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求職面試最常見的問題

  面試必會問問題,下面小編為大家提供幾個求職面試最常見的問題,一起了解一下吧!希望可以幫助您:

  你在以前實習(xí)的單位從事什么樣的工作?

  回答:在具體說明對工作的理解程度和熟悉度時,回答要領(lǐng)有三個方面:擔(dān)任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績?nèi)棥?/p>

  點評:這個問題可以讓單位知道面試者是否符合所要招聘的職位,以前在其他單位的職位是否重要,來判斷應(yīng)聘者的發(fā)展可能。

  你為什么要應(yīng)聘我們單位?

  回答:看了貴單位的廣告及要求,感到自己比較符合單位的招聘條件,另外,對貴單位也有些了解,自己若能有幸成為貴單位的一員,是能有助于自己能力的發(fā)揮與發(fā)展的。

  點評:這樣的回答,可顯示出自己積極進取的態(tài)度。在談?wù)撚萌藛挝粫r,態(tài)度要誠懇、謙和。不論大單位或小單位,都有其優(yōu)勝和劣勢,應(yīng)試者應(yīng)視其實際情況,提出自己的見解,不要牽強附會,如果一味往對方臉上貼金,反而會令人反感。

  你希望從事什么樣的工作?

  回答:根據(jù)貴單位的招聘職位,我認為**職位可能比較適合我,有利于我的能力的發(fā)揮。當(dāng)然,其他有些職位也是可做的,人貴在學(xué)習(xí)。

  點評:應(yīng)試者可以應(yīng)聘的職位作出大致的設(shè)想,讓主試人了解自己的抱負與努力方向。由于每個單位都有自己的人事政策,其工作安排未必能完全與求職者的愿望相一致,尤其對一個初出茅廬的大學(xué)生來說,從基層做起,從小事做起也是應(yīng)該的。但是,又不能隨便回答:“到哪里工作都可以。”這讓人覺得像在“乞討工作”,被人看輕。所以要掌握分寸。

  我們不限定固定職位,你認為自己最適合做什么?

  回答:

  忌:“單位安排我做什么就做什么!”太隨意。

  “理想的職位就是有機會讓我一展專長,為單位的發(fā)展貢獻自己的學(xué)識。”太空。

  應(yīng):我學(xué)的是XX專業(yè),我認為XX職位比較適合我。

  點評:主試者問你問題,就是想要一個明確的答案,且明確的回答給人以有思想、有主見、有活力的印象。象上面的回答,是犯了一個錯誤,然而幾乎每個人都會犯同樣的錯誤,他們總是說自己干什么都可以。因此,回答這樣的問題,干脆用自己的心里話表白,實事求是,至少讓主試者聽起來感到舒服些。

  你家在外地,我們單位無住宿,你如何看待呢?

  回答:家在外地,貴單位無住宿條件,這些都不影響我來應(yīng)聘貴單位,住宿我可以自己解決,無須單位操心,我看重貴單位的發(fā)展前途。

  點評:不要因為個人生活上的小問題,而錯失良機。主試者也想看看你對困難的看法,自信心程度。

  你談?wù)勥x擇這份工作的動機?

  回答:“這個職位剛好是我的專業(yè)對口,能把學(xué)的書本知識在實踐中更好地應(yīng)用。”

  “我雖然學(xué)的專業(yè)與這職位有區(qū)別,但我對這方面的能力較強,相信自己能干好這份工作。

  點評:這是測試面試者對這份工作的理解程度及熱忱,并篩選因一時興起而來應(yīng)聘的人。

  你對單位有何印象?

  回答:感覺很好,在其他單位沒有這樣的感受。

  點評:或者說出面試當(dāng)天的印象就可以了,因為還沒有正式進入單位上班,所以主試者也不會太過刁難。

  你對我們單位有多少了解?

  回答:

  1.完全不了解。

  2.因為對貴單位有關(guān)方面相當(dāng)有興趣,所以才來應(yīng)聘.

  點評:若回答1.那就沒有必要再說下去了,但錄用的機會也就小了。最好的回答是2,這是單位想測試應(yīng)聘者對單位的興趣,關(guān)注程度,以后進單位工作的意愿的問題,因此,最好要稍稍記住單位的簡介內(nèi)容和招聘人事廣告內(nèi)容。

  為什么你還沒有找到工作?

  回答:我正在謹慎選擇我的工作,本來我可以選擇別的工作的,可是那些工作和現(xiàn)在這一個不同,我實在看不出它們會對我的事業(yè)進展有幫助。

  點評:如果你真的拒絕了其他人的錄取,那是再好不過了,如果其他單位都沒有錄取你,哪也不一定有問題。別人不能只因為你現(xiàn)在沒有工作,就斷定都沒有人錄取你,不要給人這樣的錯覺。

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