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應(yīng)屆生面試問題大全及答案
無論在面試之前準(zhǔn)備的多么充分,無可奈何的是面試官總是會出其不意,讓你防不勝防。如下是中國人才網(wǎng)給大家整理的應(yīng)屆生面試問題大全及答案,希望對大家有所作用。
面試題一:你是哪里人?
不要以為這只是問一答一的簡單問題,面試官在詢問求職者的家鄉(xiāng)時,一是出于好奇心,二是希望以此制造輕松的氛圍。如果你只是簡單回答“我的家鄉(xiāng)是XX”,很明顯沒有明白面試官這個問題背后的深意,說不定還會讓面試氣氛變得尷尬。
答案示范:我來自天津,不過好多人說我看起來像南方人,因為我父母都是南方的,年輕時候因為工作才調(diào)到天津。
點評:這種回答很明顯會讓面試官更全面的'了解自己的家庭背景,同時也給對方留下一個健談的印象。同時在面試這種比較正規(guī)的場合保持心態(tài)平穩(wěn),說明求職者的心理素質(zhì)很好。
面試題二:作為應(yīng)屆畢業(yè)生,你如何才能勝任工作?
這個問題就是在考驗求職者對待工作的`態(tài)度以及應(yīng)變能力,因為對方在知道應(yīng)屆畢業(yè)生沒有工作經(jīng)驗的情況下如此問,很明顯在乎的不是“經(jīng)驗”。
答案示范:可以著重強調(diào)在學(xué)校期間一直利用各種機會做兼職,清楚知道實際工作比在書本中學(xué)到的知識更復(fù)雜,但是有決心和責(zé)任心把工作做好。
點評:回答這個問題態(tài)度要誠懇,同時也要謙虛表明自己經(jīng)驗不足,但是會加倍努力學(xué)習(xí),同時也要強調(diào)自己的工作態(tài)度以及學(xué)習(xí)能力。
面試題三:工作中與他人出現(xiàn)分歧怎么處理?
這其實是在考察你如何處理人際關(guān)系,回答這個問題要注意從大局考慮。
答案示范:在校期間曾擔(dān)任學(xué)生會干部,在工作中和別人意見有分歧的時候蠻多的,但是我覺得意見不合是好事,至少大家都在為團隊做事,我們會把不同意見綜合起來考慮,讓計劃更完美。
點評:這個回答會讓面試官感受到你在處理人際關(guān)系方面相當(dāng)有經(jīng)驗,更重要的是你是以一個積極的態(tài)度去面對不同的.生意,同時也愿意聽取別人的意見,會給對方展現(xiàn)你思想成熟大度的一面。
面試題四:工作久了會無聊,你怎么看待這個問題?
這個問題是在考驗?zāi)惝?dāng)工作遇到瓶頸會怎么處理,回答時要多一些正能量,才能得到對方的認可。
答案示范:任何一份都會遇到“厭倦期”,最重要的是要給自己設(shè)立目標(biāo)。當(dāng)人一旦有了目標(biāo)后,才會不斷為之奮斗,也就不會覺得無聊了。
點評:如果一個員工做工作是以目標(biāo)為驅(qū)動力,那么這種員工是老板最青睞的.。
面試題五:你對薪資有什么要求嗎?
想要回答好這個問題其實并不容易,這就要求在面試之前對同行業(yè)同崗位做一個調(diào)查,太高太低都不好,要堅持實事求是。
答案示范:第一份工作薪水并不是關(guān)鍵,我看重的是長遠發(fā)展,如果您一定要我給出一個數(shù)字,我希望是XX-XX,因為我們學(xué)校這個專業(yè)的畢業(yè)生薪資前20%,我希望自己是那20%的.一員。
點評:這種回答既直接又懂得迂回,在給出目標(biāo)數(shù)字的時候,也讓對方看出自己是一個非常上進的人。
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