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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2024-06-27 15:42:40 職場(chǎng)百態(tài) 我要投稿

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(熱)

  在快速變化和不斷變革的今天,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),崗位職責(zé)具有提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力,更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?下面是小編整理的運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)(熱)

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  職責(zé):

  1.配合相應(yīng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)和熱點(diǎn)事件,策劃并執(zhí)行有影響力的拉新、促活或傳播活動(dòng);

  2.結(jié)合活動(dòng)及傳播需要,參與線上線下活動(dòng)的策劃,統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目,跟進(jìn)項(xiàng)目及執(zhí)行工作,拓展合作資源渠道;

  3.根據(jù)用戶增長(zhǎng)指標(biāo),對(duì)活動(dòng)效果做分析總結(jié),并根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)不斷創(chuàng)新,豐富活動(dòng)架構(gòu);

  4.在公司市場(chǎng)戰(zhàn)略指導(dǎo)下,尋找傳播渠道,帶動(dòng)用戶數(shù)量增長(zhǎng),有效提升用戶量及活躍度;

  5.運(yùn)營(yíng)策略、活動(dòng)、話題的`制定及執(zhí)行;

  6.跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并及時(shí)反饋。

  任職要求:

  1.3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),深刻理解互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和模式,了解用戶互動(dòng)心理及用戶行為;

  2.熟悉線上用戶運(yùn)營(yíng),擅長(zhǎng)用戶活動(dòng)策劃與用戶數(shù)據(jù)分析,對(duì)用戶行為變化敏感;

  3.優(yōu)秀的溝通協(xié)作,執(zhí)行能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)力;

  4.具備運(yùn)營(yíng)規(guī)劃能力和體系化建設(shè)經(jīng)驗(yàn),有很好的數(shù)據(jù)分析、使用及總結(jié)能力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)2

  1、負(fù)責(zé)承接新媒體項(xiàng)目的營(yíng)運(yùn)策劃管理工作;

  2、負(fù)責(zé)制定承接項(xiàng)目的營(yíng)銷方案,負(fù)責(zé)制訂階段性推廣方案,根據(jù)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)模式,針對(duì)不同商品,開(kāi)發(fā)和推動(dòng)新型推廣策略;

  3、負(fù)責(zé)協(xié)助策劃、組織各類線上推廣活動(dòng),并進(jìn)行分析和效果評(píng)估;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo),并制定達(dá)成方案逐步跟進(jìn)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  崗位內(nèi)容:

  1、負(fù)責(zé)vivo程序化廣告平臺(tái)相關(guān)運(yùn)營(yíng),包括但不限于:廣告主合作支持、運(yùn)營(yíng)流程梳理,運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,廣告及廣告主運(yùn)營(yíng)策略(廣告主投放效果、廣告平臺(tái)變現(xiàn)能力)優(yōu)化;,

  2、專項(xiàng)提升重點(diǎn)廣告主效果,形成可傳播的口碑材料;

  3、協(xié)調(diào)組織公司內(nèi)外部各類資源達(dá)成運(yùn)營(yíng)目標(biāo);

  4、產(chǎn)品需求調(diào)研與反饋。

  任職資格:

  1、本科以上學(xué)歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);

  2、擅長(zhǎng)廣告運(yùn)營(yíng)管理,具有良好的項(xiàng)目管理與內(nèi)外部溝通能力;

  3、敏銳的商業(yè)意識(shí),對(duì)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力有明確想法,并能夠推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)快速增長(zhǎng);

  4、出色的'表達(dá)能力及協(xié)作精神,良好的個(gè)人品行和團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受較大的工作壓力;

  5、責(zé)任心強(qiáng)、踏實(shí)肯干、善于溝通,有較強(qiáng)的管理及執(zhí)行能力。

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運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4

  職責(zé)描述:

  1、全面負(fù)責(zé)文化旅游項(xiàng)目的全面管理,包括前期籌備、整合營(yíng)銷、經(jīng)營(yíng)管理等。

  2、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。制定實(shí)體項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并組織實(shí)施,最終實(shí)現(xiàn)公司在文化旅游實(shí)體項(xiàng)目上的商業(yè)價(jià)值。

  3、定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)規(guī)劃和計(jì)劃執(zhí)行情況、資金使用情況和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、機(jī)構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。

  4、根據(jù)公司發(fā)展和管理工作需要,建立規(guī)范、高效的.運(yùn)營(yíng)管理體系并不斷優(yōu)化完善。

  5、主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,召集、主持管理例會(huì)、專題會(huì)議等,檢查工作、督促進(jìn)度和處理運(yùn)營(yíng)經(jīng)營(yíng)事宜。

  6、公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及人員管理。

  7、根據(jù)授權(quán),處理、落實(shí)文旅總公司及旅管總部的業(yè)務(wù)部署事項(xiàng)或重大突發(fā)事件。

  任職要求:

  學(xué)歷:大專及以上。

  1、專業(yè)知識(shí)

  (1)、精通企業(yè)管理和景區(qū)度假區(qū)管理;

  (2)、熟悉旅游行業(yè)的發(fā)展模式,深刻理解文旅度假項(xiàng)目的核心與發(fā)展趨勢(shì)。

  2、技能要求

  (1)、熟悉旅游市場(chǎng)及商業(yè)運(yùn)營(yíng)技能;

  (2)、精通商務(wù)洽談技能。

  3、在文旅地產(chǎn)行業(yè),具有10年以上大型文旅古鎮(zhèn)、或大型旅游景區(qū)相關(guān)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。

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  1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)和管理公司的.新媒體賬號(hào);

  2、高效產(chǎn)出年輕人喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,完成粉絲增長(zhǎng)和點(diǎn)贊互動(dòng)目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)圖文文章和短視頻的素材收集、剪輯、包裝、整合配音等工作,完成內(nèi)容發(fā)布;

  4、進(jìn)行基本的賬號(hào)和內(nèi)容推廣工作,在一定時(shí)間內(nèi)達(dá)到一定粉絲量及點(diǎn)贊數(shù)。

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  1,根據(jù)公司分銷策略,維護(hù),管理各線下分銷渠道;

  2,監(jiān)控和收集分銷渠道的日常數(shù)據(jù)、效果,并及時(shí)跟進(jìn)、調(diào)整;

  3,進(jìn)行渠道運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)日常工作的分配,跟蹤、溝通、協(xié)調(diào)、解決各分銷渠道的'問(wèn)題;

  4,管理渠道運(yùn)營(yíng)組團(tuán)隊(duì),培訓(xùn),指導(dǎo),激勵(lì)下屬團(tuán)隊(duì)成員;

  5,有效進(jìn)行跨部門溝通,與公司其他業(yè)務(wù)部門緊密合作。

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  一、具備吃苦耐勞的精神,有餐飲店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  二、能具備長(zhǎng)期出差的`條件;

  三、協(xié)助或輔導(dǎo)加盟商門店運(yùn)營(yíng);

  四、負(fù)責(zé)各加盟門店運(yùn)營(yíng)升級(jí)與流程梳理等工作;

  五、及時(shí)跟蹤、檢查店面出現(xiàn)的問(wèn)題,對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正;

  六、督導(dǎo)員工認(rèn)真落實(shí)店內(nèi)與部門規(guī)章制度;

  七、處理好各部門之間的協(xié)調(diào)與組織工作;

  八、負(fù)責(zé)店內(nèi)人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)打造等工作。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)電商商業(yè)模式定位及運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略規(guī)劃;

  2、根據(jù)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢(shì)及電商平板行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),結(jié)合公司現(xiàn)狀,參與、協(xié)助建立網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷體系;

  3、制定電商渠道短中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算;

  4、執(zhí)行年度、季度戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算及主導(dǎo)電商渠道預(yù)算規(guī)劃的季度REVIEW;

  5、電子商務(wù)促銷物料的支持,電子商務(wù)所需促銷促銷的`采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、物流等支持;

  6、內(nèi)部管理體系建立,管理團(tuán)隊(duì)日常事務(wù),制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃并督導(dǎo)實(shí)施,確保目標(biāo)的達(dá)成;

  7、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門各項(xiàng)管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立并執(zhí)行;

  8、全面配合總經(jīng)理工作,完成公司利潤(rùn)指標(biāo)。

  崗位要求:

  1、有工作6年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),2年以上帶團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、熟悉天貓?zhí)詫、京東平臺(tái)運(yùn)作流程與規(guī)則,熟練使用營(yíng)銷工具和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);

  3、負(fù)責(zé)對(duì)店鋪與標(biāo)題關(guān)鍵字策略優(yōu)化、櫥窗推薦、搜索引擎營(yíng)銷、淘寶直通車、淘寶客、鉆展、聚劃算、淘金幣等推廣工作。分析數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣效果,提高ROI;

  4、了解淘寶流量來(lái)源方式與方法,對(duì)量子統(tǒng)計(jì)熟悉;

  5、有良好的營(yíng)銷理念,獨(dú)特的創(chuàng)意能力、推廣思維強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司總目標(biāo),指定店鋪發(fā)展計(jì)劃,運(yùn)營(yíng)目標(biāo)。

  2、對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)指標(biāo)與結(jié)果負(fù)責(zé),全面負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營(yíng),與其他部門協(xié)調(diào)內(nèi)部資源。

  3、通過(guò)活動(dòng)策劃、廣告投放、數(shù)據(jù)分析、品牌運(yùn)作、團(tuán)隊(duì)管理等達(dá)成店鋪業(yè)績(jī)目標(biāo),促使公司團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。

  任職要求:

  1、有清晰的店鋪運(yùn)營(yíng)思路,了解店鋪運(yùn)營(yíng)要點(diǎn),對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物流,店鋪各種運(yùn)營(yíng)工具使用等有一定了解和經(jīng)驗(yàn)。

  2、對(duì)店鋪的各類推廣工具熟練使用。

  3、擁有較強(qiáng)的`人際溝通管理能力及執(zhí)行能力。

  4、3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)3000萬(wàn)以上店鋪優(yōu)先考慮。

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  崗位職責(zé):

  1、有較強(qiáng)的整體營(yíng)銷策劃能力及創(chuàng)新能力,有新媒體編輯和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有具體策劃執(zhí)行項(xiàng)目的案例;

  2、負(fù)責(zé)新媒體資源的拓展及維護(hù),渠道管理;

  3、負(fù)責(zé)與合作單位跟進(jìn)落實(shí)對(duì)接;

  4、負(fù)責(zé)制定微信,微博運(yùn)營(yíng)策略及活動(dòng)策劃,制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略,發(fā)展粉絲與好友,通過(guò)持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶,提升企業(yè)形象;

  5、跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;

  6、善于溝通,思路敏捷,較強(qiáng)的市場(chǎng)觀察力和敏銳度;

  7、負(fù)責(zé)公司品牌的推廣,樹(shù)立品牌形象;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。

  任職資格

  1、大專及以上學(xué)歷,3年以上新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  2、有較好的文字功底,懂得線上傳播技巧;

  3、具有較好的圖像處理能力和攝影技術(shù);

  4、有豐富的線上、線下活動(dòng)推廣經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)工作流程;

  5、團(tuán)隊(duì)合作精神佳,能承受一定的工作壓力;

  6、思維活躍,工作積極主動(dòng),有責(zé)任感。

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  一、工作職責(zé):

  1、搭建團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常管理,高效執(zhí)行公司流程,提供優(yōu)異的用戶體驗(yàn)。

  2、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常運(yùn)營(yíng)管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提供最佳用戶體驗(yàn);

  3、提升運(yùn)營(yíng)效率,持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程;

  4、服務(wù)中心人員招募,梯隊(duì)建設(shè),培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,制定員工績(jī)效考核制度;

  5、及時(shí)響應(yīng)并快速處理客戶的服務(wù)訴求及抱怨;

  6、安全生產(chǎn)管理,確保員工遵守安全及環(huán)境法律法規(guī);

  7、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?行業(yè)管理協(xié)會(huì)要求,保證生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常進(jìn)行。

  8、績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

  9、直接用戶的服務(wù)滿意度;

  10、直接員工的工作滿意度與對(duì)公司的'向心力;

  11、用戶的信賴程度與驚喜感受;

  12、服務(wù)中心核心kpi(進(jìn)廠臺(tái)次、工時(shí)、配件損耗、人員離職率)。

  二、任職要求:

  1、6年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上服務(wù)廠管理經(jīng)驗(yàn);

  2、?萍耙陨蠈W(xué)歷;

  3、汽車經(jīng)銷商現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

  4、能用英語(yǔ)查看郵件等;

  5、能熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)公司APP運(yùn)營(yíng)的填充,有效參與APP推廣方案的制定,云服務(wù)平臺(tái)的操作運(yùn)營(yíng);

  2、建立用戶增長(zhǎng)體系,提高用戶滿意度;

  3、對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,制作月統(tǒng)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表;

  4、對(duì)接客戶,及時(shí)整理智能軟硬件租賃患者信息統(tǒng)計(jì);

  5、負(fù)責(zé)代理商、合作客戶設(shè)備統(tǒng)一管理;

  6、負(fù)責(zé)增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度和粉絲的`活躍度;

  崗位要求:

  1、有相關(guān)智能軟件,APP后臺(tái)建設(shè),推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2、工作認(rèn)真,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)絡(luò),熟練使用網(wǎng)絡(luò)交流工具和各種辦公軟件

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)13

  1、幫助總經(jīng)理統(tǒng)籌景區(qū)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)管理工作,包括項(xiàng)目前期的開(kāi)發(fā)建設(shè)或后期的運(yùn)營(yíng)管理;

  2、幫助制定景區(qū)項(xiàng)目的戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)安排,對(duì)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)狀況,特殊是工程管理或運(yùn)營(yíng)管理方面的工作進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

  3、健全完善公司內(nèi)部組織架構(gòu)、規(guī)章制度,推動(dòng)公司經(jīng)營(yíng)管理的`規(guī)范化和科學(xué)化;

  4、培訓(xùn)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)人員,使團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作,為企業(yè)發(fā)展培育人才。

  任職要求:

  1、土木工程、工程管理、企業(yè)管理、營(yíng)銷管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

  2、8年以上大型旅游項(xiàng)目的統(tǒng)籌和實(shí)施閱歷,熟識(shí)旅游景區(qū)開(kāi)發(fā)及管理的流程、發(fā)展趨勢(shì)及相關(guān)法律法規(guī);

  3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排實(shí)力、組織協(xié)調(diào)實(shí)力、公關(guān)談判實(shí)力,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),承受壓力。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、負(fù)責(zé)區(qū)域連鎖藥店的運(yùn)營(yíng)管理(包括:賣場(chǎng)管理、視覺(jué)營(yíng)銷、產(chǎn)品組合營(yíng)銷、病癥管理、品牌項(xiàng)目跟進(jìn)等)

  2、結(jié)合聯(lián)盟市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)策略,制定針對(duì)區(qū)域性的運(yùn)營(yíng)方案;

  3、貫徹落實(shí)聯(lián)盟管理制度;

  4、市場(chǎng)信息敏銳,收集銷售、價(jià)格、促銷、競(jìng)品等信息和反饋;

  任職要求:

  1、大專以上醫(yī)藥或營(yíng)銷相關(guān)專業(yè);

  2、三年以上醫(yī)藥連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉醫(yī)藥連鎖藥店動(dòng)作流程及連鎖藥店動(dòng)作模式,具備管理運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);

  4、可適應(yīng)短期出差。

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)15

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)QQ閱讀活動(dòng)運(yùn)營(yíng)的創(chuàng)意、執(zhí)行和效果分析;

  2、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)涵蓋范圍:營(yíng)收活動(dòng)、活躍留存活動(dòng)、功能宣導(dǎo)活動(dòng)、品牌活動(dòng)、書(shū)籍內(nèi)容及作者推廣活動(dòng)(到崗后將根據(jù)能力矩陣,聚焦負(fù)責(zé)其中幾個(gè)類型的.活動(dòng))。

  任職資格

  1、重度網(wǎng)文用戶,熱愛(ài)且了解網(wǎng)絡(luò)文學(xué),閱讀網(wǎng)絡(luò)文學(xué)超過(guò)3年,熟悉知名作者、最新熱點(diǎn)作品;

  2、思維活躍,能夠形成具有網(wǎng)文特色的活動(dòng)創(chuàng)意;

  3、出色的活動(dòng)文案包裝能力,文案風(fēng)格能吸引年輕人群(中學(xué)生、大學(xué)生);

  4、2年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有線上活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);

  5、數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析不斷優(yōu)化活動(dòng)運(yùn)營(yíng)效果;

  6、良好的邏輯能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓性;

  7、本科及以上學(xué)歷

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