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事業(yè)單位年終考核評語

時間:2021-01-10 19:21:57 評語 我要投稿

事業(yè)單位年終考核評語

  下面是小編為大家整理的事業(yè)單位年終考核評語。歡迎閱讀~
 

事業(yè)單位年終考核評語

  事業(yè)單位年終考核評語

  1、該同志工作認(rèn)真負(fù)責(zé),責(zé)任心強,能按時高質(zhì)量地完成本職工作,能主動協(xié)助其他同事,帶領(lǐng)新同事迅速適應(yīng)新崗位;在日常生活中,能與其他同事團結(jié)互愛,互助進取;積極參加中心組織的各項文體活動,在同事中樹立了較高的威信。希望新的一年再接再厲,工作邁上新臺階。

  2、該同志工作態(tài)度端正,執(zhí)行力強,工作成效突出,工作效率較高,有時為了完成較急的工作,加班加點,不計個人得失,推動本單位工作更好更快地向前邁進。希望新的一年發(fā)揮自身優(yōu)勢,使自己的綜合能力在工作歷練中得到快速提升。

  3、該同志作為單位的一名新兵,工作勤懇,能虛心向同事們學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù)知識,使自己在短時間內(nèi)適應(yīng)新的工作環(huán)境。有積極向上的工作心態(tài),能主動協(xié)助其他同事,能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。新的一年希望繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng),多學(xué)習(xí),勤思考,爭取使自己的`工作水平得到進一步提升。

  4、**同志在***年度中,服從**黨委、政府工作安排,安心工作,熱于本職,工作勤懇踏實,虛心好學(xué),認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,嚴(yán)格按照《公務(wù)員暫行條例》的條文嚴(yán)律于己,樹立為民服務(wù)的思想,積極工作,能按時完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù),取得了較好的成績,受到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評。其主要表現(xiàn)在:

  一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策及法律法規(guī)知識,努力提高自己的業(yè)務(wù)工作能力,嚴(yán)格要求自己,勤于工作,團結(jié)同志,遵章守紀(jì)。

  二、抓好共青團工作。以黨建帶動團建,促進農(nóng)村基層團組織建設(shè),做好團員推優(yōu)入黨工作,組織鎮(zhèn)屬部門……

  事業(yè)單位年度考核工作意見:

  一、考核的范圍

  局屬事業(yè)單位除省上已批準(zhǔn)參照《中華人民共和國公務(wù)員法》管理的事業(yè)單位中,除按攀委辦〔2005〕90號規(guī)定一年一聘工勤人員以外的全體在編工作人員。

  二、考核的原則

  考核要堅持客觀公正、民主公開、注重實績、一級考核一級的原則,實行領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,平時與定期相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合。

  三、考核的內(nèi)容、等次及評優(yōu)比例

  (一)考核內(nèi)容

  事業(yè)單位工作人員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績四個方面,重點考核工作實績。

  (二)考核等次

  年度考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次。擬確定為優(yōu)秀等次的人員應(yīng)從民主測評優(yōu)秀票得票率高于60%(含60%)以上人員中產(chǎn)生。

  (三)考核評優(yōu)比例

  市屬事業(yè)單位20XX年年度考核等次的評優(yōu)比例依據(jù)主管部門2009年度目標(biāo)管理考核結(jié)果確定。我局20XX年部門目標(biāo)考核獲得138.27分,可按15%的比例確定優(yōu)秀人

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