面試官眼中的優(yōu)秀求職者
咱們公司近來在雇用，我負(fù)責(zé)VC口試。我口試的有兩種人：一種有事情履歷的，一種沒履歷的門生;對(duì)付有事情履歷的我的請(qǐng)求會(huì)高一些，對(duì)付沒履歷的門生我的請(qǐng)求不高。咱們公司雇用一般沒有口試，都是第一輪口試，如果有第二輪便是上機(jī)測(cè)驗(yàn)。
我說說我是若何篩選剛結(jié)業(yè)的門生的吧。起首是口試，口試的時(shí)候我會(huì)問三類問題：
第一類是書籍上的底子常識(shí)，比方：會(huì)不會(huì)C和C++，C和C++的區(qū)分，什么是面向工具，鏈表和樹大抵若何操縱等。
剛結(jié)業(yè)的門生沒有事情履歷，只要黌舍的底子常識(shí)，我想問這些應(yīng)當(dāng)不算難為剛結(jié)業(yè)的門生吧。如果連這些都答復(fù)不下去這類人明顯不但是在黌舍沒好勤學(xué)習(xí)，在我眼里連軟件開辟的樂趣都沒有。
第二類是關(guān)于實(shí)際的問題，比方：結(jié)業(yè)計(jì)劃做的是什么，分成哪幾塊，每一塊是若何跟尾的，你做的是哪一塊，用到了那些開辟東西及相關(guān)技能或常識(shí)。
這些問題很緊張，由于結(jié)業(yè)計(jì)劃幾近是門生走向社會(huì)的第一次實(shí)際，應(yīng)用好書籍上的常識(shí)做好結(jié)業(yè)計(jì)劃，門生的本領(lǐng)會(huì)有一個(gè)質(zhì)的.奔騰。問這些問題我重要存眷這么幾點(diǎn)：門生是否對(duì)結(jié)業(yè)計(jì)劃的全部名目是否領(lǐng)會(huì)，對(duì)本身做得那一塊是否領(lǐng)會(huì)，觸及到哪些開辟技能。門生如果只對(duì)本身做的一小塊熟，而對(duì)參入的全部結(jié)業(yè)觸及名目不領(lǐng)會(huì)，那末這類人明顯團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)，并且視線局促，不是我想要的;至于觸及到哪些開辟技能，我重要觀察一下書籍上的常識(shí)應(yīng)用得若何，是否領(lǐng)會(huì)一些windows開辟技能大概VC的本領(lǐng)，只需求能把本身負(fù)責(zé)的那一塊說明白就好了，其余部門都能說明白那就很是令人滿意了。
第三類問題我會(huì)再次問書籍上的常識(shí)：計(jì)較的構(gòu)成原理，操縱體系的構(gòu)成等。
此次的問題固然仍是書籍上的，但屬于實(shí)際常識(shí)，難度對(duì)結(jié)業(yè)生來講要大些，此次的問題不是請(qǐng)求結(jié)業(yè)生必定能答復(fù)下去，只需不是不懂裝懂就好了。
下面三類問題就象三層篩子，第一類問題篩掉在黌舍沒有好勤學(xué)習(xí)的，及對(duì)軟件開辟?zèng)]樂趣的;第二類問題篩掉沒有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，視線局促?zèng)]有全局觀，脫手本領(lǐng)極差的;第三類問題挑選有必定實(shí)際常識(shí)的良好結(jié)業(yè)生。其實(shí)后面兩類問題能經(jīng)由過程，我一般城市給機(jī)遇上機(jī)測(cè)驗(yàn)，第三類問題只是為了能找到比力良好的結(jié)業(yè)生。
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