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文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告

時(shí)間:2020-12-25 15:49:27 開(kāi)題報(bào)告 我要投稿

文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告

  文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告(一)

文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告

  論文題目:論現(xiàn)代秘書(shū)工作的職業(yè)特點(diǎn)也發(fā)展趨勢(shì)

  本課題的意義、國(guó)內(nèi)研究概況等(列出主要參考文獻(xiàn))

  國(guó)家的發(fā)展離不開(kāi)科學(xué)的管理,科學(xué)的管理離不開(kāi)有效的輔助。正因如此,秘書(shū)群體的重要性也越來(lái)越明顯。而伴隨著“三資”企業(yè)等多種新經(jīng)濟(jì)形式的出現(xiàn),一個(gè)新的社會(huì)職業(yè)——涉外秘書(shū)在當(dāng)代中國(guó)迅速興起,引起廣泛的關(guān)注。但是,從我國(guó)涉外秘書(shū)行業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r來(lái)看,我國(guó)涉外秘書(shū)的整體素質(zhì)還有待提高。除了要具有良好的知識(shí)結(jié)構(gòu)素養(yǎng)之外,涉外秘書(shū)還應(yīng)具備良好的身體和心理素質(zhì)、語(yǔ)言素質(zhì)、職業(yè)道德修養(yǎng)、跨文化溝通修養(yǎng)和禮儀修養(yǎng),只有這樣,涉外秘書(shū)才能在復(fù)雜多變的環(huán)境下、激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足。

  由于我國(guó)的涉外秘書(shū)的發(fā)展時(shí)間不是很長(zhǎng),所以我國(guó)的關(guān)于涉外秘書(shū)的理論還不是很完善,雖然研究涉外秘書(shū)的學(xué)者們?cè)诤芏嗥诳恼轮幸矎?qiáng)調(diào)了涉外秘書(shū)工作人員素質(zhì)與修養(yǎng)的重要性,但是,大多側(cè)重點(diǎn)都不同。本文正是在研究了各學(xué)者關(guān)于涉外秘書(shū)素質(zhì)與修養(yǎng)的見(jiàn)解的基礎(chǔ)上完成的。

  研究的目標(biāo)、內(nèi)容和擬解決的關(guān)鍵問(wèn)題

  隨著信息化的發(fā)展和辦公自動(dòng)化的普及,我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的進(jìn)一步完善和入世對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)帶來(lái)新變化、新需求,科技的發(fā)展和知識(shí)體系的變化更新,以及我國(guó)不斷深化的政治經(jīng)濟(jì)體制改革給企業(yè)和行政機(jī)構(gòu)帶來(lái)的相互關(guān)系的轉(zhuǎn)變,使現(xiàn)代秘書(shū)工作的宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境都帶來(lái)了很大的變化。為適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展變化,要求現(xiàn)代秘書(shū)工作人員對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)能更好的熟悉利用,從傳統(tǒng)的內(nèi)向型服務(wù)思維向外向型開(kāi)化思維轉(zhuǎn)化,在不斷學(xué)習(xí)實(shí)踐中更新和豐富自己的知識(shí)結(jié)構(gòu),在新型政企關(guān)系中做好政府和企業(yè)相互聯(lián)系和溝通的橋梁?傊,現(xiàn)代企業(yè)秘書(shū)人員要自覺(jué)養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng),努力提高學(xué)習(xí)能力、不斷更新自身知識(shí)系統(tǒng)結(jié)構(gòu), 在實(shí)踐中堅(jiān)持不懈地提高自身素養(yǎng),用現(xiàn)代化技術(shù)手段提高服務(wù)的層次和質(zhì)量,努力適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)秘書(shū)工作者的能力要求,不斷探索秘書(shū)工作的發(fā)展趨勢(shì),只有這樣才能與時(shí)俱進(jìn),做一名出色地秘書(shū)人員。

  研究方法(技術(shù)路線、實(shí)驗(yàn)方案)及可行性分析

  本文主要采用歸納法及文化審視的方法,將涉外秘書(shū)的能力與發(fā)展趨勢(shì)進(jìn)行歸納分類(lèi),從而對(duì)其進(jìn)行研究。

  特點(diǎn):

  一、 從技能性工作向智能性工作轉(zhuǎn)化

  二、 從常規(guī)內(nèi)向思維想外向開(kāi)放思維轉(zhuǎn)化

  三、 從事務(wù)性服務(wù)項(xiàng)信息化服務(wù)轉(zhuǎn)化

  四、 被動(dòng)輔佐職能想主動(dòng)配合職能轉(zhuǎn)化

  發(fā)展趨勢(shì):

  一、 秘書(shū)工作職業(yè)化

  二、 秘書(shū)工作只能強(qiáng)化

  三、 秘書(shū)工作科學(xué)化

  四、 秘書(shū)任職資格化

  研究計(jì)劃及預(yù)期進(jìn)展

  寒假,閱讀相關(guān)書(shū)目,作好讀書(shū)筆記

  3月25日,提交開(kāi)題報(bào)告

  3月下旬——4月30日,完成初稿

  5月1日——20日,在指導(dǎo)老師的指導(dǎo)下,修改初稿

  5月20日——30日,定稿,打印

  6月,答辯

  文秘專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文開(kāi)題報(bào)告(二)

  一、 選題意義:

  1、理論意義:隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,社會(huì)的不斷變革進(jìn)步;秘書(shū)成為一種國(guó)際化職業(yè),發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。各單位的秘書(shū)部門(mén)則是該單位聯(lián)接上下、左右、內(nèi)外的主要樞紐;同時(shí)也是黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體工作的重要窗口,它像外界展示出該機(jī)關(guān)單位工作水平的基本面貌。

  2、現(xiàn)實(shí)意義:傳統(tǒng)的秘書(shū)工作就是收發(fā)文件、寫(xiě)寫(xiě)畫(huà)畫(huà),重復(fù)、勞累、繁瑣的日常文字處理工作;到了近現(xiàn)代,秘書(shū)工作有了明確的分工,對(duì)秘書(shū)知識(shí)素質(zhì)的要求也有所改變;其中,辦公自動(dòng)化的應(yīng)用,進(jìn)一步增進(jìn)了秘書(shū)的工作效益;中西文化的交流,使秘書(shū)的知識(shí)更為廣泛,知識(shí)素質(zhì)大為提高。

  二、論文綜述:

  1、理論依據(jù) 當(dāng)今社會(huì),經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展,秘書(shū)職業(yè)也走向國(guó)際化。面對(duì)各種多變的局勢(shì),秘書(shū)人員要做到機(jī)警應(yīng)變,運(yùn)籌帷幄,不僅要求有較強(qiáng)的文書(shū)寫(xiě)作功底,還要具備多方面的知識(shí)技能,掌握基本的辦公自動(dòng)化操作、流利的言語(yǔ)表達(dá),“善說(shuō)”、及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參謀咨詢(xún)、準(zhǔn)確傳達(dá)上級(jí)的指示、匯報(bào)工作、安排會(huì)議、處理日常事務(wù)、接待來(lái)訪客人等。時(shí)刻為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的公眾形象,成為領(lǐng)導(dǎo)的得力助手及參謀。

  2、(國(guó)內(nèi)外)有關(guān)研究綜述 “ 秘書(shū)工作從屬并服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)工作,不能游離于領(lǐng)導(dǎo)工作之外,更不能與領(lǐng)導(dǎo)工作背道而馳。因此,領(lǐng)導(dǎo)工作的`發(fā)展直接影響和制約著秘書(shū)工作的發(fā)展變化。秘書(shū)部門(mén)是領(lǐng)導(dǎo)的

  辦事機(jī)構(gòu),要聯(lián)系上下左右,溝通四面八方,了解領(lǐng)導(dǎo)的意向和需求,熟悉領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)規(guī)律、決策過(guò)程,為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、作出決策提供服務(wù)。在此過(guò)程中,通常是領(lǐng)導(dǎo)才出點(diǎn)子,秘書(shū)從理論上醞釀構(gòu)思,從邏輯上推敲完善,從文字上整理闡述,最終使領(lǐng)導(dǎo)的觀點(diǎn)具體化、理論化、系統(tǒng)化。因此,秘書(shū)必須具有全局的戰(zhàn)略的思維方式和思考能力,為領(lǐng)導(dǎo)出謀獻(xiàn)策”( 選自《秘書(shū)素養(yǎng)》吳歡章 著)。

  3、本人的評(píng)價(jià) 當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)信息時(shí)代,經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越演越烈,優(yōu)勝劣汰成了不可阻擋的時(shí)代潮流。我作為一個(gè)文秘專(zhuān)業(yè)的學(xué)生,一方面努力學(xué)習(xí)好學(xué)校開(kāi)設(shè)的各門(mén)學(xué)科,尤其是本專(zhuān)業(yè)的學(xué)科知識(shí),文書(shū)寫(xiě)作及辦公自動(dòng)化,我要求自己熟練掌握,并能恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到實(shí)際的工作中,有效的指導(dǎo)我的工作,讓我的工作少出現(xiàn)錯(cuò)誤,盡快適應(yīng)工作,投入工作,為我所從事的職業(yè)做出一份貢獻(xiàn)。另一方面,我積極參加社會(huì)實(shí)踐,鍛煉自己的語(yǔ)言表達(dá)能力,掌握和不同的人交流要用的各類(lèi)語(yǔ)言和表達(dá)技巧,培養(yǎng)自己在公眾面前落落大方的形象;了解一些地方獨(dú)特的社交禮儀,避免因文化差異而出現(xiàn)尷尬局面。無(wú)論何時(shí),都不斷學(xué)習(xí),塑造一個(gè)良好的外在形象的同時(shí),用知識(shí)武裝頭腦,內(nèi)外兼修,讓自己真正成為一名合格的秘書(shū)人員。

  三、論文提綱

  前言

  本論

  1、現(xiàn)代秘書(shū)應(yīng)具備的知識(shí)素養(yǎng);

  2、現(xiàn)代秘書(shū)應(yīng)具備的語(yǔ)言表達(dá)能力;

  3、現(xiàn)代秘書(shū)應(yīng)具備的心理素質(zhì)。

  結(jié)論

  四、參考文獻(xiàn)(不少于5篇)

  1、《秘書(shū)理論與時(shí)務(wù)》鄭典宜 著

  2、《秘書(shū)大地》常宗宜 著

  3、《秘書(shū)之友》郭方忠 楊效之 著

  4、《現(xiàn)代秘書(shū)心里學(xué)》趙中利 著

  5、《秘書(shū)學(xué)》楊素華 著

  五、完成論文的條件

  圖書(shū)館借閱文秘類(lèi)相關(guān)書(shū)籍,網(wǎng)上搜索有關(guān)本篇論文的資料,整理所收集到的材料,結(jié)合自身所學(xué)的相關(guān)知識(shí),以及在論文老師的指導(dǎo)下完成本篇論文。

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