八種類(lèi)型面試官的應(yīng)對(duì)技巧
孫子兵法曰:知己知彼,百戰(zhàn)不殆。一般來(lái)講,你的假想敵面試官,分為以下幾種表現(xiàn)形式:
1.性格內(nèi)向型:外表冷峻,不喜形于色;不善言談;幾乎無(wú)任何肢體語(yǔ)言;喜歡沉思默想,而后出言表達(dá)。
2.性格外向型:充滿(mǎn)活力善談;肢體語(yǔ)言豐富;賦有感染力;表里如一,想到什么就說(shuō)什么。
3.性格直覺(jué)型:談話(huà)高深莫測(cè);喜用修辭和成語(yǔ);無(wú)論其談吐和表情都給人以模糊、含混的感覺(jué)。
4.性格感應(yīng)型:語(yǔ)言簡(jiǎn)潔精煉,直述其意;無(wú)想象力,求實(shí)際,重事實(shí)。
5.貌如思想家型:富有嚴(yán)密的邏輯思維能力;善用分析和推理;性格敦厚。
6.敏感試探型:友好,溫和;善解人意,富有同情心;善用外交手腕,處理圓滑。
7.貌如審判官型:非常嚴(yán)肅和冷靜;具有決定性和組織的權(quán)威之感;凌駕于你的IQ和EQ之上,任意判斷,獨(dú)斷專(zhuān)行。
8.貌如觀察家型:喜頑皮,善用游戲等方式測(cè)試候選人;好奇心強(qiáng);想法隨意,大有天馬行空之式。
來(lái)而不往非禮也。
一般說(shuō)來(lái),你也可以有以下八種招式曉之以情,還之以禮:
1.溫和提問(wèn)式:(針對(duì)第二性格內(nèi)向型假想敵)
時(shí)而提問(wèn),時(shí)而傾聽(tīng);不要打斷他的談話(huà),要有耐心,給他時(shí)間去沉思默想。
2.順從傾聽(tīng)式:(針對(duì)第一種性格外向型假想敵)
隨他們?nèi)フf(shuō),你只要做個(gè)好聽(tīng)眾,面帶微笑,頻頻點(diǎn)頭,心領(lǐng)神會(huì);時(shí)而溫和平靜,時(shí)而大笑,時(shí)而作驚訝狀,時(shí)而作陶醉狀,一言以蔽之要變化多端。
3.假裝領(lǐng)悟式:(針對(duì)第四種性格直覺(jué)型假想敵)
盡力保持談話(huà)不要間斷,亦可以引用成語(yǔ)和典故;要表現(xiàn)出你的`創(chuàng)造性和古靈精怪的思維;強(qiáng)調(diào)你已經(jīng)領(lǐng)悟了他高深莫測(cè)的寓意。
4.直截了當(dāng)式:(針對(duì)第三種性格感應(yīng)型:假想敵)
直接切入正題:?jiǎn)栆痪浯鹨痪,有理有?jù),不要夸夸其談;直接闡述你的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),最好引述一兩例成功案例。
5.以毒攻毒式:(針對(duì)第五種貌如思想家型假想敵)
6.善解人意式:(針對(duì)第六種敏感試探型假想敵)
要溫和,平穩(wěn);表現(xiàn)出你的熱情助人行為,以及你的通情達(dá)理和為他人著想的美德;表現(xiàn)出你是如何協(xié)調(diào)組織和善于溝通不同人之間關(guān)系的能力。
回答問(wèn)題時(shí),你也要邏輯嚴(yán)密;與他的觀點(diǎn)和立身之道保持一致;表現(xiàn)出你也是公正無(wú)私、墩厚之人。
7.被馴服式:(針對(duì)第七種貌如審判官型假想敵)
要有充分準(zhǔn)備,作乖乖狀且隨機(jī)應(yīng)變;謙虛謹(jǐn)慎,多向他征求意見(jiàn);服從組織安排,要有黨叫干啥就干啥的工作態(tài)度。
8.期待響應(yīng)式:(針對(duì)第八種貌如觀察家型假想敵)
要熱情響應(yīng)他的任何提議,積極參與協(xié)助對(duì)你的各種測(cè)試;時(shí)刻期待著回答他對(duì)你提出的各種問(wèn)題,但要有選擇性地回答;不要勉強(qiáng)做出評(píng)價(jià)和表達(dá)自己的意思。
【八種類(lèi)型面試官的應(yīng)對(duì)技巧】相關(guān)文章:
應(yīng)對(duì)不同類(lèi)型面試官的技巧08-07
如何輕松應(yīng)對(duì)面試官06-08
面試官放松的技巧04-10
應(yīng)對(duì)電話(huà)面試的技巧08-07
多重面試的應(yīng)對(duì)技巧06-28
回答面試官問(wèn)題的技巧03-01
面試官的心理誘導(dǎo)技巧04-11