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面試牢記三大忠告

時間:2022-07-30 13:35:27 面試技巧 我要投稿
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面試牢記三大忠告

  為了幫助更多的求職者更好的避免在面試環(huán)節(jié)犯不該犯的錯誤,作為一名HR人員,我覺得有必要給大家分享三個忠告。

  上個月,我公司招一名總臺文員,應聘的簡歷非常火爆。三天時間收到簡歷50多份(當時還在增加),初步篩選了30份左右并通知對方來公司面試。面試那天,共來了20多位,初次面試后,又篩選出了5位。5位參加復試后最終確定了人選。這次的招聘和面試給我的感慨很深,因為,此次招聘總臺文員沒有限制工作經(jīng)歷,因此,應屆畢業(yè)生特別多,占了80%還要多。坦白講,也就是跟這些應屆生密集地交流了后,才知道為什么應屆生都說今年工作不好找,我感覺真的跟金融危機沒有太大關系,主觀因素實在太多太多。

面試牢記三大忠告

  面試忠告1:

  面試前基本的準備工作:準確把握這個崗位在這個公司的要求,仔細地跟自己比對,符不符合?自己的強項是什么?并且坦白自己的弱項,聲明自己一定在業(yè)余時間學習提高,絕對不耽誤工作。

  面試忠告2:

  既然在簡歷中,你寫了你掌握的知識和技能,尤其是你的強項,那么在面試前,一定要對這些溫習一遍,就像去參加考試一樣。這就是機會留給有準備的人的最好寫照,準備過了,你還怕什么。

  面試忠告3:

  要懂得通過崗位要求去讀取崗位信息。因此,每個應聘者業(yè)余時間最好了解些人力資源中崗位分析的知識,準確把握崗位,并且善于從崗位要求中讀取各類相關信息,這樣在面試中才會游刃有余。

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