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面試最經(jīng)典的五大問題

  1、請簡單介紹下自己

  目的:企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作。

  自殺式回答:“我是一個很普通的人,且今天有關(guān)這個問題沒有準備太好。”這是一個非常沒有內(nèi)涵的回答。

  正確回答:時間最好控制在90秒--3分鐘,概要說明自己過去的工作成績、應(yīng)聘這個崗位未來的職業(yè)規(guī)劃,以及自己最強的技能、最深入研究的知識領(lǐng)域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事,主要的成就等,突出積極的個性和做事的能力,說得合情合理。最好在說完之后加上“謝謝”,體現(xiàn)個人的素質(zhì)以及對面試官的尊重。

  2、說說自己的缺點

  目的:了解面試者的自知程度和是否適合此項工作。

  自殺式回答:“我性格比較急躁,領(lǐng)導布置的工作總會提前完成;太追求完美、在做工作時總是自己把要求提高;不太注意家庭生活,是一個工作狂。”這些缺點聽上去怎么就有種要把自己捧上天的感覺呢?

  正確回答:如實回答自身缺點,但要說明自己一直在進步。不宜把自己的優(yōu)點說成缺點,不宜說出一些讓人非常不放心或者不舒服的缺點,比如:一個月不洗澡!!!最好也別說會嚴重影響工作的缺點,盡量說一些對于所應(yīng)聘的工作“無關(guān)緊要”的缺點。

  3、為什么離開前一家公司

  目的:這個問題可以反應(yīng)出面試者的穩(wěn)定性和性格。

  自殺式回答:“因為工資太低,領(lǐng)導的為人也不是特別好,所以才離開。”如果這么說,HR也會考慮,你會因為同樣或者類似的原因離開我們公司,而且也會讓人認為你只注重工資方面而給HR留下不好的印象。

  正確回答:避免過多的抱怨前一雇主,要強調(diào)自己個人發(fā)展需要的原因,不要歸咎于別人。可以說,覺得上一份工作沒有學習發(fā)展的空間,自己想在面試工作的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中多加學習,或是前一份工作與自己的生涯規(guī)劃不合等等,回答的答案最好是積極正面的。

  4、希望從工作中獲得什么

  目的:考察面試者的成熟度以及所采取的立場。

  自殺式回答:“我希望通過這份工作鍛煉自己,提升自己的能力。”同學!!你以為公司是學校呢,來讓你把工作當做練手和鍛煉自己的場地呢?別幼稚了,我們是需要你來干活,讓公司獲得效益的!!

  正確回答:這里需要記住的一個原則是——“不要談?wù)摻疱X”。你可以說:對我來說,最重要的是自己所做的工作是否適合我。也就是說,這份工作應(yīng)該能讓我發(fā)揮專長,給我?guī)頋M足感的同時,對我目前的技能水平形成挑戰(zhàn),從而能促使我提升自己。

  5、你還有什么問題

  目的:探究面試者的個性和創(chuàng)新能力。

  自殺式回答:“我想問一下工資大概是多少?還能高些么?”這個問題在這里顯然是不合適的,因為很多HR會認為,就業(yè)是一種雙向選擇,你還沒有展示你的能力呢,我憑什么錄用你?

  正確回答:貴公司對新入公司的員工有沒有什么培訓項目,我可以參加嗎?或者說貴公司的晉升機制是什么樣的?HR和公司將很歡迎,因為體現(xiàn)出你對學習的熱情和對公司的忠誠度以及你的上進心。

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