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面試忠告

時間:2022-08-08 05:13:09 求職指南 我要投稿
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成功者的7個面試忠告

我們小時候就知道了,勞動最光榮,工作是人們活在這個世上的必做事情,如果一個人不做工的話,那么他那樣游手好閑的日子就稱之為浪費生命。但是現(xiàn)在想找到一個工作卻又不容易,面試的時候通常幾分鐘就被考官給刷下來的慘痛經(jīng)歷很多人都有過,那么,要怎樣做才不會在找工作的第一步不被淘汰呢?

成功者的7個面試忠告

1、說話要穩(wěn),不能浮
在我跟其他人一起競聘時,尤其是跟一些應(yīng)屆生一同應(yīng)聘時,往往會感覺那些應(yīng)聘者說話時好象很激動,有時也很做作,不自然,仿佛學生氣很重,這些東西也許在應(yīng)聘學生會時管用,到了用人單位有時會被人認為沒有社會基礎(chǔ),不予以錄用。

2、要有耐性
耐性很重要。有時,你按約定時間去了,可能往往要等一段時間,我最久的曾等過一下午。如果是好工作,不要因為等得久而放棄。絕對不要用對方不守信或是效率太差為理由否決對方,這是很不成熟的學生氣的表現(xiàn)。社會就是社會,你一定要學會適應(yīng)社會,不要讓社會來適應(yīng)你。

3、要有特點,但不宜鋒芒太露
大家都在應(yīng)聘,如果條件也沒啥突出的,那么你的談吐及說話內(nèi)容就要有與眾不同之處,來給對方留下深刻的印象,這個如果你沒有自身的特長,就要刻意去思考一些更好的辦法,但不要太另類,太嘩眾取寵,這樣反而弄巧成絀;可是同時也不要把鋒芒顯得太突出,畢竟這是應(yīng)聘,鋒芒太露有些時候會帶來意想不到的副作用。我本人的口才太佳,每次應(yīng)聘都會在這方面有突出表現(xiàn),但同時相信也帶來過副作用。許多次都會被人提出口才甚佳之語,但往往得不來復試通知。

4、不要太顯個性
個性是要有的,但很可能不是你自己認為的那種個性。我曾聘一單位時,提出如果領(lǐng)導給我充分的空間,我會把工作做好。當時感覺是一句不錯的話,但我沒去更多考慮對方的態(tài)度變化。后來回想,對方曾很不滿地重復了一句我的話,明顯是認為我容易不服從領(lǐng)導,所以印象便打了折扣,果然也沒再通知我。

5、不要太注重細節(jié)
許多應(yīng)聘經(jīng)驗的文章里往往寫著什么撿了張紙或是注意了什么細節(jié)才被錄用,這只是能作為文藝典型被批露的內(nèi)容,不要認為所有單位都會這樣,大部分單位還是更重視你的實際能力與表現(xiàn),不是一些細節(jié),如果你把精力放到了這上面,往往會有副作用顯出出來。

6、回答問題要大膽、自信
對方有時會提一些抽象的問題,比如給你十萬塊你怎么辦了,或是相關(guān)的問題,這個時候你不要在不知咋答時不好意思地笑,也盡量不要吞吞吐吐,因為你的答案其實并不重要(除非太另類或是太離譜),重要的是你的表情與態(tài)度,是不是有自信,是不是有語言表達的那股銳氣,相信你用十萬塊去買雙襪子要是表達好了,比別人吞吞吐吐地去開個大公司錄用機會更要大得多。

7、表達你能吃苦,并且事實上也要做好吃苦的準備
吃苦是這個時代人比較薄弱的環(huán)節(jié)。記住,這是個很關(guān)鍵的問題,市場經(jīng)濟的大潮里,不比那些計劃經(jīng)濟里吃軟飯的人們,我們更要突出自己的能力去拼搏屬于我們的明天。你要表達出你能吃苦的決心——包括體力上的以及精神上的(比如受氣之類),這樣才能有更多的機會——競聘成功的以及未來事業(yè)的成功。

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