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應(yīng)屆畢業(yè)生面試的十大誤區(qū)
每年的畢業(yè)季的到來,大學(xué)生們就會為找工作奔波于各個招聘會,面試次數(shù)和花費時間可能比過去所有用在學(xué)習(xí)上的時間都長。但是,學(xué)校里的領(lǐng)導(dǎo)和老師不了解企業(yè),大學(xué)生們面試時有很多誤區(qū)。
誤區(qū)一、“簡歷要精美漂亮”
很多人認(rèn)為,如果面試是座門,那簡歷就是鑰匙。簡歷就是面試者的形象,一定要精美漂亮。其實不然,企業(yè)都在講管理費用降低,辦公成本下降,如果你不是學(xué)設(shè)計的,就不用把簡歷搞得像彩色連環(huán)畫。當(dāng)然不用精美漂亮,不代表臟亂差也可以,不要將那些皺巴巴的、折的不平整的、上面沾有手印、飯渣的簡歷拿出來了。
請保證簡歷在交給面試官時是干凈、整齊、整潔的。
誤區(qū)二、“簡歷要詳細(xì)厚實,要寫清所有能表現(xiàn)自己的內(nèi)容”
很多人認(rèn)為,簡歷一定要詳細(xì),如果只有一兩張紙,會顯得沒內(nèi)容?烧埬銈冏屑(xì)回想,面試官閱讀你的簡歷到提問前的時間有多長?5分鐘?1分鐘?還是10秒鐘?
事實上,簡歷一頁紙就夠了,正面中文,背面英文。
簡歷上要寫清個人基本信息,寫完整,寫仔細(xì),這是最基本也是最重要的。筆者曾經(jīng)見過簡歷寫了幾十頁,但居然沒有聯(lián)系方式的,后來在簡歷封面上找到。
記得貼照片。面試官記不住你的人和簡歷,但肯定會記住你的臉。如果你不是很優(yōu)秀,在面試官的待考慮當(dāng)中,照片可能幫你獲得下一輪面試機(jī)會。
所學(xué)課程可不寫,如果面試官對你所學(xué)的課程很感興趣或有特別要求,他肯定會提問的。
教育經(jīng)歷可不寫,或從高中開始寫即可。面試不是查戶口,沒人會對你的小學(xué)、初中和高中生活感興趣的。
獲獎情況要簡明扼要。特殊才藝獲獎可以寫明,如果是小學(xué)全市作文二等獎這樣的獎勵,就不要寫了。獲獎情況的排序也很重要。一般根據(jù)由重要到次要,由高到低,由專業(yè)到非專業(yè)排序,譬如省級-市級-校級等,如英語-計算機(jī)-樂器、繪畫等。
興趣愛好要有和工作有關(guān)聯(lián)。不是說你喜歡看小說,喜歡聽音樂,喜歡上網(wǎng)不好,但這和找工作沒多大關(guān)系,且過于普通。要是實在沒什么特別的興趣愛好,可不寫。但思考下閑暇之余你花時間做多的是在什么上面(不要說是談戀愛和打牌)。
校內(nèi)活動經(jīng)歷,多寫活動中自己的角色,少寫參與情況和活動描述。有些活動很大,但基本和你無關(guān)的,就不要寫了。
社會實踐如很多,可以挑兩三個知名或有代表性的企業(yè)寫。如確實在實踐實習(xí)中學(xué)到很多,可寫詳細(xì)點,如沒學(xué)到什么,簡單一兩句話即可。寫得越多,漏洞越多。
簡歷中的字體不要變化太多,不要使用太多的加粗、傾斜、下劃線。
如果你撒謊不是特別高明,建議簡歷里面水分不要太多,否則得不償失。
誤區(qū)三、“沒有通過面試,是因為不優(yōu)秀”
這是學(xué)生最容易受打擊的一個想法。
大學(xué)生沒有社會背景和從業(yè)經(jīng)歷,因此同等條件下,企業(yè)更傾向于自信的應(yīng)聘者。不要被前一個被拒絕破壞了后面真正的就業(yè)機(jī)會。
當(dāng)然,如明顯是因為你實力不濟(jì),那也沒什么好受打擊的。能力至此,即便破格錄用了你,也很難做出成績,沒必要失落。
誤區(qū)四、“面試時讓朋友陪同,安心并自信”
尤其是女孩子,經(jīng)常由朋友陪同面試。這往往是面試官拒絕應(yīng)聘者一個很大的原因。
如果連自立都無法做到,怎么有能力勝任工作呢?
誤區(qū)五、“工資要說的高一點,因為企業(yè)很小氣”
大多數(shù)企業(yè)都有完善的薪資福利制度,大學(xué)生要想好自己的最低標(biāo)準(zhǔn),而不是最高標(biāo)準(zhǔn)。因為企業(yè)能給你多少錢,通常在你面試之前就確定了。在面試官問及應(yīng)聘者的薪資需求時,大學(xué)生不妨說出自己的最低心理價位,并解釋原因。
誤區(qū)六、“面試時,越早到面試地點越好”
很多大學(xué)生認(rèn)為面試不但要準(zhǔn)時,而且要早到。其實不然。
應(yīng)聘者早到容易給面試官造成壓力,可能打亂面試官的安排,讓面試官慌亂。提前5分鐘到場是不錯的選擇
如參加大型宣講會和招聘會,應(yīng)提前到場,否則可能沒有位子,且可以利用提前到場的機(jī)會協(xié)助面試官安排現(xiàn)場(如有必要)。
中國人先入為主的觀念很重。面試時要想盡一切辦法,排在前面面試。企業(yè)招聘的名額是有限的,一旦找到了滿足他們要求的人,后面的面試,除非是你有特別大的優(yōu)勢,否則等于是浪費時間。
誤區(qū)七、“沒有面試的時候,便不用準(zhǔn)備面試”
通常大學(xué)生會根據(jù)招聘會的情況安排自己的作息制度。于是在沒有面試的時候大學(xué)生們便花大量的時間在打牌上網(wǎng)等上。實際上,工作日的早上八點到下午六點,都有可能接到面試電話。要保證這個時間手機(jī)開通,且時刻準(zhǔn)備著面試。
誤區(qū)八、“面試官喜歡帥男靚女,不帥不靚沒有優(yōu)勢”
這是個比較有爭議的話題。有時候,太帥太靚和太抽象沒有區(qū)別。服務(wù)業(yè)對相貌氣質(zhì)要求較高,這是行業(yè)特點。但很多時候,太漂亮同樣會成為應(yīng)聘者被拒絕的理由。因為太帥太靚,有時候?qū)ぷ鞯年P(guān)注度和重視程度會下降,也會為辦公室?guī)聿槐匾穆闊K怨P者認(rèn)為除非是準(zhǔn)備靠臉吃飯或是錢多得很,否則沒有太大的必要去整容。
氣質(zhì)有時候比外貌更容易打動人。
衣著打扮也很重要。參加面試時不用都穿職業(yè)裝,除非是特殊行業(yè)。衣著不必太隨意,妝不要太濃,整潔大方即可。當(dāng)然職業(yè)裝可能為你加分,但是至少,你要穿一套適合你,你穿著也合適的。太過時、太舊、不合身,都可能適得其反。衣服不用太講究牌子,價格也不用太高,面試官不會關(guān)注這些的。
誤區(qū)九、“證書越多越好”
證書的含金量比數(shù)量更重要,沒有必要花上幾頁紙寫你從小到大獲得的證書。
譬如你曾經(jīng)考過大學(xué)英語四級和六級,寫六級即可,考過計算機(jī)二級和三級,寫三級即可。獲獎學(xué)金很多次,寫一等獎*次,二等獎*次即可。
如證書不太有名氣但又能證明你實力,建議作特別注明。比如國家級、省級獎勵。比如特殊獎勵等。
我完全理解大學(xué)生對證書的渴望。即便是那種交錢就可以拿到的證書,建議你們還是要多學(xué)點,否則證書也可能成為你的致命弱點。
對于鄙視證書的學(xué)生,你們可能很難理解為什么企業(yè)要些英語計算機(jī)證書,那可能是書呆子讀來的,花錢買來的,作弊得來的,似乎沒有什么價值。但是,證書至少可以說明學(xué)習(xí)能力、臨場應(yīng)對能力。無冕之王肯定是有缺失的,不值得鼓勵。
誤區(qū)十、“參加面試的場次越多越好”
“廣泛撒網(wǎng),重點培養(yǎng)”很多人都在說。可大多數(shù)人只知道廣泛撒網(wǎng),不知道重點培養(yǎng)。
不管曾經(jīng)參加過多少次面試,最終你工作的是一家公司。因此要有計劃,有針對性。
提前通過網(wǎng)絡(luò)了解招聘會上的企業(yè),挑選幾家最合適你的,收集所有你能收集到的資料,最起碼公司的基本情況、文化、提供的產(chǎn)品或服務(wù)是應(yīng)該了解的。
到了招聘會現(xiàn)場,直奔重點,越快越好。還是那句話,先入為主。等到了招聘會現(xiàn)場才尋找合適自己的公司,浪費的時間太多了,而且太盲目。
參加招聘會和面試的技巧很多。但不是說,當(dāng)你擁有這些技巧的時候,你就可以百戰(zhàn)百勝,成為面霸,即便成為面霸,也不是什么好事情。面霸也有可能成為應(yīng)聘者被拒絕的理由。
因此,如果你們還在學(xué)校里,如果你們沒有特殊的關(guān)系和才能,請多花些心思在學(xué)習(xí)上。學(xué)習(xí)枯燥、無聊,甚至你可能認(rèn)為無用,但十有八九知識是你一輩子吃飯的依靠。
如果你們厭惡應(yīng)試教育,羨慕西方的素質(zhì)教育,那我告訴你,西方的學(xué)生學(xué)習(xí)比你更認(rèn)真。數(shù)理化中國學(xué)生無人能敵,但是醫(yī)商法中國的學(xué)生是應(yīng)該感到壓力和汗顏的。醫(yī)學(xué)院、商學(xué)院、法學(xué)院的學(xué)生們,你們需要付出的是現(xiàn)在的10倍甚至更多。
大學(xué)生的時間很充裕,花些時間去了解社會,了解企業(yè)。請不要寄希望于隨便開張實習(xí)證明蒙混過關(guān)。學(xué)到了便是你自己的,混來的,始終不屬于你。
不管怎么樣,祝大學(xué)生們校園生活開心愉快,在即將畢業(yè)的時候,找到一份滿意的工作!
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