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中醫(yī)科醫(yī)生年終總結范文
總結是對某一特定時間段內(nèi)的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們一起來學習寫總結吧。那么總結應該包括什么內(nèi)容呢?下面是小編精心整理的中醫(yī)科醫(yī)生年終總結范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
中醫(yī)科醫(yī)生年終總結范文1
這一年來,在院領導和護理部的正確領導下,科室護理姐妹們的共同努力下,圓滿完成了今年的護理工作,現(xiàn)將中醫(yī)護理工作總結如下:
一、強化服務意識,提高護理服務質(zhì)量
全科護理人員在護理部的領導下,牢固樹立一切為病人服務理念,以夯實基礎護理,提高護理質(zhì)量為總體目標,以推動優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動為契機,開展微笑服務,加強護患溝通,變被動服務為動服務,不斷提高思想道德修養(yǎng),為病人服務。
二、加強中醫(yī)基礎知識學習和中醫(yī)護理操作練習
在科室內(nèi)強調(diào)中醫(yī)護理技術的臨床應用,積極開展中醫(yī)護理內(nèi)容,組織全體護士學習中醫(yī)基礎知識學習和中醫(yī)護理操作評價標準?剖覂(nèi)開展了三項中醫(yī)操作:中藥保留灌腸、中藥霧化、穴位注射等。
三、認真學習、落實各項規(guī)章制度
認真學習了《湖南省中醫(yī)院管理質(zhì)量評價標準》、《中醫(yī)醫(yī)院護理工作規(guī)范》、等要求,進一步規(guī)范科室護理管理,明確了各類崗位職責、工作標準、工作流程和護理制度,認真落實了分級護理制度、搶救制度、醫(yī)囑查對制度、安全管理制度、消毒隔離制度、護理不良事件處理與報告制度,值班、交接班制度等核心制度。
四、規(guī)范護理文書書寫,體現(xiàn)了中醫(yī)辨癥施護
學習了中醫(yī)護理文書書寫要求,要求護士對應用的中醫(yī)護理技術及效果、已做的'宣教內(nèi)容在護理記錄單上記錄,突出中醫(yī)特色。
五、加強了中醫(yī)健康知識宣教
責任護士對所管的病人在中醫(yī)養(yǎng)生、飲食調(diào)理、用藥護理等方面有進步,住院病人中對中醫(yī)、中藥的接受在增加。
六、存在的問題
科室中年輕護士多,大多是學西醫(yī),對中醫(yī)基礎知識學習感到吃力,接受較慢,科室要多多組織學習,對病人不能很好地進行辨癥施護,護理文書書寫突出中醫(yī)辨癥施護的地方較少,中醫(yī)護理操作開展較少,要增加開展中醫(yī)護理操作項目。在明年的工作中,我們要努力好中醫(yī)護理工作,突出中醫(yī)醫(yī)院的中醫(yī)特色。
中醫(yī)科醫(yī)生年終總結范文2
今年中醫(yī)科護理工作緊緊圍繞護理質(zhì)量、安全服務的宗指,把追求社會效益,確保護理安全構建和諧護患關系房在第一位,加強護理質(zhì)量控制,加大護理監(jiān)督力度,內(nèi)強素質(zhì),外塑形象,創(chuàng)造性的開展工作。在院領導及護理部的指導關心支持下,基本完成了年初護理工作計劃,F(xiàn)將全年工作總結如下:
一、嚴格執(zhí)行制度落實,保障護理安全。
嚴格執(zhí)行核心制度的落實,今年以來,我科緊緊圍繞護理部的工作重點,認真執(zhí)行護理部下達的各項任務指標,重點在查對制度、執(zhí)行醫(yī)囑制度、交接班制度、護理缺陷登記制度等。總護士長也經(jīng)常深入到科室嚴格考核,現(xiàn)場抽查,在抽查過程中對病人滿意度進行調(diào)查,本科室達到了99%,同時也給我們提出了很多寶貴意見,我們就她提出的問題進行了整改,對我科護理人員潛在的和現(xiàn)存的護理不良事件,根據(jù)工作實際組織進行討論,查找原因,吸取經(jīng)驗教訓,開展批評與自我批評。嚴格落實,責任到人。
二、強化管理,提升護理質(zhì)量。
1、強化自身的管理意識,明確護士長本身的職責,做好表率。
2、中醫(yī)科是一個特殊的'科室,院領導給予我們厚望,我科圍繞挖掘員工潛能,發(fā)揮最大效能,創(chuàng)造最大價值,打造我科特色。在院領導的支持下,專門派人進修針灸、推拿、理療,同時也把它作為我科的重要業(yè)務收入。
三、樹立安全責任和危機意識,提高護士服務品質(zhì)。
1、為病人多巡視、多觀察、多關心、多照顧、多為病人解決實際問題,在每月進行一次的滿意度服務調(diào)查問卷中提出的問題,作出了相應解決。
2、為病人多講解、多指導、多宣教、多溝通,主動做好健康教育,主動征求患者意見,今年在我科截止12月1日共收治住院病人683人次,臨床痊愈683人次,其中無例重大護理事故發(fā)生,無一例醫(yī)患糾紛發(fā)生。
3、讓病人方便一點,盡量滿足病人基本要求,提供便捷服務,入冬以來,我科專門為病人設置了一臺電熱飲水機,為他們提供了便捷的服務。
中醫(yī)科醫(yī)生年終總結范文3
20xx年是我院順利通過“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”審核后的第一年,本年度的主要任務是在“二甲”總體要求下不斷完善的一年。今年在院領導的正確領導,醫(yī)務科和護理部的帶領下,不斷深化業(yè)務能力及醫(yī)療質(zhì)量,在人員欠缺,基礎條件差的情況下,取得了一些成績,F(xiàn)將全年工作情況總結如下:
一、思想建設方面。
今年繼續(xù)加強科室職工隊伍思想建設,進一步強化“二級甲等中醫(yī)醫(yī)院”理念,把所有工作的重心放在業(yè)務提升和病人滿意度上,爭取把“二甲”優(yōu)質(zhì)科室的理想變?yōu)楝F(xiàn)實。把二級甲等中醫(yī)院的一切制度落到實處。
二、科室人員方面。
今年科室人員穩(wěn)定,各醫(yī)務人員素質(zhì)不斷提高。 三、科室業(yè)務開展方面。
我科為了開拓業(yè)務量,今年XX月份開始收治引產(chǎn)病人,大大方便了廣大意外懷孕但無生育要求的群眾。今年我科門診共接診XXXX余人次,總收入XX萬元。住院部收治住院病人XXX人次,總業(yè)務收入XXX萬以上,中醫(yī)中藥在臨產(chǎn)應用率60%以上。今年收治優(yōu)勢病種病人280余人次,中醫(yī)藥使用率及中醫(yī)特色治療率達到XXX%。進一步規(guī)范了門診手術病員術后中醫(yī)特色治療的開展情況,明顯降低了并發(fā)癥和后遺癥。
四、中醫(yī)特色服務方面。
今年我科今年開醫(yī)了展10項中醫(yī)特色治療,廣泛用于各種疾病的治療,在患者中得到了好評。 五、科室質(zhì)控方面。
今年完善了科室質(zhì)控制度和常規(guī)質(zhì)控流程,每月對重點項目進行重點質(zhì)控,特別在核心制度的執(zhí)行、病歷書寫、疑難病討論、抗生素應用、院感方面、護理質(zhì)量管理等方面各均有進一步的提高。
六、業(yè)務學習方面:
今年我科繼續(xù)加強科室內(nèi)繼續(xù)教育,每月定期開展業(yè)務學習,學習內(nèi)容以中醫(yī)三基知識為主,兼顧院感、藥事、法律法規(guī)等多個方面,護理定期開展中醫(yī)技術操作培訓考核,合格率100%。 通過院科兩級學習,大大提高了臨床醫(yī)務工作者的中醫(yī)理論知識和操作技能,使科室診斷疾病的能力大大增強。并選派人員參加省中管局組織的“中醫(yī)適宜技術培訓”,回科后積極投入臨床,并對科室人員進行培訓,大大提高了科室中醫(yī)技術的質(zhì)量。
七、對口支援及對口扶貧方面。
科室今年在院辦的帶領下積極參加對口扶貧項目,對蓋租村及格瓦村進行對口幫扶。并于5月分開始參加醫(yī)院組織的義診活動,先后對縣內(nèi)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行義診,接診200多人次,大大解決了廣大人民群眾對中醫(yī)中藥的需求。今年科室受醫(yī)務科安排參加了對口支援服務,對博大中心衛(wèi)生院進行支援,按要求完成支援任務。
八、安全方面。
科室全年無醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故發(fā)生?剖裔t(yī)療設備無全安全事故發(fā)生,電器發(fā)生安全醫(yī)患一次,未造成嚴重后果。
九、醫(yī)療設備器械管理應用方面
科室醫(yī)療設備器械按要求管理,每月常規(guī)維護,每日進行在用登記,按規(guī)定進行使用,無事故發(fā)生。存在的.不足及整改措施:雖然在我科在今年取得了一定的成績,但還存在很多的不足:
1、由于科室中醫(yī)人才有限,本科室醫(yī)護人員9人,其中只有一名中醫(yī)專業(yè)的醫(yī)務人員,這給臨床中醫(yī)診療技術的開展造成了一定的難度。
2、科室培訓不到位,在月份質(zhì)控抽查中,優(yōu)勢護理方案掌握欠熟悉。
3、由于我科診療技術相對落后,診療項目開展相對較局限,加之縣內(nèi)大量私人醫(yī)院的開設,造成病源流失,致使科室門診量提高不明顯,病房住院床位使用率有所下降。
4、針對以上情況,科室需要在20xx年繼續(xù)加大中醫(yī)人才的引進,繼續(xù)加大中醫(yī)“三基”知識培訓,繼續(xù)加大中醫(yī)技術操作培訓,繼續(xù)加大婦產(chǎn)科常規(guī)診療技術的開展,并貫徹“以病人為中心”的優(yōu)勢診療服務項目,爭取來年使科室業(yè)績及服務大大提升。
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