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“你認為自己最大的弱點是什么?
面試技巧就是面試中巧妙的技能,可以影響到面試的成功與否,聘用與否、受聘與否的決定。中下面是小編收集整理的“你認為自己最大的弱點是什么?僅供參考,大家一起來看看吧。
你最大的缺點是什么?
問題分析: 認識自己的缺點是一個巨大的優(yōu)點, 當HR問到你缺點的時候, 你的機會來了, 請快展示你的自知之明吧!你想把優(yōu)點故意包裝成缺點?比方說把“對工作負責(zé)”這個優(yōu)點偽裝成“對自己和他人要求過高?” 面試官會不屑一顧地批注: 這是我五年前玩剩下的把戲, 此人土冒之極。你想完全實話實說: 應(yīng)聘會計的人說自己粗心?應(yīng)聘銷售的人說自己容易緊張?面試官會無限惋惜地批注: 此人心眼好, 老實, 但不適合我們的工作, 推薦到“實話實說”欄目組任職去吧!對待這個問題, 惟一的對策就是真誠地暴露自己的弱點, 只要這個弱點不是你所申請職位的“致命傷”即可。
回答示范1: 我的公開演講能力比較差, 在公共場合講話的時候我會感到緊張, 不過談?wù)撐沂煜さ念I(lǐng)域我會比較放松。所以當我需要做公開發(fā)言的時候, 我必須要準備得很充分。我確實羨慕那些無論什么話題都能夠高談闊論的人。
回答示范2: 作為經(jīng)理我有一個缺點, 心腸太軟。 盡管好心腸可以被說成是一個優(yōu)點, 但是作為經(jīng)理人這是一個不小的缺點, 因為管理的確需要一些強硬手段。和別的組長相比, 由于我比較“軟”, 所以我的員工紀律性稍差, 比如說開會遲到。當然, “軟”也有它的優(yōu)點, 我的員工很樂于與我溝通, 所以工作效率會提高。
回答示范3: 我覺得我的一個缺點是說話太多, 總急于表達自己的觀點, 我同學(xué)說我有些好為人師, 愛出風(fēng)頭。我的確注意到, 由于自己說得太多, 就會忽略聽別人的意見。所以我在筆記本上寫了一句話: “少說多聽”!結(jié)果有些滑稽, 即使我覺得自己說得很少, 我的同事也會說: “哦, 你挺活躍的!”印象是很難改變的。
回答示范4: 我有的時候做事情宏觀有余, 細節(jié)不足。有時犯一些低級的錯誤, 比方說把打字的時候把2005年打成2004年, 丟東西什么的。去年我和同學(xué)一起策劃迎新晚會的時候, 我忘記了最后檢查一次麥克風(fēng), 結(jié)果演出半小時之前發(fā)現(xiàn)麥克風(fēng)失靈, 引起了很大的恐慌。所以我特別喜歡和注重細節(jié)的人在一起, 能從他們身上學(xué)到很多東西。
回答示范5: 我有時候急于求成, 或者說做事愛急躁。一旦接手一個任務(wù), 總是想要盡快把它趕完, 總覺得做完了一件事情心里才舒服。但是, 欲速則不達, 太追求efficiency, 就會犧牲accuracy。我現(xiàn)在總是提醒自己accuracy第一位, efficiency第二位, 這樣會好得多。
回答示范6: 我有時候會設(shè)立不切實際的目標, 比方說一個月要減肥10公斤, 一個小時把表格打出來。我覺得, 設(shè)立不切實際的目標對我個人來講的確不是一件壞事, 所謂Aim at the Sun, land on the Moon.(向著太陽飛, 至少落在月亮上。) 有了高目標就會有很大的動力, 即使完不成也無所謂。但是, 當我在一個團隊里工作的時候, 這就變成了一個很大的缺點。在團隊里, 一旦目標定得太高, 就會引發(fā)很多管理上的問題。我想這是我需要克服的一個缺點。
回答示范7: 我覺得我最大的弱點是還沒有學(xué)會時刻以最佳狀態(tài)來工作。我現(xiàn)在一天八個小時在銀行做柜員, 要面對大量客戶, 要時刻以最佳狀態(tài)服務(wù)每一個客人真的特別難。但是, 如果不這樣, 就很容易喪失機會。我去年冬天就有過這樣一個教訓(xùn)。當時我因為家里人生病心情不太好, 所以在有個客戶來咨詢的時候就顯得不是特別熱情, 只是公事公辦地給了他一些資料。結(jié)果呢, 他第二天來辦理業(yè)務(wù)的時候沒有來找我, 而是換了一位看上去特別可親的柜員, 當時就買了二十萬塊錢的利得盈(理財產(chǎn)品)。如果我沒有把個人情緒帶到工作中, 他肯定會成為我的客戶!這件事情給我的教訓(xùn)很大, 我想, 不愉快的情緒是有連鎖效應(yīng)的, 一旦把生活當中的不愉快帶進工作, 立刻就會產(chǎn)生工作中的不愉快!
回答示范8: 我覺得我有時候會過分在意別人的感受, 比方說, 不敢直接表達不同意見, 因為覺得會讓對方丟面子, 其實這樣做很不利于快速有效地開展工作。我希望自己能夠逐漸學(xué)會更加爽快, 對人對事更加直接。
回答示范9: 我的缺點是工作需要壓力, 在有要求、 有競爭的時候我效率更高。我的學(xué)習(xí)成績很好, 因為有考試的壓力。但是在大學(xué)里面, 我沒有做太多的兼職活動, 因為沒有賺錢的壓力。所以我特別希望自己的老板能比較嚴格, 多給我一些壓力, 呵呵。(點評: 面試官暗喜——就要這樣的受虐狂!)
回答示范10: 我的缺點是容易受到別人的影響, 比方說, 大家都學(xué)習(xí)我也就學(xué)得很拼命, 大家紛紛找兼職, 我也開始做兼職。我發(fā)現(xiàn)自己有從眾的心理, 呵呵, 所以, 如果能加入騰訊就好了, 騰訊里有很多優(yōu)秀人才, 我就可以受到好的影響了。
拓展:面試如何回答自己缺點
坦然承認博得認同
如果自己有缺點,最好的辦法就是坦然地承認它。為自己的缺點找足理由也無濟于事,重要的是如何使對方在感情上認同你對待自身缺點的態(tài)度。
比如,主考官這樣問:“你為什么曾留級1年?”你應(yīng)該很誠實地承認自己的缺點,可以這樣回答:“我也覺得留級很不應(yīng)該,當時我擔(dān)任社團的負責(zé)人,投入到社團活動上的精力太多,反而忽略了自己當學(xué)生的本分,等我察覺到這個錯誤時,我已經(jīng)留級了。雖然我花在社團的心血,也帶給我不少的收獲,可是每想到自己因此而留級,就覺得很慚愧,我一直都為此事耿耿于懷,更不愿重蹈覆轍。”這種情況下,主考官通常會認為你是個知錯就改的人,而且會認同你的處境,心存好感地繼續(xù)聽你說下去。
消除誤會縮短距離
有的“缺點”并不是缺點,而是誤會造成的,這時,你應(yīng)及時澄清,消除對方的傳統(tǒng)看法,縮短與對方的心理距離。
一個畢業(yè)生到一個普通公司去求職面試,在介紹自己時說:“我的父親是高干,但他對我的要求很嚴格,家中雖有保姆,但我自己的事都是親自動手做,我的生活能力很強,也從不依賴父親的職權(quán),所以,到你們公司去,你們受的苦我都能吃……”這位求職者抓住自己的家庭出身容易引起別人產(chǎn)生不能吃苦的看法這個關(guān)鍵點,從自己的父親對自己的嚴格要求入手,談到自己對家庭出身的看法和對生活所采取的態(tài)度,以致讓對方了解自己吃過苦、能吃苦的品質(zhì),和用人單位的觀點相一致。這樣一來,就縮短了與用人單位的距離,使他們覺得你在各方面都和自己一樣。
明談缺點實論優(yōu)點
有的考官常常對那些表現(xiàn)令人滿意的考生提出令人尷尬的問題:“從事某項工作你有什么主要缺點或不足?”有的考生連連搖頭,回答說沒有,甚至有人反問:“您說呢?您能給我指出來嗎?”等等;有的考生不假思索,脫口說些類似于“我的缺點就是散漫,不愿受紀律的約束”等從事某項工作的致命缺點。遇到這種情況,應(yīng)該既不掩飾回避,也不要太直截了當,可以聯(lián)系大學(xué)生的共同弱點(比如缺乏實踐經(jīng)驗、社會閱歷較淺等),再結(jié)合本專業(yè)的發(fā)展趨勢對自己知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識的挑戰(zhàn)及個性中的缺憾(如過分追求完善,可能開拓精神不夠;或過于追求工作效率,小心謹慎不足等等),講講自己正在克服和能夠改正的一些弱點,談?wù)劺硐肱c現(xiàn)實中的差距,講那些表面是缺點但對某項工作有益的個性。相當于說:“我很丑可是我很溫柔”、“我很笨,但是我很忠于職守”等等,既體現(xiàn)了謙遜好學(xué)的美德也正面回答了這一難題。
人無完人,孰能無過?一個人有缺點并不可怕,可怕的是不敢承認它、改正它,反而強詞奪理。從辯證的角度看,缺點與優(yōu)點是相互轉(zhuǎn)化的,前提是正確地認識缺點,實實在在地改正缺點。
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