設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)

　　在現(xiàn)實社會中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。相信很多朋友都對制定崗位職責(zé)感到非�？鄲腊桑�下面是小編整理的設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　第一節(jié) 總則

　　第一條

　　為加強工程管理，確保工程按質(zhì)按期完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現(xiàn)工程總目標(biāo)，特制訂本職責(zé)。

　　第二條

　　設(shè)計部經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)組織進行工程投標(biāo)方案設(shè)計、方案效果圖設(shè)計、工程施工圖設(shè)計、工程設(shè)計交底、施工現(xiàn)場設(shè)計配合、變更洽商設(shè)計調(diào)整、繪制竣工圖工作的全面管理及與各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合，從而保證工程總目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　第二節(jié) 具體職責(zé)

　　第三條

　　認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，逐級建立健全設(shè)計部各項管理規(guī)章制度。

　　第四條

　　掌握國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、工程強制性條文等工程設(shè)計、施工方面政策文件，確保工程設(shè)計不出現(xiàn)違反國家相關(guān)政策法規(guī)情況出現(xiàn)。

　　第五條

　　對開發(fā)項目進行前期跟蹤，根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)文件內(nèi)容及現(xiàn)場實地勘察結(jié)果組織進行工程投標(biāo)方案設(shè)計及方案效果圖設(shè)計。

　　第六條

　　開展工程方案設(shè)計過程中與公司預(yù)算部、工程部、材料部、項目部等相關(guān)專業(yè)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實。

　　第七條

　　根據(jù)國家有關(guān)建筑工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、施工工藝規(guī)程、招標(biāo)文件、投資方要求、現(xiàn)場實際情況組織開展工程施工圖設(shè)計及施工圖深化設(shè)計、組織設(shè)計師對工程施工進行設(shè)計交底。

　　第八條

　　設(shè)計方案及圖紙會審過程中，要把握好裝飾專業(yè)與土建專業(yè)及其他相關(guān)設(shè)備專業(yè)之間的專業(yè)結(jié)合問題，以公司的經(jīng)濟利益為重點，堅持原則，通過會審展示公司在裝飾設(shè)計上的優(yōu)勢及設(shè)計理念，樹立公司形象，同時積極配合相關(guān)專業(yè)開展好專業(yè)設(shè)計工作。

　　第九條

　　深入施工現(xiàn)場檢查修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中的出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，組織辦理相關(guān)的`設(shè)計變更洽商手續(xù)。

　　第十條

　　深入施工現(xiàn)場，檢查現(xiàn)場對設(shè)計圖紙深入理解程度、按圖施工開展情況，對現(xiàn)場施工隊伍進行設(shè)計指導(dǎo)。

　　第十一條

　　組織工程完工后的現(xiàn)場實際工程量測繪，參加工程竣工驗收，組織繪制工程竣工圖，辦理竣工圖紙簽認(rèn)手續(xù)，做好圖紙歸檔保密工作。

　　第十二條

　　樹立公司利益第一的宗旨，維護公司的形象與聲譽，潔身自律，杜絕一切違法行為的發(fā)生。

　　第十三條

　　協(xié)助配合公司其他部門進行相關(guān)業(yè)務(wù)工作。

　　第十四條

　　完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。

　　2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。

　　3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。

　　4、負(fù)責(zé)及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的選定工作。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。

　　6、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。

　　7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計人才的競爭機制，提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。

　　8、負(fù)責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計交流活動；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源，優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式，努力提升公司的'品牌形象。

　　9、負(fù)責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。

　　10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。

　　11、定期進行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。

　　12、負(fù)責(zé)完成團訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計，滿足客戶的需求。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)公司及品牌VI視覺系統(tǒng)基礎(chǔ)及應(yīng)用部分的管理與設(shè)計，全面提升公司整體視覺效果;

　　2.負(fù)責(zé)競爭品牌產(chǎn)品、品牌、營銷推廣的平面資料以及對內(nèi)對外的各種品牌宣傳資料設(shè)計;

　　3.統(tǒng)籌日常平面設(shè)計工作，確保與品牌形象一致，抓取品牌調(diào)性和品牌文化內(nèi)涵;

　　4.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)素材的延展原創(chuàng)設(shè)計及其它創(chuàng)意設(shè)計工作，準(zhǔn)確把握設(shè)計方向;

　　5.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)產(chǎn)品、菜單等kv原創(chuàng)設(shè)計或指導(dǎo);

　　6.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)對產(chǎn)品形象、門店及線上店鋪相關(guān)的平面視覺形象設(shè)計;

　　7.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)品牌包材開發(fā)設(shè)計、對現(xiàn)有包材進行有效的.更新設(shè)計;

　　8.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)跟進廣告制作公司，負(fù)責(zé)對印刷品設(shè)計、材質(zhì)、工藝、打樣、制作等工作并對成品進行驗收;

　　9.完成直接上級安排的其他機動性工作;

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　1.創(chuàng)意視覺平面設(shè)計工作,印刷、包裝、新媒體等設(shè)計;

　　2.負(fù)責(zé)各大平臺形象對外輸出的概念與風(fēng)格;

　　3.進行市場針對性趨勢分析和預(yù)測;

　　4.監(jiān)督業(yè)務(wù)的各個方面，從大片拍攝的策劃、制作與藝術(shù)指導(dǎo)到店內(nèi)零售空間和商店櫥窗的整體形象，包裝和印刷宣傳品的'設(shè)計把控;

　　5.制定、策劃和執(zhí)行品牌大型活動的視覺形象輸出;

　　6.管理平面設(shè)計團隊的常規(guī)工作，把控時間與預(yù)算等

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)建筑專業(yè)的方案初步設(shè)計和施工圖審查工作;

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)設(shè)計院的'技術(shù)對接與技術(shù)溝通工作;

　　3、完成圖紙會審和技術(shù)變更工作;

　　4、為報批報建提供技術(shù)支持;

　　5、對建筑材料的選用提供合理化建議;

　　6、負(fù)責(zé)配合設(shè)計院做好本專業(yè)設(shè)計工作,與市場營銷部進行設(shè)計方案的充分溝通和信息共享;

　　7、圖紙會審前,配合相關(guān)專業(yè)設(shè)計,做好圖紙全面核對工作。

　　任職資格:

　　1、建筑及設(shè)計類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、5年以上房地產(chǎn)建筑設(shè)計經(jīng)驗,有設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練使用相關(guān)的計算機軟件制圖,熟悉國內(nèi)外建筑建材市場,熟知行業(yè)設(shè)計規(guī)范。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)調(diào)梳理各合作部門及部門內(nèi)部設(shè)計工作需求;

　　2、管理設(shè)計團隊，進行日常培訓(xùn)與設(shè)計考核，分享設(shè)計經(jīng)驗，制定團隊成長計劃，推動團隊設(shè)計能力;

　　3、主導(dǎo)并輸出品牌、產(chǎn)品、及其他營銷需要的`設(shè)計;

　　4、具體包含且不限：產(chǎn)品包裝設(shè)計把控、產(chǎn)品詳情頁設(shè)計調(diào)性確立、品牌視覺體系輸出搭建、市場營銷設(shè)計需求滿足，及其他具體設(shè)計需求;

　　5、有良好的溝通技巧和語言表達能力，抗壓能力強，有良好的團隊協(xié)作及溝通能力，有團隊管理經(jīng)驗。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)7

　　1.負(fù)責(zé)傳單，畫冊，書籍，信函，海報，日歷，禮品，廣告，橫幅，指引標(biāo)識，裝置，展覽，平面圖和多媒體演示的制作;

　　2.負(fù)責(zé)企業(yè)對外宣傳形象以及標(biāo)識系統(tǒng)及相關(guān)延展的`設(shè)計管理工作，并對相關(guān)費用進行控制;

　　3.與推廣部負(fù)責(zé)人緊密合作并協(xié)助測評其他供應(yīng)商提供的創(chuàng)意設(shè)計，市場營銷，廣告，活動，網(wǎng)站創(chuàng)意;

　　4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，參與協(xié)助組織實施市場推廣活動;收集同行業(yè)產(chǎn)品信息，參與協(xié)助制定產(chǎn)品品牌傳播計劃;

　　5.指導(dǎo)部門設(shè)計師制定廣告宣傳文案;協(xié)助并監(jiān)督外包業(yè)務(wù)的執(zhí)行，協(xié)助相關(guān)部門進行市場推廣和廣告宣傳;

　　6.按照要求開展與其他部門或供應(yīng)商的溝通工作;

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

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　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；

　　2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設(shè)計的要求，制定設(shè)計進度和部門KPI目標(biāo)并遵照完成；

　　3、負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)、暖通、機電、園林、室內(nèi)設(shè)計等專業(yè)各階段設(shè)成果審核，確保設(shè)計質(zhì)量；

　　4、負(fù)責(zé)把控設(shè)計院各專業(yè)的設(shè)計成果、監(jiān)督相關(guān)設(shè)計單位的設(shè)計進度與質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)組織部門例會，完善部門制度及對顧問的管理制度，分派設(shè)計部內(nèi)部各專業(yè)的工作；

　　6、負(fù)責(zé)及時跟進各部門提出的`要求、統(tǒng)籌設(shè)計及變更事宜、確認(rèn)完成的工作滿足公司要求；

　　7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設(shè)計成果中予以實現(xiàn)；

　　8、配合前期部門完成各類報批；

　　9、配合合約部門進行投標(biāo)單位資格預(yù)審，負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的編制和技術(shù)標(biāo)的評標(biāo)工作；

　　10、配合工程部門組織完成現(xiàn)場圖紙交底并及時解決有關(guān)設(shè)計與施工協(xié)調(diào)問題；

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常工作。

　　崗位要求：

　　1、年齡30歲以上，建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；

　　2、具備3年以上房地產(chǎn)行業(yè)設(shè)計管理經(jīng)驗、3年以上大型甲級設(shè)計院或工地工作經(jīng)驗；有大型綜合項目設(shè)計經(jīng)驗，熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；

　　3、熟悉國家房地產(chǎn)政策法規(guī)及建筑、設(shè)計、施工規(guī)范；

　　4、精通房地產(chǎn)規(guī)劃、設(shè)計專業(yè)知識與技能；

　　5、具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和抗壓性。

設(shè)計部經(jīng)理崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)品牌視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導(dǎo)或?qū)嶋H執(zhí)行，品質(zhì)把控;

　　2、與文案共同完成所負(fù)責(zé)項目之視覺表現(xiàn)，包括門店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)視覺等，使各項工作在規(guī)定期限內(nèi)順利進行;

　　3、參與項目提案，對稿件或提案以語言及書面的`形式闡述視覺創(chuàng)作思路并執(zhí)行;

　　4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

　　5、負(fù)責(zé)團隊建設(shè)、管理和人才梯隊的培養(yǎng)，保持團隊成員的穩(wěn)定和專業(yè)能力的提升。

　　6、梳理設(shè)計需求制作與管理相關(guān)工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設(shè)計工作更規(guī)范更高效積極

　　7、了解業(yè)內(nèi)資訊、動態(tài)，能鞏固并提升部門的專業(yè)素質(zhì)。

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