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MBA面試環(huán)節(jié)詳解以及棘手問題解答
MBA面試分幾個環(huán)節(jié)?
第一個環(huán)節(jié)：考官看考生提交的資料，以看簡歷為主。通過看資料考官會對將要參加面試的人有一個初步的了解。實際上考官關(guān)于是否錄取的初步判斷在這個時候就已經(jīng)做出了。這里的敏感點在于工作的單位、職位、業(yè)績等。當然教育背景也是比較重要的。所以一份完美的簡歷對于參加MBA面試的考生來說非常重要。
第二個環(huán)節(jié)：這是你敲開面試官的房間開始的這三十秒，也就是你給考官形成第一印象的時間。大部分的錄取或者拒絕的意向都是在這個時間形成的。
第三個環(huán)節(jié)：這個階段是自我介紹、個人問答和小組討論�？脊贂眠@個時間對自己的判斷進行確認和調(diào)整。
你可以把自己放到一個主考官的位置考慮，如果我們看到了一個人的資料，就會很快的對這個人的水平有一個定位，后來我們與這個人見了面，并且進行了很深入的會談。在這種情況下對這個人做出客觀的評價并不是非常困難的事情，尤其是我們在有很多人可以作比較的情況下。對于那些閱人無數(shù)的主考官來說他們做出的評價會更加客觀。所以我認為面試出現(xiàn)失誤的可能性不大。
小編根據(jù)歷屆考生的經(jīng)驗為大家總結(jié)了考試還有可能會遇到的問題，這些問題可能會是以以下的方式出現(xiàn)的。
1、如果被問到非常怪的問題，自己沒有必要的信息儲備怎么辦?
答：考官問你這種問題肯定不是期望你有一個完美的答案的，考官的目的可能有兩個――看你應對壓力的反應和你分析問題的過程。這個時候你要表現(xiàn)出鎮(zhèn)定，然后分析一下這個問題和哪些利益方相關(guān)，現(xiàn)在和長遠會是怎樣。記住不要追求答案的完美，要追求的應該是分析過程的條理展現(xiàn)。
2、當?shù)赖潞屠鏇_突怎么辦?
答：我經(jīng)常講一句話――道德的背后是利益，矛盾的背后是統(tǒng)一。如果道德和利益沖突了，要么是道德不對，要么是你對利益的分析不夠透徹。所以遇到這種問題還是要回到利益分析的基本方法上來，如果能滿足大部分人的利益就是很高的道德水平了，如果能滿足所有人的利益那就是完人。
3、遇到處于兩難的矛盾怎么辦?
答：沿用上面我的一句話――道德的背后是利益，矛盾的背后是統(tǒng)一。之所以你的眼里有矛盾，是因為你沒有找到矛盾背后統(tǒng)一的本質(zhì)，去找就是了。
4、考官提出問題后，我應該馬上作答嗎?
答：回答問題的時候一定要想清楚考官要問的究竟是什么，切忌急于回答，就事論事。比起事實來說，考官更感興趣的是你如何看待事情。稍微停頓一下是明智的。記住在面試這個游戲里，考官的利益是全面的認識考生;而考生的利益是更好的表現(xiàn)自己。
考生向面試官告別
面試結(jié)束時要根據(jù)場景，根據(jù)自己的表現(xiàn)及面試官當時的話語，說再見或感謝之類的話，沒有統(tǒng)一的模式。比如，我在面試時由于當時的發(fā)揮較好，整個面試過程流暢，所以當面試官告訴我時間到了的時候，我脫口而出說：“噢，沒想到時間過得這么快，真想再有更多的時間和老師們探討這些有意義的話題，希望今后能有機會在學校接受老師們的教導。謝謝各位老師，再見!”
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