常見的面試問題及答案
常見的面試問題及答案1
1、考中學(xué)的教師資格證必須教中學(xué)不能教小學(xué)嗎？
答：�？瓶嫉慕處熧Y格證教中學(xué)和小學(xué)都可以。
2、跨省考試存在哪些問題？
答：筆試和面試要求在一個地點考試，大家現(xiàn)在是大二下半學(xué)期，還有一年半的時間就畢業(yè)了，如果畢業(yè)之前能通過面試，在日照參加考試是最方便的，如果畢業(yè)之前筆試和面試沒有通過，或者筆試通過，面試沒有通過，那就需要面試的時候回日照才可以。
3、證書全國通用嗎？
答：教師資格證的報考不受戶籍限制，可以在任何地點考試、申請，而且沒有時間限制，全國通用。只是拿到證件參加編制教師考試時，大部分是有戶口限制的。
4、面試（試講）一般與筆試時間間距多長時間？
答：面試（試講）有幾個前提條件：考取普通話證，然后參加筆試通過后，面試（試講）就可以參加，一般情況面試（試講）的'時間在每年的6月和11月，報名的時間要密切關(guān)注各地的教育局網(wǎng)站。
5、教師資格證有效期多長時間？
答：筆試及說課的合格證是五年內(nèi)有效，拿到教師資格證后終身有效。到期后到發(fā)證的教育部門換證。
6、參加教師資格證考試總共需要花多少錢？
答：普通話考試在校報名25元，教育學(xué)和心理學(xué)網(wǎng)上報名費用共60元，如果需要參加培訓(xùn)班再加教材費用，一般是600左右，主要是培訓(xùn)費多，如果不想?yún)⒓优嘤?xùn)，報名時可以問一下。另外，體檢費150左右，面試測試費170左右，總費用1000元左右。
7、已經(jīng)通過教師資格證的審核，多長時間能夠發(fā)證？
答：普通話合格，畢業(yè)證拿到，教師資格證認定以后，順利的話一個月就能拿到證件。一般情況下教師資格證是每年的7月下發(fā)。
常見的面試問題及答案2
是否愿意一邊上學(xué)，一邊打工?
答;愿意，可以鍛煉自己。
你對大學(xué)生談戀愛的看法?
答;不贊成，我覺得沒必要將時間浪費在談情說愛上
你將來希望從事什么職業(yè)?
答;會計
你對勤儉節(jié)約的看法?
答;是一種良好的美德，值得我們學(xué)習(xí)。
你最成功的兩件事是什么?
答;第一件;靠自己的努力上了高中
第二件;養(yǎng)活了一盆水仙花
你最喜歡的`職業(yè)是什么?
答;會計
你對那些曠課上網(wǎng)的學(xué)生有怎么看?
答;不是好學(xué)生，不能夠很好地控制自己。
花甲指的那個年齡?(60歲)
維也納是哪個國家的首都?(奧地利)
.已所不欲，勿施于人。是誰說的?什么意思?
答案：出自《論語》，孔子說的。意思： 欲：想做的事;勿：不要;施：施加。于：
介詞，在。自己不想做的事，自己也不要讓別人去做。
以上《高職單招面試常見問題及標準答案》由有圖收編整理，對于很多缺乏社會交往經(jīng)驗的人來說，要記住多種多樣的回答方式，又或者希望能有好的臨場發(fā)揮是比較難的，甚至有可能會因為慌張而導(dǎo)致語無倫次，把原本簡單的單招面試搞砸。
常見的面試問題及答案3
人人都經(jīng)歷過失敗，說自己從沒失敗過，是不可信的�；卮疬@樣的問題時，不要自作聰明把自己的那些明顯的成功之處說成失敗，并且要切記你所敘述的經(jīng)歷不會對眼前的這場應(yīng)聘造成不良影響，比如你應(yīng)聘的是份接待員的工作，而你卻向?qū)Ψ酱笳勆蠈W(xué)時與同學(xué)大打出手的失敗經(jīng)歷，你還能指望人家冒著客戶被你痛打的風(fēng)險而給你這個工作機會嗎？
在敘述自己失敗經(jīng)歷的過程中，自然而然地表達出自己的.失敗主要是由于外在的客觀原因所致，而在這個過程里自己又是如何盡心盡力，失敗后是如何敢于面對，不丟失信心，并且以更大的激情迎接以后的挑戰(zhàn)的。
常見的面試問題及答案4
事業(yè)單位面試常見問題一，請你介紹一下自己，其實這部分內(nèi)容不可以說是常見問題，而應(yīng)該被歸類為必考題，雖然考官對于每個面試人員的信息都了解的很清楚，但是為了能夠讓彼此初次見面的時候有一個引入的話題，既然知道這部分的內(nèi)容一定會考，那么在前期的準備工作上一定要多下一些心思，很多第一次進入面試環(huán)節(jié)的考生，他們會將很多心思放在后期的猜題上，這其實是非常之不好的，已經(jīng)知道的不去準備，不知道的瞎猜，花了很多的.時間和精力去猜去準備答案，最后卻不考，心理層面上肯定會有很大的情緒波動，后面的面試過程肯定沒有辦法按照之前正常的準備水平發(fā)揮。
事業(yè)單位面試常見問題二，你覺得你有什么樣的優(yōu)勢能勝任這份工作嗎？針對于這個問題，一定不能夠過于自信，其實事業(yè)單位內(nèi)部的人際關(guān)系是非常復(fù)雜的，考這個問題并不是真的想要去了解自己的優(yōu)勢，而是希望通過考察語言的組織能力了解到自己對于人際關(guān)系的處理態(tài)度，也就是說，是否有中庸之道，說白了，闡述的時候不能夠過于直白，但是又要讓對方能夠在字里行間感受到自己是非常適合這個崗位和工作的。
事業(yè)單位面試常見問題三，如果錄用你了，你將會怎么工作呢？需要強調(diào)的是，這里主要想考察的是自己是否能夠在后期好的服從于領(lǐng)導(dǎo)工作，所以在回答的時候，一方面不能鋒芒畢露，自己做了領(lǐng)導(dǎo)的事，另外一方面要注意表現(xiàn)出自己的團隊意識以及愿意服從的態(tài)度，這樣才是最好的。
綜上所說就是個人關(guān)于事業(yè)單位面試常見問題都有哪些？這個問題的全部回答，希望能夠給大家一些參考。
常見的面試問題及答案5
1.你是否考慮過個人創(chuàng)業(yè)。如果希望個人創(chuàng)業(yè)，你準備什么時候創(chuàng)業(yè)？
提示：既然面試，不要再說自己希望創(chuàng)業(yè)。這會給人不安分的感覺。小公司還會害怕有朝一日 你在他這帶走客貨。
推薦答案：我不準備創(chuàng)業(yè)。我的目標是努力工作，爭取在職場上有所作為。
2.你希望自己五年（十年）之后是怎樣的？
提示：千萬別說自己沒有規(guī)劃、沒想過，那說明你在職業(yè)思考上很幼稚。
推薦答案：我很喜歡物流行業(yè)，我希望在這行業(yè)、在貴公司有所作為，成為企業(yè)的中層經(jīng)理。成為這個行業(yè)小有業(yè)績的行家里手。
3.你覺得從工作的角度分析自己，你自己最大的優(yōu)點和缺點是什么？
提示：這得給看你應(yīng)聘什么職務(wù)了。但有一些是廣泛公用的。
至于缺點，千萬別說自己沒有，或沒想過。那會讓人感覺你太自負、自命不凡，無法駕馭�；蚴歉緵]有審視自己的.能力。
推薦答案：我覺我最大優(yōu)點是做人的素質(zhì)比較高，做事情認真負責有始有終，肯吃苦肯付出。
�。ㄔ僬f一些喲崗位有關(guān)的，如技術(shù)人員說學(xué)習(xí)能力強、業(yè)務(wù)人員說自己表達能力強、財會人員說自己穩(wěn)重、踏實……）
缺點是表現(xiàn)欲太強，喜歡爭強好勝。
4.你覺得自己那方面能力最急需提高？
提示：不要說技術(shù)水平、知識水平、經(jīng)驗等等，說這些太膚淺，人人都得提高。
推薦答案：我覺得還是對行業(yè)的深層次了解還不夠。
5.你希望你的上司是什么樣的人？
推薦答案：我希望我的上司能過放權(quán)給我，能夠給我發(fā)揮的空間。我最希望遇到這樣的上司。
6.你為什么離開了上一個工作崗位？
提示：這個問題很棘手，只能說我希望在***作，不希望在原來的行業(yè)。其實，我對原先的單位還是很有感情的。
7.你希望兩年以后你在公司是什么樣子？
推薦答案：我希望能盡快勝任崗位，得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和賞識。將來，能夠得到提升。
8. 請你講一件你在以前的工作中印象最深的事情。
9.請你講一件你在以前的工作中作得最有成就感的事情。
10.你覺得在你以前的工作中（包括兼職工作）有什么體會、收獲？
提示：千萬別說體會到了工作很苦、錢不好賺之類的話。
推薦答案：我覺得我在接待顧客方面還是有些天賦的。同去兼職的同學(xué)中，我的業(yè)績明顯比別人高得多。
11.你怎么理解團隊精神？
提示：團隊精神絕不僅僅是合作精神。
推薦答案：團隊精神的實質(zhì)是思考問題的出發(fā)點，真正從團隊、企業(yè)的利益出發(fā)想問題。
12.你覺得什么樣的工作最適合你？
推薦答案：我應(yīng)聘的這項工作很適合我，因為我在這方面很有潛力。
13.你覺得什么樣的工作最不適合你。
推薦答案：每日無所事事的工作最不適合我。
14.你來我們公司最希望得到什么？
提示：千萬不要說鍛煉提高之類，幼稚。
推薦答案： 我最希望能盡快勝任崗位，得到領(lǐng)導(dǎo)的認可和賞識。將來，能夠得到重用、提升。
常見的面試問題及答案6
1、有同事向領(lǐng)導(dǎo)告你的狀，你該怎么辦?
如果我沒有親自聽到，沒有證據(jù)確鑿，或只是道聽途說某同事向領(lǐng)導(dǎo)告狀，領(lǐng)導(dǎo)也不責問我，我當做什么事也沒有發(fā)生。如果領(lǐng)導(dǎo)找談話，我會按事實匯報。
2、有一位病人醫(yī)囑美4h用一次鎮(zhèn)痛劑，這次病人用過鎮(zhèn)痛劑不足三小時，又吵鬧疼痛厲害，你該怎么辦?
先安慰病人。告訴她用藥的劑量和副作用。再仔細詢問他疼痛的的程度。仔細的觀察病情。如果病人堅持疼的受不了。我會告訴醫(yī)生。請醫(yī)生一起來處理。遵醫(yī)囑給藥。
3、如果你這次通過面試安排在急診科工作，但工作一段時間之后，卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合急診科工作后，你該怎么辦?
首先我認為做什么工作都有它的優(yōu)勢和劣勢。如果剛開始上班認為很多東西部適應(yīng)而感覺不適應(yīng)是很正常的。畢竟做什么工作都有個接受的過程。我會努力的去適應(yīng)工作。在工作中發(fā)現(xiàn)自己的不足。向資歷老的老師學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)經(jīng)驗。不斷發(fā)現(xiàn)自己。更加完善自己。
4、如果你到一個新科室，發(fā)現(xiàn)同事關(guān)系很差，工作不好開展，你會做那些努力來改變這種狀況?
首先，不管到哪個科室都有同事問題。俗話說“有人的地方就有問題”。別人又時候真是管不著。我會以身作則。從自己做起。讓她們看到一個不一樣的我。跟每個同事處好關(guān)系。利用適當?shù)臅r間。跟同事交流。促進之間的感情。改善狀況。
5、談?wù)勀銓ψo士工作有何有優(yōu)缺點?
首先。我先談一下優(yōu)點。我是一個新人。是一個年輕人。有很強的適應(yīng)能力和溝通能力。在 工作中會接觸各種各樣的人。經(jīng)常會處理一些緊急事件。這是我有很強的`為人處事的能力。冷靜的頭腦。
做事層次分明。我有很強的團隊精神。能和同事建立起相互信任的合作關(guān)系。有良好的傾聽和溝通能力。為人助人為樂。能接受工作以為的事情。都及時完成。并且在工作中又得到了提高。俗話說。“人無完人，金無足赤”在我身上也有很多不足之處。由于我年輕，工作經(jīng)驗不足。社會經(jīng)驗也不足。我會在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己，改正自己，提高自己，更加完善自己。
常見的面試問題及答案7
"我的家境不是很好，所以選擇了……（學(xué)校、專業(yè)、城市）"
"我的家境不是很好，所以從小養(yǎng)成了吃苦耐勞的習(xí)慣……"
"我的家境不是很好，所以比較務(wù)實……"
"我的家境不是很好，所以獨立意識和適應(yīng)環(huán)境的.能力比較強……"
"我的家境不是很好，容不得我不努力，所以從小就養(yǎng)成了積極向上的進取心……"
"我的家庭背景還可以，父母都是教師（知識分子、干部），所以家教比較嚴格……"
"我的家庭背景還可以，所以不會更多計較薪金上的問題，做事更加看重能否體現(xiàn)價值，發(fā)揮能力……"
"我的家庭背景還可以，所以更加看重自己的未來發(fā)展方向，這是選擇了貴公司（單位、企業(yè)）的主要原因，畢竟這里代表著這個行業(yè)的發(fā)展方向……"
常見的面試問題及答案8
如果把你安排到一個自己不擅長的工作崗位上，你會怎么做?
【答案要點】
1. 首先，善意假定，服從安排輔警面試問題及答案.
對于這樣的工作安排，我首先會無條件、無怨言地接受服從。因為工作強調(diào)的就是服從大局，而且我認為，單位這樣安排一定有著充分的理由和科學(xué)的道理，一方面是整體工作的'需要，另外一方面也是對我的培養(yǎng)和鍛煉。
2. 其次，任勞任怨，積極工作
在新的工作崗位上，我一定心態(tài)平和，任勞任怨，踏實工作，把工作做到盡善盡美，不辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望輔警面試問題及答案個人簡歷 。
3. 再次，多方學(xué)習(xí)，努力提高。
由于我的崗位工作能力存在缺陷，我會在工作中和業(yè)余時間積極地多向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教、學(xué)習(xí)，并堅持自學(xué)，爭取盡快掌握崗位技能，成為業(yè)務(wù)能手。
4. 最后，專注眼前，等待機遇。
總之，無論對什么樣的工作，我都會保持樂觀積極的態(tài)度，提高自己，專注眼前，創(chuàng)造性地把工作做好，同時在工作中等待機遇，讓自己在能夠最大限度體現(xiàn)自己工作能力的崗位上做出更大的貢獻。
常見的面試問題及答案9
一、組織部工作職責：
組織部是在團委領(lǐng)導(dǎo)下，負責共青團員思想教育，組織建設(shè)共青團干部和管理的職能部門，是團員干部的搖籃，是共青團的“精英之家”。
1、做好團員思想政治教育工作，使廣大青年學(xué)生擁護黨的綱領(lǐng)，服務(wù)黨和國家發(fā)展建設(shè)的需要，做好入團入黨的各項工作，具體包括入黨申請書及思想?yún)R報的整理歸檔等；
2、學(xué)生檔案的整理歸檔；
3、完成團員統(tǒng)計，團員注冊，團費收繳等工作；
4、與學(xué)生會各部門溝通聯(lián)系，通過共同舉辦一些學(xué)生活動來加強合作；
5、協(xié)助系團總支其他部門開展的工作和活動，互相協(xié)助，互相促進。
6、協(xié)助老師，將每年的黨建工作做好。
二、學(xué)習(xí)部工作職責：
1、配合校學(xué)生會、各院系學(xué)生會學(xué)習(xí)部開展有關(guān)學(xué)術(shù)、師范技能訓(xùn)練方面的活動。
2、通過不同形式，組織各類學(xué)術(shù)討論、演講賽、辯論賽等活動，以開闊學(xué)生的知識視野，增強學(xué)生各種能力，促進良好的學(xué)術(shù)氛圍的營造。
3、加強專業(yè)技能的訓(xùn)練舉辦文化和學(xué)術(shù)專題講座和培訓(xùn)活動。
4、檢查我院各年級學(xué)生學(xué)術(shù)活動開展情況，引導(dǎo)學(xué)生熱心學(xué)術(shù)討論和自我加強技能，優(yōu)化全校學(xué)習(xí)環(huán)境。
5、加強與教務(wù)處的聯(lián)系，溝通教與學(xué)，及時反映同學(xué)對教學(xué)改革的意見和要求，配合學(xué)校的教學(xué)改革工作，以提高教學(xué)質(zhì)量。
6、為改善學(xué)習(xí)條件，促進學(xué)風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)各年級開積極開展有關(guān)學(xué)習(xí)方面的各項活動，改善學(xué)習(xí)條件，促進優(yōu)良學(xué)風(fēng)建設(shè)，協(xié)助學(xué)校創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)秩序。
7、協(xié)助學(xué)生處老師響應(yīng)學(xué)校號召，把早讀檢查貫徹落實好。
8、舉辦學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會、考研經(jīng)驗交流會、就業(yè)經(jīng)驗交流會，為同學(xué)們提高學(xué)習(xí)交流機會。
9、協(xié)助老師做好學(xué)習(xí)獎學(xué)金、素質(zhì)拓展獎學(xué)金和優(yōu)良學(xué)風(fēng)班的評比工作。
三、宣傳部工作職責：
1、積極配合學(xué)院各項宣傳工作的開展，積極宣傳學(xué)院舉辦的各項活動，包括制作展版、橫幅及宣傳欄的裝飾等，以及關(guān)于表彰、批評、通告、通知、賀詞、獎狀、策劃等材料的撰寫。
2、及時傳達相關(guān)的通知，確保各項工作的開展。
3、積極配合學(xué)校其他學(xué)院組織的書畫大賽，及時下發(fā)通知并組織選拔人員參賽。
4、為豐富大學(xué)生活，活躍學(xué)習(xí)氣氛，適當組織舉辦特色活動（如舍標大賽，書畫大賽）。
5、配合各部門活動，包括布置會場，裝飾活動現(xiàn)場等。
四、新聞部工作職責：
1、負責第一時間采訪和報道學(xué)校、院系舉辦的各種活動。
2、負責新聞報道之前相機、材料的準備工作。注意各類報告會召開之前的相機檢查，確保會議的順利召開。
3、照片的拍攝要清晰從多角度展現(xiàn)一個活動的面貌、突出主題、展現(xiàn)活動精神和內(nèi)涵、以便讀者能更好地了解這個活動。
4、負責稿件的書寫及整理，語言要簡潔凝練、內(nèi)容詳略得當、簡明扼要、積極向上、主題鮮明、段落錯落有致。
5、負責將整理的新聞?wù)依蠋煷_稿，最后及時發(fā)到學(xué)校網(wǎng)站。
五、校友部工作職責：
1、建立健全理學(xué)院校友分會、組織機構(gòu)，召開校友代表大會、座談會。
2、負責與學(xué)院校友的聯(lián)系，包括聯(lián)絡(luò)、邀請、接待、發(fā)布校慶通知、收發(fā)信件、通報學(xué)校新聞等工作。
3、編制校慶訪談錄。
4、配合集資部募集校慶資金。
5、校慶期間健全校友總會，建立校友發(fā)展基金。
6、積極開展團總支微博活動，傳播團總支優(yōu)秀文化。
7、按規(guī)定進行理學(xué)院辦公室值班及校友辦值班。
六、文藝部工作職責：
1、充實學(xué)院學(xué)生課余生活，提供給學(xué)生更多的表現(xiàn)自我的舞臺；
2、做好迎新晚會，迎接大一新生的到來，向他們提供和諧溫馨的環(huán)境；
3、為運動會做好后勤工作，編導(dǎo)啦啦操，給運動員以動力；
4、配合其他部門，尤其是女生部的工作，提供所需的娛樂表演與禮儀站崗；
5、通過各種文藝活動拉近與各學(xué)院的關(guān)系，為以后的合作打好基礎(chǔ)。
七、網(wǎng)信部工作職責：
為了明確網(wǎng)信部各項工作任務(wù)，使網(wǎng)信部各項工作快速高效的開展，我部修訂了網(wǎng)信部成員職責表，以此規(guī)范部門成員的.工作，更好的為同學(xué)、老師服務(wù)。
1、積極配合老師，主席團以及各部門，按時高質(zhì)完成相關(guān)的ppt，iebook，會聲會影，flash等工作。
2、定時進行學(xué)院網(wǎng)站的新聞更新與維護。
3、對每次部門分配到的工作認真負責，并且要按時按量完成。
4、凡院團委、學(xué)生會主席團要求各部門上交的各類書面材料，要按時按量完成。
5、在工作匯報時，應(yīng)按實際情況匯報。
八、外聯(lián)部工作職責：
1、外聯(lián)部內(nèi)部工作職責
�、蓖饴�(lián)部的工作相對其他部的工作來說比較特殊，我們的工作要走在其他部門之前，去給其他部門提供物質(zhì)等方面的支持，也需要其他部門配合好我們的工作和宣傳。
�、餐饴�(lián)部將會盡可能的發(fā)揮本部作用，與有可能成為合作伙伴的各企業(yè)、事業(yè)單位做好溝通與交流，建立良好的合作關(guān)系，以便為我院的各大活動提供物資所需，保障活動的正常進行。
3、外聯(lián)部對外代表著學(xué)院的形象，因此，外聯(lián)部在搞各項活動的過程中會在校內(nèi)外樹立誠實守信、精練能干的形象，我們始終把誠信放在第一位，人無信則不立，我們應(yīng)以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎(chǔ)工作做起，并與各部保持密切聯(lián)系。
2、外聯(lián)部對外職責
1、外聯(lián)部的工作應(yīng)該是長期、持續(xù)的，平時應(yīng)多注意校園周圍的商家和與學(xué)生生活相關(guān)的商家，時刻保持對商業(yè)的嗅覺及敏感性。
2、考慮到理學(xué)院外聯(lián)部缺少長期合作伙伴和外聯(lián)工作的艱巨性，我們需要找潛力商家進行挖掘和合作。
九、體育部工作職責：
1、組織各種校、院級體育競賽和體育活動，并發(fā)動和組織同學(xué)們積極參加。
2、引導(dǎo)同學(xué)們鍛煉身體，增強體質(zhì)，提高同學(xué)們對體育活動的興趣。
3、不定期地組織與其他兄弟院系的友誼賽，加強同各院系的聯(lián)系。
4、協(xié)助校體育部全面負責組織校運動會，并記錄有突出成績的同學(xué)。
5、鍛煉同學(xué)們的體育才能，善于發(fā)現(xiàn)體育積極分子，并發(fā)揮其作用，幫助提高全院學(xué)生體育素質(zhì)。
6、負責保管維護好學(xué)生會各種體育活動器械。
7、協(xié)助有關(guān)部門維持會場及各項大型活動的現(xiàn)場秩序。
8、做好體育人才的選拔工作，充實骨干力量。
9、通過各種方式和途徑宣傳體育工作的重要性，增強同學(xué)們的體育觀念，動員同學(xué)們參加體育鍛煉。
10、完成上級團委及主席團交辦的其他工作。
十、社區(qū)部工作職責：
1、負責宿舍內(nèi)務(wù)管理，協(xié)助校宿舍管理服務(wù)中心做好管理工作，每周組織人員檢查男女生宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生，保證同學(xué)們生活環(huán)境的潔凈。
2、傳達校、院對學(xué)生生活方面的有關(guān)決策和管理制度，同時配合校學(xué)生會生活部開展的各項檢查和工作。
3、了解同學(xué)們生活方面的情況，將有關(guān)問題及時向上級有關(guān)部門反映并協(xié)助妥善解決。
4、負責“文明宿舍”“優(yōu)秀宿舍”等的評比工作。
5、組織豐富多彩的社區(qū)活動和社區(qū)文化建設(shè)，豐富同學(xué)們的課余生活，創(chuàng)造良好的社區(qū)文化氛圍和社區(qū)生活環(huán)境。
6、確保同學(xué)們宿舍安全。每周組織人員檢查男女宿舍違章電器的使用，對于使用違章電器的宿舍，沒收其違章電器并提出批評。
十一、社聯(lián)部工作職責：
1、學(xué)院學(xué)生會社聯(lián)部是全院學(xué)生社團的聯(lián)合組織，負責組織管理和協(xié)調(diào)校內(nèi)各學(xué)生社團積極有效地開展工作。學(xué)生會社聯(lián)部接受團委老師的統(tǒng)一指導(dǎo)和管理。
2、學(xué)生社團是本校學(xué)生自愿組織的群眾性團體，是廣大學(xué)生增長知識、培養(yǎng)能力、拓展素質(zhì)的重要園地。學(xué)院鼓勵和提倡學(xué)生社團開展學(xué)術(shù)科技、文化藝術(shù)、學(xué)會實踐、志愿服務(wù)和體育等活動。學(xué)生社團開展的一切活動應(yīng)以豐富校園文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)為宗旨。
3、學(xué)生社團必須遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)、國家有關(guān)政策和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，堅持黨的四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，符合學(xué)會主義精神文明建設(shè)的要求。學(xué)生社團由學(xué)生會社聯(lián)部統(tǒng)一管理，并接受團委管理。
4、活動內(nèi)容和活動范圍一經(jīng)審定，不得擅自改變或超越。同時活動組織者必須認真做好組織管理工作，嚴禁任何妨礙學(xué)校公共安全及擾亂學(xué)校正常秩序的事件發(fā)生，否則追究組織者的責任，學(xué)生會社聯(lián)部分管主席負連帶責任，同時學(xué)生會社聯(lián)部將按情節(jié)輕重對該社團作出取消年度評優(yōu)資格、限期整頓或注銷等不同程度的處理決定。
十二、女生部工作職責：
女生部力圖打動每一個人，以真誠換取所有人的信賴與支持，我們將定期開展各類文娛活動、聯(lián)誼活動，以豐富校園生活，活躍思想，建設(shè)有大學(xué)特色的女生文化。女生部秉承的工作理念是：提高服務(wù)意識，加強自我修養(yǎng)。
1、女生部主要是為學(xué)院及相關(guān)部門提供禮儀服務(wù)，各成員運用自己的相關(guān)技能和豐富的禮儀知識展現(xiàn)女生的獨有魅力。
2、組織開展相關(guān)的禮儀培訓(xùn)及講座。
3、開展積極向上、豐富多彩的聯(lián)誼活動，以充實校園生活，促進交流合作。
4、了解同學(xué)們對女生部的意見和建議，并及時反映，以提高部門綜合素質(zhì)。
5、協(xié)助主席團組織、協(xié)調(diào)各項工作，加強各部門之間的聯(lián)系，配合團委學(xué)生會各部門積極開展工作，共同做好學(xué)生會的各項事務(wù)。
6、模范遵守學(xué)院的各項規(guī)章制度，具備良好的思想品德。
7、保管好女生部所屬的物品，借出借進及時登記。
十三、秘書部工作職責：
1、在學(xué)生會管理決策過程中，發(fā)揮咨詢、建議、參謀的作用，協(xié)助主席團考慮復(fù)雜的各類問題，進行正確的決策。并在投票競選過程中記錄演講時間，及時收發(fā)選票，并做好保密工作。
2、協(xié)助主席團協(xié)調(diào)好各部門工作安排總結(jié)，參與策劃各項工作及活動，協(xié)調(diào)主席團對各部門的日常管理和考核。
3、在老師和主席團的指導(dǎo)下制定并解釋學(xué)生會各項規(guī)章制度。
4、負責辦公室的日常管理工作，制定辦公室的各項規(guī)章制度，并對辦公室的各種表格進行完善和整理。
5、負責學(xué)生會相關(guān)表格的打印，發(fā)送學(xué)生會有關(guān)文件；相關(guān)通知的上傳下達。
6、負責制定學(xué)生會值班制度，安排學(xué)生會成員值班，檢查值班情況，一周一統(tǒng)計未值班人員并將結(jié)果交至辦公室主任處。
7、負責協(xié)調(diào)辦公室主任統(tǒng)計學(xué)生會一學(xué)期工作和學(xué)生會成員的考評。而且提供學(xué)生會成員的評優(yōu)材料。
8、做好會議記錄以及每次活動后的收集總結(jié)，并記錄存檔。
十四、紀檢部工作職責：
1、查處違紀現(xiàn)象，調(diào)節(jié)學(xué)生內(nèi)部矛盾，維持學(xué)生正當權(quán)益。
2、及時了解同學(xué)們的意見和建議并不定期深入同學(xué)中間進行日常紀律及行為的檢查。
3、在學(xué)生會以及各部門的各種活動、會議進行紀律檢查和監(jiān)督�；顒忧跋蛴嘘P(guān)人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。從而起到公平、公正、公開的工作，使學(xué)生會工作更透明。
4、受理班干和各部紀律的報告（報告以飛信的方式，各班班長每周把各種不良情況發(fā)給給個班長），并對違紀現(xiàn)象及時地處理和上報。
5、檢查早操和晚自習(xí)出勤情況，每周總結(jié)記錄，制作電子表格匯總，對無故缺席人員依情節(jié)處理。
十五、安全部工作職責：
安全部的工作職責，首先是為了同學(xué)的安全，其次是為了校園精神文明建設(shè)。
1、定期統(tǒng)計核實各班學(xué)生在校人數(shù)，應(yīng)到人數(shù)實到人數(shù)，請假人員名單。并且按時上報給團委老師，對未到校同學(xué)情況進行詳盡核實，杜絕瞞報作假，不按時上報。學(xué)生安全無小事，安全責任重于泰山。
2、做好園區(qū)衛(wèi)生保持工作，安排每學(xué)期園區(qū)衛(wèi)生班級值班表，并且通知到每個班級，做好園區(qū)衛(wèi)生檢查工作。
3、保持園區(qū)無斜路。定時檢查園區(qū)，確保不出現(xiàn)斜路，出現(xiàn)斜路，馬上根除，做好防范斜路工作，例如拉好繩子等。
4、文明督察。
常見的面試問題及答案10
A、別的同仁認為我是老板前的紅人，所以處處排擠我。
B、調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。
C、老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。
D、公司營運狀況不佳，大家人心惶惶。
解答：超過一半的人事主管選擇C，其次為D。選擇C的`回答，可以顯示應(yīng)征者的企圖心、能力強，且希望被賦予更多的職責。選擇D，則是因離職原因為個人無法改變的客觀外在因素，因此，面談?wù)咭簿筒粫䦟�人的能力或工作表現(xiàn)，有太多的存疑。
常見的面試問題及答案11
1. 來禮來的原因
2. 有什么過人之處（舉例）
3. 為什么做銷售
4. 怎么理解銷售
5. 在之前的實習(xí)中學(xué)到了什么，問什么不留在原單位
6. 為什么不考研
7. 家庭父母
8. 最喜歡哪一門課，最討厭哪一門課
9. 醫(yī)藥代表最重要的是什么（素質(zhì)，技能）
10. 剛畢業(yè)的大學(xué)生如何做好醫(yī)藥代表
11. 自我介紹
12. 對本公司了解多少
13. 你認為這個業(yè)界情況怎么樣？怎樣看待回扣問題？
14. 對這項工作，你有哪些可遇見困難？
15. 如果我錄用你，你將怎樣開展工作？
16. 與上級意見不一致，你會怎么辦？
17. 我們?yōu)槭裁匆浻媚悖拷o出三個理由
18. 你希望與什么樣的上級共事
19. 你最成功的一件事是什么
20. 你最有挫折感的一件事是什么
21. 怎樣去判斷VIP客戶，依據(jù)是什么，如何管理？
22. 如何去做關(guān)系？學(xué)術(shù)？情感？
23. 工作觀是什么？
24. 是否接受加班？
25. 希望的待遇是什么？
26. 除了薪水，你希望還得到什么福利？
27. 有想過創(chuàng)業(yè)嗎？
28. 有什么樣的人生規(guī)劃
29. 是否定過目標？是怎樣達到那些目標的？
30. 你的優(yōu)點？缺點？
31. 到現(xiàn)在為止，你還應(yīng)聘了那些公司？進行的怎么樣？
32. 談?wù)勀愕?人際關(guān)系經(jīng)驗
33. 對上一個單位和領(lǐng)導(dǎo)的評價
34. 當你再向醫(yī)生介紹產(chǎn)品時，手機響了怎么辦？
35. 在和醫(yī)生的飯局中，對方或你飲酒過量，怎么辦？
常見的面試問題及答案12
1為什么要選擇教師這個行業(yè)？
我選擇教師這個行業(yè)主要有以下三個方面的原因：第一，我熱愛教師這個行業(yè)，我最大的愿望就是當一名優(yōu)秀的教師；第二，我適合做一名好教師，我所學(xué)的專業(yè)是師范，在大學(xué)期間我做了許多的準備，有扎實的專業(yè)知識，過硬的師范生素質(zhì)獲得過優(yōu)秀實習(xí)生的稱號；比較有愛心和耐心；第三，現(xiàn)在國家越來越重視教育，作為一名教師有很大的發(fā)展空間。
2你最尊敬的教育家是誰，為什么？
我最尊敬的教育家是我國著名物理教育家朱正元教授。原因有三。第一高尚的人格魅力，畢生從事大學(xué)基礎(chǔ)物理、實驗物理和中學(xué)物理教學(xué)，以及教學(xué)方法的研究。為人師表、以身作則、言傳身教的風(fēng)范為幾代人所敬仰，他嚴格要求自己，以致上課時衣著儀表、擦黑板手勢都不會放過。他認為，教師的某種不良習(xí)慣，會給學(xué)生帶來長久的壞影響。第二淵博的學(xué)識。第三他提出"壇壇罐罐當儀器，拼拼湊湊做實驗"的主張，并致力于培養(yǎng)學(xué)生動手能力和創(chuàng)造精神。朱正元教授，以其高尚的人格魅力，淵博的專業(yè)知識，嚴謹?shù)闹螌W(xué)思想，征服了我，我將秉承他老人家的思想和態(tài)度，在未來的物理教學(xué)之路上，默默奮斗，勇敢向前。是我學(xué)習(xí)的榜樣！
3你贊同"教學(xué)有法、但無定法、貴在得法"這種提法嗎？為什么？
贊同。教學(xué)方法因人而宜，沒有一個適合所有人的方法，但要適合個人，這就是貴在得法。教師備課時要從教學(xué)實際出發(fā)，根據(jù)教材特點、學(xué)生實際、本校條件等，結(jié)合不同的教學(xué)目標、內(nèi)容、對象和條件，因校制宜、因時制宜，因人制宜；靈活、恰當?shù)亟梃b和選用國內(nèi)外的教學(xué)方法，突出重點、攻破難點，并善于探討、實踐，教學(xué)其實就是教學(xué)有法、但無定法、貴在得法的過程。
4同樣是小學(xué)三年級的學(xué)生，在作文中都表達了一種同樣的愿望：希望自己將來能做馬戲團的小丑。一位老師的評語是："胸無大志，真沒出息！" 一位老師的評語是："愿你把歡笑帶給全世界！" 請你對兩位老師的評語分別做出評價。
首先我想說明一下的就是，從老師的角度來看，這兩位老師的出發(fā)點都是好的，都是想為學(xué)生好。
其次我想說明一下的是，我更贊成第二個老師的做法， 因為前者評價不僅打擊了學(xué)生的自信與理想，使學(xué)生對自己產(chǎn)生懷疑，甚至對作文產(chǎn)生抗拒，還會讓學(xué)生產(chǎn)生錯誤的價值觀，認為小丑就是胸無大志、沒出息。而后者鼓勵了學(xué)生的理想，讓其更加自信，有老師的支持，學(xué)生會更加大膽的去做。更有利于學(xué)生的全面發(fā)展。
5現(xiàn)在常常提的"以學(xué)生為本"或"以學(xué)生為主體",你怎樣理解？
我的理解是這樣的，從大的方面來講的話，就是國家，政府的相關(guān)政策，學(xué)校的一切活動的根本出發(fā)點應(yīng)該是以學(xué)生為中心，有利于學(xué)生的全面發(fā)展，成長成才。從再具體一點來講的話，就是指教育教學(xué)活動應(yīng)以學(xué)生為本，注重學(xué)生的主體作用，教師的主導(dǎo)作用，以及處理好這二者間的關(guān)系：教師的作用是負責組織、引導(dǎo)、幫助和監(jiān)控，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會認知、學(xué)會做事，讓學(xué)生經(jīng)歷獲取知識的過程，關(guān)注學(xué)生各種能力的發(fā)展，促進其知識與技能、過程與方法、態(tài)度與價值觀的全面發(fā)展，建立學(xué)生自主探索、合作學(xué)習(xí)的課堂模式，創(chuàng)設(shè)和諧、寬松、民主的課堂環(huán)境；追求學(xué)習(xí)結(jié)果轉(zhuǎn)向追求學(xué)習(xí)過程，真正把學(xué)生當成獲取知識發(fā)展自我的.主人。最終做到"一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生",切實構(gòu)建"以學(xué)生為中心"的主體觀。
6你最贊賞的教學(xué)方法是什么？
首先我想說一下的是，現(xiàn)有的教學(xué)方法是很多的，他們各有各的優(yōu)缺點，教師應(yīng)根據(jù)學(xué)生，教學(xué)內(nèi)容等的實際情況來選用。
那么我最贊賞的教學(xué)方法是啟發(fā)式教學(xué)法所謂啟發(fā)式教學(xué)，因為他要求我們要根據(jù)教學(xué)目的、內(nèi)容、學(xué)生的知識水平和知識規(guī)律，運用各種教學(xué)手段，采用啟發(fā)誘導(dǎo)辦法傳授知識、培養(yǎng)能力，使學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)，以促進身心全面發(fā)展。他不僅是教學(xué)方法，更是一種教學(xué)思想，是教學(xué)原則和教學(xué)觀。當代世界各國的教學(xué)改革也無一不是圍繞著啟發(fā)式或和啟發(fā)式相聯(lián)系。
7做好一個教師固然離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實，除了這些，你認為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么？
做好一個教師除了有敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實這些特質(zhì)外，我認為教學(xué)最重要的特質(zhì)還有以下一些：1 樂業(yè)2高尚的師德，人品，個人修養(yǎng)3良好的表達能力，為人處事能力。
8你平常看的教育教學(xué)類的書籍和雜志有那些 ?
書籍類：黃希庭老先生主編的《心理學(xué)基礎(chǔ)》和教育專家李鎮(zhèn)西老師的《做最好的教師》。雜志類：《中國教育教學(xué)雜志》、《中學(xué)物理教學(xué)參考》
9你平常看的教育類電影有那些？
《一個都不能少》《我的教師生涯》
《一個都不能少》這是一部反映山村師生學(xué)習(xí)和生活的故事片。讓我感觸最深的是，13歲代課老師那種，一個都不放棄，負責，堅強的毅力所感動和農(nóng)村教育相對落后的現(xiàn)狀。同時我也充分的認識到作為一名教師就應(yīng)有一顆負責任的心，關(guān)愛學(xué)生，為了學(xué)生的一切，為了一切學(xué)生�！兑粋�都不能少》是一部以十大教師楷模--鄭琦老師為原型的電影。作為一名老師惟有熱愛自己的學(xué)生，熱愛教育事業(yè)，踏踏實實的做好每一件事，才不愧于"教師"這一光榮稱號
10一堂好課的標準是什么？
一堂好課的評價標準有以下四個大的方面：第一是否達到教學(xué)目標，因為這是促進發(fā)展的根本宗旨；第二教學(xué)內(nèi)容方面是否達到科學(xué)合理的標準；第三教學(xué)策略與方法是否能達到學(xué)生主動學(xué)習(xí)的目的；第四老師是否具有良好的教學(xué)基本功
其中最重要的是要學(xué)生學(xué)有所得，在情感、態(tài)度、價值觀，在過程與方法，在知識與能力方面有所得。能促進學(xué)生的提高和發(fā)展。
常見的面試問題及答案13
你如何看待高職院校?
答;這是時代發(fā)展的實際產(chǎn)物,它既順應(yīng)人才的實際需求,又達到了學(xué)以致用的目的.
你對這次單招的認識?
答;既是一次機遇，也是一種挑戰(zhàn)。
你怎么構(gòu)建和諧校園?
答;從個人開始，保持良好的心態(tài)，寬容帶待人，同學(xué)之間友好相處
當你發(fā)現(xiàn)你選的'專業(yè)不是想象中那么好你會怎么做? 答;每天把該做的事做好同時試著轉(zhuǎn)專業(yè)，如果轉(zhuǎn)不了專業(yè)，就好好學(xué)，相信我能在這個領(lǐng)域有好的發(fā)展
請你談?wù)剬λ鶊髮I(yè)的認識? 答;會計專業(yè)是專業(yè)性很強的，它要求從業(yè)人員有很高的專業(yè)知識和技能，這個專業(yè)又是個有 發(fā)展的專業(yè)，各行各業(yè)都離不開會計。
你認為英語對你所報專業(yè)是否有用?
答;有用，
你喜歡和什么樣的人交往?
答;善良，大方，善解人意的樂觀的人
如果在競選班長你落選了，你會怎么做?有用
答;我會好好檢討自己，彌補自身的不足之處，也會去祝賀新班長。
你怎么處理同學(xué)間的矛盾?
答;保持冷靜， 1. 生氣不過夜 2.將心比心3.永遠記得對方的好
你對自己的人生有什么打算?
答;能考上大學(xué)或大專，有個穩(wěn)定的工作，健康快樂就好。
紫色讓你聯(lián)想到了什么?
答;神秘，深邃，凝靜，
你對環(huán)保有什么看法?
答;環(huán)保應(yīng)該從身邊的事做起，培養(yǎng)人人環(huán)保意識!
常見的面試問題及答案14
1、為什么要做這個工作?(必問)
答：特別喜歡幼兒，喜歡幼兒教育。
2、你覺得自己是否能勝任幼兒教師的工作?
答：通過幼師培訓(xùn)和實習(xí)，已經(jīng)能夠勝任幼兒教師的工作。但需要在以后工作中努力學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，完善自己，做得更好，成為一個出色的幼兒教師是自己不變的理想。
3、你的職業(yè)規(guī)劃?(可能問可能不問)
答：職業(yè)規(guī)劃，1-5年，學(xué)習(xí)和總結(jié)經(jīng)驗，成為出色幼兒教師。5-10年，形成獨具特色的幼兒名師。10年之后，創(chuàng)辦特色幼兒園。
4、如果你被錄取了，你如何開展自己的工作?
答：錄取了，服從幼兒園的工作安排，向其他老師學(xué)習(xí)，了解自己班級的幼兒和家長信息，開展相關(guān)工作。
5、如果沒被錄取你怎么辦?
答：沒有錄取，分析自己的問題并改善，尋找下一個幼兒園。
6、做幼師離不開敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實，除了這些，你認為教學(xué)的最重要特質(zhì)是什么?
答：做好一個教師除了有敬業(yè)、愛生、專業(yè)知識扎實這些特質(zhì)外，我認為教學(xué)最重要的特質(zhì)還有以下一些：
a.樂業(yè);
b.高尚的師德，人品，個人修養(yǎng);
c.良好的表達能力，為人處事能力。
7、一堂好課的標準是什么?
答：一堂好課的評價標準有以下四個大的方面：第一是否達到教學(xué)目標，因為這是促進發(fā)展的根本宗旨;第二教學(xué)內(nèi)容方面是否達到科學(xué)合理的標準;第三教學(xué)策略與方法是否能達到學(xué)生主動學(xué)習(xí)的目的;第四老師是否具有良好的教學(xué)基本功。其中最重要的是要學(xué)生學(xué)有所得，在情感、態(tài)度、價值觀，在過程與方法，在知識與能力方面有所得。能促進學(xué)生的提高和發(fā)展。
8、你贊成體罰嗎?
答：不贊成，首先，這與國家相關(guān)的教育法規(guī)相違背;其次，體罰學(xué)生，可能會對學(xué)生的身心贊成無法彌補的創(chuàng)傷，不利于學(xué)生的健康成長;最后體罰學(xué)生不利于教師和學(xué)生建立平等，友愛，和諧，的良好的師生關(guān)系，不利于教學(xué)活動的開展;因為只有親其師，才能信其道。
9、你不喜歡/喜歡什么樣的學(xué)生?(很多小伙伴會回答說不喜歡xx樣的孩子，其實這種格式的回答都是錯誤的)
答：學(xué)生既是一個群體又是一個獨立的個體，都有自己特有的個性，有自己獨特的優(yōu)勢，也有自己的缺點，因此學(xué)生本無好壞之分。我相信只要我們能真正的關(guān)愛學(xué)生，因材施教，每個學(xué)生都會實現(xiàn)自己的人生價值成為有用于社會的人，因此并沒有什么不喜歡的學(xué)生，只要老師耐心的引導(dǎo)，沒有所謂的差生。
10、你用什么辦法讓不喜歡你的學(xué)生喜歡你?
答：要讓不喜歡你的學(xué)生喜歡你最重要的是要讓學(xué)生感受到你是喜歡他的，是關(guān)心他。首先可以找到學(xué)生不喜歡你的原因，然后對癥下藥;其次可以用自己的愛心，責任心，人格魅力，學(xué)識魅力來讓學(xué)生喜歡你。我相信只要你用心去待每一個學(xué)生，相信不喜歡你的學(xué)生最后也會喜歡你。
11、激勵與批評都是一種教育手段，你傾向那一種?
答：激勵和批評都是教師在教育學(xué)生的時候常采用的兩種教育手段，他們都有自己的.優(yōu)缺點。教師在教育學(xué)生的時候應(yīng)根據(jù)具體的情況來區(qū)別選用。比如對于那些屢教不改的學(xué)生我傾向于用批評的方法。對于那些很有自知之明的學(xué)生，我傾向于用激勵法。
12、談?wù)勀銓?捧著一顆心來，不帶半根草去"的看法?
答："捧著一顆心來，不帶半根草去"是我國著名教育家陶行知，先生的名言，表達了一種無私奉獻的高尚精神。作為教師我們應(yīng)該有一種無私奉獻的精神，尤其是在當今這個物欲橫流的社會。首先教師在工作時應(yīng)該全心全意，抱著一顆關(guān)愛學(xué)生，為學(xué)生負責的心認認真，踏踏實實的工作。其次就是教師在工作時不要太在意物質(zhì)上的得失更重要的是要讓學(xué)生能健康快樂的成長，全面的發(fā)展。
常見的面試問題及答案15
1、面試必要環(huán)節(jié)，簡單自我介紹。其實這一點不光是在面試，更是在陌生人互相認識交朋友的時候都必須要用到的環(huán)節(jié)。而這個是可以事先準備的，不同場合中自我介紹側(cè)重的點是不一樣的，可以準備幾個不同的版本進行預(yù)備。
2、介紹自己的優(yōu)缺點。一個人最難做到的就是清楚的認識自己。隨時隨刻審視自己的優(yōu)缺點，能夠幫助自己在任何的時刻都保持一個冷靜的心態(tài)，不會隨波逐流。
3、你班上有沒有比你優(yōu)秀的同學(xué)，你怎么看待他們，你和他們關(guān)系處理得好嗎？這點實際上是考察同學(xué)的一個對待高于自己和低于自己的'同學(xué)的一個心態(tài)，是積極的還是消極的。首先回答的主旋律應(yīng)該是謙虛的，重點是在你對他們優(yōu)秀之處的一個闡述，必須是品質(zhì)性的東西。
4、你認為你的爸爸和媽媽是一個什么樣的人，他們對你有什么樣的影響？家庭的重要性也是很有意義的一個題目。可以結(jié)合父母職業(yè)的不同，簡單分析性格特點，對小孩的教育模式特點民主性，放任性，管教性，抑或溺愛性等都可展開分析。另外，父母的成長與成功經(jīng)歷，也可以進行簡單地描述。孩子對自己父母的經(jīng)歷有些須了解，不僅可以增加孩子對父母的感情，還可增加對父母的理解，減少與父母的對立情緒。而在影響方面，可以通過事例說明，可以是生活上的照顧，學(xué)習(xí)上的幫助，更重要的是精神上的教育，品德上的言傳身教，每一點有涉及到一些，其實內(nèi)容就很豐富了。
5、父母的問題：你認為你的小孩是一個什么樣的個性？和學(xué)生類似，父母被問同樣的問題的時候，一是測試父母對小孩的關(guān)系程度，而是試探家長對小孩的教育模式，三是更進一步了解到學(xué)生的全面性格。
6、你知道我們的辦學(xué)特色嗎？（中間面試官作簡單介紹）你怎么樣看待我們的教學(xué)理念？
7、進入中學(xué)后，你愿意當班干部嗎？（對學(xué)生）你同意嗎？（對家長）
8、你愿意住校學(xué)習(xí)嗎？為什么？（對學(xué)生）你覺得呢？（家長）
9、假如說你進學(xué)校后成績不理想，你怎么辦？（對學(xué)生）你同意他的意見嗎？（對家長）
10、如果有一所更好的學(xué)校也錄取你了，你會怎么選？（對學(xué)生）你也這么覺得嗎？（對家長）
11、你想去一個什么樣的學(xué)校？
12、用一個詞概括自己？
13、在班里情況（中隊委，宣傳委員，組織委員）？
14、如果你是一名演奏家，那么上臺演奏完后，你希望掌聲多，還是掌聲少？
15、當別人幫助你時，無論多小的事都要說？
16、一個人在家時，家里電器著火，你應(yīng)改怎么辦？
17、（大約1個小時）每人按指定順序抽取一個題目，準備2分鐘的演講。準備時間大概5分鐘。抽簽題目有：
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評價一下爸爸和媽媽的一次沖突
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