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我是如何搞定四個(gè)面試官的

時(shí)間:2021-01-17 13:05:07 面試技巧 我要投稿

我是如何搞定四個(gè)面試官的

面試的時(shí)候面試官問(wèn)了兩次,如果接受了這個(gè)職位,那么可能干很多活也不會(huì)發(fā)表文章,即便有文章,第一作者永遠(yuǎn)不會(huì)是你,不會(huì)后悔么。老實(shí)回答,心中會(huì)有不甘心,但是我完全理解技術(shù)員所干的活和所得到的東西。

  這份工作幾乎好像是從天上掉下來(lái)的,說(shuō)實(shí)話,當(dāng)初還在美國(guó)猶豫要不要和老板辭職的邊緣,從網(wǎng)上看到這個(gè)職位,詢問(wèn)了實(shí)驗(yàn)室的同事和室友,他們都說(shuō)得到的機(jī)會(huì)估計(jì)不大。問(wèn)了小貓,小貓直接一棍子打死:在瑞士,大學(xué)技術(shù)員的職位幾乎都是瑞士本地人,永遠(yuǎn)輪不到你一個(gè)外國(guó)人,而且還是不會(huì)說(shuō)德語(yǔ)的外國(guó)人。

  慶幸當(dāng)初還是申請(qǐng)了,簡(jiǎn)歷幾乎都沒(méi)有好好做,因?yàn)槿思乙娜耸菚?huì)做活體手術(shù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)員,而我只會(huì)做死體解剖,而且博士學(xué)位是物理化學(xué)和醫(yī)學(xué)風(fēng)馬牛不相及。或許所謂的coverletter確實(shí)比較重要,能推薦自己?當(dāng)初發(fā)信的時(shí)候同事都說(shuō)我說(shuō)的太老實(shí)了,直接告訴人家我有博士學(xué)位,雖然和你們要的人背景相差甚遠(yuǎn),但是我學(xué)習(xí)能力非常快...本來(lái)對(duì)于回瑞士找工作就不報(bào)什么希望,這是一個(gè)自我保護(hù)主義很?chē)?yán)重的國(guó)家,不會(huì)說(shuō)德語(yǔ)基本上就把你找工作的幾率打死了90%以上。除非你去實(shí)驗(yàn)室里面找個(gè)博士后的位置。

  然后我就忘記了這件事情。終于去和老板辭職回到瑞士,開(kāi)始當(dāng)無(wú)業(yè)游民,每天就是上開(kāi)心網(wǎng)種菜,然后提個(gè)菜兜子去超市晃蕩。可就在晃蕩了將近兩個(gè)月的時(shí)候,在一個(gè)毫無(wú)征兆的中午,收到了讓我去面試的通知。

  然后從網(wǎng)上突擊醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)名詞。其實(shí)面試的'那幾天正在生病中,剛從醫(yī)生那邊拿了藥,每天都渾渾噩噩,不知道是吃藥還是身體原因,基本上連思考的能力有時(shí)候都沒(méi)有。面試前晚身體不爽,幾乎整夜失眠,清晨小貓說(shuō)不要去面試了,面試通知明確說(shuō)明共有4個(gè)人輪流面試,這個(gè)強(qiáng)度是有點(diǎn)大。差一點(diǎn)就被小貓說(shuō)服了,不過(guò)最終還是決定忍忍去看看,大不了人家問(wèn)我什么都不知道,算攢一次面試經(jīng)驗(yàn),還從來(lái)沒(méi)有在瑞士正式面試過(guò)。

  有時(shí)候我覺(jué)得人的潛力真的能夠被開(kāi)發(fā)。想起當(dāng)初上英文演講課的時(shí)候,老師在演講前5分鐘給你一個(gè)題目讓你思考5分鐘,然后開(kāi)始演講,她讓你不間斷重復(fù)你的演講5次,你會(huì)發(fā)現(xiàn),第一遍的時(shí)候幾乎都是不成句子的往外蹦詞,到了最后一遍,基本上一個(gè)完整的演講就出來(lái)了,而且非常流利。

  所以說(shuō),4個(gè)人輪流面試,都是單獨(dú)見(jiàn)面,確實(shí)是造成了這個(gè)效果,面試的過(guò)程無(wú)非是人家先介紹一下他們自己,然后你自我介紹,然后開(kāi)始問(wèn)話內(nèi)容,出發(fā)前小貓說(shuō),對(duì)于你所不熟悉的專(zhuān)業(yè)的面試的技巧,就是從人家給你的信息里面提問(wèn),因?yàn)槊嬖囀前才藕脮r(shí)間的,你多問(wèn)人家問(wèn)題,那么人家問(wèn)你的機(jī)會(huì)就少了,能夠避免很多你不懂的東西。當(dāng)然需要有比較強(qiáng)的記憶力和分析能力。因?yàn)槟阋獜牡谝粋(gè)面試者那里得到信息,然后用來(lái)和第二個(gè)面試者交談,弄的好像你很懂的樣子。這樣撐死就是第一個(gè)面試者可能認(rèn)為你懂的不多,后面的3個(gè)會(huì)認(rèn)為你懂的滿多的。而且在面試最后,面試官都會(huì)問(wèn)你一個(gè)很重要的問(wèn)題:Doyou have any questions?即便你沒(méi)有問(wèn)題要問(wèn),也得憋出來(lái),這個(gè)非常重要。所以在去面試之前準(zhǔn)備了幾個(gè)問(wèn)題,后來(lái)發(fā)現(xiàn)這幾個(gè)問(wèn)題都沒(méi)有用上,因?yàn)榛谌思医o我的信息問(wèn)了別的了。不過(guò)有備無(wú)患。從網(wǎng)上看,人家說(shuō)如果實(shí)在問(wèn)不出問(wèn)題,那么就問(wèn)人家,如果我加入你們組,你期待我能為你們做出什么。據(jù)說(shuō)這個(gè)是個(gè)王道問(wèn)題。

  面試過(guò)程比我想象的要順利,第一個(gè)面試者是主管,一個(gè)大概四十多的女教授,所以花了一定時(shí)間給我全面介紹了他們的工作。她的英語(yǔ)很好,而且開(kāi)始聊幾分鐘后我就感覺(jué)她對(duì)我還挺滿意的。第二個(gè)是個(gè)男的,和他聊的時(shí)候腦子短路了,給他解釋藥物和病變細(xì)胞之間的作用時(shí)候一個(gè)單詞死活想不起來(lái),沉默了得有一分鐘多,非常尷尬的一分鐘,之后他把那個(gè)詞給我說(shuō)了出來(lái),然后就朝我要之前兩份工作的老板的名字和email,雖然多數(shù)工作都會(huì)讓你提供推薦人,但是這個(gè)過(guò)程一般是在通知你去面試之前他們就搞定的,很少有在面試中或者面試后問(wèn)你要推薦人。當(dāng)時(shí)心理就想,完了。完美面試就被毀了?墒鞘虑樘崔D(zhuǎn)了,這個(gè)男士是唯一一個(gè)當(dāng)時(shí)就告訴我,他很樂(lè)意接受我和他們一起工作,但是因?yàn)檫有其他三個(gè)面試者,最終要和他們談?wù)摵笤偻ㄖ摇?/P>

  然后是第三個(gè)面試者,是個(gè)漂亮的女士,她是醫(yī)院里面的心臟病專(zhuān)科的臨床專(zhuān)家。其實(shí)面試之前從網(wǎng)上搜過(guò)她的資料,一看到是臨床醫(yī)生心中就怕了幾分,而且對(duì)于心臟病方面我是一無(wú)所知呀。果然和她聊的是所有面試人里面最難懂的,那些專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)我?guī)缀跏峭耆?tīng)不懂,她的英語(yǔ)是四個(gè)人里面最帶口音的,非常嚴(yán)重的瑞士口音。當(dāng)時(shí)腦袋就亂了。可惜反轉(zhuǎn)的事情又發(fā)生了,都分不清楚怎么聊到孩子的,記得我問(wèn)她你有孩子吧,她就非常高興的告訴我她有兩個(gè)孩子,男孩4歲,女孩2歲,然后就問(wèn)她在瑞士,有了孩子的媽媽還在

  最后一個(gè)面試官,一見(jiàn)面就知道估計(jì)沒(méi)有什么問(wèn)題。典型的那種很爽快的小老頭,他的擔(dān)心就是我學(xué)術(shù)做的很不錯(cuò),放棄學(xué)術(shù)難道不可惜么。其實(shí)所有面試官都問(wèn)我這個(gè)問(wèn)題。之前回答了三次了,所以第四次回答已經(jīng)非常順溜了,表現(xiàn)出來(lái)我不是很虛偽的為了得到這個(gè)工作而說(shuō)不可惜,明確告訴他非?上,但是是自己思考了很長(zhǎng)時(shí)間,在結(jié)合在歐洲這個(gè)保守社會(huì)女人多數(shù)無(wú)法全職工作等等問(wèn)題,之后這個(gè)小老頭給我介紹說(shuō)從哪邊窗戶看出去,就可以看到德國(guó)著名的Blackforest,然后聊了其他亂七八糟的東西。好生感謝美國(guó)的英語(yǔ)老師,跟她學(xué)了一個(gè)學(xué)期如何跟別人聊天,一個(gè)學(xué)期如何在陌生人面前演講,當(dāng)初沒(méi)有什么感覺(jué),現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)真是不一樣了。所謂的smalltalk真的在面試過(guò)程中非常管用。想起當(dāng)初她教我們,如果面試的時(shí)候是男士適合談什么話題,如果是女士,要適合說(shuō)什么,可以改變緊張的氣氛,不能表現(xiàn)出來(lái)你急需這份工作,也不能表現(xiàn)出來(lái)你現(xiàn)在是失業(yè),要很輕松面對(duì)。

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