測試。
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品持續(xù)改進(jìn)，生產(chǎn)效率提升和產(chǎn)品成本降低方案與實(shí)施工作，解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷，25-45歲
2、從事電池pack電子設(shè)計(jì)工作2年以上
3、了解相關(guān)電氣元器件的性能(特別是鋰電池ic、mos等關(guān)鍵器件)
4、 精通鋰電池保護(hù)原理，有一定的電子線路設(shè)計(jì)能力，了解bms常用保護(hù)芯片特性，硬件方案選型和智能bms方面有一定認(rèn)識
5、能獨(dú)立完成產(chǎn)品相關(guān)測試和分析
6、對鋰電池組、保護(hù)板等測試、問題解決，獨(dú)立分析原理圖
界面工程師崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
1.負(fù)責(zé)本中心設(shè)計(jì)資料的'管理;
2.負(fù)責(zé)本中心標(biāo)準(zhǔn)化制定;
3.編寫技術(shù)說明書、維修手冊;
4.負(fù)責(zé)牽頭外方設(shè)計(jì)資料轉(zhuǎn)換。
任職要求:
1.航空發(fā)動機(jī)或機(jī)械設(shè)計(jì)、制造類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2.5年以上從事航空標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉航空發(fā)動機(jī)原理,發(fā)動機(jī)結(jié)構(gòu);
4.熟悉gb、gjb、hb等標(biāo)準(zhǔn);
5.熟練運(yùn)用offic辦公軟件、autocad制圖軟件;
6.熟悉國家標(biāo)準(zhǔn)化體系;
7.良好的職業(yè)操守,細(xì)致、穩(wěn)重;
8.強(qiáng)烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強(qiáng);
9.人際溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作意識;
10.優(yōu)秀的表達(dá)能力、溝通能力、規(guī)劃能力,思維敏捷。
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