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企業(yè)市場部年終總結

時間:2023-02-16 11:39:48 年終總結 我要投稿
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企業(yè)市場部年終總結

  總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,為此要我們寫一份總結?偨Y怎么寫才是正確的呢?以下是小編收集整理的企業(yè)市場部年終總結,歡迎大家分享。

企業(yè)市場部年終總結

企業(yè)市場部年終總結1

  時間一晃而過,轉眼間兩個月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這短暫的兩個月中,在公司領導的親切關懷和指導下,在同事們的熱情幫助下我很快的熟悉了公司環(huán)境,適應了新的`工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作情況簡要小結如下:

  一、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。上班伊始,我認真學習了公司《員工手冊》及各項管理制度,并嚴格遵守,做到了無遲到、早退、違規(guī)現(xiàn)象。

  二、主動學習、盡快適應,迅速熟悉環(huán)境和工作內容。首先從盡快熟悉大廈供配電系統(tǒng)和個單元及公共部分的電氣設備配置情況,并去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向主管、同事請教、學習,基本掌握了日常上班的工作內容,工作流程、工作方法。

  三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、虛心請教,總結積累,較好的完成了領導安排的各項工作任務。

  1、配合做好日常養(yǎng)護、開挖的巡視、檢查,管理工作;

  2、參與起草園區(qū)占用(挖掘)城市道路修復管理辦法;

  3、參與完成蘇惠路—星陽街交叉口道路修復工程招、評標工作;

  4、積極主動的完成領導交辦的其他任務。

  四、與同事之間和諧相處、加強溝通、團結協(xié)作,以盡快更好的融入團隊。

  五、存在問題及解決辦法:

  由于在原單位主要是從事空調工作,對于公司電工工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。我將在今后的工作中多向前輩請教,學習,以最短的時間熟悉公司理工作內容及流程,做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤,在工作中不斷磨練意志、增長才干。

  總之,在短短的兩個月時間里,雖然取得了一點成績,但離領導的要求尚有很大差距。今后,我將進一步嚴格要求自己、加強學習,努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長,積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

企業(yè)市場部年終總結2

  隨著時間的流逝,我又陪伴勤工儉學中心半年,在這半年里,有的東西有些改變而有些東西,它沒變。變的是我的身份,我從市場部副部升為部長,不變的是我依然為市場部盡心盡力工作的心。

  短短半年,感覺卻比以前當副部的時候壓力大。我認為,其實這不關乎身份而是責任。身為部長,我就是我們部門的領頭羊,是部員們的導向,我有更多的責任,不管是對中心,還是對部員。在工作上我必須做到最好,考慮的必須是最全面的.,只有這樣才能帶好部門,只有這樣才能為中心添磚加瓦。

  半年來,部門一直在穩(wěn)定的發(fā)展著。通過部門作業(yè),我發(fā)現(xiàn)部員的優(yōu)缺點,合理分配工作,爭取用最小的成本得到最大的利益,按時按質按量的完成上面給我布置的工作。

  在這半年里,我一直學習怎樣做一名合格的領導者,我和部員不斷地磨合,不斷地接觸了解,在糾結中找狀態(tài),在狀態(tài)中找成效,一步步加強我們部的戰(zhàn)斗力,同時增強自身素質,培養(yǎng)自身管理能力。在以后的工作中,我將繼續(xù)保持這種積極向上的良好心態(tài),帶好部門。

企業(yè)市場部年終總結3

  20xx年是公司實施績效目標管理的一年,在這一年里,市場部始終圍繞著“總經(jīng)理工作目標”中的指標來努力開展各項工作,為了盡可能的完成公司下達的各項任

  務,業(yè)務人員抓住一切可能提高銷售的機會,通過了部門全體人員的努力,部份產(chǎn)品提升了供貨比例,特別是T11油門、A21主控盒和J6零產(chǎn)品,T11油門我司供貨比例應為30%,實際供貨比例為100%(約多銷售35000只油門),A21主控盒從最初的30%供貨份額提升到50%的份額,J6主控盒每月零售約200只,即增加了公司產(chǎn)值,也消耗了成品的庫存。當然,

  有收獲也有曲折,必須要從過去的失敗案例當中學會總結,從總結中尋找成功方法,F(xiàn)將我們工作做的不足之處和工作方法總結如下,以期服務今后更好地發(fā)展。

  一、本部門的年度行動目標沒有細化,基礎工作沒能做好,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

  1、銷售工作,除了有一個具有競爭力的產(chǎn)品外,還要靠人脈,講關系。人脈、關系是一個長期積累的過程,要做到有計劃、有選擇的科學拜訪客戶來建立一定的關系。對于業(yè)務人員來說,沒有一個統(tǒng)籌的客戶拜訪作業(yè)計劃,可能就不知道應該何時拜訪或無目的地拜訪導致達到不好的效果。

  需制定年度拜訪客戶計劃,規(guī)定何時需要拜訪客戶、何人等作業(yè)標準來指導業(yè)務人平時的工作。

  2、物流數(shù)據(jù)賬目不準確。需要熟悉客戶的入庫、開票、結算等流程,對于物流賬目必須每月核對一次,發(fā)現(xiàn)異常立即處理。

  二、提高反映速度,認真對待并落實每一個客戶需求計劃。

  客戶的要求越來越高,在產(chǎn)品的交期—質量和服務方面尤為突出,競爭也越來越激勵,誰能從N個競爭對手中脫穎而出,得到客戶的認可,誰就是最后的勝者,從上一年來看,我們整體的反映速度不夠,特別是在新品開發(fā)方面,經(jīng)常由于產(chǎn)品的開發(fā)進度拖延造成客戶抱怨,從而影響了公司的聲譽及拖延了產(chǎn)品上市的進度。對于我們在去年的工作中,更多的只是關注別的部門答應我們的“結果”,沒能很好的關注過程,也沒能有效的參與過程,所以往往都是種種原因、因沒能得到及時的處理而耽誤了產(chǎn)品開發(fā)的整個進度,造成客戶抱怨。作為業(yè)務人員,必須對自已下達的每一個計劃進行跟蹤與落實,只有及時了解相關信息,保持與客戶間的緊密聯(lián)系,才能提高反映速度,減少客戶抱怨。

  三、明確業(yè)務人員的崗位職責,明確任務,做好監(jiān)督與考核工作。

  xx未能完成公司我銷售目標除了外界因素影響外、與本部門未能將以個人為單位制定有效的`目標有著很大的關系,有了明確的目標才有前進方向。

  作為銷售業(yè)務員,自己的崗位職責是:

  1、敬畏客戶,愛公司,愛崗位;

  2、千方百計完成區(qū)域銷售任務并及時催回貨款;

  3、做到經(jīng)常拜訪客戶,積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

  4、對工作具有較高的敬業(yè)精神和高度的主人翁責任感;

  5、完成領導交辦的其它工作。

  明確了業(yè)務人員的工作要求,還要給各業(yè)務人員制定切實有效的年奮斗任務,對于每個人的工作任務做到經(jīng)常檢查,月月考核,做到獎罰分明。

  “新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲,更上一層樓”,同時還望各位領導、各位同仁給我們提些寶貴的建議!

企業(yè)市場部年終總結4

  在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

  在這一個多月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

  記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務之急。

  到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料,并從網(wǎng)絡上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務所起到的重大作用。

  在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的`各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責。

  認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

  在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

  2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

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