面試時(shí)應(yīng)該注意的問題須知
一、面試前要做好哪些心理準(zhǔn)備
1.系統(tǒng)脫敏法!跋到y(tǒng)脫敏法”就是通過一系列步驟,按照刺激強(qiáng)度由弱到強(qiáng),由小到大逐漸訓(xùn)練心理的承受力、忍耐力,增強(qiáng)適應(yīng)力,從而達(dá)到最后對(duì)真實(shí)體驗(yàn)不產(chǎn)生“過敏”反應(yīng),保持身心的正;蚪咏顟B(tài)。簡單來說就是參加面試的考生,閉上眼鏡,放松心態(tài),想象自己去面試的情景,面試抽簽、侯考、與考官面對(duì)面地答題、遇到的緊急問題等,通過一遍一遍想象面試、考試時(shí)的情景,達(dá)到系統(tǒng)脫敏目的。經(jīng)過多次反復(fù)訓(xùn)練后,你的神經(jīng)就不會(huì)那么敏感。
2.矯枉過正法。矯枉過正是指把彎的東西扳正,又歪到了另一邊。比喻糾正錯(cuò)誤超過了應(yīng)有的限度,糾正枉曲的東西反而超過了它合適的位置。這也是李委明老師倡導(dǎo)的方法,例如我們考生在面試答題的時(shí)候,聲音往往比較小,利用矯枉過正法,可以讓考生練習(xí)大聲說話,故意沒事找事,說話故意提高分貝等,我?guī)О嗌险n的時(shí)候,也經(jīng)常用這樣一種方法,針對(duì)個(gè)別考生心理素質(zhì)不高,聲音小的考生,我會(huì)讓他們?nèi)ナ致房凇⒉耸袌?chǎng)、公交站臺(tái)上去讀筆記,讀十七大報(bào)告等,這樣練習(xí)他們的自信。事實(shí)證明,在面試答題的時(shí)候,答題時(shí)候聲音的效果就會(huì)明顯。
二、面試的幾個(gè)衣著要點(diǎn)介紹
褲子的長短寬松,褲子除了要與上身西裝保持色調(diào)一致以外,還應(yīng)該注意不要太窄,要保留有一定的寬松度,也不要太短,以恰好可以蓋住皮鞋的鞋面為好。同時(shí),千萬記住不要穿背帶褲,年輕人穿背帶褲是很幼稚、很高傲的表現(xiàn)。另外,運(yùn)動(dòng)褲、牛仔褲無論是什么名牌,都不是正裝,不適宜在面試的時(shí)候穿著。
皮帶的選擇很簡單,皮帶的顏色以黑色為最好,皮帶頭不宜過大、過亮,也不要有很多的花紋和圖案。有些人的皮帶頭上甚至嵌著一把手槍,好像在說:“你要是不錄取我,我就斃了你!边@樣的穿著很不專業(yè)。
襪子,襪子以深色為好,但平時(shí)經(jīng)常見到一些人穿白襪子,這在國際商務(wù)著裝中不會(huì)出現(xiàn)。深色的襪子應(yīng)該沒有明顯的圖案、花紋,另外,也不應(yīng)該穿較透明的絲襪。皮鞋黑而不臟、亮而不新皮鞋的顏色要選黑色,這與白襯衣、深色西裝一樣屬于最穩(wěn)重、保險(xiǎn)的色調(diào)。要注意經(jīng)常擦鞋,保持鞋面的清潔光亮。有的同學(xué)盡管買的皮鞋很好,但不注意擦拭,面試的時(shí)候皮鞋看上去灰頭土臉的',與上面筆挺的西裝很不協(xié)調(diào),這會(huì)讓招聘經(jīng)理覺得應(yīng)聘者粗心大意。另外還需要注意的是,千萬不要把新皮鞋留到面試那天才穿,因?yàn)樾缕ば谝淮未⿻?huì)很不合腳,走起路來一瘸一拐的,讓人誤認(rèn)為你有腿疾。
公文包,男生隨身攜帶不裝電腦的電腦包是再合適不過的了,但是注意電腦包不要過大。如不使用電腦也不必把電腦放到包里一起帶著,背著沉重的電腦,整個(gè)人都會(huì)顯得不靈活,不精干。多年前曾經(jīng)時(shí)興一種四角長方的公文皮箱,現(xiàn)在這種皮箱已經(jīng)過時(shí),不要再用了。同樣不要用那種非常正式的公文包,那種公文包一般都是老板、經(jīng)理們使用的,面試的同學(xué)使用會(huì)顯得過于“少年早熟”,不合身份。
三、如何巧妙回答面試問題
1.你認(rèn)為自己過去工作中最值得驕傲的一件事是什么?
這是調(diào)查你的思維模式和心理特征。在應(yīng)答時(shí),應(yīng)盡量顯示自己積極主動(dòng)勇于進(jìn)取的一面。
2.你如何評(píng)價(jià)你過去所在的單位?
注意,這是一道非常危險(xiǎn)的題目。一方面,這可能意在考查你是不是愛在背后說三道四議論人非的那種人,沒有哪個(gè)單位會(huì)歡迎這些人。這里,只應(yīng)對(duì)以往的單位作事實(shí)判斷——諸如企業(yè)性質(zhì)、從業(yè)范圍、人員構(gòu)成等,不去涉及其經(jīng)營狀況等商業(yè)秘密,盡量避免價(jià)值判斷——像其經(jīng)營思路是否正確、用人是否妥當(dāng)、關(guān)系是否融洽、客戶是否挑剔、前景是否看好、老板是否有過人之處等等。
3.你認(rèn)為自己有什么劣勢(shì)?
一般地,這種問題是在一些小規(guī)模單位面試時(shí)經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)的,其本身并不具有對(duì)人的尊重成分。在回答這種問題時(shí),除了像經(jīng)驗(yàn)、年齡、學(xué)歷、性別、外語、專業(yè)等一目了然的外在情況外,可以將自己的優(yōu)勢(shì)稍加轉(zhuǎn)化,像認(rèn)真的反面就是有些叫勁、踏實(shí)的反面就是不善交際等等。通常情況下,這類問題并非起決定性作用。
4.你能否描述一下你離開以前所供職單位的原因?
通常,這類問題是一定會(huì)被問及的,而且會(huì)是一個(gè)主要的問題,招聘單位能從中獲取很多關(guān)于你的信息。因此,你在回答這個(gè)問題時(shí)應(yīng)該集中精力。像“大鍋飯”阻礙了發(fā)揮、單位撤消、上班路途太長、專業(yè)不對(duì)口、搬家、結(jié)婚、生病休假等等人們都可以理解的因素,是盡可以如實(shí)道來的。
四、面試需要注意什么
1、濃重的體味、口臭屬大忌,刮胡水是男性香水適當(dāng)?shù)奶娲贰?/p>
2、眼鏡的上鏡框高度以眉頭和眼睛之間的1/2為合適,外邊框以跟臉最寬處平行為宜。
3、經(jīng)典白色襯衫永不過時(shí),而藍(lán)色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇,能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)。
4、不要穿新西裝去參加重要公司的面試,七八成新的服裝最自然妥帖。
5、不要將鑰匙、手機(jī)、零錢等放在褲袋中。
6、褲子長度以直立狀態(tài)下褲腳遮蓋住鞋跟的四分之三為佳。
7、襪子顏色最好和鞋、褲子的顏色一致,保持足夠的長度,以襪口抵達(dá)小腿為宜。
8、別穿球鞋應(yīng)聘,皮鞋也盡量不要選給人攻擊性感覺的尖頭款式,方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。
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