園林項目經(jīng)理的年終總結(jié)12篇
總結(jié)是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們抽出時間寫寫總結(jié)吧。那么如何把總結(jié)寫出新花樣呢?下面是小編收集整理的園林項目經(jīng)理的年終總結(jié),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
園林項目經(jīng)理的年終總結(jié)1
。ㄒ唬⿵(qiáng)力推進(jìn)公園改造建設(shè)。
全市續(xù)建新建30個公園,創(chuàng)歷史之最,累計完成投資3.39億元,基本建成公園23個。蜀峰灣公園完成北湖區(qū)園路系統(tǒng)、水體岸線、南北湖連通和附屬設(shè)施建設(shè),栽植喬木1.1萬株、灌木95萬株,占地600畝的北湖區(qū)基本建成并蓄水。三國遺址公園新增2萬平方米精品綠地,其中占地10畝共51個品種1.1萬株牡丹的萬福牡丹園是華東地區(qū)最大的牡丹園,金虎臺土建工程已全面竣工。實(shí)施了逍遙津公園擴(kuò)綠工程,拆除了局原辦公樓和公園門面房,新增精品綠化17500平方米。
基本建成大蜀山森林公園。截至目前,共有社會單位120余家、市民個人2萬多人參加了認(rèn)建認(rèn)養(yǎng),累計完成投入達(dá)5200萬元,完成綠化4200畝,栽植各類喬木21.62萬株。此外,還完成了植物園藝梅館改造、大蜀山索道拆除后復(fù)綠建設(shè)及杏花公園、環(huán)城公園綠化恢復(fù)。
。ǘ└邩(biāo)準(zhǔn)實(shí)施道路綠化。
1、完成長江中路、亳州路、清溪東路等30多條新擴(kuò)建道路綠化建設(shè),綠化面積達(dá)1141.8畝。其中長江中路綠化栽植法梧行道樹737株,尤其是將長江中路9個地塊8800平方米建成綠地,體現(xiàn)了市領(lǐng)導(dǎo)的決心。采用密植喬灌木的手法,創(chuàng)新了街頭綠地的設(shè)計、施工理念,有效地增加了綠量,受到了市民的歡迎。完成黃山路、合作化路、銅陵路、馬鞍山路等18條道路23個節(jié)點(diǎn)道路紅線外綠化景觀整治,新增綠化面積16000平方米。開展道路綠化改造大比武活動,由各區(qū)、開發(fā)區(qū)及市直有關(guān)部門對轄區(qū)植物長勢不好、綠量較小、人為破壞較為嚴(yán)重的徽州大道、黃山路、臨泉西路等67條道路綠化進(jìn)行改造,栽植喬木7.16萬株,總投資達(dá)4229.2萬元。
2、鋪大理石地面26.62m2。為了重拾公園往日流光溢彩的繁華景象,維修立柱彩燈24盞,路燈6盞,得到了市民們的好評。張家?guī)X公園為確保綠化灌溉工作的正常進(jìn)行,完成1500米綠化水渠的建設(shè)。在日后的`工作中,還將繼續(xù)加大基礎(chǔ)建設(shè)方面的投入。
。ㄈ⑽鲄^(qū)道路順利交接
西區(qū)道路的綠化建設(shè)工作,嚴(yán)格按照《西區(qū)道路園林綠化規(guī)劃》的內(nèi)容有序展開。今年共栽植喬灌青840株。其中喬木775株,常青樹63株,花灌木2墩。栽植綠籬8780株(冬青、紅葉小檗、小葉黃楊、側(cè)柏、紫葉矮櫻),種植宿根花卉(四季菊)2500墩、草花16畝,補(bǔ)種白三葉3300平方米。西區(qū)的北京路、上海路、天津路、會師街、蘭州路、長春路、長安路、大連路這八條道路的綠化,經(jīng)過了近幾年的精心打造,園林職工付出的是艱辛的汗水,收獲的'是片片綠蔭的喜悅。根據(jù)XX年第19次市政府常務(wù)會議的有關(guān)要求,于今年6月順利移交xx區(qū)城建局。
。ㄋ模、廣場管理率先改革
建于XX年8月,占地面積11.4萬平方米的人民廣場,按照市政府的要求于今年8月移交市園林局管理。為適應(yīng)現(xiàn)代城市的發(fā)展要求,提高廣場的服務(wù)質(zhì)量,根據(jù)市委市政府對xx市人民廣場現(xiàn)行管理體制進(jìn)行改革的要求,本著“政企分開、建管分離”的原則對人民廣場進(jìn)行了管理體制改革。建立作業(yè)任務(wù)公開招標(biāo)機(jī)制,實(shí)踐廣場管理作業(yè)市場化運(yùn)作模式,明晰管理責(zé)任,提高管理效益,實(shí)施物業(yè)管理。今年8月11日在市建設(shè)局信息網(wǎng)上發(fā)布了“xx市人民廣場物業(yè)管理招標(biāo)公告”后,有六家物業(yè)公司確定投標(biāo)。同年8月25日下午三時,在xx市建設(shè)工程項目承發(fā)包交易中心,召開了“xx市人民廣場物業(yè)管理”項目開標(biāo)會。評標(biāo)委員會按照“xx市人民廣場物業(yè)管理招標(biāo)評標(biāo)辦法”進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致的初評和詳評,最終確定xx嘉業(yè)物業(yè)管理有限公司中標(biāo)。賦予了全新的廣場管理理念,開辟了廣場更加廣闊的發(fā)展空間。
園林項目經(jīng)理的年終總結(jié)2
花開花落,春去冬來,回顧過去的一年,是繁忙的一年,是全局職工團(tuán)結(jié)一心,實(shí)干,創(chuàng)新,謀發(fā)展的一年。我們圍繞縣委和政府工作重心,堅持以生態(tài)文明統(tǒng)攬林業(yè),以服務(wù)大局謀劃林業(yè),以深化改革激活林業(yè),以重點(diǎn)工程帶動林業(yè)的理念,努力促進(jìn)林業(yè)建設(shè)由生態(tài)安全向生態(tài)文明轉(zhuǎn)變,由傳統(tǒng)數(shù)量林業(yè)向現(xiàn)代效益林業(yè)轉(zhuǎn)變。
通過一年的艱苦努力,取得了比較明顯的成績。作為成員、副局長,上半年,協(xié)助局長分管林政資源和行政執(zhí)法及天保工程,下半年調(diào)整分工后,協(xié)助局長分管造林綠化后續(xù)產(chǎn)業(yè)和辦公室方面的工作,現(xiàn)就分管工作,做以下簡要總結(jié)。
一、上半年工作。
1、我個人始終認(rèn)為,我們資源管理形勢很嚴(yán)峻,矛盾很突出,體制待完善。年初,根據(jù)主要領(lǐng)導(dǎo)的安排,我?guī)ьI(lǐng)了資源股、森林公安局的同志先后到省內(nèi)的雨城區(qū)、南江縣、安岳縣、瀘定縣四個資源大縣進(jìn)行考察學(xué)習(xí)?疾旖M一行通過認(rèn)真聽,仔細(xì)看,深入思考,總結(jié)了別人的先進(jìn)的可行的經(jīng)驗,提出了加強(qiáng)我縣資源管理的建議意見,為局完善管理提供了參考依據(jù)。
2、牽頭組織實(shí)施了綠色颶風(fēng)行動。組織森林公安、林政、審批及檢疫執(zhí)法,開展了為期三個多月的以打擊亂砍亂伐、私拉盜運(yùn)為主的危害森林資源的違法犯罪行為的執(zhí)法活動,取得了明顯的階段性的成果。多數(shù)時候,我是親自帶隊,通宵出勤,親自問材料,不循私情,從嚴(yán)處理。專項行動共出動執(zhí)法人員200多人次,執(zhí)法車輛50多車次,檢查木材車輛40多車次,收繳無證木材80余立方米,沒收名木古樹3株,處理違法人員17人次,收繳罰款近5.0萬元。打擊了違法犯罪行為,遏制了資源補(bǔ)過度使用的勢頭,維護(hù)了生態(tài)安全。
3、做好了林地保護(hù)利用、二類資源調(diào)查及森林資源信息系統(tǒng)建設(shè)三大工程的初期工作。制定了三大工程的工作方案,向政府深入?yún)R報了三大工程的重要和艱巨,爭取縣委和政府的重視和支持;認(rèn)真考察了實(shí)施三項工程的企業(yè),向局提出了考察意見。
4、組織相關(guān)股室,做好了集體林權(quán)制度改革的省級驗收復(fù)查迎檢工作。集體林改是一項很艱巨復(fù)雜的工作,是經(jīng)全局職工共同努力,完成了改革的主體,還有待不斷完善推進(jìn)的一項工作。通過認(rèn)真準(zhǔn)備資料,補(bǔ)充完善,順利通過了省級驗收。
二,下半年工作。
1、牽頭組織相關(guān)股室做好全省綠化模范縣的檢查驗收工作。全省綠化模范縣要求高,涉及機(jī)關(guān)、道路、小區(qū)、企業(yè)、河流、街道、農(nóng)村、學(xué)校、醫(yī)院等等,資料和現(xiàn)場準(zhǔn)備,任務(wù)都是比較繁重的。各股室,特別是造林股作為牽頭股站,辦公室搞好后勤服務(wù),為檢查驗收取得圓滿效果,作了大量的基礎(chǔ)工作。營山林業(yè)被邀請到全省會議作代表發(fā)言,在營山過去的歷史上,還是不多的。
2、組織完成了長江防護(hù)林三期工程資料上報,新增鞏固退耕還林成果工程設(shè)計和實(shí)施、造林補(bǔ)貼試點(diǎn)工程、森林撫育試點(diǎn)工程及珍稀木材基地建設(shè)工程的設(shè)計和實(shí)施。涉及鄉(xiāng)鎮(zhèn)多,都做到了實(shí)地查看,防止閉門造車,圍繞縣委縣府打造核桃、速豐林基地的戰(zhàn)略,堅持生態(tài)優(yōu)先,做到生態(tài)和效益相統(tǒng)一。
3、組織開展了后續(xù)產(chǎn)業(yè)業(yè)主規(guī)模造林的指導(dǎo)和檢查驗收。促進(jìn)社會資金介入造林綠化和產(chǎn)業(yè)發(fā)展,防止少數(shù)人打著發(fā)展產(chǎn)業(yè)的晃子鉆政策空子。擬定了業(yè)主規(guī)模造林驗收補(bǔ)充規(guī)定,待組通過后實(shí)施。核桃發(fā)展較好,消水河、綠水安固河、黃渡河速豐林較好,需要加強(qiáng)管護(hù),黃渡和綠井的中藥材金銀花有一定規(guī)模,黃渡帶河一片規(guī)模大,綠井的業(yè)主已經(jīng)修建了加工的房子,爭取延長產(chǎn)業(yè)鏈條,是可以鼓勵的事情。
4、退耕還林年度檢查兌現(xiàn)工作正在進(jìn)行中。這項工作年年都在做,工作量大,審核難度大,但要做好做仔細(xì),基礎(chǔ)資料一定不能推到財政農(nóng)財去,別人是做整個農(nóng)業(yè)口的,而我們是兩大工程的實(shí)施單位。請相關(guān)股室的同志記好。
5、辦公室完成了日常后勤保障工作,文件起草工作,上傳下達(dá)工作和綜合協(xié)調(diào)工作。崗位堅定是很好的,我感覺堅定崗位是辦公室和公安的同志是最值得學(xué)習(xí)的。能主動協(xié)助配合其它股室工作,比如綠化模范縣的資料收集工作等。
6、完成了重大檢查的后勤接待工作。今年上級檢查驗收比較多,接待任務(wù)很重,沒出什么大的問題,也是不容易的。
7、做好了各項年度目標(biāo)考核的迎檢工作。
8、聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)和對口幫扶工作得到深入開展。安化爬山村,基礎(chǔ)設(shè)施得到改善,修建了一口能容三千方的水池,也安排了珍稀木材基地建設(shè),還有業(yè)主在那里發(fā)展核桃產(chǎn)業(yè)。
三、幾點(diǎn)思考
1、今年是近年來工作量最大,也取得實(shí)效的一年。大家為什么能團(tuán)結(jié)一心做好各項工作,我很贊同別人講的:用事業(yè)鼓舞人,用情感打動人,用待遇支撐人。大家認(rèn)識到了國家對生態(tài)高度重視的大好形勢,更因為單位內(nèi)部團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí),有干好林業(yè)工作的強(qiáng)烈愿望,上下各方建立了良好的工作關(guān)系。在這種環(huán)境下,能夠干事業(yè),能夠干好事業(yè)。
其次,要抓好工作,調(diào)動積極性,增加凝聚力和活力,離不開以情感人,以待遇留人。待遇不是萬能的,但物質(zhì)是基礎(chǔ),不講待遇不是市場經(jīng)濟(jì)。同時,也不能只講待遇,一是待遇有限,二是情感有時高于待遇,所謂士為知己者死。對職工的具體問題,單位能幫助的,盡力給予支持,比如評職稱的問題,職級待遇問題,家庭困難問題,有時僅是職工出面難度很大。單位的盡力提供力所能及的幫助,會讓職工感受到集體的溫暖,才會生工作的動力。
我覺得,這幾個方面,今年是做得比較好的,才形成了活力,充滿了生氣。特別是執(zhí)法的同志,和搞項目設(shè)計的同志,任務(wù)都是很重的,大家加班加點(diǎn),不講節(jié)日假日,保證按時完成任務(wù),是很難得的。
2、部門的工作必須圍繞政府中心工作。我們是林業(yè)人,林業(yè)的工作必須是以生態(tài)建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)。離開了生態(tài)建設(shè),我們的工作,就說不上林業(yè)工作。但同進(jìn),我們的林業(yè)工作,是政府工作的`一部分,必須要有全縣工作的大視野,主動配合圍繞政府工作中心來安排我們的生態(tài)建設(shè),才能得到政府的重視和支持,才能取得更好的效果。
3、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,集中力量抓好重點(diǎn),以點(diǎn)帶動面。平鋪直敘,面面俱到,那不是好文章。必須抓好重點(diǎn),才能起到示范帶動作用。我們的力量有限,不可能一下子抓很多的東西,可以一年抓那么幾個拿得出手的東西,幾年下來就有看頭了。不要怕業(yè)主賺了錢,不賺錢誰愿意來投資。關(guān)鍵看他是真投資還是想套錢。如果是真正投資發(fā)展產(chǎn)業(yè),我們是應(yīng)該大力扶持的,農(nóng)業(yè)項目,沒有國家扶持是很難發(fā)展起來的。如果通過我們的扶持,能夠做大那么幾個或者一個象樣的企業(yè),它所起到的示范帶動作用都是非常大的。
比如,黃渡的金銀花,還可以做大,再爭取做加工,如果成功了,有很大的利潤(金銀花市場行情很好),就會有更多的老百姓,自動去發(fā)展。比如,木材加工企業(yè)很多,大多是粗放型,賣樹棒錘,或簡單加工,那是不可能做成大一點(diǎn)的企業(yè)的。只是我們?nèi)h人民的造林成果,給幾個樹販子賺錢。當(dāng)然,他們也促進(jìn)了流通,有利于老百姓的產(chǎn)品銷售(木材)。如果我們用有限的資源,重點(diǎn)支持那么一、二個公司搞點(diǎn)深加工,延長產(chǎn)業(yè)鏈,不僅能增加附加值,也有利于就業(yè)和稅收,減少資源消耗。
同進(jìn),對產(chǎn)業(yè)發(fā)展,主管部門必須導(dǎo)向和加強(qiáng)指導(dǎo),不能自由放任,用了錢,沒什么效果。后續(xù)產(chǎn)業(yè)也搞了三年了吧,使用了1000多萬元的資金,真正拿得出手的亮點(diǎn)并不多,以后要按照規(guī)劃實(shí)施。那就是結(jié)合縣政府提出的重點(diǎn)發(fā)展核桃、速豐林、中藥材。在山區(qū)重點(diǎn)發(fā)展核桃,沿河沿路發(fā)展速豐林,條件好的地方發(fā)展中藥材。業(yè)主事前報批,林業(yè)局規(guī)劃設(shè)計,業(yè)主按照設(shè)計實(shí)施。
4、事業(yè)越興旺,首先是人才的充足支撐。目前,我們的確是人手緊缺,不是人才,只少是人手。造林上急需技術(shù)人員,辦公室急需文秘人員,同時還急需電腦專業(yè)人才。能夠直接用電腦設(shè)計和對數(shù)據(jù)、軟件進(jìn)行管理、維護(hù)的人員。老同志眼看著就老矣,后繼乏人。無論是分管人事也好,分管生產(chǎn)也好,都讓人著急。我希望我們的年輕同志,要下功夫?qū)W專業(yè),要有熱情,有鉆勁,學(xué)有專長,獨(dú)擋一面。
園林項目經(jīng)理的年終總結(jié)3
xx林場總經(jīng)營面積29,006公頃,林木蓄積量107萬立方米,苗圃3.5公頃。林場現(xiàn)有職工150人,離退休38人,遺屬17人。20xx年以來,在上級林業(yè)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xx林場認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)文件精神,堅持“以林為本、生態(tài)優(yōu)先、分類管理、創(chuàng)新發(fā)展”的辦場方針,大力培育森林資源,積極創(chuàng)新發(fā)展模式,強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營管理,較好地完成了各項工作任務(wù)。先后被省林業(yè)廳、省工會、xx市委、五xx池市政府授予“林業(yè)行業(yè)文明林場標(biāo)兵”、“尊師重教先進(jìn)集體”、“先進(jìn)黨支部”、“護(hù)林防火先進(jìn)集體”等榮譽(yù)稱號。20xx年又重新申報了省級文明單位,20xx年獲得批準(zhǔn),F(xiàn)將一年多來的工作情況簡要總結(jié)如下:
一、20xx年以來主要工作完成情況
截止到目前為止,xx林場共完成造林綠化2900畝,其中:20xx年完成造林1200畝,20xx年完成造林1700畝,分別完成計劃的100%。木材生產(chǎn)1700m3,占年計劃的100%;木材銷售1700m3,占年計劃的1000%。林場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行繼續(xù)保持健xx穩(wěn)的發(fā)展,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度、質(zhì)量與效益均有明顯提高,20xx年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值400萬元,上繳利潤160萬元,人均年收入4,000余元。預(yù)計20xx年可實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值450萬元,上繳利潤189萬元。人均收有望達(dá)到4300元。
主要抓好以下幾個方面的重點(diǎn)工作:
(一)森林防火工作。
多年來,xx林場高度重視森林防火工作,把此項工作納入林場重要工作日程。共投入資金60余萬元,修建防火公路10.5公里。節(jié)假日全體職工不休息,加大宣傳教育力度,近兩年內(nèi)沒發(fā)生過森林火警火災(zāi)事故,確保了森林資源安全。
(二)造林綠化工作。
廣泛開展群眾性的植樹造林活動,加強(qiáng)植樹造林力度,堅持封山育林、人工造林、天然更新相結(jié)合,多林種、多層次相結(jié)合,營造混交林,增強(qiáng)生物多樣性,做到適時、適地、適樹。每年進(jìn)行1250畝中、幼齡林撫育。加強(qiáng)苗木培育,建有3.5公頃的苗木基地,年產(chǎn)樹苗100多萬株。今年又投資5,000余元安裝了苗木自動噴泉灌裝置;緷M足綠化用苗。
(三)林業(yè)產(chǎn)業(yè)工作。
積極發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),投資13萬元修建10座大棚,引進(jìn)了美國提子(xx一號)棚栽技術(shù),現(xiàn)以建成5座,其余的5座塑料大棚正在籌建中,不日即將建成。
。ㄋ模﹫鰠^(qū)建設(shè)工作。
多年來,xx林場一直高度重視場區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),先后投入資金300多萬元,以綠化、亮化、凈化環(huán)境為重點(diǎn),努力改善場區(qū)環(huán)境、辦公條件和職工生活區(qū)環(huán)境。建設(shè)了7500平方米的休閑廣場及場標(biāo)等基礎(chǔ)設(shè)施,極大地豐富了職工的業(yè)余生活。同時,每年拿出8400元安排兩名專職人員打掃場區(qū)衛(wèi)生、修剪榆村墻、鏟除雜草、打掃積雪。林場辦公條件實(shí)現(xiàn)了微機(jī)化,為職工設(shè)置了宿舍、食堂及活動室。通過幾年來的`不斷改善,林場場容場貌發(fā)生了根本變化,F(xiàn)在的xx林場,放眼望去,街道錯落有致,清潔寬敞。庭院整齊美觀,院外花草成行。
二、下步工作安排
一是做好秋防前的各項準(zhǔn)備工作。要認(rèn)真做好防火機(jī)具的檢修、維護(hù)和物資儲備等項工作,確保秋防工作如期開展。
二是認(rèn)真做冬季撫育代生產(chǎn),嚴(yán)格按采伐限額和規(guī)程進(jìn)行操作。
三是加強(qiáng)安全生產(chǎn)。要采取有效措施,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,杜絕安全事故隱患,加強(qiáng)技術(shù)培訓(xùn),切實(shí)提高安全員的整體素質(zhì)和管理水平。
四是加強(qiáng)林政資源管理。進(jìn)一步加強(qiáng)伐區(qū)管理和檢查監(jiān)督,加強(qiáng)林政宣傳、林政管理與檢查工作,確保林場無違規(guī)違法事件發(fā)生。并積極與市林業(yè)局有關(guān)部門的協(xié)調(diào)與溝通,爭取基本實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上辦證。
園林項目經(jīng)理的年終總結(jié)4
1、試驗研究方面:
致力于除草劑、植物生長調(diào)節(jié)劑、殺蟲殺菌劑等方面的藥效試驗研究,今年2月份至十月份在廣東、海南、四川、福建等地負(fù)責(zé)和參與設(shè)計、操作和跟蹤記錄的藥效試驗達(dá)400個,取得了很好的成效;特別是在生根劑、綠籬固形劑及棕櫚科植物病蟲防治方面,受到業(yè)內(nèi)的一致認(rèn)可。為園林養(yǎng)護(hù)的實(shí)踐工作帶給依據(jù)和經(jīng)驗。
2、園林單位技術(shù)培訓(xùn)會與技術(shù)推廣方面:
參與了福建、海南、四川等地的一些園林事業(yè)單位員工的技術(shù)培訓(xùn)工作,主要推廣大樹移植、園林植物病蟲害防治和草坪日常養(yǎng)護(hù)技術(shù),如在泉州億興物業(yè)有限公司主講《園林植物常見病蟲害防治技術(shù)》課程、福建海峽兩岸花博會與農(nóng)博會等會展上推廣園林養(yǎng)護(hù)新技術(shù),為城市綠化和技術(shù)推廣盡自己的一份力。
3、基地宣傳和技術(shù)推廣方面:
學(xué)以致用,注重實(shí)踐,長期在基地推廣養(yǎng)護(hù)技術(shù),實(shí)地指導(dǎo)病蟲害防治和大樹移植養(yǎng)護(hù),總結(jié)海南、廣東、福建和四川等地的不一樣氣候不一樣樹種的移植和養(yǎng)護(hù)管理技術(shù)和經(jīng)驗。2月份至5月份在海南和廣東推廣綠籬控長固形、減少修剪的技術(shù),走訪海南和廣東的十多個城市的一百多家綠化工程單位、園林系統(tǒng)和酒店綠化部門,講解綠化養(yǎng)護(hù)和綠籬固形技術(shù),并負(fù)責(zé)和參與了300個藥效試驗的設(shè)計、操作和跟蹤記錄,取得很好的成效和得到普遍認(rèn)可。7月份至10月份在福建和成都推廣大樹移植的基本原理和新技術(shù),在基地和移植現(xiàn)場指導(dǎo)大樹移植累計一百多天,現(xiàn)場講解會達(dá)120場,栽植大樹5千多棵。同過對大樹移植基本原理與基礎(chǔ)知識;移植方法及處理;大樹移植后日常管理技術(shù)及大樹移植病蟲害防治技術(shù);特別是大樹移植新技術(shù)的推廣和普及,大大提高了大樹移植的成活率。
4、員工培訓(xùn)方面
參與了花卉部新員工入職培訓(xùn)的工作,主講《園林植物病蟲害防治基礎(chǔ)知識》及《肥料與農(nóng)藥基礎(chǔ)知識》課程。
公司定期招收新員工,組織員工培訓(xùn)工作,帶領(lǐng)新同事實(shí)踐操作和積累,壯大我們的技術(shù)團(tuán)隊。定期培訓(xùn)植物生理學(xué)知識、病蟲防治技術(shù)和其他養(yǎng)護(hù)技術(shù),為之后的工作和學(xué)習(xí)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
5、技術(shù)業(yè)務(wù)方面
在工作過程中,積極主動運(yùn)用專業(yè)知識,使理論和實(shí)踐得到有機(jī)結(jié)合。
學(xué)習(xí)專業(yè)知識,不斷總結(jié)工作,尋找自己薄弱的環(huán)節(jié)。注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,認(rèn)真學(xué)習(xí),使自己的'專業(yè)知識進(jìn)一步提高,經(jīng)過4年的專業(yè)學(xué)習(xí)和幾年的工作實(shí)踐總結(jié),專業(yè)知識已有必須的積累,但仍十分欠缺經(jīng)驗和有很多不足,在今后的工作學(xué)習(xí)中再接再厲、精益求精。
在職期間,本人安心本職工作,積極完成公司的工作安排,超額完成單位的工作定額;在政治思想上能嚴(yán)格要求自己,關(guān)心時政,關(guān)注國家的改革與發(fā)展。長期以來,以正確的政治觀和人生觀要求自己,擁護(hù)國家領(lǐng)導(dǎo)方針,堅持四項基本原則,用心學(xué)習(xí)社會主義理論,不斷提高自己的政治思想素質(zhì);堅決以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的決策,勇于開拓創(chuàng)新,勤奮工作和學(xué)習(xí)。熱愛群眾,積極參與群眾的各項組織活動,有良好的群眾榮譽(yù)感。尊敬上級,團(tuán)結(jié)同事,樂于助人,在與同事的團(tuán)結(jié)協(xié)作中不斷提高自己的思想道德情操。
以上是我在工作和學(xué)習(xí)方面的總結(jié)。雖然自己在一些方面有了必須程度的提高,但還是存在很多不足。通過總結(jié),今后我將更認(rèn)真努力地在工作崗位上發(fā)揮我的專業(yè)與特長,繼續(xù)努力工作,刻苦鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),努力提高專業(yè)技能,認(rèn)真完成自己的工作,爭取在自己的崗位上做出成績。
園林項目經(jīng)理的年終總結(jié)5
一年來,在場領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),認(rèn)真履行崗位職責(zé)。較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),自身素質(zhì)和工作能力都有了較大的提高,F(xiàn)將20xx年的工作總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)政治及林業(yè)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作效率
在xx林場黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人嚴(yán)格按照總場黨委及場黨支部的工作安排,時刻關(guān)心我國的民主政治進(jìn)程,不斷增強(qiáng)社會主義法制理念和林業(yè)行政法律意識,在工作業(yè)余時間學(xué)習(xí)《森林法》、《森林防火條例》、《野生動物保護(hù)法》等法律法規(guī),不斷提高自身政治理論素質(zhì),通過自己的努力,在思想上、業(yè)務(wù)水平上都有了很大提高,圓滿完成了每年的工作、學(xué)習(xí)任務(wù),并取得了一定的成績。同時嚴(yán)格遵守單位的各項規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,愛場如家。緊緊圍繞林業(yè)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),以森林防火工作為重點(diǎn),以林業(yè)可持續(xù)發(fā)展為核心,認(rèn)真做好單位分給自己的`每項工作,為把林業(yè)推向健康、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展的新階段做出了自已應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
二、一年來的工作
按照總場領(lǐng)導(dǎo)和xx林場的安排,我被總場抽調(diào)到xx區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)督,在此期間本人任勞任怨,兢兢業(yè)業(yè)不敢倦怠,以良好的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的責(zé)任心認(rèn)真細(xì)致的工作,自己認(rèn)真學(xué)習(xí)《建筑工程監(jiān)理知識》了解和掌握新政策、新標(biāo)準(zhǔn),在實(shí)際工作中積極主動接近業(yè)主和施工方與他們溝通,協(xié)調(diào)各種關(guān)系,一邊盡快熟悉監(jiān)理工作,在短時間內(nèi)了解工地狀況及施工隊伍的情況,很快進(jìn)入了工地監(jiān)理員的角色。向領(lǐng)導(dǎo)及時匯報了業(yè)主們反映的情況。使總場領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時了解棚戶區(qū)住戶們的居住情況。充分發(fā)揮監(jiān)督檢查職能,切實(shí)維護(hù)職工群眾及業(yè)主的合法權(quán)益,維護(hù)總場棚戶區(qū)改造工程的良好形象。
三、存在的不足和努力的方向
20xx年,雖然取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,一是在政治理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)不夠透徹,還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是在實(shí)際工作中缺乏主動性和創(chuàng)新意識,還有待逐步提高。
總之,在今年的工作實(shí)踐中,本人積累了一定的工作經(jīng)驗,也掌握了一些工程專業(yè)的知識,在今后的工作中,我將堅持在學(xué)習(xí)中工作、在工作中學(xué)習(xí),不斷提高自身業(yè)務(wù)知識,增強(qiáng)大局意識和服務(wù)意識,進(jìn)一步發(fā)揮自己特長,再接再勵,爭取在今后的工作中取得更好的成績。盡自己的最大力量完成各項任務(wù)。
園林項目經(jīng)理的年終總結(jié)6
林場今冬明春的森林防火工作,在認(rèn)真總結(jié)過去經(jīng)驗、認(rèn)真落實(shí)各級部署的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合林區(qū)當(dāng)前森林防火所面臨的實(shí)際情況,扎扎實(shí)實(shí)地抓好各項防火措施的落實(shí),做到思想上保持高度警惕,工作超前發(fā)動,行動上切實(shí)到位,確保萬無一失。
一、用好四種宣傳手段,確保宣傳到位。
1、層層召開會議,確保形成思想上的大統(tǒng)一。9月20日晚場部召開黨政聯(lián)席會認(rèn)真研究部署今冬明春的森林防火工作;9月21日在場會議室召開了全場村、組干部、機(jī)關(guān)單位負(fù)責(zé)人、部分黨員代表參加的森林防火動員會,會上對去年的森林防火工作進(jìn)行了全面總結(jié),對今冬明春森林防火工作認(rèn)真地進(jìn)行了部署;9月22日至9月30日,各村民小組先后召開了戶主會,會上再次重申森林防火“五不準(zhǔn),六不燒”及相關(guān)禁令,強(qiáng)調(diào)了杜絕野外用火的重要性和嚴(yán)厲打擊野外用火行為的必要性。通過會議,統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識。
2、做到三入戶,確保森林防火人人皆知。一是關(guān)于森林防火的村規(guī)民約入戶;二是森林防火公告入戶;三是責(zé)任狀簽到每一戶。通過三入戶,使每一位村民明確森林防火期間的權(quán)利和義務(wù),明白野外行為的可行和不可行。
3、加強(qiáng)兩種形式宣傳,切實(shí)增強(qiáng)防火氛圍。一是宣傳標(biāo)語到村到組。警示牌到田間地頭的緊要關(guān)口;二是宣傳車、高音喇叭巡回宣傳。通過宣傳,切實(shí)增強(qiáng)森林防火氛圍。
4、森林防火知識進(jìn)入課堂。形成學(xué)校、學(xué)生、家長三方互動,聯(lián)手杜絕野外用火。
二、把握兩個關(guān)鍵,確保撲火隊伍的戰(zhàn)斗力。
一是在去年的基礎(chǔ)上認(rèn)真挑選思想覺悟高、身體素質(zhì)好的村民和機(jī)關(guān)干部充實(shí)到撲火隊伍中,確保召之即來,來之能戰(zhàn)。
二是全面檢查補(bǔ)充撲火裝備,嚴(yán)格按五個一要求配備到位,確保急時之用。
三、嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任,形成齊抓共管的工作格局。
一是簽訂場、村、組、戶四級防火責(zé)任狀,明確各級防火責(zé)任。
二是實(shí)行場、村干部包片包組、組長和黨員包戶的森林防火三包責(zé)任制,明確各人的'防火范圍。
三是對老、少、病等重點(diǎn)人員進(jìn)行全面摸底,落實(shí)場、村、組監(jiān)護(hù)人四級監(jiān)管責(zé)任制,從嚴(yán)管理重點(diǎn)人員。
四、嚴(yán)明防火紀(jì)律,確保工作措施到位。
一是嚴(yán)明巡邏護(hù)林紀(jì)律,規(guī)定凡護(hù)林防火期間護(hù)林隊伍必須全部到崗到位,除雨天外,一律不準(zhǔn)請假外出,堅持全天候巡邏,及時排除隱患。
二是嚴(yán)明森林防火值班和帶班紀(jì)律,場干部一次值班不到位的就地待崗學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期間只發(fā)基本生活費(fèi),二次不到位市委組織部向匯報;村干部一次不在崗,勒令辭職;分場干部一次不在崗,直接解聘。
三是嚴(yán)肅通信紀(jì)律,護(hù)林防火期間,手機(jī)一次不通扣發(fā)當(dāng)月手機(jī)通信費(fèi),二次不通扣發(fā)全年手機(jī)通信費(fèi),并在大會上作深刻,并視違紀(jì)處理。確保通信暢通。四是嚴(yán)格火情火警報告制,火情火警必須在三十分鐘內(nèi)報場指揮部處置,否則嚴(yán)肅追究責(zé)任,視為離崗一次處理。五是重點(diǎn)天氣值守制。凡火險等級三級以上,重點(diǎn)關(guān)口專人值守,嚴(yán)厲禁止一切火源進(jìn)入林區(qū),各組每天由組長鳴鑼三次警示,由村委會督查到位,分片干部隨時檢查。
對今冬明春的防火工作,全場上下保持高度戒備,以政令的統(tǒng)一,全場嚴(yán)格執(zhí)行防火期間的各項規(guī)定和紀(jì)律;以上下聯(lián)動齊抓共管,織就防火工作網(wǎng);以杜絕一切野外用火,保障森林安全,確保全場森林防火工作取行全面勝利。
園林項目經(jīng)理的年終總結(jié)7
一、基本情況
武寧縣林業(yè)系統(tǒng)有3個國有林場(武寧縣國營林場、武寧縣生態(tài)林場、武寧縣安樂林林場)和1個國有苗圃(武寧縣桐林苗圃),參加本次林場改革的總?cè)藬?shù)為2247人(其中職工安臵的1302人、退休的787人、遺屬撫恤的158人),截止20xx年4月底止,職工安臵1287人,占應(yīng)安臵的98%,退休人員全部實(shí)行社會化發(fā)放,撫恤安臵154人,占應(yīng)安臵的97%。
全縣國有森林經(jīng)營面積38.8萬畝。其中省級以上公益林面積35.5萬畝,占經(jīng)營面積的92%。同時還有一處面積2萬畝的國家級森林公園——“九嶺山國家森林公園”。我縣國有林資產(chǎn)約在2.5億元以上。
二、主要做法
我縣的國有林場改革工作是在20xx年全系統(tǒng)企業(yè)改制基礎(chǔ)上的進(jìn)一步延伸與完善。
1、改革(制)的截止時間不變。
按照20xx年《武寧縣林業(yè)局企業(yè)改制方案》的規(guī)定即原定改革(制)時間截止定為20xx年12月31日不變,凡因企業(yè)改制資金不足而推延兌付安臵費(fèi)的,截止時間為20xx年6月30日止,逾期不辦理手續(xù)的企業(yè)不予支付利息。
2、原定的.安臵標(biāo)準(zhǔn)不變
因企業(yè)改制從開始至今已近10年時間,少數(shù)未簽訂《解除勞動關(guān)系協(xié)議書》的人員要求提高原定改制標(biāo)準(zhǔn)。我們堅持從穩(wěn)定大局出發(fā),確保不“翻燒餅”,認(rèn)定維持原定標(biāo)準(zhǔn)延續(xù)推進(jìn)。
3、爭取政策支持
積極爭取當(dāng)?shù)卣拇罅χС。一是將國有土地全部進(jìn)縣土地儲備中心,由政府統(tǒng)一組織拍賣,先后政府從土地拍賣金中注入企業(yè)改革(制)資金2200余萬元;二是對20xx年前企業(yè)欠社保的各項資金本金掛賬(1200余萬元)、利息緩交、滯納金全免;三是化解債務(wù)。幫與相關(guān)銀行協(xié)調(diào)由“江西長城資產(chǎn)公司”一次性按本、息總額的20%-30%清結(jié)。
4、拓寬籌資渠道。
一是采用住房臵換。職工原住公房統(tǒng)一組織人員估價出售原住戶,以沖抵企業(yè)應(yīng)付員工安臵資金(約抵400余萬元);二是返聘繳交風(fēng)險押金。對改后上崗人員不僅緩付安臵金,還要收取(股長以上人員1.5萬元,其他1萬元)上崗押金;三是收集單位其他資金。
三、完善和推進(jìn)
啟動林場改革后又新增了職工安臵237人、為職工解決兩保186人、為職工辦理提前退休32人,組建完成三個公益型林場,安排返聘員工185人。
四、成效與建議
1、確保了大局穩(wěn)定,由于領(lǐng)導(dǎo)重視、宣傳到位、工作細(xì)致,企業(yè)改制與改革工作順利完成,得到了領(lǐng)導(dǎo)的贊許,員工的贊同,做到了“零上訪”。
2、確保了“三增長、兩建立、一確保”。國有林森林資源有了一定的`增長,企業(yè)效益有了進(jìn)一步的提高,職工收入有了一定的增加,職工社會保障體系得到更加完善。
3、給林業(yè)發(fā)展帶來生機(jī),不僅減人減支減員,資源管理和服務(wù)更加到位,促進(jìn)了生態(tài)文明建設(shè)。
4、要進(jìn)一步加大工作支持力度,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與銀行債務(wù)的完全剝離;加大項目傾斜力度,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營管理科學(xué),森林資源優(yōu)質(zhì)高效,永續(xù)利用的現(xiàn)代林場;加大資金扶持力度,全面落實(shí)職工權(quán)益,徹底化解債務(wù),提高職工技能。
園林項目經(jīng)理的年終總結(jié)8
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)
首先,加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),積極參加局里組織的各種政治學(xué)習(xí),不斷提高自己的理論水平,從政治思想上同局組保持高度一致。同時,加強(qiáng)了業(yè)務(wù)知識及文化知識的學(xué)習(xí),為了適應(yīng)工作需要,我報考了省委舉辦的法律本科班,利用業(yè)余時間自修了全部課程,現(xiàn)已畢業(yè)。同時,按照上級要求,結(jié)合自身工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)了基本素質(zhì)教育考試的全部內(nèi)容。并在全國司法行政系統(tǒng)考試中取得了十分優(yōu)異的成績,并被評為全省司法行政系統(tǒng)基本素質(zhì)教育考試考核組織工作先進(jìn)個人。另外,結(jié)合自己的工作實(shí)際,認(rèn)真學(xué)習(xí)了“四五”普法相關(guān)的法律知識,為更好的開展工作打下了基矗
二、勤勤懇懇,扎實(shí)做好本職工作
1、全面掌握全區(qū)法制宣傳教育工作情況,做好各階段工作總結(jié),并撰寫有關(guān)材料。宣教科是普法和依法治區(qū)的辦事機(jī)構(gòu),上接區(qū)委、人大、政府和上級業(yè)務(wù)部門,下連各個基層單位,作為宣教科副科長,我充當(dāng)了全區(qū)普法工作第一聯(lián)絡(luò)員的角色。幾年來,我在自己的崗位上,充分發(fā)揮自己的主觀能動性和創(chuàng)造性,按照領(lǐng)導(dǎo)的安排撰寫好各類文字材料,做好上傳下達(dá)及各類典型經(jīng)驗的推廣。每年撰寫的各種材料都在40篇以上,確保了普法工作的順利開展。
2、管理文件、資料,做好分類、登記和建檔工作,并按上級要求,及時、準(zhǔn)確填報各種報表。由于普法工作涉及的各種文件、資料不僅量大,而且比較繁雜,我除平時認(rèn)真作好各種文件、資料的及時處理外,在“三五”普法驗收準(zhǔn)備期間在科里其他同志協(xié)助下,按照盛市驗收小組的統(tǒng)一要求,對“三五”普法五年來的文件、資料進(jìn)行了重新裝訂、整理,共裝訂檔案60余卷。確保了驗收工作的順利進(jìn)行,并受到市考核組領(lǐng)導(dǎo)的`一致好評。
3、按照局領(lǐng)導(dǎo)的安排,抓好全區(qū)普法培訓(xùn)工作。按照省市統(tǒng)一部署及局領(lǐng)導(dǎo)安排,自法培中心成立以來,本人一直負(fù)責(zé)起草年度及各階段培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)班大綱、資料、通知、試卷、課程設(shè)置等的準(zhǔn)備及起草工作,確保了各類培訓(xùn)班的順利進(jìn)行。成功舉辦了各類培訓(xùn)班100多期,不僅贏得了社會效益,也創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟(jì)效益,促進(jìn)了普法工作的全面開展。
近年來,本人雖然在工作中取得了一定成績,但也存在許多不足,比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中,我將努力克服自身不足,發(fā)揚(yáng)成績,爭取在工作中取得更加突出的成績。
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光陰似箭,歲月如梭,新年鐘聲即將敲響,在過去的一年里,有快樂的時光,有傷心的時刻,在這一年里,我的主要工作大致可以分為兩類:完善太鋼總醫(yī)院竣工資料的匯總,裝訂;鋼盛20xx年春季工程擔(dān)任施工員和現(xiàn)場管理主要人員(自己定位),這個工程里,公司沒有給我具體的工作崗位,故導(dǎo)致自己給自己定位吧,總之做到對得起公司給的薪酬吧。
首先,太鋼總醫(yī)院竣工資料的匯總及裝訂的方法:
作為一名資料員,要懂得,知道、了解工程中所需要的各個工序,把單位工程、分部分項工程詳細(xì)的進(jìn)行羅列出,到時候就可以按照要求進(jìn)行匯總就可以了,對于綠化工程的竣工資料來說就很簡單了,只要按照監(jiān)理單位、建設(shè)單位要求的格式進(jìn)行填寫就可以了,如果涉及到土建部分,要看對這部分的要求是怎樣,要求嚴(yán)厲的話,就得按照山西筑業(yè)資料軟件要求部分進(jìn)行填寫,現(xiàn)在把自己在其中得到的一些體會總結(jié)如下:
根據(jù)施工或投標(biāo)文件、設(shè)計方案,與施工技術(shù)員、項目經(jīng)理配合編寫出施工組織設(shè)計方案,及項目部人員配置表,及有關(guān)主要人員的一些證件要準(zhǔn)備好,做到隨要隨給。
有些工程中需要進(jìn)行圖紙會審,或者進(jìn)行坐標(biāo)定位,資料員要把相關(guān)的記錄的做好,要及時整理出相關(guān)格式要求,交給施工員或者項目經(jīng)理,讓其找有關(guān)部門簽字確認(rèn)。
寫到這,大家可以看出,資料員和施工員是分不開的,如果資料
員不懂得工序,他怎么會做資料呢,如果施工員懂得工序,不會操作電腦那怎么辦呢,所以說施工員和資料員是一體的,是相輔相成的,但是在公司里面,包括老板在內(nèi),我認(rèn)為他們沒有認(rèn)識到這一點(diǎn),總是想著現(xiàn)在的大學(xué)生什么都不會,什么都不懂,就只能做記錄員,這樣好嗎?這樣能壯大自己的公司嗎?除非老板不想壯大,那我無話可說。
接下來,就得準(zhǔn)備開工報告,有些工程是先干活后簽合同,例如:鋼盛20xx年春季工程,開工報告中有些內(nèi)容在未簽合同時不能填寫(合同編號、開工日期、工程名稱、監(jiān)理單位等內(nèi)容)
影響資料要隨時進(jìn)行記錄和準(zhǔn)備(施工前、中、后,及隱蔽工程的照片或者錄像)。
施工過程中,需要進(jìn)行一部分簽證,A簽證單的格式,B簽證的內(nèi)容,要寫的含蓄直接,要讓簽字單位看后會舒服。C要跟預(yù)算組進(jìn)行核實(shí)他們所需要的內(nèi)容,避免到時候做預(yù)算時,引起的錯誤。D簽證的整理、保存按序號保留。
以上是針對綠化工程,沒有土建部分的情況時所需要注意的情況。 有土建工程時,竣工資料要注意以下情況:
施工材料進(jìn)場的.統(tǒng)計,并且要有合格證、檢驗報告),檢驗批質(zhì)量表的材料內(nèi)容要與合格證上的名稱一樣。
進(jìn)場材料的報驗,還要配合監(jiān)理單位要見證取樣,見證取樣中有見證人及見證取樣編號,例如:太鋼醫(yī)院材料中無見證取樣,老田工隊不做材料試驗(也許是公司當(dāng)時沒跟人家說清楚),有時候公司領(lǐng)
導(dǎo)不會對這些事很重視,但是下一個工程不是太鋼工程,是政府工程的話,此資料不會通過質(zhì)監(jiān)站的。
簽證資料準(zhǔn)備時,需要外運(yùn)土方(渣土),要分清是幾類土、運(yùn)距、內(nèi)容盡量寫詳細(xì)了。
以上情況就是通過太鋼總醫(yī)院竣工資料,總結(jié)出來的經(jīng)驗吧。 施工中
本來到公司,我是相當(dāng)施工員的,可是不明不白的當(dāng)了一年的資料員,并且今年也是如此,好不容易有個工程,自己終于當(dāng)上了所謂的施工員吧,施工員:根據(jù)圖紙情況如實(shí)的反映到現(xiàn)場中,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示來進(jìn)行施工的,把握施工的質(zhì)量,組織好施工隊伍,不要影響進(jìn)度。
這些都是需要建立在施工圖紙和施工現(xiàn)場相互吻合的情況下進(jìn)行的,如果中間還得向建設(shè)單位進(jìn)行溝通,來進(jìn)行施工,有時候建設(shè)單位確定以后,公司派不出人去執(zhí)行,就拿今年種植野花組合的情況來說吧,17日定的施工任務(wù),本來安排20日完成。當(dāng)時工人沒有那么多,導(dǎo)致后面上苗時所遇到的麻煩就是建設(shè)單位負(fù)責(zé)人不給簽字。 首先人為做一個工程,準(zhǔn)備工作很重要,A后勤工作必須保障好(今年工程下了工地回項目部鍋里面還是涼水呢),B施工人員進(jìn)場前的準(zhǔn)備,a工人住的地方,b施工任務(wù)的安排,c現(xiàn)場與圖紙的對比一定要做到心理有數(shù)(例如:今年春季工程,我把圖紙和現(xiàn)場進(jìn)行了比對3次)故自己做到心中有數(shù)。
作為一個綠化工程,要把施工中所需的苗木進(jìn)行統(tǒng)計,在有限的
施工期限內(nèi)合理的完成任務(wù),要與供苗人核對苗木信息,確保每日有樹苗栽植任務(wù),避免施工人員閑置造成成本增加問題。
我對我自己的要求,爭取早日當(dāng)上項目負(fù)責(zé)人,作為合格的項目經(jīng)理人應(yīng)該具有成本節(jié)約,成本核算能力,要懂得專業(yè)性的問題,若建設(shè)單位等提出的專業(yè)性詞語學(xué)會合理的應(yīng)答方式,而不是推脫任務(wù)(例如239小班問題)。
公司中,有好多人認(rèn)為項目經(jīng)理是對外圍工作進(jìn)行負(fù)責(zé),但是也得做到對現(xiàn)場情況的掌握,不能工期45天,就有四十天不在工地,當(dāng)然對于我來說,是好處,能鍛煉自己,在此我的說聲謝謝。
因為公司人員結(jié)構(gòu)問題,不會對項目部設(shè)置更多的人員,所以項目部人員要一人頂多人使用,而不是專職專責(zé)(包括項目經(jīng)理)。
在此工程中,讓我認(rèn)識到一個團(tuán)隊的重要性,名義上是三人,實(shí)際上是兩人并且還包括司機(jī),司機(jī)能頂半個施工員使用(楊貴龍),還有唐師傅的前期合作,我們?nèi)撕献鞯暮芎。希望下次還能更好的合作。
總之,項目部人員是合作關(guān)系,不是誰領(lǐng)導(dǎo)誰,誰管誰的問題,都是給別人打工的,只要對得起人家給你的那點(diǎn)工資就好,俗話說“一份勞苦一份收獲”,曾經(jīng)馬云說過,一個員工離開你的企業(yè),要么錢沒有到位,要么鑫受到委屈了。
在此工程中,所學(xué)到的東西、知識,讓我受益匪淺啊。
希望,在新的一年當(dāng)中,能有更好的發(fā)展,施工員可以替代項目經(jīng)理,可以替代資料員,故施工員要大于公司中任何一個人,是公司
收入必不可少的重要元素。
努力、奮斗吧!
園林項目經(jīng)理的年終總結(jié)10
20xx年是我公司單位綠色目標(biāo)的關(guān)鍵一年,也是園林綠化深化改革的年度。我在工作總結(jié)范文是總結(jié)了面對壓力、面對新契機(jī),我位單進(jìn)一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,領(lǐng)導(dǎo)的支持幫助和正確引導(dǎo)下,逐步走上了規(guī)范化、制度化、科學(xué)化管理的軌道。去年我單位以“抓好養(yǎng)護(hù)管理,確保全綠化養(yǎng)護(hù)管理更上一步臺階;綠化工程任務(wù),再創(chuàng)一批精品工程”為,努力做好交給我的任務(wù),在20xx年年主要作了以下幾項工作:
一、在公園行業(yè)管理方面
去年我們?yōu)楣珗@精神文明建設(shè)和服務(wù)上新臺階,以為動力,以“建、創(chuàng)一流”為原則,完善了管理制度,貫徹精神,推行規(guī)范化、制度化、科學(xué)化的管理方法,“以人為本、文化建園”的方針,著優(yōu)美環(huán)境、優(yōu)良秩序、優(yōu)質(zhì)服務(wù),創(chuàng)建文明公園的活動,提高服務(wù)質(zhì)量和管理水平。《公園崗位職業(yè)道德及規(guī)范》的標(biāo)準(zhǔn)工作質(zhì)量,以全新的精神面貌,用熱情周到的服務(wù)接待每一位游人。我x屬公園的窗口服務(wù)人員在文明用語、禮貌待人、服務(wù)周到、熱情,受到了游人的稱贊。
展望園林工作者,感到責(zé)任重大,任務(wù)艱巨。成績只代表從前,今后我們的綠化工作仍然任重而道遠(yuǎn),在園林綠化和方面,認(rèn)真總結(jié),再接再厲,科學(xué)規(guī)范地制訂計劃,精益求精地工作,綠化和養(yǎng)護(hù)等管理的強(qiáng)度和精細(xì)管理的實(shí)施,改革現(xiàn)有園林綠化、養(yǎng)護(hù)管理體制,運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)手段,推廣管理人制,起獨(dú)立的、專業(yè)的、高的養(yǎng)護(hù)管理隊伍,加快綠地等級的步伐,制定改造計劃,盡快消滅x級的道路綠地,完善獎勵機(jī)制,定崗,定責(zé)。使現(xiàn)代的新技術(shù)養(yǎng)護(hù)管理科學(xué)化,使綠化養(yǎng)護(hù)管理工作再上新臺階。在綠化工程,今年是我x綠化建設(shè)突飛猛進(jìn)向前發(fā)展的一年,以后的綠化工程有:綠化工程等。還有許多綠地改造工程。要抓住機(jī)遇,市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求,深化我的機(jī)構(gòu)改革,內(nèi)部結(jié)構(gòu)及、隊關(guān)系,我專業(yè)技術(shù)強(qiáng)和人力資源的優(yōu)勢,全的技術(shù)力量,把安排給我們的綠化任務(wù)做好。
二、綠化工程建設(shè)工作
20xx年是我近幾年來綠化任務(wù)繁重的一年,交給我的'綠化任務(wù),我們在年初布置了綠化工程管理工作會,成立了綠化工程質(zhì)量驗收和質(zhì)量控制領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了《綠化工程管理辦法》,為綠化工程質(zhì)量,內(nèi)部管理,綠化工程任務(wù),強(qiáng)化了對綠化工程的質(zhì)量控制和驗收工作,在安排的綠化工程中,分階段檢查、驗收的管理辦法。去年的綠化工程時間緊、任務(wù)重、圖紙大等許多客觀因素,但我們各施工專業(yè)隊伍有專打硬仗的特點(diǎn),調(diào)動了職工的積極性,克服了諸多難以想象的困難,完成了交給我的綠化工程,并以精細(xì)的施工,做好了的景觀規(guī)劃設(shè)計,體現(xiàn)了我們專業(yè)隊伍技術(shù)還是過的硬的。去年我們基本完成了萬米綠地、綠地的綠化建設(shè)任務(wù),等道路綠化任務(wù)。全年共綠化面積萬平方米,新增綠化面積萬平方米,改造綠化面積萬平方米,栽植苗木萬余株,綠籬色帶x萬株,鋪草萬平方米。的綠化建設(shè)工程了優(yōu)質(zhì)工程。去年我們還做了花壇和的環(huán)境布置工作,共計擺放花壇x座,布置花街x條,共擺花x余盆。
三、綠化養(yǎng)護(hù)管理工作
我們承擔(dān)著全余萬平方米的主要道路、綠地的養(yǎng)護(hù)管理。綠化養(yǎng)護(hù)管理是我的一項主要工作,綠地的面貌也直接著我的形象,我的綠化基礎(chǔ)薄弱,用養(yǎng)人的機(jī)制養(yǎng)樹,干的越多賠的越多,把綠化養(yǎng)護(hù)當(dāng)作包袱背著。養(yǎng)護(hù)工作在全市一直落在其他單位的后面。從體制和機(jī)構(gòu)改革的新的一年開始,改變我綠化養(yǎng)護(hù)落后的被動狀況。目前,在綠化養(yǎng)護(hù)制訂了新的政策,在全市率先出臺了《綠化養(yǎng)護(hù)管理實(shí)施辦法》,了我養(yǎng)護(hù)工作的職責(zé)、了綠化養(yǎng)護(hù)專項經(jīng)費(fèi)。新的管理辦法按綠地的面積和等級核撥經(jīng)費(fèi)的管理辦法,財政對我資金管理機(jī)制的改革,我們也改變了對基層按“養(yǎng)人”分配經(jīng)費(fèi)的方法,變?yōu)榘答B(yǎng)護(hù)面積和等級分配的辦法。綠化養(yǎng)護(hù)不再是包袱和負(fù)擔(dān),同時,也引起了各基層的領(lǐng)導(dǎo)的重視。新的養(yǎng)護(hù)政策使園林綠化專業(yè)人員的觀念和園林的資金運(yùn)作都了巨大轉(zhuǎn)變,激勵著基層專業(yè)人員思想上有了根本上的轉(zhuǎn)變,這幾年全上下養(yǎng)護(hù)工作,也把這幾年的綠化工作養(yǎng)護(hù)上,把綠化養(yǎng)護(hù)工作確立為我們的“立之本”,多次在全局(或公司)范圍內(nèi)召開園林綠化養(yǎng)護(hù)工作會,為綠化養(yǎng)護(hù)工作的打下良好的基礎(chǔ),還成立了“養(yǎng)護(hù)管理班組”,由黨政分別擔(dān)任指揮和副指揮,并和基層簽定了養(yǎng)護(hù)管理責(zé)任書,將干部考核與其工作聯(lián)系起來。相繼制定了“抓管理,促養(yǎng)護(hù),全市評比保七爭六”和“保五爭三”的奮斗目標(biāo)。去年,我x單位全體干部職工扛起了“綠化養(yǎng)護(hù)管理”的大旗,養(yǎng)護(hù)管理承包責(zé)任制,抓住以綠化養(yǎng)護(hù)等級管理為核心,綠地等級的步伐,我園林綠化環(huán)境質(zhì)量的思想,綠化,強(qiáng)化綠地的常態(tài)管理,大搞綠化養(yǎng)護(hù)管理的精品示范工程,深化和養(yǎng)護(hù)等級考核制度,職責(zé),獎優(yōu)罰劣。根據(jù)各自的情況制訂措施,責(zé)任制,班組、個人承包制,核定了綠地養(yǎng)護(hù)的個人指標(biāo),制定了獎勤罰懶制度,強(qiáng)化了職責(zé),明確了權(quán)利,落實(shí)責(zé)任制,工程、養(yǎng)護(hù)分開管理;養(yǎng)護(hù)隊伍穩(wěn)定,技術(shù)素質(zhì)逐漸提高;養(yǎng)護(hù)隊伍內(nèi)部管理推行了責(zé)任制,任務(wù)到地,責(zé)任到人,養(yǎng)護(hù)考核結(jié)果與職工利益掛鉤。,激發(fā)了職工搞好綠地養(yǎng)護(hù)工作的熱情(加上再具體些的內(nèi)容)。內(nèi)每月的養(yǎng)護(hù)評比檢查,對各所管轄的道路、綠地等級考核管理,以經(jīng)濟(jì)杠桿為動力綠化養(yǎng)護(hù)管理和養(yǎng)護(hù)等級的。使綠化養(yǎng)護(hù)工作走上規(guī)范化、科學(xué)化管理的軌道,帶動養(yǎng)護(hù)的。市養(yǎng)護(hù)檢查專家組對我年專業(yè)養(yǎng)護(hù)工作了較高的評價,在全市城八綠化養(yǎng)護(hù)檢查評比中,歷史成績。
今后,在領(lǐng)導(dǎo)下,努力實(shí)踐市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式,為圓滿完成綠化美化任務(wù),全面推進(jìn)我x園林綠化事業(yè)的發(fā)展,為把建成環(huán)境優(yōu)美的文明城市做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
園林項目經(jīng)理的年終總結(jié)11
根據(jù)省林業(yè)局《關(guān)于上報20xx年國有林場工作總結(jié)的通知》(魯林場字〔20xx〕年477號)要求,現(xiàn)將青島市20xx年國有林場工作有關(guān)工作總結(jié)如下。
一、亮點(diǎn)工作
一是搞好平度大澤山林場規(guī)劃設(shè)計,整體布局日趨完善。以前,林場內(nèi)景區(qū)結(jié)構(gòu)單一、特色不突出、景點(diǎn)觀賞性不強(qiáng)、整體布局不夠完善,旅游資源不能得到充分發(fā)掘。為此,20xx年我們聘請省林業(yè)勘察設(shè)計研究院環(huán)境旅游規(guī)劃室的高級工程師,對大澤山森林公園進(jìn)行了整體規(guī)劃設(shè)計,將區(qū)域內(nèi)的旅游景點(diǎn)和生態(tài)工程進(jìn)行重新布局,使之達(dá)到國家級森林公園的開發(fā)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)掘了林場風(fēng)光秀麗、文物古跡眾多、奇峰怪石遍布、農(nóng)林資源豐富的旅游資源,初步具備了區(qū)域生態(tài)旅游條件,成為平度市風(fēng)景名勝區(qū)的重要組成部分。
二是打造嶗山林場特色景觀林,提升嶗山風(fēng)景綠化美化程度。嶗山林場積極與區(qū)農(nóng)林局協(xié)調(diào)溝通,爭取上級財力支持300萬,開展嶗山路流清至埡口段50米范圍兩側(cè)風(fēng)景林林相改造工程,進(jìn)一步美化嶗山,打造嶗山森林旅游品牌。目前,己完成外業(yè)調(diào)研,該項目己獲得區(qū)發(fā)改局的`預(yù)批。同時,加強(qiáng)景區(qū)竹林撫育管理,在20xx年初天氣持續(xù)干旱、寒冷的情況下,對華嚴(yán)寺、蔚竹觀、華樓宮周邊竹林進(jìn)行了清理、救治,通過防治與管護(hù),20xx年竹林發(fā)筍較好,收到了明顯的效果。
三是加強(qiáng)平度大澤山林場基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),高度重視森林生態(tài)環(huán)境的保護(hù)。平度大澤山林場在中心接待區(qū)及各服務(wù)區(qū)合理設(shè)置廁所、果皮箱、垃圾站等環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施,并由專人負(fù)責(zé)清潔和管理環(huán)境衛(wèi)生,將固體垃圾集中存放,定期運(yùn)到林場外,交由相應(yīng)的市政環(huán)衛(wèi)部門統(tǒng)一處理。在景點(diǎn)和主要游步道旁設(shè)立生態(tài)宣傳牌,對游客進(jìn)行環(huán)保宣傳和教育,普及生態(tài)環(huán)保知識,強(qiáng)化環(huán)保意識,充分發(fā)揮在旅游觀光和休閑度假的同時,又兼有生態(tài)示范和環(huán)保教育功能,并要求林場內(nèi)的農(nóng)田、果林嚴(yán)禁使用有公害的農(nóng)藥、化肥,以保證水體清潔。
二、存在的問題及打算
一是林場融資渠道少,資金投入不足,森林旅游開發(fā)得不到快速發(fā)展。二是各國有林場林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緩慢。三是國有林場危舊房改造工作進(jìn)展相對緩慢。針對存在的問題,20xx年我們將加強(qiáng)對各國有林場的指導(dǎo),因地制宜充分發(fā)揮各國有林場各自優(yōu)勢,增加林場的二、三產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)收入,努力爭取社會各界的支持,通過招商引資,擴(kuò)大融資渠道,加大資金投入,提高林場職工的生活水平。
十一五”期間,我場十分重視人才工作。管理之道,要在用人。充分認(rèn)識了人才資源是推動我場跨越發(fā)展的第一資源,充分認(rèn)識人才優(yōu)勢是推動我場跨越發(fā)展最具潛力的優(yōu)勢,切實(shí)把人才作為強(qiáng)場之基、跨越之本、活力之源,抓住難得機(jī)遇,采取有力措施,形成育才、引才、聚才、用才的良好環(huán)境和政策優(yōu)勢,更好服務(wù)和推動我導(dǎo)播跨越發(fā)展。五年來,我們在做好常規(guī)人才基礎(chǔ)上,主要抓了三個方面工作。
一是人才的繼續(xù)教育,實(shí)施“文憑提升”工程,創(chuàng)造條件為他們深造學(xué)習(xí)。每年均組織專業(yè)技術(shù)人員和技術(shù)工作參加公共科目學(xué)習(xí)考試,鼓勵支持專業(yè)技術(shù)人員參加各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,先后共有7人參加?、本科和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣碩士學(xué)位等不同學(xué)歷的函授深造。
二是對人才培養(yǎng),給他們壓擔(dān)子,早成才,政治上充分信任,工作上放手使用,培養(yǎng)1名專業(yè)人員入黨,確定2名技術(shù)工人為入黨積極分子。
三是積極從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)中擇優(yōu)錄用人才,五年從農(nóng)林大學(xué)招聘了4名林業(yè)本科畢業(yè)生,安排在資源培訓(xùn)、木材生產(chǎn)、伐區(qū)設(shè)計、林木良種等崗位加強(qiáng)鍛煉,做到人盡其用,發(fā)揮專長。
“十二五期間”我們要圍繞福國有林場改革發(fā)展抓好人才培養(yǎng),高度重視黨政人才、林場經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、高技能人才、等四支人才隊伍建設(shè),強(qiáng)調(diào)人人都是人才,強(qiáng)調(diào)不拘一格、廣納群賢,強(qiáng)調(diào)以人才吸引人才,為未來發(fā)展聚集更多、更優(yōu)秀、更寶貴的第一資源,并在實(shí)際工作中加以落實(shí)。要牢固樹立人才資源是第一資源、人才優(yōu)先發(fā)展、人才以用為本、實(shí)踐造就人才的理念,緊扣海西環(huán)三發(fā)展需要,為國有林場提供強(qiáng)有力的人才支撐,提升林場發(fā)展水平;要堅持唯才是舉,在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、用好人才上狠下功夫,依靠科技進(jìn)步、勞動者素質(zhì)提高和管理創(chuàng)新加快我場發(fā)展方式轉(zhuǎn)變;要凝聚各方共識、集中各方智慧,使我省人才規(guī)劃更好地與國家人才規(guī)劃綱要相銜接,更好地促進(jìn)我省產(chǎn)業(yè)、科技、教育共同發(fā)展;要加大改革創(chuàng)新力度,深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新,創(chuàng)造更多更好的載體平臺,激發(fā)人才創(chuàng)造創(chuàng)新活力;要營造良好的環(huán)境,為人才發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),認(rèn)真落實(shí)各項人才政策,關(guān)心和改善人才的工作生活條件,使他們能夠安心創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
十二五期間,我場繼續(xù)從高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生錄用專業(yè)人員2名,使我場具備本科第一學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員人數(shù)達(dá)到全市國有林場前列。
園林項目經(jīng)理的年終總結(jié)12
一、加強(qiáng)政治理論,業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面
一年來,本人能夠重視加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),努力提高自身政治水平和各種能力。
一是在工作中,堅持邊工作邊學(xué)習(xí),結(jié)合自己工作實(shí)際特點(diǎn),利用空閑時間,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大和科學(xué)發(fā)展觀精神,同時加強(qiáng)了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)并做好了對群眾的宣傳教育工作。
二是牢固樹立“三個離不開”思想,團(tuán)結(jié)同志,加強(qiáng)“雙語”學(xué)習(xí),向身邊的漢族同志學(xué)習(xí)漢語,不斷提高了個人的漢語水平和說話、溝通能力,通過對漢族同志教哈語字母和普通日常對話,進(jìn)一步加深了各民族之間的團(tuán)結(jié)和感情
二、日常工作方面
1、今年我在前高管護(hù)站工作,在此工作期間,我能夠嚴(yán)格遵守站點(diǎn)各項工作制度,做到按時到崗、不遲到、不早退,做到有事請假打招呼,積極參加勞動,搞好站點(diǎn)的衛(wèi)生和日常工作,能夠服從組織領(lǐng)導(dǎo)和安排,按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
2、積極開展森林防火、林木管護(hù)宣傳教育工作。對廣大農(nóng)牧民群眾采取通俗易懂的形式,大力宣傳了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》等法律法規(guī)。
3、今年冬天因發(fā)生雪災(zāi),在場區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,積極參加了野生黃楊的救助工作,同時開春季節(jié)參加了義務(wù)植樹按時按點(diǎn)完成了所交辦的.工作任務(wù)。
4、認(rèn)真做好了站內(nèi)的工作,站內(nèi)屋前屋后種植了葡萄,對菜地進(jìn)行了整地。
回顧一年來的工作,我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得了新的進(jìn)步,但離上級的要求,還有一定的不足,今后工作中,我將嚴(yán)格要求自己,努力克服缺點(diǎn)和不足之處,發(fā)揚(yáng)成績,刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,積極向上,勤奮工作,爭取在20xx年的工作中取得好的成績,為林場的各項事業(yè)做出自己一份力量。
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