按某位網(wǎng)友的建議：
首先你應(yīng)該仔細的分析一下自己，包括性格，愛好，特長等，把這些列在紙上，像簡歷一樣列出表格。
但是在優(yōu)缺點方面不必太較真，沒有絕對的好壞之分，主要是分析轉(zhuǎn)化，把有力的不利的都轉(zhuǎn)變成好的，做到心中有數(shù)，這樣考官在問到你對自己的評價等問題時你就有話可說了。
再一個就是要明確應(yīng)聘職位的特點和了解應(yīng)聘公司，比如企業(yè)文化等。做到知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。
如果你要是再有心點，還可以提前做一份職業(yè)調(diào)查。做了這么多準備工作，即使你不會表達，也有的話說了。關(guān)鍵是有心中有物，磨刀不誤砍柴工。
最后可以在說話技巧上稍微下點功夫。祝你應(yīng)聘成功!