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中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試技巧

時(shí)間:2023-02-22 12:33:08 面試技巧 我要投稿
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中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試技巧

  首先恭喜順利進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的同學(xué)。中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行與中國(guó)銀行同屬于五大行,當(dāng)然不是隨隨便便就能進(jìn)的。如下是中國(guó)人才網(wǎng)給大家整理的關(guān)于中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試技巧,希望對(duì)大家有所作用。

中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行面試技巧

  面試的內(nèi)容和形式

  農(nóng)行面試一般是分組進(jìn)行,大體可分為兩種類型:直接發(fā)問(wèn)型(類似半結(jié)構(gòu)化面試);案例討論型(類似無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試)。

  直接發(fā)問(wèn)型

  1.按相關(guān)工作人員指示簽到并抽簽,決定分組及小組內(nèi)每個(gè)人發(fā)言順序;

  2.在備考室等侯,待工作人員通知面試。一組大概十個(gè)人左右,考官大概七八個(gè);

  3.一組人進(jìn)去后,開(kāi)始第一輪面試:按抽簽順序每個(gè)人做一個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹;

  4.第二輪面試:自我介紹完后,由主考官按抽簽順序提問(wèn),一般會(huì)問(wèn)一些比較開(kāi)放性和原則性的問(wèn)題。接著其他考官會(huì)不時(shí)有人再問(wèn)一些問(wèn)題,有的也是原則性的,有的是稍微涉及的具體一點(diǎn)的法律制度的問(wèn)題,但也都是最基本的問(wèn)題,一般都不是太難。每人問(wèn)大概兩個(gè)問(wèn)題,基本沒(méi)有多問(wèn)的。

  案例討論型

  1.按相關(guān)工作人員的指示簽到并抽簽,決定分組,同時(shí)決定自己的座次號(hào)。

  2.工作人員會(huì)分發(fā)所在小組需討論的題目,同時(shí)提供幾種觀點(diǎn)讓你選擇。然后給你大概20分鐘的時(shí)間思考自己支持的觀點(diǎn),并簡(jiǎn)要寫(xiě)明理由(會(huì)提供紙)。在群面闡述自己觀點(diǎn)時(shí),可以拿著列好的提綱詳細(xì)闡述。

  3.工作人員接到通知后領(lǐng)本組的人進(jìn)去群面。大家按照所抽簽的號(hào)碼按指示就座。

  4.第一輪仍然是自我介紹,每人2分鐘,最好用中文。

  5.第二輪是討論,每人闡述自己的觀點(diǎn),每人2分鐘。

  6.第二輪完后開(kāi)始每個(gè)人1分鐘的補(bǔ)充發(fā)言。順序隨便,舉手就可以,但只限一次。

  7.考官針對(duì)每個(gè)人進(jìn)行提問(wèn)。問(wèn)題隨機(jī)抽選,不同的考官有不同的喜好。問(wèn)題有專業(yè)方面,有特長(zhǎng)方面的,還有工作經(jīng)驗(yàn)方面的。需要說(shuō)明的是有的考官還會(huì)用英語(yǔ)來(lái)提問(wèn)。

  面試高分攻略

  1.參加面試要注意基本禮節(jié),在著裝上要干凈整潔,端莊的形象也是必不可少。

  2.在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)面試中,激烈的面試環(huán)境中要合理把控自己的情緒,在考場(chǎng)中做到不沉默不羅嗦,有主見(jiàn)懂禮貌,積極參與不攪局,心平氣和懂大局。

  3.在半結(jié)構(gòu)化面試中,注意細(xì)節(jié)的把握,第一印象十分重要,要表現(xiàn)出自信、自然,但不松散、不浮夸;卮饐(wèn)題要得體,聲音洪亮,語(yǔ)言要有邏輯性,注意與考官的眼神交流,恰當(dāng)表現(xiàn)出自己的綜合能力。

  面試經(jīng)驗(yàn)分享

  2分鐘自我介紹,20分鐘無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和考官自由提問(wèn)三部分組成。

  首先,2分鐘的自我介紹,開(kāi)始的時(shí)候我并沒(méi)有很重視,提前也沒(méi)有準(zhǔn)備,只是在腦子里大概整理了一下,以至于我在自我介紹的時(shí)候由于緊張忘記了很多有必要說(shuō)出的經(jīng)歷。所以建議大家還是提前準(zhǔn)備,不至于臨陣磨槍。但是還有一點(diǎn)就是自我介紹的表現(xiàn)要和后面討論的表現(xiàn)相一致,如果你有很精彩的自我介紹,但是后面討論沒(méi)有很好發(fā)揮的話,這樣的對(duì)比反而不好。哦,一定不要提到自己的名字啊!

  說(shuō)到無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論,個(gè)人比較抵觸。但是大家要清楚的知道自己是不是真的想做這個(gè),這樣你才有欲望在面試中表現(xiàn)自己,積極發(fā)言,給考官良好的印象。我就是不清楚自己是不是真的想進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行,之前準(zhǔn)備面試的過(guò)程中狀態(tài)和心情都不是很好,以至于我在面試中的表現(xiàn)真的非常垃圾,出來(lái)考場(chǎng)心情灰暗至極了。希望各位要借鑒啊。這個(gè)小組討論說(shuō)起來(lái)也容易,無(wú)非就是幾個(gè)人討論出來(lái)一個(gè)結(jié)果。

  討論的過(guò)程中要求盡量堅(jiān)持自己的觀點(diǎn),但是最后也要達(dá)成一致意見(jiàn)。你的意見(jiàn)被別人接受的程度也作為評(píng)分的參考,最后討論出結(jié)果選出一個(gè)人代表進(jìn)行總結(jié)發(fā)言。在討論中,盡量做到積極一點(diǎn),能夠提出大家認(rèn)可的思路或是方法,最重要的就是你的參與程度或者說(shuō)是你是否積極,全身心的投入到這個(gè)討論中。我個(gè)人認(rèn)為誰(shuí)最后來(lái)說(shuō)不重要,在整個(gè)討論中你的表現(xiàn)已經(jīng)被考官盡收眼底。

  最后,感覺(jué)考官還是挑了一些在討論中比較活躍的人,我們組唯一的一個(gè)研究生也是反復(fù)問(wèn)了兩個(gè)問(wèn)題。大概就是為什么來(lái)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行,你對(duì)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行有什么了解,讓你一直在縣域崗位做可以嗎,評(píng)價(jià)一下你所在大學(xué)的城市,申請(qǐng)了其他沒(méi)有,目前面試了幾個(gè)公司,評(píng)價(jià)一下你的相鄰組員,還問(wèn)到了一些你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中印象較為深刻的一件事,我們小組回答的也都沒(méi)有很官范兒,還是比較隨意的,所以不用太緊張。面試歸來(lái),個(gè)人感覺(jué),你是否對(duì)這份工作有著強(qiáng)烈的渴求真的很重要,它影響著你是否能夠積極的對(duì)待面試,在討論中充分表現(xiàn)自己。

  面試模擬題——半結(jié)構(gòu)化面試模擬題

  談?wù)勀銓?duì)商業(yè)銀行的認(rèn)識(shí)。你覺(jué)得你更適合辦公室的工作還是外面跑的工作?

  【弘新小編解析】回答這類問(wèn)題注意根據(jù)自己的實(shí)際情況回答,對(duì)商業(yè)銀行的認(rèn)識(shí)這類問(wèn)題有些偏向于專業(yè)化,注意不要說(shuō)自己不確定的話,可以從表面回答表現(xiàn)出謙虛好學(xué)的態(tài)度,不要回答錯(cuò)誤讓面試官覺(jué)得你不夠?qū)I(yè),不夠認(rèn)真。適合什么工作可根據(jù)自己情況照實(shí)作答。最好要表現(xiàn)出積極努力的一面。

  【參考答案】第一個(gè)問(wèn)題:我覺(jué)得商業(yè)銀行是是以經(jīng)營(yíng)工商業(yè)存、放款為主要業(yè)務(wù),并以獲取利潤(rùn)為目的的貨幣經(jīng)營(yíng)企業(yè)。商業(yè)銀行運(yùn)作模式主要分為市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)模式、客戶服務(wù)模式、業(yè)務(wù)運(yùn)作模式、管理與支持模式以及與上述四種模式對(duì)應(yīng)的組織體系模式和計(jì)算機(jī)應(yīng)用系統(tǒng)模式。面對(duì)復(fù)雜多變的國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì),商業(yè)銀行?穩(wěn)中求進(jìn)?,創(chuàng)新服務(wù),支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展,取得了明顯成效。盡管如此還是存在很多壓力,例如存款波動(dòng)性加劇,流動(dòng)性管理壓力加大;直接融資加速,優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)壓力加大;創(chuàng)新能力不足,業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)壓力加大等,尤其是現(xiàn)在的錢(qián)荒,暴露了商業(yè)銀行潛在的諸多問(wèn)題,需要我們努力完善。

  第二個(gè)問(wèn)題:我覺(jué)得這兩方面的工作我都適合,一方面通過(guò)大學(xué)期間的實(shí)習(xí)鍛煉培養(yǎng)了我的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力及很強(qiáng)的抗壓能力,這使我可以接受外面跑的工作,另一方面通過(guò)鍛煉培養(yǎng)了我的穩(wěn)重和做事認(rèn)真的性格態(tài)度,可以熟練操作電腦,所以也可以適應(yīng)辦公室的工作。

  面試模擬題——半結(jié)構(gòu)化面試模擬題

  俗話說(shuō):民以食為天,食以安為先。但是當(dāng)下食品安全問(wèn)題層出不窮,導(dǎo)致老百姓?談事色變?,困擾著民心。所以,解決食品安全問(wèn)題勢(shì)在必行。解決食品安全問(wèn)題包括以下幾個(gè)方面:(1)源頭防治(2)流通環(huán)節(jié)(3)加工環(huán)節(jié)(4)政府監(jiān)管(5)政策法規(guī)(6)檢查規(guī)則(7)細(xì)化的兒童食品安全

  問(wèn)題:按你認(rèn)為最有效的方案進(jìn)行排序。

  要求:(1)材料閱讀時(shí)間以及準(zhǔn)備時(shí)間5分鐘之后,考生按照各自序號(hào)先后順序進(jìn)行發(fā)言,每人發(fā)言時(shí)間不超過(guò)2分鐘。(2)個(gè)人陳述結(jié)束之后,進(jìn)行小組自由討論,時(shí)間為25分鐘。(3)自由討論結(jié)束后,小組就問(wèn)題達(dá)成一致意見(jiàn),并選出小組代表進(jìn)行總結(jié),時(shí)間為5分鐘。

  【弘新小編解析】首先考生要仔細(xì)閱讀題目,分別對(duì)每一項(xiàng)進(jìn)行分析,找出合適的切入點(diǎn)。對(duì)每一項(xiàng)的分析:(1)源頭防治,就是從最根源抓起,整個(gè)食品生產(chǎn)鏈全部嚴(yán)格把關(guān),全面檢查。(2)流通環(huán)節(jié),就是建立行業(yè)管理制度,標(biāo)準(zhǔn)化的管理體系,樹(shù)立安全責(zé)任意識(shí),從根本上規(guī)范食品經(jīng)營(yíng)行業(yè)的發(fā)展。(3)加工環(huán)節(jié),就是在食品加工的環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),進(jìn)一步完善食品相關(guān)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證工作,加強(qiáng)監(jiān)管。(4)政府監(jiān)管,就是政府出面監(jiān)管食品安全,加強(qiáng)政府監(jiān)管更加有效的治理食品安全問(wèn)題。(5)政策法規(guī),食品安全法的健全與實(shí)施力度會(huì)嚴(yán)重影響食品安全治理問(wèn)題,所以政策的出臺(tái)很重要。(6)檢查規(guī)則,完善的檢查規(guī)則可以有效檢驗(yàn)食品是否安全,協(xié)助檢查。(7)細(xì)化的兒童食品安全,食品按市場(chǎng)類型有效分管也是很有效的方法。

  其次在表述自己觀點(diǎn)時(shí)要論據(jù)充足,結(jié)合自己的答案對(duì)每一項(xiàng)的分析做出解釋,此過(guò)程要注意解決問(wèn)題的邏輯性和言語(yǔ)表達(dá)的嚴(yán)謹(jǐn)性

  然后在小組自由討論的過(guò)程中要注意把握小組的團(tuán)結(jié),恰當(dāng)表現(xiàn)自己觀點(diǎn)的同時(shí)把握好小組的節(jié)奏。最后有小組代表總結(jié)陳述,考生注意思路清晰,恰當(dāng)表達(dá)出小組的最后觀點(diǎn),要展現(xiàn)出良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和綜合分析能力。

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