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物流管理人員常見面試問題

  1、如何把配送中的延誤降到最低

  答:首先,從物流外部講,配送訂單的時(shí)效,網(wǎng)站上必須規(guī)定一個(gè)合理的配送時(shí)效,其次采購部門要給物流部門留一定的緩沖時(shí)間。然后,從物流內(nèi)部講,選擇合適的快遞公司,性價(jià)比好的快遞公司,保證物流中信息流的暢通。必須安排專職崗位負(fù)責(zé)這類事情的跟進(jìn),每發(fā)現(xiàn)一單延誤,則與快遞公司交涉。

  2、以目前公司的狀態(tài),物流部門需要那些部門的協(xié)調(diào)。

  答:進(jìn)庫無疑涉及到采購。進(jìn)出庫的每一項(xiàng)系統(tǒng)操作無疑不涉及到系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對接問題,也就是IT或者技術(shù)部門。

  3、倉儲(chǔ)盤點(diǎn)的流程是什么,注意的控制點(diǎn)有那些?

  答:物流盤點(diǎn)是為了確定未知損耗的數(shù)量和金額,了解損耗原因,控制賣場損耗盤點(diǎn)的流程:1提前2天做盤存卡;2控制請貨量;3解決所有單據(jù)如;借條,有貨無單,負(fù)庫存;4在自己不了解差異結(jié)果情況下,組織員工初盤一次;5提前一天盤倉庫和高架商品。

  4、你會(huì)如何協(xié)調(diào)配送與管理?

  答:在物流配送過程中專門組織人員安排專門的時(shí)間研究制定了標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程和作業(yè)指引,以提高操作人員的應(yīng)知應(yīng)會(huì)水平,這樣可以有序有效地完成自己的工作。無論操作人員是新手、老手懂得或不懂得,按著這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的作業(yè)流程和作業(yè)指引去作業(yè)就可以高效地進(jìn)行庫內(nèi)作業(yè),達(dá)到防止差錯(cuò)出現(xiàn),減少人工浪費(fèi),降低庫內(nèi)作業(yè)費(fèi)用的目的。在物流配送中心建設(shè)中需要有經(jīng)驗(yàn)豐富的專案的管理隊(duì)伍,實(shí)行科學(xué)的專案進(jìn)度控制方法,才能確保專案按時(shí)建成

  物流可謂是企業(yè)發(fā)展中必備的部門,其操作的好壞直接影響企業(yè)貨物的運(yùn)轉(zhuǎn)。因此在挑選物流部門管理類人才的時(shí)候企業(yè)會(huì)特別的慎重,面試中的問題也多偏向?qū)嵱眯暂^強(qiáng)的問題。所以在面試前為了能更好的應(yīng)對面試官最好提前做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。

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