衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學檢驗崗位面試真題
一、請你結合你的主要經(jīng)歷和學習情況，談談你對你所報考的這個職位的了解，對自己將來要達到的事業(yè)目標有什么設想?
出題思路：意愿性問題�？疾炜忌晕艺J知能力和求職動機與職位匹配性。
參考評分標準：
好：動機簡明扼要、全面，對自己有正確的客觀評價。考生意向清楚，態(tài)度誠實，有較強的求職動機，求職動機與求職條件一致、期望值符合實際、可信，對所報考的崗位職能有全面了解。
中：表達和意向基本清楚、有條理，對自己有較客觀的認識。求職條件與求職動機不沖突，期望值基本符合實際。對所報考的崗位職能有一般了解。
差：對自己缺乏客觀認識，意向含糊不清，態(tài)度虛假，動機不強、期望值過高。對所報考的崗位職能都不知道。
二、下面請你回答幾個專業(yè)性的問題，
1.各種貧血患者外周血紅細胞變化有幾種類型?(標準答案：⑴大小異常，⑵形態(tài)異常，⑶染色異常，⑷結構異常)
2.血小板減少小于100乘10的9次方每升見于什么? (標準答案：⑴血小板生成障礙，⑵血小板破壞增多，⑶血小板消耗過多)
3.微生物有那些種類?
(標準答案：⑴細菌，⑵衣原體，⑶支原體，⑷立克次體，⑸螺旋體，⑹放線菌，⑺真菌，⑻病毒)
三、假如你這次被錄用為我們衛(wèi)生系統(tǒng)的工作人員，某一天，你值班時，某個學校向你報告，他們學校有數(shù)名學生發(fā)生食物中毒現(xiàn)象，這時你會怎么辦?
出題思路：情景性問題，考察考生的應變能力，考生在遇到危急和尷尬事件時，應盡快找出合乎實際的解決方法，使自己擺脫困境。
參考評分標準：
好：思維敏捷，思路清晰，邏輯性強�？紤]問題全面，采取措施得體，抓住重點，有計劃有步驟，效果好。
中：考慮問題不夠全面，采取措施基本可行，效果一般。 差：分析問題不全面，思路混亂，沒有抓住重點，采取有效措施少，效果差。
四、假如你這次被錄用，你所在的檢驗科收到臨床科室送來的一個大出血患者的兩份血液標本，需要做血常規(guī)檢驗、輸血。你如何處理?說出血型鑒定操作過程。
參考答案：
1、核對標本
2、立即進行血常規(guī)檢驗，并將結果通知臨床
3、血型鑒定：ABO、Rh血型。過程：取清潔小試管1支標記，配制3—6%紅細胞懸液，取清潔小試管3支標記，分別加入抗A、抗B、Rh標準血清1滴，每支加入患者紅細胞懸液1滴，離心1分鐘(300轉/分)觀看結果并記錄。
4、交叉配血：主次交叉無凝定集反應，填寫檢驗報告單。 5、通知臨床科室取血，雙方核對無誤后方可發(fā)血。 五、你的崗位專業(yè)技術性很強，假如你這次被錄用，到新單位報到工作后，你的同事老是向你請教問題，有時候都影響你的工作了，你怎么處理?
出題思路：情景性問題。考察考生人際交往的意識和技巧。 參考評分標準：
好：善于與他人溝通，能采取合適的措施，有效協(xié)調雙方的關系，并妥善解決問題。
中：能夠與同事溝通，采取的措施基本上能處理好雙方的關系。 差：采取的措施不得力，不能妥善解決問題。
好了，XXX號考生，今天的面試到此結束，請你稍等，你的成績馬上出來。
注：情緒控制題不再單獨出題，請各位考官觀察考生整個面試過程評判打分。