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銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-12-22 14:13:44 營(yíng)銷銷售 我要投稿

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)(15篇)

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,崗位職責(zé)起到的作用越來(lái)越大,崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級(jí)要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級(jí)交付的任務(wù)。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎?下面是小編整理的銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)(15篇)

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé):

  1.基于公司整體戰(zhàn)略背景,主持研究目標(biāo)市場(chǎng)及客戶,制定項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)銷售及運(yùn)營(yíng)策略,對(duì)項(xiàng)目整體流水及收益率負(fù)責(zé)。

  2.帶領(lǐng)廣告投放團(tuán)隊(duì)拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道,主持制定并領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行投放計(jì)劃,推廣預(yù)算制定與成本控制,管理并對(duì)ROI的結(jié)果負(fù)責(zé)。

  3.以銷售目標(biāo)為導(dǎo)向,不斷優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材,持續(xù)進(jìn)行效果跟蹤。

  4.主持做好數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手監(jiān)測(cè)工作。

  5.管理銷售團(tuán)隊(duì),制定銷售活動(dòng)激勵(lì)方案,完成既定銷售任務(wù)指標(biāo)。

  6.與后端教研團(tuán)隊(duì)溝通,優(yōu)化互聯(lián)網(wǎng)在線教育產(chǎn)品,不斷調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)品從而驅(qū)動(dòng)前端營(yíng)銷結(jié)果。

  7.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人力資源開(kāi)發(fā)及管理。

  8.主持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè),有效傳導(dǎo)公司價(jià)值觀,保證團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力、凝聚力及穩(wěn)定性。

  任職要求:

  1.具有創(chuàng)業(yè)者心態(tài),對(duì)具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)的達(dá)成有強(qiáng)烈的渴望和堅(jiān)韌精神,勵(lì)志做出一番事業(yè)。

  2.對(duì)于電商、教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考和見(jiàn)解。

  3.了解市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué),消費(fèi)者心理學(xué)、廣告學(xué)科優(yōu)先。

  4.在銷售策略制定及團(tuán)隊(duì)管理上具有一定的創(chuàng)新能力。

  5.對(duì)數(shù)據(jù)敏感且有一定的數(shù)據(jù)分析能力及經(jīng)驗(yàn)。

  6.有三年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  7.大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷有在阿里、騰訊等公司工作過(guò)者優(yōu)先。

  8.有很強(qiáng)的溝通能力、宣導(dǎo)能力及影響力,具有一定個(gè)人魅力。

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)2

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)分公司營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的組建、管理和溝通協(xié)調(diào);

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的拓展、建立和維護(hù);

  3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的有效開(kāi)展,以及相關(guān)任務(wù)的細(xì)化、分解和督導(dǎo);

  4、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人完成年度績(jī)效考核目標(biāo)任務(wù);

  5、完成其他相關(guān)工作。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷;

  2、有證券從業(yè)資格,三年以上同類崗位經(jīng)驗(yàn);

  3、具有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和一定的客戶資源,具有一定的線上和線下渠道資源。

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)3

  工作職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)和維護(hù)客戶工作,開(kāi)發(fā)和積累高凈值客戶資源,完成指定營(yíng)銷工作,為客戶提供業(yè)務(wù)咨詢并對(duì)潛在客戶進(jìn)行追蹤服務(wù);

  2、負(fù)責(zé)參與營(yíng)業(yè)部營(yíng)銷計(jì)劃的制訂和執(zhí)行,進(jìn)行業(yè)務(wù)推廣活動(dòng)和市場(chǎng)策劃工作;

  3、負(fù)責(zé)大型投資報(bào)告會(huì)、品種推介會(huì)、客戶主題活動(dòng)的策劃、籌備、宣傳及后期的跟進(jìn)開(kāi)發(fā)工作;負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)客戶和大客戶的服務(wù)和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)活動(dòng);

  4、充分挖掘客戶要求,為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;嚴(yán)格遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定,有效完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

  任職資格:

  1、大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;通過(guò)期貨從業(yè)資格考試或具有期貨從業(yè)資格優(yōu)先;

  2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、資源整合能力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力;具有豐富的業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn),一年以上市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)或期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn),具有期貨、券商、銀行、信托、三方理財(cái)機(jī)構(gòu)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、擁有優(yōu)質(zhì)客戶資源及營(yíng)銷渠道者優(yōu)先考慮。

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)4

  崗位職責(zé)

  1、全面負(fù)責(zé)動(dòng)畫(huà)電影項(xiàng)目的視效工作,把控影片視覺(jué)影像效果。

  2、根據(jù)項(xiàng)目需要,制定3D動(dòng)畫(huà)視效方面的制作標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施方案。

  3、根據(jù)項(xiàng)目需要和制作過(guò)程中整體工作量的評(píng)估確定視效制作周期及人員的合理分工。

  4、根據(jù)項(xiàng)目整體制作計(jì)劃與其他部門(mén)協(xié)作,共同完成影視項(xiàng)目的創(chuàng)作。

  5、監(jiān)控本部門(mén)開(kāi)發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本,合理利用資源確保作品的高質(zhì)量。

  6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和人才培養(yǎng)。

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)5

  銀川營(yíng)銷總監(jiān)崗位職責(zé)之相關(guān)制度和職責(zé):

  1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷工作。負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目總體與階段性營(yíng)銷策劃和市場(chǎng)推廣計(jì)劃并有效執(zhí)行,制定銷售方案、營(yíng)銷策略與實(shí)施方案并有效執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)整合營(yíng)銷資源,市場(chǎng)營(yíng)銷成本及費(fèi)用的整體控制,并推進(jìn)完成項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃組織并實(shí)施。

  3、組織編制企業(yè)市場(chǎng)推廣、渠道拓展、營(yíng)銷策劃、公關(guān)活動(dòng)、房地產(chǎn)銷售、客戶管理等方面的規(guī)章制度,并監(jiān)督、檢查各項(xiàng)目工作執(zhí)行情況。

  4、負(fù)責(zé)規(guī)劃公司營(yíng)銷戰(zhàn)略體系,組織制定營(yíng)銷年度計(jì)劃、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃和銷售團(tuán)隊(duì)的組建,團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)及管理,完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的考核、激勵(lì)及管理機(jī)制。

  任職要求:

  1、具有5年以上項(xiàng)目全程營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),3年以上大型房地產(chǎn)營(yíng)銷總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、熟悉房地產(chǎn)政策及市場(chǎng)信息、開(kāi)發(fā)運(yùn)作流程、項(xiàng)目定位、推廣等方式及流程。

  3、具備獨(dú)立的項(xiàng)目規(guī)劃思維及能力,以及良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)管理能力。

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)6

  崗位職責(zé):

  制定公司銷售策略

  完善并建立標(biāo)準(zhǔn)化銷售管理流程;實(shí)現(xiàn)全國(guó)銷售管理標(biāo)準(zhǔn)化并確保業(yè)務(wù)快速發(fā)展

  完善并建立數(shù)據(jù)化管理體系;監(jiān)控并推進(jìn)業(yè)務(wù)高效增長(zhǎng)

  制定并執(zhí)行公司銷售促銷策略/計(jì)劃

  制定并執(zhí)行公司銷售激勵(lì)策略

  研究新的銷售工具/方法,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)突破性進(jìn)展l

  與其他部門(mén)緊密高效協(xié)作

  職位要求:

  本科及以上學(xué)歷畢業(yè),有五年以上銷售管理經(jīng)歷,兩年以上銷售運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)體系,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,數(shù)據(jù)分析能力和體系搭建能力,對(duì)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題具有較強(qiáng)的預(yù)見(jiàn)性、判斷力、分析力;

  具備高度的敬業(yè)精神,具備快速適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力;

  具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力強(qiáng),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神;

  有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通技巧,敢于挑戰(zhàn),突破自我;

  有教育行業(yè)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心和云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品的銷售,完成銷售任務(wù)和市場(chǎng)目標(biāo)。

  2、新客戶拓展、客戶關(guān)系維護(hù)及二次銷售,挖掘以銀行、保險(xiǎn)、證券、政府、醫(yī)療、教育等行業(yè)為主的潛在行業(yè)客戶資源。

  3、銷售方案及報(bào)價(jià)制定,完成客戶簽約;

  4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài),提出相應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)策略,為公司決策提供依據(jù)。

  5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶、公司等內(nèi)、外部資源,滿足客戶需求和提升客戶滿意。

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)或信息相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

  2、5年以上IT大企業(yè)客戶銷售經(jīng)驗(yàn),有政府、互聯(lián)網(wǎng)、商業(yè)客戶等對(duì)大客戶銷售經(jīng)驗(yàn);

  3、有獨(dú)立思考和自我驅(qū)動(dòng)能力,目標(biāo)導(dǎo)向,具備獨(dú)立拓展新客戶的能力和意愿;

  4、2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)銷售工作,能承受較大工作壓力;

  5、熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及運(yùn)營(yíng)發(fā)展趨勢(shì);

  6、有ISP、IDC服務(wù)商或?qū)拵н\(yùn)營(yíng)商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  7、可接受經(jīng)常性全國(guó)范圍內(nèi)出差。

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)8

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)進(jìn)行公司營(yíng)銷策略、品牌發(fā)展規(guī)劃和各項(xiàng)目發(fā)展規(guī)劃,制定公司的市場(chǎng)總體工作計(jì)劃,提出市場(chǎng)推廣、品牌、公關(guān)、活動(dòng)等方面的具體方向和實(shí)施方案;

  2、制定公司年度預(yù)算,分配各版塊任務(wù)指標(biāo),確保業(yè)績(jī)指標(biāo)達(dá)成;

  3、在預(yù)算范圍內(nèi),組織和監(jiān)督實(shí)施年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃,合理分配,科學(xué)投放,及時(shí)評(píng)估,并有效控制經(jīng)營(yíng)成本;

  4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析,為公司決策提供依據(jù);

  5、有效開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理,品牌管理和各項(xiàng)目管理,努力做好臨床與市場(chǎng)的完美結(jié)合,促進(jìn)臨床科室服務(wù)營(yíng)銷,強(qiáng)化全院營(yíng)銷意識(shí),不斷提高患者口碑和滿意度;

  6、加強(qiáng)媒體合作,處理媒體關(guān)系,實(shí)時(shí)輿情監(jiān)控,負(fù)責(zé)公司整體公關(guān)策略及危機(jī)公關(guān)的應(yīng)對(duì)處理;

  7、管理營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),建立完善市場(chǎng)部工作流程、制度規(guī)范以及科學(xué)的.績(jī)效考核方案;強(qiáng)化人才培養(yǎng),打造高效營(yíng)銷團(tuán)隊(duì),并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員和相關(guān)部門(mén)進(jìn)行市場(chǎng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

  8、創(chuàng)新市場(chǎng)營(yíng)銷模式和醫(yī)療服務(wù)模式,持續(xù)開(kāi)發(fā)和滿足患者需求。積極開(kāi)發(fā)第三方資源,爭(zhēng)取項(xiàng)目合作,優(yōu)化整合營(yíng)銷;

  任職資格:

  1、市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

  2、五年市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn),在相關(guān)企業(yè)任職市場(chǎng)總監(jiān)三年以上,具有醫(yī)院營(yíng)銷的從業(yè)背景,對(duì)該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解;

  3、具備很強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體運(yùn)作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn);

  4、具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),分析問(wèn)題及解決問(wèn)題能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

  5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)9

  1、參與制定公司營(yíng)銷戰(zhàn)略。根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略制定公司營(yíng)銷組合策略和營(yíng)銷計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  2、負(fù)責(zé)重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體、現(xiàn)場(chǎng)指揮。

  3、定期對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷策略和計(jì)劃,制定預(yù)防和糾正措施,確保完成營(yíng)銷目標(biāo)和營(yíng)銷計(jì)劃。

  4、根據(jù)市場(chǎng)及同業(yè)情況制定公司新產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格,經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí)行。

  5、負(fù)責(zé)重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂。

  6、主持制定、修訂營(yíng)銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

  7、制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃并協(xié)助培訓(xùn)部實(shí)施。

  8、協(xié)助總經(jīng)理建立調(diào)整公司營(yíng)銷組織,細(xì)分市場(chǎng),建立、拓展、調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。

  9、負(fù)責(zé)分解下達(dá)年度的工作目標(biāo)和市場(chǎng)營(yíng)銷預(yù)算,并根據(jù)市場(chǎng)和公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制。

  10、定期和不定期拜訪重點(diǎn)客戶,及時(shí)了解和處理問(wèn)題。

  11、代表公司與大型機(jī)械廠和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)。

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)10

  營(yíng)銷總監(jiān)職責(zé)范圍:

  1、把握國(guó)家政策,分析市場(chǎng);

  2、根據(jù)公司及市場(chǎng)具體情況,制定公司銷售目標(biāo);

  3、根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;

  4、組織銷售行動(dòng),管理銷售團(tuán)隊(duì);

  5、控制資金使用,管理資金和進(jìn)行效益分析;

  6、根據(jù)市場(chǎng)需求提出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)建議;

  營(yíng)銷總監(jiān)工作內(nèi)容:

  1、審核并匯編下屬部門(mén)的工作計(jì)劃

  2、制定銷售計(jì)劃和市場(chǎng)分析報(bào)告,報(bào)公司討論通過(guò)

  3、分配銷售任務(wù)

  4、調(diào)度銷售資金

  5、審核,簽署省級(jí)客戶的合同

  6、考核下屬部門(mén)的工作效率

  7、下屬部門(mén)負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

  8、拜訪重要客戶

  9、巡查下屬部門(mén)的工作狀態(tài)

  10、分析并合理制定本部門(mén)的組織結(jié)構(gòu)

  11、編寫(xiě)本部門(mén)經(jīng)濟(jì)效益損益分析

  12、審核下屬部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度

  13、組織培訓(xùn)部門(mén)負(fù)責(zé)人

  14、組織召開(kāi)營(yíng)銷工作討論會(huì)

  15、計(jì)劃外資金使用的審批

  16、監(jiān)督審查下屬部門(mén)的公司資產(chǎn)管理和分庫(kù)管理

  17、組織營(yíng)銷工作評(píng)審表彰會(huì)議

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)11

  1.領(lǐng)導(dǎo)、管理供銷部的日常工作;協(xié)助總經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)公司產(chǎn)品銷售,有效地開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)査,開(kāi)發(fā)市場(chǎng),不斷擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)占有率。

  2.加強(qiáng)與顧客的外部溝通,及時(shí)掌握與分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),保證產(chǎn)品銷售預(yù)測(cè)計(jì)劃的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。

  3.組織產(chǎn)品原材料、配套件、工裝、設(shè)備的采購(gòu),確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量并供應(yīng)及時(shí)。

  4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的售后服務(wù),及時(shí)處理顧客投訴,增進(jìn)顧客滿意度。

  5.組織領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展多項(xiàng)活動(dòng),廣泛征求顧客意見(jiàn)和對(duì)產(chǎn)品的要求,為公司的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)提供信息。

  6.負(fù)責(zé)組織對(duì)合格供方的評(píng)定,建立合格供方名錄和檔案,對(duì)合格供方實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,建立互利的供方關(guān)系。

  7.與顧客建立良好的關(guān)系,為新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)鋪路搭橋,參與項(xiàng)目各階段的評(píng)審工作,完成新產(chǎn)品PPAP認(rèn)可的顧客授權(quán)與確認(rèn)。

  8.審批采購(gòu)資料和有關(guān)的管理制度及程序,負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)所需外購(gòu)產(chǎn)品、工裝、設(shè)備的采購(gòu)供應(yīng),確保采購(gòu)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求。

  9.負(fù)責(zé)制訂并實(shí)施應(yīng)急計(jì)劃。

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)12

  崗位職責(zé):

  1、對(duì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈進(jìn)行深入透徹分析,挖掘市場(chǎng)資源,利用公司平臺(tái)優(yōu)勢(shì),進(jìn)行農(nóng)產(chǎn)品客戶的開(kāi)發(fā)、服務(wù),建立良好的合作關(guān)系。

  2、制定年度開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷為公司沉淀優(yōu)質(zhì)客戶,建立優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)平臺(tái)。

  任職資格:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,金融、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

  2、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)戰(zhàn)略眼光、溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)管理能力;

  3、2年以上期貨行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉金融市場(chǎng)運(yùn)作、有豐富的項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);

  4、具備管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)13

  崗位職責(zé):

  1、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目定位、制定營(yíng)銷方案等前期工作;

  2、指導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開(kāi)展銷售管理制度的制定和考核機(jī)制等工作,并對(duì)其實(shí)施效果進(jìn)行監(jiān)督考核;

  3、組織銷售團(tuán)隊(duì)出色完成銷售任務(wù),隨時(shí)處理各種突發(fā)狀況,制定業(yè)績(jī)考核體系并保證團(tuán)隊(duì)合作順暢;

  4、渠道公司征召及確定工作,并指導(dǎo)其開(kāi)展日常工作;

  5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各個(gè)部門(mén)以及集團(tuán)公司的各級(jí)關(guān)系,根據(jù)營(yíng)銷工作的需要進(jìn)行組織配合;

  6、熟練掌握房地產(chǎn)項(xiàng)目案場(chǎng)銷售的全部工作流程;

  7、參與項(xiàng)目、廣告策劃。

  任職要求:

  1、本科以上的學(xué)歷背景;

  2、5年以上營(yíng)銷管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備完整的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

  4、有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)14

  崗位職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)的日常及業(yè)務(wù)考核管理;

  2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)活動(dòng)量管理項(xiàng)營(yíng)銷部門(mén)各項(xiàng)會(huì)議的組織與召開(kāi);

  3、制定營(yíng)銷部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃并實(shí)施;

  4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部制定營(yíng)銷發(fā)展計(jì)劃;

  5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部門(mén)人員的招聘、選拔、培訓(xùn)與輔導(dǎo);

  6、負(fù)責(zé)整個(gè)營(yíng)銷部門(mén)考核提醒、展業(yè)督導(dǎo)、展業(yè)協(xié)調(diào)等工作。

  職位要求:

  1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,金融及相關(guān)專業(yè)人員優(yōu)先;

  2、年齡40歲以下,具備2年以上金融行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備證券從業(yè)資格并通過(guò)基金及投資分析科目考試;

  4、有良好的職業(yè)道德以及強(qiáng)烈的進(jìn)取心,立志于在證券行業(yè)追求夢(mèng)想

銷售營(yíng)銷總監(jiān)的崗位職責(zé)15

  崗位職責(zé):

  1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制訂并完成公司營(yíng)銷計(jì)劃,擬定符合市場(chǎng)和公司的銷售政策及營(yíng)銷組合策略。

  2.負(fù)責(zé)公司銷售發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及管理工作,階段性了解和監(jiān)督規(guī)劃執(zhí)行情況并提出修訂方案。

  3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)打造組建以及培訓(xùn)業(yè)務(wù)及營(yíng)銷技能。

  崗位要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,個(gè)人銷售能力強(qiáng);

  2.有營(yíng)銷總監(jiān)同等職位三年及以上工作經(jīng)驗(yàn),擅于培訓(xùn)和激勵(lì)下屬;

  3.執(zhí)行力強(qiáng),擅于溝通協(xié)調(diào),具有優(yōu)秀的組織管理與領(lǐng)導(dǎo)能力;

  4.具有保健行業(yè)、醫(yī)美行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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