面試自我介紹的注意事項(xiàng)
當(dāng)我們在一個(gè)新環(huán)境中，通常需要我們進(jìn)行自我介紹，通過自我介紹可以得到他人的欣賞。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧！下面是小編為大家整理的面試自我介紹的注意事項(xiàng)，歡迎大家分享。
掌握求職面試的分寸想要恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個(gè)方面的問題：
控制時(shí)間
�、龠M(jìn)行一定要力求簡潔，盡可能地節(jié)省時(shí)間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作的同時(shí)，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。
�、趹�(yīng)在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間進(jìn)行。進(jìn)行，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時(shí)。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時(shí)，則不太適合進(jìn)行，
講究態(tài)度
①態(tài)度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。
�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。
�、壅Z氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會(huì)嚴(yán)重影響者的形象。
追求真實(shí)。
進(jìn)行時(shí)所表述的各項(xiàng)內(nèi)容，一定要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。
總的說來，面試十分重要，良好的表達(dá)，不僅可以展現(xiàn)自己，而且可以大大提高用人單位的好感。
切記背誦面試簡歷
一般HR在邀約面試之前都會(huì)把求職者的簡歷過一遍，所以說求職者在面試自我介紹的時(shí)候千萬不要當(dāng)成是背誦簡歷或者是復(fù)述簡歷，而是要突出簡歷當(dāng)中的亮點(diǎn)。
通過自我介紹引導(dǎo)面試提問方向
在與HR進(jìn)行面試其實(shí)就是一場對弈的過程，自我介紹就是對弈的戰(zhàn)場，也是排兵布陣的有效工具。而求職者講話的內(nèi)容會(huì)引導(dǎo)HR的提問方法，所以說在講履歷中的亮?xí)r應(yīng)做到點(diǎn)到為止。
注意把握面試時(shí)間
在面試過程中，有一些HR會(huì)對求職者進(jìn)行自我介紹的時(shí)候做一個(gè)時(shí)間限制，雖然說時(shí)間限制的不是很嚴(yán)格，但是求職者在進(jìn)行自我介紹的時(shí)候也要把握好時(shí)間。因?yàn)槿绻舐氄咦晕医榻B時(shí)間太短的話就會(huì)讓HR覺得缺乏經(jīng)驗(yàn)，如果時(shí)間太長，會(huì)讓HR認(rèn)為不會(huì)抓去重點(diǎn)、表達(dá)能力欠佳。
提前做好面試預(yù)演
當(dāng)有了自我介紹稿件時(shí)就要多加練習(xí)了，切記不要死記硬背，要確保自我介紹時(shí)的過程自然輕松。只有做好充足的準(zhǔn)備，才能在面試中保持信心，一步一步引導(dǎo)著HR跟著我們的節(jié)奏走，從而將面試的主動(dòng)權(quán)完全掌握在自己手中。
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