營(yíng)銷總監(jiān)職位的崗位職責(zé)

　　在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒？下面是小編精心整理的營(yíng)銷總監(jiān)職位的崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

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　　職責(zé)：

　　1.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃和營(yíng)銷推廣；

　　2、根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定本部門的費(fèi)用預(yù)算和收入預(yù)算，并負(fù)責(zé)具體實(shí)施；

　　3.制定年度和月度項(xiàng)目規(guī)劃；

　　4.主持項(xiàng)目形象推廣等大型活動(dòng)的策劃和實(shí)施；

　　5.指導(dǎo)和控制與廣告代理商或主流媒體的聯(lián)系和談判，保持良好的`合作，提高項(xiàng)目的市場(chǎng)形象和知名度；

　　6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目宣傳材料的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)，有效控制項(xiàng)目營(yíng)銷活動(dòng)的成本；

　　8.負(fù)責(zé)全面整合項(xiàng)目和租戶的營(yíng)銷活動(dòng)，旨在提高客流、租戶銷售業(yè)績(jī)、項(xiàng)目知名度和美譽(yù)度；

　　9.積極協(xié)調(diào)與其他部門共享活動(dòng)、廣告和供應(yīng)商事宜；

　　10.負(fù)責(zé)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理、監(jiān)督、評(píng)估和培訓(xùn)；

　　崗位要求：

　　1.新聞、廣告、媒體傳播、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)；

　　2.具有5年以上購(gòu)物中心規(guī)劃/營(yíng)銷經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、掌握品牌推廣技能，具有大型活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)，文本處理能力，能夠獨(dú)立撰寫策劃方案；

　　4、具有良好的洞察力和商業(yè)意識(shí)，具有良好的整體規(guī)劃和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　5.腳踏實(shí)地，積極主動(dòng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、搭建與家裝、地產(chǎn)、物業(yè)及小區(qū)行業(yè)的資源體系；

　　2、建立高端櫥柜項(xiàng)目工作的標(biāo)準(zhǔn)和銷售管理體系；

　　3、負(fù)責(zé)整個(gè)櫥柜項(xiàng)目的'日常運(yùn)營(yíng)管理工作；

　　4、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)搭建，人員專業(yè)能力的培養(yǎng)、培訓(xùn)與提升；

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

　　2、3年以上家居行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，思維清晰、熟悉家具業(yè)、裝修設(shè)計(jì)業(yè)相關(guān)工作運(yùn)營(yíng)模式；

　　2、顧客對(duì)高端木質(zhì)家具的需求分析及處理；

　　3、了解查看家裝現(xiàn)場(chǎng)及室內(nèi)環(huán)境，并測(cè)量安裝空間；

　　4、根據(jù)顧客需求設(shè)計(jì)高端木質(zhì)家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)、制定方案；

　　5、整體木質(zhì)高端家具及配套產(chǎn)品銷售達(dá)成；

　　6、客戶訂單簽訂、確認(rèn)及合同執(zhí)行跟進(jìn)；

　　7、其他臨時(shí)交待及與崗位相關(guān)的工作。

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　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作，完成上傳下達(dá)的工作目標(biāo)；

　　2、建立、完善銷售體系，制定銷售激勵(lì)機(jī)制

　　3、開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系，積極拓展市場(chǎng)，建立客戶檔案，即時(shí)收集和更新目標(biāo)客戶資料；

　　4、分析、規(guī)劃市場(chǎng)，按計(jì)劃及要求拜訪客戶，挖掘客戶信息，進(jìn)行有效過濾，對(duì)有意客戶進(jìn)行跟蹤，針對(duì)不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運(yùn)作市場(chǎng)推廣；

　　5、有創(chuàng)新精神和整合資源的能力，能夠?yàn)榭蛻粼O(shè)計(jì)全方位解決方案；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及制定月度、年度計(jì)劃。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上銷售經(jīng)驗(yàn)及良好的`業(yè)績(jī)；

　　2、熟悉業(yè)務(wù)，了解各種營(yíng)銷方式的優(yōu)劣勢(shì)及針對(duì)的客戶群；

　　3、在營(yíng)銷領(lǐng)域擁有廣泛的人脈資源，有廣泛的業(yè)內(nèi)資訊來源渠道；

　　4、很強(qiáng)的開拓精神，勇于開發(fā)新市場(chǎng)，同時(shí)能承受壓力；

　　5、很強(qiáng)的工作責(zé)任心及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

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　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)制定科學(xué)合理的營(yíng)銷體系，準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品市場(chǎng)定位和市場(chǎng)細(xì)分

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，貫徹實(shí)施業(yè)務(wù)部銷售發(fā)展目標(biāo)，擬訂基因檢測(cè)相關(guān)診斷產(chǎn)品中長(zhǎng)期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃和策略方案

　　3、負(fù)責(zé)基因檢測(cè)、精準(zhǔn)營(yíng)養(yǎng)相關(guān)產(chǎn)品營(yíng)銷、業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理工作，制定銷售運(yùn)營(yíng)策略，分解銷售目標(biāo)，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)完成公司確定的銷售目標(biāo)

　　4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向，有效地執(zhí)行公司的市場(chǎng)計(jì)劃

　　5、合理控制費(fèi)用，制定銷售政策、傳達(dá)產(chǎn)品策略，渠道及終端推廣方案并督促執(zhí)行，組織各類市場(chǎng)活動(dòng)的召開，確保全體銷售人員能夠執(zhí)行到位

　　任職資格：

　　1、全日制本科以上學(xué)歷，碩士以上佳，生物醫(yī)學(xué)、醫(yī)療、人類營(yíng)養(yǎng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

　　2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上基因檢測(cè)或大健康行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)

　　3、具有較強(qiáng)的組建隊(duì)伍能力和豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的'溝通協(xié)調(diào)能力

　　4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思考能力，具有較強(qiáng)的客戶開拓、管理和終端市場(chǎng)管理、運(yùn)作、評(píng)估經(jīng)驗(yàn)

　　5、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和邏輯思維能力，能比較敏銳的感知市場(chǎng)銷售動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)變化

　　6、具備一定健康行業(yè)渠道和客戶資源關(guān)系優(yōu)先

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　　職責(zé)：

　　1 根據(jù)市場(chǎng)部的安排，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的.推廣工作；

　　2 制定區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃并跟蹤實(shí)施；

　　3.參與總部大規(guī)模推廣的規(guī)劃和實(shí)施；

　　4.行業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)信息研究、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品推廣渠道和方案的收集和學(xué)習(xí)；

　　5 公司安排的其他市場(chǎng)工作。

　　招聘要求：

　　1 大專以上學(xué)歷，20-35歲；

　　2 思維敏捷，適應(yīng)能力強(qiáng)；愿意吃苦，愿意成長(zhǎng)；

　　3 有明確的職業(yè)規(guī)劃和個(gè)人發(fā)展需求；

　　4 有一年以上家電衛(wèi)浴工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　5 能適應(yīng)周期性出差。

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　　崗位職責(zé)：

　　1） 負(fù)責(zé)公司多家校區(qū)的管理；

　　2） 根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)，制定并完成區(qū)域月、季度、年銷售計(jì)劃；

　　3） 指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)各校區(qū)的主任開展好校區(qū)的教學(xué)、銷售、跟蹤服務(wù)等工作；

　　4） 根據(jù)公司招生情況和公司下達(dá)任務(wù)，做出各崗位人員需求預(yù)測(cè)及申請(qǐng)；

　　5） 制定分公司員工短、中、長(zhǎng)期在崗培訓(xùn)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行；

　　6） 依據(jù)市場(chǎng)變化，配合市場(chǎng)部開展有效市場(chǎng)活動(dòng)，推動(dòng)銷售工作。

　　任職要求：

　　1大學(xué)本科學(xué)歷；

　　2）有艱苦奮斗精神，以結(jié)果為導(dǎo)向，執(zhí)行力強(qiáng)，適合創(chuàng)業(yè)公司文化要求；

　　3）6年以上工作經(jīng)驗(yàn)（包括3年管理經(jīng)驗(yàn)），有豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售和管理經(jīng)驗(yàn)；

　　4）有良好的溝通技巧、學(xué)習(xí)能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5）能夠在壓力下勝任多項(xiàng)任務(wù)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)；

　　6）對(duì)教育行業(yè)有強(qiáng)烈的'興趣，同行業(yè)優(yōu)先。

　　【薪酬福利】

　　1、五險(xiǎn)一金；

　　2、帶薪年休假（5-15天）；

　　3、集體旅游（每年至少一次）；

　　4、過節(jié)費(fèi)(每年中秋/春節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi))；

　　5、年度獎(jiǎng)金(年度評(píng)選優(yōu)秀教員,根據(jù)公司效益發(fā)放獎(jiǎng)金)；

　　6、豐富的培訓(xùn)項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（如項(xiàng)目培訓(xùn)/專題講座/聚餐/卡拉OK/文體活動(dòng)/年終晚會(huì)等）。

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　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作；

　　2.研究負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域房地產(chǎn)市場(chǎng)狀態(tài)，建立系統(tǒng)化的市場(chǎng)研究工作體系；

　　3.制定項(xiàng)目營(yíng)銷策略及跟進(jìn)策略，制定相應(yīng)的拓客方案與渠道拓寬的.方案；

　　4.確立銷售激勵(lì)模式，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格細(xì)致的執(zhí)行各項(xiàng)策劃案；

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1.8年及以上房地產(chǎn)銷售策劃的管理操作經(jīng)驗(yàn)

　　2.精通房地產(chǎn)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)新樓盤銷售各環(huán)節(jié)工作；

　　3.有較強(qiáng)的自我推動(dòng)力、抗壓能力和銷售服務(wù)能力；

　　4.有規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，成熟穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)和團(tuán)隊(duì)精神。薪資面議

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　　職責(zé)：

　　1.研究探索符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要的在線營(yíng)銷和電話營(yíng)銷的策略、方法和方法；

　　2.制定完整的.在線營(yíng)銷和電話營(yíng)銷計(jì)劃和預(yù)算，最大限度地提高投資回報(bào)；

　　3.建立有效的在線營(yíng)銷推廣渠道，合理結(jié)合各種在線營(yíng)銷手段、門戶網(wǎng)站合作、論壇和社區(qū)合作SEO以及搜索引擎優(yōu)化、自媒體、微信、微博等社交媒體；

　　4.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷流量、排水、名單獲取等關(guān)鍵操作指標(biāo)；

　　5.負(fù)責(zé)公司官網(wǎng)的風(fēng)格、結(jié)構(gòu)、功能和欄目設(shè)計(jì)，并負(fù)責(zé)基于公司官網(wǎng)的營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)；

　　6.負(fù)責(zé)公司微信、微博等第三方平臺(tái)的營(yíng)銷活動(dòng)、活動(dòng)策劃和運(yùn)營(yíng)；

　　7.有效領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷推廣團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)整體工作水平；

　　8.統(tǒng)計(jì)分析各類數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，維護(hù)、更新、升級(jí)官網(wǎng)、微博、微信跨部門合作。

　　任職要求：

　　本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有3年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷/運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；

　　3.熟悉在線營(yíng)銷和電話營(yíng)銷數(shù)據(jù)分析，掌握各種指標(biāo)、方法和工具，并根據(jù)分析結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化和調(diào)整；

　　4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和執(zhí)行能力，領(lǐng)導(dǎo)下屬開展網(wǎng)絡(luò)和電話營(yíng)銷。

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　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息、客戶信息等，分析類目發(fā)展趨勢(shì)；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營(yíng)銷活動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃；

　　3、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，目標(biāo)市場(chǎng)分析，市場(chǎng)營(yíng)銷定位的`把握，根據(jù)需要撰寫調(diào)研報(bào)告；

　　4、負(fù)責(zé)營(yíng)銷活動(dòng)策劃方案的制訂；

　　5、營(yíng)銷策劃活動(dòng)的組織、執(zhí)行、協(xié)調(diào)以及在執(zhí)行過程中的監(jiān)控和調(diào)優(yōu)；

　　6、參與產(chǎn)品研發(fā)，對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、銷售策略提出合理性建議；

　　7、負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系管理制度和流程的建設(shè)；

　　8、策劃營(yíng)銷活動(dòng)結(jié)束后，提交活動(dòng)總結(jié)文檔。

　　任職資格：

　　1、必須有天貓京東大型活動(dòng)（618 雙11 超級(jí)品牌日等）組織策劃經(jīng)驗(yàn)；

　　2、KPI涉及流量增加以及流量轉(zhuǎn)化指標(biāo)，用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

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