面試題的回答技巧
“你的優(yōu)點是什么?”
這可能是面試中最常出現(xiàn),但也是最重要的問題之一。
即使這個問題在面試中沒有被問到,你也必須對你自身的優(yōu)點有清晰的認識,必須準備好能夠隨時和你的領(lǐng)導(dǎo)或者同事談?wù)撃愕膬?yōu)勢。
面試官想要考察什么?
首先,我們要知道面試官為什么要問這個問題?通過這個問題,他想要了解什么?
通過這個問題,面試官可以判斷你的優(yōu)點是否符合公司要求,是否符合你所申請工作的任職資格,你是否是這個崗位最有力的候選人。
回答技巧建議
那么面對諸如“你的強項是什么?”或者“你的三大優(yōu)點是什么?”之類的問題,應(yīng)該如何恰如其分地解答?
1、你的優(yōu)勢要與公司的需求相一致
從雇主的角度來看,面試的重點是了解你能為公司做些什么,以及為什么他(她)應(yīng)該雇傭你而不是其他人。面試官的工作就是找一個能勝任這個職位并能與團隊和諧相處的人。因此,當(dāng)你被問到優(yōu)點相關(guān)的問題時,談?wù)撘恍┠隳軇偃芜@份工作、以及讓你從其它求職者中脫穎而出的特質(zhì)是至關(guān)重要的。你可能同時有很多優(yōu)勢,但選擇那些和崗位最相關(guān)的`創(chuàng)造性的優(yōu)點,越多越好,越詳細越好。真正區(qū)別于其它求職者的優(yōu)勢應(yīng)該是有說服力和討人喜歡的,90%的求職者都會的技能就不要說了,太寬泛無聊的優(yōu)點就不要說了。
2、大膽說出你的優(yōu)勢,不要太謙虛
面試應(yīng)該秉持“適度推銷”原則,在回答優(yōu)點時,忌過分謙虛。大膽說出你的優(yōu)勢,并不是要你自夸自擂,而是要你把自身的價值傳達給面試官。避免“弱贊”和跛腳的優(yōu)勢,挑選令人印象深刻的東西。不要以“愉快地工作”為主要賣點,每個人都可以而且應(yīng)該是愉快地工作。要得到這份工作,你必須證明你能給這個公司帶來更多的效益。如果你很難找到足夠的和工作相關(guān)的優(yōu)勢,那么記下你積極的個性品質(zhì)或個人優(yōu)勢,從中挖掘可能與提高工作績效相關(guān)的優(yōu)點。提前準備,你可以做到令人舒服且信服地說自己的好話。
3、講好故事準備實例,用事實說話
要證明自己的長處,有效的辦法是花時間從你之前的工作經(jīng)歷中,找出令人信服的故事和例子。在保證真實的前提下,以一個引人注意的方式,說出你的故事。具體可以談?wù)勀阋酝墓ぷ鞒删,突出和?yīng)聘崗位相關(guān)的解決問題的能力。這是一個很好的展示自己的機會,但許多求職者都做不好。你應(yīng)該充分準備,提前練習(xí),因為面試過程中每個問題的回答時間有限,所以一個重點突出、關(guān)聯(lián)性強的回答再輔以一到兩個簡潔生動的例子會加深面試官對你印象。
參考回答樣例
示例1:適合Tech Lead的三個優(yōu)點
“我認為擅長解決問題是我最大的優(yōu)點之一。我能從不同的角度看問題,不管面對多大的困難我都能完成我的工作。此外,我覺得我的溝通技巧也是一流的。我能從容地向高級管理人員述職,也能調(diào)解手下團隊成員之間的矛盾。我過去是一個程序員,所以我有開發(fā)者的品質(zhì),我想這也是他們尊重我的原因!
“I think one of my greatest strengths is as a problem solver. I have the ability to see a situation from different perspectives and I can get my work done even in the face of difficult obstacles. I also feel that my communication skills are top notch. I feel just as comfortable presenting to senior executives as I do mediating a conflict between junior team members. I worked as a programmer in the past so I have that perspective of a developer and I think that they respect me for that.”
示例2:靠譜,有責(zé)任感
“我的優(yōu)點之一是我有很強的責(zé)任感。當(dāng)工作快臨近最后期限時,我會竭盡所能來完成它。例如,上周我們有一份報告快到截止日了,但是我們從新加坡的團隊那兒獲取數(shù)據(jù)卻稍晚了些。我就熬夜完成了電子表格,因為我覺得,我們有義務(wù)確保客戶能按時收到報告。”
“Oneof my strengths is my strong responsibility sense. When I commit to a deadline, I do whatever it takes to deliver. For example, last week we had a report due and got some numbers back late from our team in Singapore. I pulled an all-nighter to finish the spreadsheet because I knew that the client HAD to receive the report on time.”
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