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社工面試面試試題及答案
在日常學(xué)習(xí)和工作生活中，我們最不陌生的就是試題了，借助試題可以更好地考查參試者所掌握的知識和技能。一份什么樣的試題才能稱之為好試題呢？以下是小編整理的社工面試面試試題及答案，希望對大家有所幫助。
社工面試面試試題及答案
一、請說下你為什么想要進社區(qū)工作?
答：我將主要從以下幾個方面回答這個問題。
首先：從社會發(fā)展的角度來說，科學(xué)發(fā)展觀的思想告訴我們，社會主義和諧社會的核心是社會的安定有序。社區(qū)是社會最基層的組織，他們雖然在組織結(jié)構(gòu)中的層次不高，但對于社會的穩(wěn)定發(fā)展卻具有重要的作用，沒有社區(qū)的穩(wěn)定，就沒有社會和國家的穩(wěn)定。因此，如果能夠進入社區(qū)這個基層組織工作，為社會和國家的穩(wěn)定貢獻自己的一份力量，將會是我的榮幸。
二、如果這次你沒有被錄取怎么辦?
分析：這個問題主要考察考生對人才的基本素質(zhì)的正確認識以及能否全面、客觀地評價自己，從考生對這個問題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑)。我以為，既來之，則安之。即敞開心懷，坦然處之，不以成敗論英雄，只要經(jīng)過自己的奮斗，對得起自己的努力，不必十分在乎最后的結(jié)果。既不因通過而沾沾自喜，也不因失利而喪失信心。應(yīng)當從中吸取更多的經(jīng)驗教訓(xùn)和其他選手的優(yōu)點，避免在今后工作中再出現(xiàn)類似的問題。就這點來說，就是一種收獲和勝利。
三、新進單位，同事對你冷淡，對你不信任，工作熱情不高，怎么辦?
1、 剛進單位，同事對我冷淡、不信任，我也不能因此而心生不滿，冷漠相待，影響工作。
2、要積極尋找同事對我冷淡不信任的原因。若是我自身存在不熱情或其它待人處事方面的問題，我應(yīng)加以改正。若是我自身能力不足，我則應(yīng)加強學(xué)習(xí)，并向同事請教，努力提高各方面素質(zhì)，以求獲得同事的信任。
3、若是因為我剛到單位同事對我不甚了解，我則應(yīng)多與同事聯(lián)系溝通，多參加單位集體活動等，來增強與同事的了解，更快地溶進集體中。
4、若是同事本身在生活或工作中遇到困難，因此精神狀態(tài)不好，從而也影響到對我的態(tài)度，我則應(yīng)盡力幫助同事解決困難。
總之， 我認為通過努力，必定能與同事取得共識，必定能改變同事對我的態(tài)度，共同為做好工作而奮斗。
單位領(lǐng)導(dǎo)安排你接替同事職位，原來崗位上的人不配合你交接，你怎么辦?
解答一：1)我作為一個新員工，而對方一直在這個崗位上，好多東西都比我清楚和熟悉的多，所以我會抱著請教、交流的態(tài)度，請對方幫忙。
2)積極與那位同事進行溝通，搞清楚究竟是什么原因讓他不愿意與我交接。如果是他很忙，我會理解他，并提議先替他分擔一下;如果是對我個人有意見，我會向他表明態(tài)度，請他多指教。
3)必要時，請其他同事或領(lǐng)導(dǎo)出面協(xié)調(diào)。盡快完成交接工作，步入正軌。
解答二：首先，我相信大家的基體觀念和職業(yè)素質(zhì)，不發(fā)生類似情況。如果有類似情況，我首先會進行換位思考，理解同事的心情。在不影響工作的前提下，耐心完成交接。其次，加強與同事的交流溝通，也許，同事的抵觸情緒來自于對自己的誤會，要加強溝通，冰釋前嫌。最后，如果同事的抵觸情緒強烈，嚴重干擾了日常工作，會給單位造成損失，必須果斷向領(lǐng)導(dǎo)反映，聽取指示意見。另外，在今后的工作中要多對同事進行關(guān)心幫助，打消疑慮，精誠合作。
四、你覺得你應(yīng)聘這個社區(qū)崗位有哪些優(yōu)勢和不足?
答： 首先，我覺得我有以下幾方面的優(yōu)勢：(具體用來說明的事實自己發(fā)揮)
(1)有較強的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)——現(xiàn)為中共黨員。
(2)有較高的科學(xué)文化素質(zhì)——在校期間各門功課成績優(yōu)異，多次獲得獎學(xué)金。
(3)有較強的組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力——在校期間擔任各種領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，獲得多項稱號，組織多場活動，獲得好評。
(4)有較強的學(xué)習(xí)能力——如今的社會發(fā)展日新月異，時代要求我們與時俱進，作為大學(xué)生，我們最大的優(yōu)勢就是具有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠適應(yīng)社會的高速發(fā)展。
其次，我覺得我應(yīng)聘這個社區(qū)崗位最大的不足就在于缺乏經(jīng)驗，一是缺乏社會經(jīng)驗;二是缺乏工作經(jīng)驗。但是，我覺得經(jīng)驗是可以積累的。如果我將來能夠有機會走進社區(qū)，通過為社區(qū)居民服務(wù)，我能夠有機會與更多的人打交道，從而積累社會經(jīng)驗;通過擔任相關(guān)職務(wù)，處理具體的各種事務(wù)，我能夠積累工作經(jīng)驗，這樣，我便能在短期內(nèi)迅速擬補自己的不足。
五、作為副職，在和主要領(lǐng)導(dǎo)研究問題時，你認為自己的意見正確，提出后卻不被采納，面對這種情況，你如何處理?
你在思考時，應(yīng)明確以下思路：一要處以公心，冷靜對待;二要再全面分析自己意見的正確性和可行性;三是如確認自己的意見切實可行，則可以向主要領(lǐng)導(dǎo)進一步反映陳述;四是經(jīng)過反映陳述，仍得不到贊同和支持，可保留意見，若屬重大問題可向上級反映�；卮饡r，一步一步，將自己的觀點逐層展開，使之環(huán)環(huán)相扣，從而增加陳述的邏輯性。
六、都說同事關(guān)系很難相處?你如何看待?如你被錄用你如何和同事相處?
答：首先要認識到大家同在一間辦公室里工作,和睦相處形成一個和諧一致心情舒暢的工作
環(huán)境是非常重要的,否則科室的正常工作可能都要受到干擾,作為一名基層干部，與同事和睦相處是最基本的要求和能力。
其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相處是完全可以做到的，只要我們能夠嚴于律己，寬以待人，與人真誠交流。
第三和任何人相處都要尊重對方,只有尊重別人，別人才會尊重你.在單位里應(yīng)真誠的對待他人,有分歧時要多做溝通,不在背后傳播謠言.
第四要謙虛謹慎,自己剛進科室比較年輕,資歷淺工作經(jīng)驗少,要本著請教學(xué)習(xí)的態(tài)度和同事
交流,不恃才傲物，要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點,不苛求別人.
第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性質(zhì)和你不沾邊,有的工作性質(zhì)完全相同。對待
后一種同事,除了正常相處之外還要注意一些問題,要有主動承擔繁重工作的精神,有成績不
要自我夸耀,不計較個人的得失,有忍讓精神等等.
我相信通過自己的努力應(yīng)該能夠與同事友好相處.共同促進社區(qū)工作的有效開展。
拓展：社工面試流程及技巧
1、憑證入場
面試前區(qū)縣或街道會通知考生是某天的上午或下午面試。面試當天，考生需要攜帶招考單位出具的面試通知書或者面試準考證以及招考單位需要的其他證件準時到達面試地點。
建議：提前一天踩點，確定路線，還要考慮高峰期堵車問題。注意一定要帶齊證件哦。一般來說是要穿正裝的，可以不打領(lǐng)帶。
2、簽到抽簽
憑面試通知書或者面試準考證以及其他相關(guān)證件進入候考區(qū)、進行簽到。之后由候考區(qū)工作人員宣讀考場紀律以及面試后成績的公布等相關(guān)安排等工作，宣讀完畢之后，各考生要上交自己的通訊工具等物品。準備就緒之后，便是組織考生進行面試順序的抽簽，確定進場順序。 建議：抽到前幾位的簽的話，要快速平復(fù)心境，放松心情，把自己準備好的面試要點再溫習(xí)一下。
3、候考準備
抽到第一的考生將由工作人員帶到面試區(qū)進行面試，其他考生在候考區(qū)內(nèi)候考。候考區(qū)和面試區(qū)是完全隔離的，候考的考生無法得知前面進行面試的考生的任何情況。在這之中，候考的考生不得離開候考區(qū)，如需上廁所，將由同性工作人員陪同前往。候考區(qū)內(nèi)，將有工作人員通知即將進行面試的考生做準備。即1號考生在進行面試時，2號考生會安排在考場門外候考，其他人在候考室等待，以此類推。
4、進場面試
面試區(qū)內(nèi)共有單數(shù)個人，最中間的1個是主考官；旁邊還有記分員、計時員、監(jiān)督員等工作人員�？忌话闶钦谥骺脊俚膶γ妫ＷC雙方可以對視。待你坐定后，主考官將向你宣讀面試規(guī)則。從目前的情況看，每個區(qū)縣上午一套題、下午一套題。面試題由考官問，每問一題，你回答一題。
建議：進場時要禮貌進場，向考官問好。答題前可以說，“我先思考一下”，花半分鐘理清思路后說“下面開始回答第x題”，注意用第一或者首先等分清條理。每道題回答完說“回答完畢，謝謝�！弊詈笏械念}回答完畢后，說“我的回答完畢，謝謝各位考官，您們辛苦了！”
5、面試要求
面試一般有3-5題，考官在一般情況下也不會追問，不管你是否答對。面試時間一般為15分鐘左右。另外，面試前可能會宣布不得透露自己的姓名、畢業(yè)院校（工作單位）等相關(guān)信息，這時考生就要遵從考場紀律，任何涉及個人情況的信息都不要泄漏。
建議：答題時間不宜過長，每道題控制在3-5分鐘左右。要注意控制語速，聲音要洪亮，普通話要標準。答題時要找準位置感，審準題目考察重點；同時要結(jié)合工作性質(zhì)、特點，實事求是，辯證全面地看待問題。簡單來說，既要明確身份、表明立場，又要一分為二地看待問題。
6、面試結(jié)束
面試結(jié)束后，考生不得再進入候考區(qū)和面試區(qū)，必須立即離開考場，不得逗留和隨意走動。一般隔天或者2-3天內(nèi)會通知是否面試通過。如果通過，還會通知在公示期結(jié)束后要體檢的事。
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