學生會招生并不是隨隨便便地接納新生，而是在眾多面試者中千挑細選地海選優(yōu)秀的，出類拔萃的新生，海拔的方法就是通過學生會面試流程，而面試各項流程中的提問環(huán)節(jié)則是觀察想要進入學生會的新生看待和處理問題的態(tài)度，對事物的耐心和認真程度等方面，因此新生們掌握了這些技巧，學生會面試的難度會降下許多，以下是常見的學生會面試問題，有壓力的同學可以先做好準備，未雨綢繆。
1、你高中是否擔任過什么職務，并且對你產生了什么影響?PS：該問題主要是測定你的工作能力，和對工作的認識等方面內容，最好如實回答，畢竟沒有擔任過職務，很容易說錯話。
2、進入學生會后，你要如何處理好日后的學習和學生會工作?
3、你的專長是什么?你覺得你的專長可以勝任學生會這個部門的哪方面工作內容?PS：專長不是如“打籃球，踢足球”這些愛好，最好是貼近這個部門的專長
4、學生會部門里經常會因為工作協調關系，需要你去做苦力類的如搬桌子的工作，你是否會心甘情愿去?
5、你把入學生會這件事告訴你爺爺，可他不知道學生會是什么，也不明白你為什么努力爭取要進去，你要如何給你爺爺解釋學生會是什么? PS：這個問題其實是問對學生會的理解和認識以及進入學生會的目的�？梢試@“全心全意的為同學服務的宗旨，提高自己的能力和認識回答。如這樣回答可以借鑒”學生會是聯系學校和同學的紐帶，為同學服務的，同時也是會員鍛煉自我且展現自我的平臺。在學生會工作不但可以為同學們更好地服務，還能更好的發(fā)揮我的特長，在學生會日常工作中發(fā)現自我的不足，然后提高自己!”