2016年有關(guān)事業(yè)單位面試試題及答案

　　今天CN人才網(wǎng)小編為您整理了2016年有關(guān)事業(yè)單位面試試題及答案，僅供參考!希望可以幫到你!

　　1.你的工作得到同事的認可，而卻得不到領(lǐng)導(dǎo)的認同，應(yīng)該怎么辦?

　　2.你認為你自己有哪些優(yōu)點，你認為你比較適合做哪些工作?

　　3.如果你遇到了挫折將怎么辦?

　　4.你認為怎樣的環(huán)境適合你?怎樣的工作適合你?(你的擇業(yè)觀?)

　　5.你有一個很好的工作設(shè)想，你經(jīng)過實際調(diào)查認為這個設(shè)想既科學(xué)又可行，但你的領(lǐng)導(dǎo)和同事們很固執(zhí)，你采取什么辦法說服他們與你合作?

　　1.【答案示例】

　　首先，我想我不會因為沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認同而有情緒，進而影響工作，畢竟，我得到了同事的認可。其次，我會冷靜地從自己身上找原因，分析工作得不到領(lǐng)導(dǎo)認同的原因。比如，是不是我工作時沒有尊重領(lǐng)導(dǎo)或者遵守工作程序，沒有向領(lǐng)導(dǎo)請示和匯報呢?如果是這個原因，我會認真向領(lǐng)導(dǎo)檢討自己，并且以后注意改正。如果是我的工作成果離領(lǐng)導(dǎo)的要求有一段距離，我會主動找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)劊�向他尋求建議，表明我會在以后的工作中努力達到領(lǐng)導(dǎo)的要求。如果只是因為領(lǐng)導(dǎo)不了解我，我會在以后的工作中積極同領(lǐng)導(dǎo)溝通，善于表現(xiàn)自己，做到苦干加巧干。最后，如果是領(lǐng)導(dǎo)疾妒忌能，故意壓自己，我會與領(lǐng)導(dǎo)坦誠的交談，實在不行只好向上級領(lǐng)導(dǎo)反映，尋求幫助。

　　2.【答案示例】

　　我從不認為自己有特別突出的優(yōu)點，我認為自己大學(xué)最重要的收獲是學(xué)到了一些分析問題和看待事物的方法。我是學(xué)建筑設(shè)計的，在設(shè)計上，尤其是在設(shè)計大型和功能復(fù)雜的公用建筑時，經(jīng)常牽涉到一些復(fù)雜問題的簡單化，經(jīng)常需要從整體到局部，從局部到整體的反復(fù)驗證，以便能夠把握住問題的主要矛盾，找出合適的解決方法。我覺得這對我十分有益。另外在建筑的學(xué)習(xí)中，人的因素是很重要的--建筑是因為人而存在的，經(jīng)常要考慮人的感受和感覺，所以尊重人已經(jīng)成為我思考問題的一個習(xí)慣。以上兩點我認為非常重要，而這兩點已經(jīng)擴充到我對待生活的各個方面�？偟膩碚f，我覺得自己分析和解決問題的能力較強，口頭語言和文字表達能力還不錯，我覺得我能夠勝任秘書或其他崗位的工作。

　　3.【答案示例】

　　(1)要敢于面對，哪里跌倒要從哪里爬起來。鄧小平同志還三起三落呢，不要懼怕困難，要敢于向困難挑戰(zhàn)。(2)分析失敗原因。尋根究源，俗話說失敗乃成功之母，在挫折中汲取教訓(xùn)，為下一次奮起提供經(jīng)驗。還有在平時的工作生活中要加強學(xué)習(xí)，人的一生是有限的，不可能經(jīng)歷所有的事，要在別人的經(jīng)驗中吸取教訓(xùn)。(3)求助他人�？赡苡捎诋�(dāng)局者迷或者知識經(jīng)歷的不足，自己對于挫折并沒有特別好的處理方法，這時可以求助自己的親人朋友，群策群力渡過難關(guān)。

　　4.【答案示例】

　　(1)每個人都有自己的職業(yè)期望，這個期望值首先是和自身的愛好和興趣聯(lián)系在一起的。當(dāng)一名公務(wù)員是我從小的夢想。(2)要看這個職位能不能發(fā)揮自身的優(yōu)勢和專業(yè)知識，我覺得在這個專業(yè)對口職位上能充分發(fā)揮我的長處(3)人往高處走，水往低處流，往往進步意味著向上發(fā)展，取得一個更重要的角色。

　　(4)希望工作能與自己期望的生活方式相適應(yīng)。

　　5.【答案示例】

　　(1)如果產(chǎn)生這種情況我會感到很遺憾，但要一片公心，不能心存怨恨覺得領(lǐng)導(dǎo)和同事不同意自己的方案有其他方面的原因。

　　(2)認真查找自己方案的可行性，保證在實施過程中不會出現(xiàn)不良的后果。

　　(3)和領(lǐng)導(dǎo)、同事進行溝通，問清楚不同意方案的原因，并虛心聽取他們對你的方案的意見，很多時候由于閱歷不足等原因，方案并沒有可行性。

　　(4)如果方案沒有問題，那么根據(jù)不同的原因進行說服工作，統(tǒng)一思想。如果是涉及到榮譽的問題，可以將我的想法公開當(dāng)作大家討論集體的智慧結(jié)晶。

　　1.你對人們追求時尚有何看法?

　　2.為什么有的單位能“三個臭皮匠賽過諸葛亮”，而有的單位則是“三個和尚沒水喝”。對待后一種情況，如果你去上任，該怎樣處理?

　　3.有人說：“權(quán)大于法”，對此，你有什么認識?

　　4.作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，你認為應(yīng)當(dāng)如何創(chuàng)造性地開展工作?

　　5.解放思想、實事求是是我們做好各項工作的法寶。你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后，如何運用這個法寶去做好工作?

　　1.【答案示例】

　　時尚的產(chǎn)生是社會發(fā)展的必然，那么追求時尚也應(yīng)該是一種必然�，F(xiàn)代人生活條件好了，視野也寬了，追求時尚也就成了正�，F(xiàn)象。但時尚有好壞之分，所以在追隨的過程中要有分辨能力，不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對自身提高或?qū)�工作、事業(yè)有幫助的時尚，比如學(xué)英語，學(xué)計算機等。同時，追求時尚不能脫離客觀現(xiàn)實，更不能脫離自身所處的環(huán)境及經(jīng)濟條件的現(xiàn)實。

　　2.【答案示例】

　　(1)尋找根源，激發(fā)合力;(2)合理用人，各盡其能;(3)明確職責(zé)，按制獎懲;(4)定編定崗，引進競爭機制。

　　3.【答案示例】

　　(1)這種觀點是錯誤的，不符合“依法治國”的方針政策。(2)正確分析權(quán)與法的關(guān)系。(3)分析這種說法產(chǎn)生的原因和危害。(4)提出基本的解決方案。

　　4.【答案示例】

　　(1)創(chuàng)新是一種精神，是一個民族發(fā)展不竭的動力，也是實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部職責(zé)的基本要求。(2)創(chuàng)造性地開展工作，是實事求是的思想路線在實際工作中的具體體現(xiàn)，是檢驗和衡量領(lǐng)導(dǎo)干部水平和工作水平的重要尺度。(3)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具有與時俱進、開拓進取、勇于創(chuàng)新的精神;必須敢于負責(zé)，敢擔(dān)風(fēng)險。(4)要堅持一切從實際出發(fā)，尊重群眾，堅持在繼承中揚棄。

　　5.【答案示例】

　　(1)解放思想、實事求是是鄧小平理論和“三個代表”重要思想的精髓。(2)尊重實踐，深入調(diào)查研究。(3)注意領(lǐng)導(dǎo)方法和工作方法。

　　1.假如你是某鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)，在一次“政務(wù)公開”過程中，有人舉報你公布的內(nèi)容不完整，你怎么辦?

　　1.答：“政務(wù)公開”是中央提出的一項貼近人民的民心工程，目的就是做到讓群眾可以了解自己本身的權(quán)利和知情權(quán)，是一項解決以前的暗箱操作式的工作方法的重要措施，真正做到全心全意為人民服務(wù)。以上的問題在現(xiàn)在政務(wù)公開過程中的確存在，但有些政務(wù)基于保密的要求不可能公開，還有些問題是因為在操作中還是第一次，沒通過實踐，所以沒法公開„„我應(yīng)該通過召開一次聽證會和群眾進行溝通，開誠布公地向群眾解釋，相信群眾一定會諒解的!

【事業(yè)單位面試試題及答案】相關(guān)文章：

事業(yè)單位結(jié)構(gòu)化面試試題及答案 精選09-26

社工面試面試試題及答案08-04

外企面試的經(jīng)典試題及答案09-25

軍校面試試題及答案09-25

客服面試試題及答案09-26

銷售面試試題與答案09-26

銷售行業(yè)面試試題及答案09-26

面試預(yù)測試題及答案05-05

必備.net面試題及答案08-02

事業(yè)單位面試試題匯總09-25