面試問(wèn)題：你離職的原因是什么?

　　在接受面試時(shí)，面試官通常問(wèn)的問(wèn)題之一就是：“你離職的原因是什么?” 或“你為什么要辭職?” 。

　　如果面試官問(wèn)的是：“你為什么被解雇?”的話，你可以用這樣的回答作為回應(yīng)。 如果你自己選擇辭職的，以下這些建議，足以滿足你在特定情況關(guān)于面試問(wèn)題的回答了。把回答的重點(diǎn)著重放在未來(lái)的話題上，特別是你的離職不是在最好的情況下。

　　不要唱衰你的老板

　　無(wú)論你的離職的原因是什么，都不要談及你的前任老板。面試官可能會(huì)認(rèn)為你下一次你找工作時(shí)，也會(huì)這么說(shuō)他所在的公司。我曾經(jīng)面試過(guò)一個(gè)人，他告訴我，她最后的老板是很可怕的，他沒(méi)有得到他應(yīng)得的報(bào)酬，他討厭這份工作。然而，他之前所在的這家公司正好是我公司的最大，最重要的客戶。同時(shí)我也沒(méi)辦法雇用一個(gè)對(duì)我們公司最有價(jià)值的客戶有成見(jiàn)的人。 于是，他自己放棄了這個(gè)工作機(jī)會(huì)，在關(guān)于“你為什么要辭職?”這個(gè)面試問(wèn)題上。

　　提前準(zhǔn)備好你的答案，像這類典型的面試問(wèn)題。模擬你的面試，用你積極的聲音，明確你的個(gè)人情況和對(duì)未來(lái)的目標(biāo)職業(yè)規(guī)劃。

　　中國(guó)人才網(wǎng)專家提供參考答案：

　　我發(fā)現(xiàn)對(duì)自己的工作沒(méi)有了激情，想尋找更多的挑戰(zhàn)。我是一個(gè)優(yōu)秀的員工，我不希望我的不滿的情緒影響我的雇主，當(dāng)我在為他工作時(shí)。

　　在前一份工作中沒(méi)有我所需要的成長(zhǎng)空間，我準(zhǔn)備到新的領(lǐng)域面臨一個(gè)新的挑戰(zhàn)。

　　我正在尋找一個(gè)更大的挑戰(zhàn)，發(fā)展我的職業(yè)生涯，我不能在工作的時(shí)間內(nèi)尋找工作。使用雇主所支付的時(shí)間去找工作，這樣子是不道德的。

　　企業(yè)重組，最后我不得不下崗待業(yè)。

　　由于家庭情況，我剛搬到這個(gè)地方來(lái)，，因此我不得不重新找工作。

　　我已經(jīng)想清楚，那不是我想要的職業(yè)生涯，在我的前一份工作中我沒(méi)有得到機(jī)會(huì)，因此我需要換一個(gè)環(huán)境。

　　經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的歷練，我在尋找一個(gè)公司，我可以貢獻(xiàn)自己的能力，并在團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)中成長(zhǎng)。

　　我的興趣是接受一個(gè)又一個(gè)新的挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，不斷的鍛煉自己的技術(shù)技能和增加經(jīng)驗(yàn)，具有不同的能力。

　　我很在意一份工作能否讓我承擔(dān)更多的責(zé)任，我習(xí)慣為一個(gè)新的挑戰(zhàn)做好準(zhǔn)備。

　　我離開(kāi)我的上一份工作是為了能花更多的時(shí)間陪家人，現(xiàn)在情況已有所改變，我準(zhǔn)備全身心的投入到工作中。

　　我在尋找一個(gè)能夠穩(wěn)定工作的公司，以及能成長(zhǎng)和擁有良好晉升空間的位置。

　　這份工作似乎能更好的讓我施展才華以及技能和經(jīng)驗(yàn)，那些我無(wú)法在上一份工作中展現(xiàn)出來(lái)的。