論文提綱模板（通用5篇）

　　論文提綱是作者構(gòu)思謀篇的具體體現(xiàn)。便于作者有條理地安排材料、展開論證。有了一個好的提綱，就能綱舉目張，提綱摯領(lǐng)，掌握全篇論文的基本骨架，使論文的結(jié)構(gòu)完整統(tǒng)一。下面小編給大家?guī)�來論文提綱模板（通用5篇），歡迎大家閱讀。

　　論文提綱 篇1

　　摘要 4-5

　　Abstract 5-6

　　1 緒論 9-19

　　1.1 研究背景 9-11

　　1.2 研究思路及方法 11-13

　　1.2.1 研究思路 11-13

　　1.2.2 研究方法 13

　　1.3 文獻(xiàn)綜述 13-19

　　1.3.1 關(guān)于審計委員會設(shè)立的文獻(xiàn)綜述 13-14

　　1.3.2 審計委員會特征對信息披露質(zhì)量影響的文獻(xiàn)綜述 14-19

　　2 審計委員會及信息披露的理論概述 19-27

　　2.1 審計委員會相關(guān)理論 19-22

　　2.1.1 審計委員會的概念及職能 19-20

　　2.1.2 審計委員會設(shè)置模式 20-22

　　2.2 信息披露的相關(guān)理論 22-27

　　2.2.1 信息披露概述 22-23

　　2.2.2 信息披露的演進(jìn) 23-24

　　2.2.3 信息披露質(zhì)量的度量 24-27

　　3 審計委員會對信息披露的影響機(jī)理 27-31

　　3.1 審計委員會的設(shè)立對信息披露的作用 27

　　3.2 審計委員會特征影響信息披露質(zhì)量的理論分析 27-31

　　3.2.1 審計委員會獨(dú)立性特征對信息披露質(zhì)量的影響 28

　　3.2.2 審計委員會專業(yè)性特征對信息披露質(zhì)量的影響 28-29

　　3.2.3 審計委員會的規(guī)模對信息披露質(zhì)量的影響 29-30

　　3.2.4 審計委員會的積極性對信息披露質(zhì)量的影響 30-31

　　4 審計委員會特征與信息披露質(zhì)量關(guān)系的實(shí)證分析 31-43

　　4.1 樣本構(gòu)成及數(shù)據(jù)來源 31

　　4.2 變量的選擇及定義 31-33

　　4.3 研究假設(shè)與模型建立 33-35

　　4.3.1 研究假設(shè) 33-34

　　4.3.2 研究模型 34-35

　　4.4 實(shí)證分析 35-43

　　4.4.1 描述性統(tǒng)計分析 35-36

　　4.4.2 回歸分析 36-43

　　5 結(jié)論與建議 43-47

　　5.1 研究結(jié)論 43-44

　　5.2 可行性建議 44-45

　　5.3 研究不足與展望 45-47

　　參考文獻(xiàn) 47-49

　　后記 49

　　論文提綱 篇2

　　中文摘要 4-5

　　Abstract 5-6

　　1. 緒論 10-17

　　1.1 研究背景 10-11

　　1.2 研究意義 11

　　1.3 文獻(xiàn)綜述 11-15

　　1.3.1 國外關(guān)于職業(yè)倦怠的研究 11-14

　　1.3.2 國內(nèi)關(guān)于職業(yè)倦怠的研究 14-15

　　1.4 主要內(nèi)容 15

　　1.5 研究方法 15-17

　　2. 研究理論基礎(chǔ) 17-22

　　2.1 重要概念界定 17-20

　　2.1.1 高校行政管理 17-18

　　2.1.2 高�；鶎有姓�管理人員 18-19

　　2.1.3 職業(yè)倦怠 19-20

　　2.2 職業(yè)倦怠三維度理論 20-22

　　3. S高�；鶎有姓�管理人員職業(yè)倦怠調(diào)查現(xiàn)狀 22-31

　　3.1 S高校簡介 22

　　3.2 調(diào)查設(shè)計 22-25

　　3.2.1 研究假設(shè) 22-23

　　3.2.2 調(diào)查對象 23

　　3.2.3 調(diào)查問卷設(shè)計 23-24

　　3.2.4 調(diào)查過程 24

　　3.2.5 數(shù)據(jù)統(tǒng)計 24-25

　　3.3 調(diào)查結(jié)果 25-30

　　3.3.1 問卷信度分析 25

　　3.3.2 總體現(xiàn)狀 25-26

　　3.3.3 差異比較與分析 26-30

　　3.4 結(jié)論 30-31

　　4. S高�；鶎有姓�管理人員職業(yè)倦怠的影響因素分析 31-44

　　4.1 個體因素 31-37

　　4.1.1 人格特征 31

　　4.1.2 知識結(jié)構(gòu)與能力素質(zhì)有待增強(qiáng) 31-32

　　4.1.3 情緒智力有待提高 32-33

　　4.1.4 工作壓力大 33-34

　　4.1.5 角色沖突和角色模糊 34-35

　　4.1.6 個人職業(yè)生涯規(guī)劃缺失或不合理 35

　　4.1.7 個人成就感低 35-36

　　4.1.8 人際關(guān)系困擾 36

　　4.1.9 工作學(xué)習(xí)沖突 36-37

　　4.1.10 從業(yè)的非預(yù)期性 37

　　4.2 組織因素 37-42

　　4.2.1 管理體制陳舊 37-38

　　4.2.2 選拔和任用機(jī)制不合理 38

　　4.2.3 績效考核機(jī)制不健全 38-39

　　4.2.4 缺乏有效的激勵機(jī)制 39-40

　　4.2.5 晉升制度不順暢 40-41

　　4.2.6 缺少人才流動機(jī)制 41

　　4.2.7 重使用輕培訓(xùn) 41-42

　　4.2.8 待遇偏低 42

　　4.3 社會因素 42-44

　　4.3.1 社會發(fā)展變化對高校行政管理工作提出更高的要求 42-43

　　4.3.2 職業(yè)認(rèn)同感低 43-44

　　5. 緩解S高�；鶎有姓�管理人員職業(yè)倦怠的對策建議 44-49

　　5.1 個人層面 44-45

　　5.1.1 提高個人知識水平和業(yè)務(wù)能力 44-45

　　5.1.2 強(qiáng)化情緒管理 45

　　5.1.3 合理規(guī)劃職業(yè)生涯 45

　　5.2 組織層面 45-48

　　5.2.1 轉(zhuǎn)變觀念,“以人為本” 45-46

　　5.2.2 建立規(guī)范的人才任用機(jī)制 46

　　5.2.3 實(shí)行職級制,建立多階梯的晉升通道 46

　　5.2.4 探索合理的績效考核和獎勵制度 46-47

　　5.2.5 實(shí)行定期崗位輪換 47

　　5.2.6 健全培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系 47

　　5.2.7 建立心理調(diào)適機(jī)制 47-48

　　5.3 社會層面 48-49

　　參考文獻(xiàn) 49-52

　　附錄 52-54

　　致謝 54

　　論文提綱 篇3

　　論文題目：我國電子商務(wù)稅收征管問題研究——以 A 市國稅局為例

　　第 1 章 緒論

　　1.1 研究背景

　　1.2 研究目的和意義

　　1.2.1研究目的

　　1.2.2研究意義

　　1.3 國內(nèi)外研究綜述

　　1.3.1國外研究綜述

　　1.3.2國內(nèi)研究綜述

　　1.4 本文的研究思路和主要內(nèi)容

　　1.4.1本文的研究思路

　　1.4.2本文的主要內(nèi)容

　　1.5 本文的研究方法和創(chuàng)新點(diǎn)

　　1.5.1本文的研究方法

　　1.5.2本文的創(chuàng)新點(diǎn)

　　第 2 章 電子商務(wù)的發(fā)展對稅收征管的影響

　　2.1 電子商務(wù)相關(guān)概念及發(fā)展?fàn)顩r

　　2.1.1電子商務(wù)的概念

　　2.1.2電子商務(wù)的特點(diǎn)

　　2.1.3電子商務(wù)發(fā)展?fàn)顩r

　　2.1.4電子商務(wù)稅收發(fā)展?fàn)顩r

　　2.2 稅收征管相關(guān)理論

　　2.2.1稅收征管的概念

　　2.2.2稅收征管的要素

　　2.2.3稅收征管的原則

　　2.3 電子商務(wù)的交易過程和競爭優(yōu)勢

　　2.3.1電子商務(wù)通用交易過程

　　2.3.2電子商務(wù)競爭優(yōu)勢

　　2.4 電子商務(wù)對稅收原則的沖擊

　　2.5 電子商務(wù)對征管模式的影響

　　2.6 電子商務(wù)對稅務(wù)稽查的影響

　　第 3 章 我國電子商務(wù)稅收征管存在的問題

　　3.1 電子商務(wù)稅收征管存在認(rèn)識誤區(qū)

　　3.2 電子商務(wù)稅收征管制度不完善

　　3.2.1電子商務(wù)稅收的制度缺失

　　3.2.2現(xiàn)行稅法中關(guān)于電子商務(wù)規(guī)定是空白

　　3.3 電子商務(wù)稅收征管執(zhí)行難度大

　　3.4 國際稅收問題加劇

　　第 4 章 A 市國稅局電子商務(wù)稅收征管案例分析---以服裝業(yè)為例

　　4.1A 市國稅局簡介

　　4.2A 市國稅局服裝業(yè)電子商務(wù)稅收征管的要求和目標(biāo)

　　4.2.1A市國稅局服裝業(yè)電子商務(wù)稅收征管的要求

　　4.2.2A市國稅局服裝業(yè)電子商務(wù)稅收征管的目標(biāo)

　　4.3A 市國稅局服裝業(yè)電子商務(wù)稅收征管新模式的具體改革措施

　　4.3.1征管機(jī)構(gòu)方面

　　4.3.2征管人才環(huán)節(jié)

　　4.3.3納稅流程環(huán)節(jié)

　　4.3.4征管保障方面

　　4.4A 市國稅服裝業(yè)電子商務(wù)稅收征管新模式的.成果

　　4.4.1行業(yè)稅收增長明顯

　　4.4.2稅源監(jiān)控能力提升

　　4.4.3稅務(wù)檢查次數(shù)減少

　　4.4.4干部業(yè)務(wù)素質(zhì)加強(qiáng)

　　第 5 章 國外電子商務(wù)稅收征管的經(jīng)驗(yàn)借鑒

　　5.1 發(fā)達(dá)國家電子商務(wù)的稅收征管

　　5.1.1美國電子商務(wù)的稅收征管

　　5.1.2日本電子商務(wù)的稅收征管

　　5.2 發(fā)展中國家電子商務(wù)的稅收征管

　　5.3 國際上對電子商務(wù)稅收征管達(dá)成的共識

　　5.3.1確保稅收中性的原則

　　5.3.2確保稅收法規(guī)易操作的原則

　　5.3.3研究制定先進(jìn)的稅務(wù)管理技術(shù)

　　5.3.4加強(qiáng)對電子商務(wù)反避稅問題的研究

　　5.3.5加強(qiáng)國際交流與協(xié)調(diào)

　　5.4 國際電子商務(wù)稅收征管的經(jīng)驗(yàn)借鑒

　　5.4.1電子商務(wù)征稅的重要性

　　5.4.2加強(qiáng)國際合作，減少國際避稅

　　第 6 章 完善我國電子商務(wù)稅收征管的對策和建議

　　6.1 電子商務(wù)征稅意識應(yīng)統(tǒng)一

　　6.2 明確相關(guān)稅收原則

　　6.3 充實(shí)現(xiàn)有稅收法律體系

　　6.4 利用先進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)支持電子商務(wù)征稅

　　6.4.1建立電子商務(wù)稅務(wù)登記制度

　　6.4.2探索實(shí)施電子商務(wù)專用發(fā)票

　　6.4.3完善適應(yīng)電子商務(wù)稅源控管方法

　　6.4.4設(shè)計開發(fā)面向電子商務(wù)的稅收征管軟件

　　6.4.5構(gòu)筑電子商務(wù)稅收信息共享網(wǎng)絡(luò)體系

　　6.4.6利用大數(shù)據(jù)算法支持電子商務(wù)稅收征管

　　6.4.7CA數(shù)字證書應(yīng)用

　　6.5 加強(qiáng)電子商務(wù)征稅的稽查力度

　　6.5.1加強(qiáng)電子商務(wù)稽查模式的創(chuàng)新

　　6.5.2加強(qiáng)對第三方的監(jiān)督與完善

　　總結(jié)

　　參考文獻(xiàn)

　　致謝

　　論文提綱 篇4

　　被調(diào)查企業(yè)xx問題的調(diào)查

　　1緒論

　　1.1研究的背景

　　1.2研究目的和意義

　　1.3國內(nèi)外文獻(xiàn)綜述

　　2 被調(diào)查企業(yè)xx問題現(xiàn)狀

　　2.1被調(diào)查企業(yè)概況

　　2.2被調(diào)查企業(yè)xx問題現(xiàn)狀和特征

　　2.3被調(diào)查企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)驗(yàn)和做法

　　3被調(diào)查企業(yè)x問題分析

　　3.1被調(diào)查企業(yè)xx問題分析的理論依據(jù)

　　3.2被調(diào)查企業(yè)xx問題分析方法

　　3.3被調(diào)查企業(yè)調(diào)查內(nèi)容和過程

　　3.4被調(diào)查企業(yè)調(diào)查結(jié)論

　　3.5被調(diào)查企業(yè)xx問題改進(jìn)方案和措施

　　4結(jié)論與展望

　　4.1結(jié)論

　　4.2展望

　　論文提綱 篇5

　　第1章 緒論 12-22

　　1.1 研究背景 12-13

　　1.2 研究意義 13

　　1.3 城市河道綜合治理國內(nèi)外研究現(xiàn)狀 13-18

　　1.3.1 城市河道治理國內(nèi)研究現(xiàn)狀 13-16

　　1.3.2 城市河道治理國外研究現(xiàn)狀 16-18

　　1.4 城市河道治理階段性發(fā)展 18-19

　　1.5 城市河道治理存在的問題 19-20

　　1.6 城市河道治理發(fā)展方向 20

　　1.7 本文創(chuàng)新點(diǎn)及研究技術(shù)路線圖 20-22

　　1.7.1 本文創(chuàng)新點(diǎn) 20-21

　　1.7.2 研究技術(shù)路線圖 21-22

　　第2章 模型試驗(yàn)簡介 22-30

　　2.1 河工模型試驗(yàn) 22-23

　　2.1.1 河工模型試驗(yàn)原理 22-23

　　2.1.2 玻璃水槽 23

　　2.2 試驗(yàn)裝置與測量儀器 23-30

　　2.2.1 試驗(yàn)?zāi)Ｐ秃喗?23-25

　　2.2.2 試驗(yàn)測量儀器 25-28

　　2.2.3 試驗(yàn)內(nèi)容 28-30

　　第3章 城市河道中洲灘對水力特性的影響研究 30-59

　　3.1 無洲灘河道與只含江心洲河道沿程斷面水力特性分析 31-40

　　3.1.1 同一坡度下河道沿程斷面水力特性分析 31-35

　　3.1.1.1 水位沿程斷面分析 31-32

　　3.1.1.2 水深沿程斷面分析 32-34

　　3.1.1.3 流速沿程斷面分析 34-35

　　3.1.2 同一流量下河道沿程斷面水力特性分析 35-40

　　3.1.2.1 水位沿程斷面分析 35-37

　　3.1.2.2 水深沿程斷面分析 37-38

　　3.1.2.3 流速沿程斷面分析 38-40

　　3.2 無洲灘河道與含江心洲及邊灘河道沿程斷面水力特性分析 40-48

　　3.2.1 同一坡度下河道沿程斷面水力特性分析 40-44

　　3.2.1.1 水位沿程斷面分析 40-41

　　3.2.1.2 水深沿程斷面分析 41-42

　　3.2.1.3 流速沿程斷面分析 42-44

　　3.2.2 同一流量下河道沿程斷面水力特性分析 44-48

　　3.2.2.1 水位沿程斷面分析 44-45

　　3.2.2.2 水深沿程斷面分析 45-47

　　3.2.2.3 流速沿程斷面分析 47-48

　　3.3 只含江心洲河道與含江心洲及邊灘河道沿程斷面水力特性分析 48-57

　　3.3.1 同一坡度下河道沿程斷面水力特性分析 48-53

　　3.3.1.1 水位沿程斷面分析 48-50

　　3.3.1.2 水深沿程斷面分析 50-52

　　3.3.1.3 流速沿程斷面分析 52-53

　　3.3.2 同一流量下河道沿程斷面水力特性分析 53-57

　　3.3.2.1 水位沿程斷面分析 53-54

　　3.3.2.2 水深沿程斷面分析 54-56

　　3.3.2.3 流速沿程斷面分析 56-57

　　3.4 本章小結(jié) 57-59

　　第4章 城市河道洲灘對溶解氧的分布影響研究 59-71

　　4.1 無洲灘河道與只含江心洲河道沿程斷面溶解氧分析 59-63

　　4.1.1 同一坡度下河道溶解氧含量沿程分布分析 59-61

　　4.1.2 同一流量下河道溶解氧含量沿程分布分析 61-63

　　4.2 無洲灘河道與含江心洲及邊灘河道沿程斷面溶解氧分析 63-66

　　4.2.1 同一坡度下河道溶解氧含量沿程分布分析 63-64

　　4.2.2 同一流量下河道溶解氧含量沿程分布分析 64-66

　　4.3 含江心洲河道與含江心洲及邊灘河道沿程斷面溶解氧分析 66-69

　　4.3.1 同一坡度下河道溶解氧含量沿程分布分析 66-68

　　4.3.2 同一流量下河道溶解氧含量沿程分布分析 68-69

　　4.4 本章小結(jié) 69-71

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