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村官面試問題

  村官作為一村的管理層,面試肯定會相當重視,下面我們看看村官的面試題目!

  一、你為什么要報考到村任職?如果你被錄用,你準備怎樣開展工作。

  二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中,某村道路需擴寬,有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌嚴,有抵觸情緒,阻擋施工建設(shè),其中有一戶還是你親戚,作為村干部,你將如何處理這一問題?

  提供答案要點:

  一、你為什么要報考到村任職?如果你被錄用,你準備怎樣開展工作?

  參考要點:

  第一問:

  1、積極響應(yīng)組織號召;

  2、愿致力于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進步;

  3、鍛煉提高自己。

  第二問:

  1、盡快了解掌握村里的實際情況;

  2、搞好班子團結(jié),加強班子建設(shè);

  3、學習農(nóng)村法律法規(guī)、政策,虛心向村干部和致富能手學習,提高自己的工作能力;

  4、積極為群眾提供技術(shù)、信息等服務(wù),引導群眾走產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營之路;

  5、積極傳播先進文化,加強農(nóng)村精神文明建設(shè)。

  二、在村鎮(zhèn)規(guī)劃中,某村道路需擴寬,有幾戶群眾擔心許諾賠償不能兌現(xiàn),有抵觸情緒,阻擋施工建設(shè),其中有一戶還是你親戚。作為村干部,你將如何處理這一問題?

  參考要點:

  1、實施村鎮(zhèn)規(guī)劃,是改變村容村貌、提高村民生活質(zhì)量的一件大事,全體村民都應(yīng)該配合、支持;

  2、了解掌握這幾戶群眾產(chǎn)生抵觸情緒的原因和要求,做好耐心細致的思想工作,講明政策和利害關(guān)系;

  3、抓緊突破口,首先做好親戚的拆遷工作;

  4、及時解決拆戶的賠償和宅基地問題。

  三、你對市委、縣委公開選拔大專以上學歷優(yōu)秀青年到村任職的重大意義有何認識?

  答題要點:

  優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)、切實加強農(nóng)村領(lǐng)導班子建設(shè)、為全面建設(shè)小康社會提供組織保證和人才支持的重大舉措,是解決全面建設(shè)小康社會難點的需要,解決全面建設(shè)小康社會人才資源問題的需要,解決全面建設(shè)小康社會黨的基層組織建設(shè)的需要。

  四、你為什么參加這次考試?

  答題要點:

  這次考試體現(xiàn)了公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;為大學畢業(yè)生施展才華提供了一個廣闊的平臺;是鍛煉自己、提高自己的一種途徑;是利用自己所學推動農(nóng)村經(jīng)濟和社會發(fā)展,促進小康社會建設(shè),實現(xiàn)自己人生價值的一種方式。

  五、假如你這次被選拔到農(nóng)村任職,你將如何開展工作?

  答題要點:

  認真學習黨的農(nóng)村政策;把村組干部當老師,同他們搞好團結(jié),和農(nóng)民群眾做朋友,做他們的貼心人;搞好調(diào)查研究,吃透村情民意,結(jié)合實際,協(xié)助村兩委理清發(fā)展思路;利用自己的知識,積極幫助村里發(fā)展經(jīng)濟。一、“三個代表”重點思想的具體內(nèi)容是什么?

  六、假如你是一名村副職干部,如何做好自己的本職工作?

  葉縣選拔村干部面試評分表

  一、答題要點:

  1、代表中國先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求 (滿分10分)

  2、代表中國先進文化的前進方向 (滿分10分)

  3、代表中國最廣大人民的根本利益 (滿分10分)

  二、答題要點:

  1、學習政策、吃透村情 (滿分10分)

  2、搞好班子團結(jié),形成合力 (滿分10分)

  3、從本村實際出發(fā),理思路, 定規(guī)劃,定措施,抓落實(滿分10分)

  4、協(xié)助村主要干部搞好協(xié)調(diào),做好本職工作 (滿分10分)

  5、注重為群眾辦實事,解決實際問題 (滿分10分)

  臨場表現(xiàn):

  1、邏輯思維能力 (滿分5分)

  2、應(yīng)變能力(滿分 5分)

  3、語言表達能力 (滿分5分)

  4、儀表風度 (滿分5分)

  一、任何一個領(lǐng)導干部走上新的工作崗位,總想轟轟烈烈地干一番事業(yè)。尤其是想在較短的時間內(nèi)解決一些群眾反映強烈的熱點、難點問題,以打開新局面,贏得群眾的信任。這就是人們常說的“新官上任三把火”。但現(xiàn)實往往是部分“新官”的三把火燒不起來,“新官上任三把火”燒不起來怎么辦?

  答題要點:(30分)

  1、原因

  (1)缺乏必要的心理準備。

  (2)不具備點火的客觀條件(干群對新官不了解、不配合)

  (3)情況不明,盲目點火(不調(diào)查、不研究、感情用事)

  2、解決問題的方法:

  (1)對新單位要調(diào)查 研究,加深了解,制定可行點火方案。

  (2)克服主觀主義,力戒盲目點火。

  (3)選準火攻方向,把火燒到關(guān)鍵部位,做到有的放矢。

  (4)力戒短期行為,做 好點火后續(xù)工作,確保工作的長期性和穩(wěn)定性。

  二、隨著科學技術(shù)的發(fā)展,農(nóng)業(yè)先進技術(shù)的廣泛應(yīng)用,勞動生產(chǎn)力得到了極大的提高。同時由于農(nóng)村土地面積的不斷減少,農(nóng)業(yè)需要的勞動力越來越少,造成了大批農(nóng)村剩余勞動力的出現(xiàn)。請你結(jié)合我國農(nóng)村的現(xiàn)實情況,為農(nóng)村剩余勞動力找出出路。

  答題要點:(30分)

  1、發(fā)展高效農(nóng)業(yè)。改變糧食種植模式,增加經(jīng)濟作物比例。合理調(diào)配農(nóng)業(yè)勞動力資源。

  2、大興養(yǎng)殖業(yè)。利用農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品的 優(yōu)勢,以家庭養(yǎng)殖業(yè)為基礎(chǔ)向規(guī)模養(yǎng)殖發(fā)展。

  3、發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工實現(xiàn)農(nóng)、工、貿(mào)一體化。

  4、大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。以農(nóng)業(yè)、農(nóng)村為出發(fā)點,發(fā)展適合自己的企業(yè)道路,改變農(nóng)民“打工仔”的地位,使農(nóng)民真正成為企業(yè)的主人。

  5、集體組織外出務(wù)工,為農(nóng)民解決后顧之憂。

  6、依*地域優(yōu)勢大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)。

  綜合分析(20分)

  1、判斷問題,準確,抓住問題實質(zhì)。

  2、能分清主次,層次清晰。

  3、分析問題透徹,邏輯性強。

  4、能提出建設(shè)性意見,并有工作辦 法、步驟。

  語言表達能力(10分)

  1、清楚地表達自己的觀點。

  2、條理清楚,語言暢通。

  3、用詞準確、簡練、不拉雜。

  4、善于溝通協(xié)調(diào)人際關(guān)系。

  舉止儀表(10分)

  1、情緒穩(wěn)定、沉著

  2、氣質(zhì)好,文化素養(yǎng)較好

  3、舉止得體

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