社區(qū)工作者面試技巧
1.當考官問你問題的時候,千萬不要緊張,有什么就說什么,當然不要太離譜就好,表現(xiàn)出你很自然,很直,也要盡量表現(xiàn)出你聰明的一面,這樣,用人單位會覺得培養(yǎng)你不是在浪費他們的時間,精力。
2.這個過程中,可以適時開一些適當?shù)耐嫘Γ哪膯T工通常都是更受的歡迎的。
3、當然去面試之前要對你將去的這家公司做最大限度的了解,可以備一些功課,不僅是面試時多一個勝算的籌碼,還體現(xiàn)了你的好學,最好還能準備出一兩個對該公司的問題,讓用人單位能在最短的時間內(nèi)了解你更多。
4、面試分三個階段,一分鐘自我介紹,十分鐘必答題,十分鐘考官自由提問。
5、自我介紹中,先介紹自己的工作經(jīng)歷(或簡要的學習經(jīng)歷),和自己的性格愛好。然后說一下對選報單位及職位的看法就可以了。
6、十分鐘必答題中,題的內(nèi)容有很多啦,但你要注意的是,你必須對自己所報職位的專業(yè)知識非常熟悉,因為它考專業(yè)職位相關(guān)知識的情況會比較多。
7、自由提問中,考官會針對你的工作經(jīng)歷或?qū)W習經(jīng)歷提一些問題。比如為什么不在前一家單位任職而考慮應聘我們之類的。還有就是會提對此職位的看法,或者是對工作責任心事業(yè)心及能力的一種考查類的提問。
需要注意的細節(jié)中不易覺察的失分點:
儀容——發(fā)型
男性:干凈利落、整潔自然;不宜過長, “前發(fā)不覆額,側(cè)發(fā)不掩耳,后發(fā)不過領(lǐng)”。
女性:輕爽利落、美觀大方、端正賢淑、符合身份。
儀容——面容
男性:保持干凈整潔,不蓄胡須、鼻毛不外現(xiàn),口無異味。
女性:保持清新、自然、淡雅、不要使用香水?芍瓓y參加面試,不可著濃妝。
著裝——鞋襪
男性應注意鞋襪與西服的搭配,皮鞋要清潔。穿著西裝時一定要穿皮鞋(黑色為首選),襪子應與褲子、皮鞋顏色的顏色相同或其他較深顏色,而不能是淺色或者白色。
女性穿套裙時宜穿皮鞋,根據(jù)套裙顏色配肉色或深色長統(tǒng)襪或連褲襪,不能穿黑色或鏤花的絲襪;女性在面試場合不能穿涼鞋、涼拖等前露腳趾后露腳跟的鞋。
儀態(tài)——表情
從容:進出場、答題時
鎮(zhèn)定:始終保持,避免因意外影響
自信:進場、答題時
目光堅定:入場、聽題
表情自然:始終
適時微笑:進出場、答題完畢
儀態(tài)——目光
考生在答題時,應注意與考官的眼神交流。
注視時間:面試時間的60%-70%
注視位置:雙眼為上底線,到唇部中央,構(gòu)成一個倒立的等邊三角形。 注視方式:正視則表示友好、平等、禮貌等。
在舉止方面一定不要有抓耳撓腮等多余動作。在禮節(jié)上也沒必要前后左右頻繁鞠躬或夸贊評委,始終保持自然大方的儀態(tài)。
行為舉止——動作與流程
(一)如果門是關(guān)閉狀態(tài),工作人員未開門,考生應敲門,敲門的動作自然、聲音清楚就好,敲門聲太大或太小都不合適。得到考官“請進”的允許后,考生進入考場;
(二)考生進入考場后,在考生席椅子側(cè)方站定,向考官微笑問好,展現(xiàn)禮貌大方的形象氣質(zhì)?忌部捎镁瞎獊肀磉_對考官的尊重,但鞠躬動作并非必須,由考生自行決定;
(三)考生在未得到考官“請坐下”的允許(手勢或言語)前,不得自行落座;
(四)考官示意“請坐下”,考生在致謝后移凳、就坐;考生致謝時要誠摯,調(diào)整座椅時避免發(fā)出刺耳聲響;
(五)考生在聽到考官宣讀面試導語開場白“恭喜你進入面試”時,可禮貌致謝,認真傾聽面試導語中關(guān)于面試試題數(shù)量及答題時間的要求;
(六)考生在回答試題前先思考,大多數(shù)考場都備有紙、筆供考生羅列提綱;考生在回答問題前最好將筆放下,端正坐姿再開口;
(七)答題過程中考生應與考官有眼神交流,不要一直低頭看稿紙或抬頭望天花板;答題結(jié)束后考生應明確說明“回答完畢”。
(八)考官或工作人員提示“面試結(jié)束,請退場”后,考生不急不緩地起立,將座椅輕輕放歸原位,向考官致謝、鞠躬后離場。但鞠躬動作并非必須,由考生自行決定。退場時不得將試題與考場草稿紙、記錄用筆等帶出考場。
對參加公務員面試的禮儀要求,簡言之就是考生要做到規(guī)范但不刻板。刻板的禮儀不但不能給人美的感受,甚至有做作之嫌,讓人生厭。日常生活中的好習慣是良好禮儀的基礎(chǔ),面試禮儀是需要在此基礎(chǔ)上有一個提高,畢竟是在公開場合接受別人的考查,禮儀需要規(guī)范化。包括進場禮儀、答題過程的禮儀以及離場禮儀,這些需要在面試前進行必要的思考并進行必要的演練。在練習禮儀時,建議考生對每個動作應該由內(nèi)而發(fā),而非貌合神離,同時應結(jié)合自己的情況,做到自然、大方、規(guī)范。
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