- 相關(guān)推薦
招聘會(huì)面試技巧和注意事項(xiàng)
現(xiàn)如今各種招聘會(huì)虛位以待畢業(yè)生，但是，限于時(shí)間和精力，畢業(yè)生不能場(chǎng)場(chǎng)都參加。選擇招聘會(huì)時(shí)要謹(jǐn)慎，確保適合自己的招聘會(huì)不被漏掉。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的招聘會(huì)面試技巧和注意事項(xiàng)，希望對(duì)大家有所作用。
招聘會(huì)面試技巧
1、請(qǐng)自我介紹一下自己
回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、愛(ài)好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知識(shí)領(lǐng)域、個(gè)性中最積極的部分、做過(guò)的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)，也可以和學(xué)習(xí)有關(guān)，但要突出積極的個(gè)性和做事的能力，說(shuō)得合情合理企業(yè)才會(huì)相信。企業(yè)很重視一個(gè)人的禮貌，求職者要尊重考官，在回答每個(gè)問(wèn)題之后都說(shuō)一句“謝謝”，企業(yè)喜歡有禮貌的求職者。
2、你覺(jué)得你個(gè)性上最大的優(yōu)點(diǎn)是什么
回答提示：沉著冷靜、條理清楚、立場(chǎng)堅(jiān)定、頑強(qiáng)向上、樂(lè)于助人和關(guān)心他人、適應(yīng)能力和幽默感、樂(lè)觀和友愛(ài)。我在北大青鳥經(jīng)過(guò)一到兩年的培訓(xùn)及項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，加上實(shí)習(xí)工作，使我適合這份工作。
3、說(shuō)說(shuō)你最大的優(yōu)點(diǎn)
回答提示：這個(gè)問(wèn)題企業(yè)問(wèn)的概率很大，通常不希望聽到直接回答的缺點(diǎn)是什么等，如果求職者說(shuō)自己小心眼、愛(ài)忌妒人、非常懶、脾氣大、工作效率低，企業(yè)肯定不會(huì)錄用你。絕對(duì)不要自作聰明地回答“我最大的缺點(diǎn)是過(guò)于追求完美”，有的人以為這樣回答會(huì)顯得自己比較出色，但事實(shí)上，他已經(jīng)岌岌可危了。企業(yè)喜歡求職者從自己的優(yōu)點(diǎn)說(shuō)起，中間加一些小缺點(diǎn)，最后再把問(wèn)題轉(zhuǎn)回到優(yōu)點(diǎn)上，突出優(yōu)點(diǎn)的部分，企業(yè)喜歡聰明的求職者。
4、對(duì)加班的看法
回答提示：實(shí)際上好多公司問(wèn)這個(gè)問(wèn)題，并不證明一定要加班，只是想測(cè)試你是否愿意為公司奉獻(xiàn)。
回答樣本：如果是工作需要我會(huì)義不容辭加班，我現(xiàn)在單身，沒(méi)有任何家庭負(fù)擔(dān)，可以全身心的投入工作。但同時(shí)，我也會(huì)提高工作效率，減少不必要的加班。
5、對(duì)薪資的要求
回答提示：如果你對(duì)薪酬的要求太低，那顯然貶低自己的能力;如果你對(duì)薪酬的要求太高，那又會(huì)顯得你分量過(guò)重，公司受用不起。一些雇主通常都事先對(duì)求聘的職位定下開支預(yù)算，因而他們第一次提出的價(jià)錢往往是他們所能給予的最高價(jià)錢，他們問(wèn)你只不過(guò)想證實(shí)一下這筆錢是否足以引起你對(duì)該工作的興趣。
回答樣本一：我對(duì)工資沒(méi)有硬性要求，我相信貴公司在處理我的問(wèn)題上會(huì)友善合理。我注重的是找對(duì)工作機(jī)會(huì)，所以只要條件公平，我則不會(huì)計(jì)較太多。
回答樣本二：我受過(guò)系統(tǒng)的軟件編程的訓(xùn)練，不需要進(jìn)行大量的培訓(xùn)，而且我本人也對(duì)編程特別感興趣。因此，我希望公司能根據(jù)我的情況和市場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)的水平，給我合理的薪水。
回答樣本三：如果你必須自己說(shuō)出具體數(shù)目，請(qǐng)不要說(shuō)一個(gè)寬泛的范圍，那樣你將只能得到最低限度的數(shù)字。最好給出一個(gè)具體的數(shù)字，這樣表明你已經(jīng)對(duì)當(dāng)今的人才市場(chǎng)作了調(diào)查，知道像自己這樣學(xué)歷的雇員有什么樣的價(jià)值。
6、五年內(nèi)，你的職業(yè)規(guī)劃
回答提示：這是每一個(gè)應(yīng)聘者都不希望被問(wèn)到的問(wèn)題，但是幾乎每個(gè)人都會(huì)被問(wèn)到，比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來(lái)，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問(wèn)”、“參議技師”或“高級(jí)軟件工程師”等等。當(dāng)然，說(shuō)出其他一些你感興趣的'職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進(jìn)取心的應(yīng)聘者，此時(shí)如果說(shuō)“不知道”，或許就會(huì)使你喪失一個(gè)好機(jī)會(huì)。最普通的回答應(yīng)該是“我準(zhǔn)備在技術(shù)領(lǐng)域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。
7、朋友對(duì)你的評(píng)價(jià)
回答提示： 想從側(cè)面了解一下你的性格及與人相處的問(wèn)題。
回答樣本一：我的朋友都說(shuō)我是一個(gè)可以信賴的人。因?yàn)椋乙坏┐饝?yīng)別人的事情，就一定會(huì)做到。如果我做不到，我就不會(huì)輕易許諾。
回答樣本二：我覺(jué)的我是一個(gè)比較隨和的人，與不同的人都可以友好相處。在我與人相處時(shí)，我總是能站在別人的角度考慮問(wèn)題。
8、還有什么問(wèn)題要問(wèn)
回答提示：企業(yè)的這個(gè)問(wèn)題看上去可有可無(wú)，其實(shí)很關(guān)鍵，企業(yè)不喜歡說(shuō)“沒(méi)問(wèn)題”的人，因?yàn)槠浜茏⒅貑T工的個(gè)性和創(chuàng)新能力。企業(yè)不喜歡求職者問(wèn)個(gè)人福利之類的問(wèn)題，如果有人這樣問(wèn)：貴公司對(duì)新入公司的員工有沒(méi)有什么培訓(xùn)項(xiàng)目，我可以參加嗎?或者說(shuō)貴公司的晉升機(jī)制是什么樣的?企業(yè)將很歡迎，因?yàn)轶w現(xiàn)出你對(duì)學(xué)習(xí)的熱情和對(duì)公司的忠誠(chéng)度以及你的上進(jìn)心。
參加招聘會(huì)，你還要注意這些方面：
1、應(yīng)保持整齊的儀容，女孩子不要太過(guò)艷麗，外表陽(yáng)光活潑即可;
2、提早到會(huì)場(chǎng)，可以趁人少先整體瀏覽一下所有的職位，尋找與自己目標(biāo)相符的記下來(lái)。若來(lái)得晚，一是會(huì)場(chǎng)人流過(guò)多，無(wú)法專心去觀察心儀崗位，二是時(shí)間有限只能選擇幾個(gè)面試，容易漏掉機(jī)會(huì)，三是在HR面前站上半天才去咨詢問(wèn)題，容易給人倉(cāng)促的感覺(jué)，另外若站一會(huì)離去轉(zhuǎn)了一圈再回來(lái)，也容易讓HR懷疑你腳踩幾只船;
3、不必刻意去準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，帶一份草稿即可，一般招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)都有空白模板，在發(fā)現(xiàn)心儀崗位時(shí)，先根據(jù)崗位要求有針對(duì)性的組織語(yǔ)言，現(xiàn)場(chǎng)填寫。把最符合企業(yè)的經(jīng)歷放在重點(diǎn)，其它無(wú)關(guān)的經(jīng)歷略去，這樣可以貼合企業(yè)要求，讓HR感覺(jué)你是對(duì)他們企業(yè)有興趣，而且簡(jiǎn)歷精練，就拉開了與其它一稿多投的求職者在第一印象上的`層次。這也是為什么建議你早去的原因;
4、事先準(zhǔn)備好自我介紹，條理清晰、重點(diǎn)突出，盡量在2-3分鐘內(nèi)表達(dá)出自己與崗位相符的優(yōu)點(diǎn)，以及對(duì)獲得崗位的迫切期望。語(yǔ)速不要太快，音量一定要適宜，能聽清楚而不刺耳;
5、到HR面前先問(wèn)好，并明確自己所求的是哪個(gè)職位。再遞上簡(jiǎn)歷，留1、2分鐘給HR閱讀，若HR讀完未有進(jìn)一步表示，可主動(dòng)進(jìn)行自我介紹。有些HR會(huì)故意以冷場(chǎng)觀察求職者的反應(yīng)，所以不必太在意，盡可能的表現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)即可。即使HR退回了簡(jiǎn)歷，也不要直接離開，記得給一個(gè)禮貌的致謝，可以給你加分。如果旁邊有其它HR，會(huì)增加對(duì)你的好感;
6、如果HR收下了簡(jiǎn)歷未當(dāng)場(chǎng)給出答復(fù)，在招聘會(huì)結(jié)束后的第二天可致電該企業(yè)，了解一下進(jìn)展。
【招聘會(huì)面試技巧和注意事項(xiàng)】相關(guān)文章：
面試技巧和注意事項(xiàng)07-25
單位面試技巧和注意事項(xiàng)02-08
自主招生經(jīng)典的面試技巧和注意事項(xiàng)09-26
置業(yè)顧問(wèn)面試技巧和注意事項(xiàng)09-26
幼兒園面試技巧和注意事項(xiàng)07-12
民生銀行面試技巧和注意事項(xiàng)05-05