水利水電工程管理的論文
1科學發(fā)展觀的內涵
在十六屆三中全會中黨制定了“以人為本、可持續(xù)發(fā)展”的發(fā)展方針,強調城鄉(xiāng)、區(qū)域、社會、經(jīng)濟、自然、國內、對外共同發(fā)展的要求,積極推動社會發(fā)展改革。而在這個過程中,科學發(fā)展觀以它豐富的內涵,在社會經(jīng)濟發(fā)展建設中起到很大的作用,將經(jīng)濟、文化、政治等領域有機結合,有效提高社會發(fā)展速度?茖W發(fā)展觀是新時代中國發(fā)展的核心思想,也是實現(xiàn)經(jīng)濟社會共同進步的基礎理論與保障。
1.1以人為本
人是社會發(fā)展的主體,也是經(jīng)濟、社會、文化活動的直接實踐者。科學發(fā)展觀堅持“以人為本”的核心思想,充分激發(fā)出人的主觀能動性,意識到人才是價值最高的社會資源,也明確了以全體人民為基礎共同提高發(fā)展的前進方針。
1.2深化可持續(xù)發(fā)展
社會主義建設需要做到提高科技含量、加強經(jīng)濟效益、降低資源消耗、減少環(huán)境污染、擴大人力資源的新型工業(yè)化發(fā)展體系,而科學發(fā)展觀正是為了完成這種使命。在發(fā)展時將環(huán)境保護與可持續(xù)發(fā)展作為發(fā)展前提,通過科學發(fā)展觀進行引導,改變以往隨意開發(fā)的模式,將經(jīng)濟總量增加與社會、經(jīng)濟、文化、自然有機結合,既符合現(xiàn)代社會發(fā)展需求,也不會影響后世發(fā)展速度?茖W發(fā)展觀代表了可持續(xù)發(fā)展觀的發(fā)展方向,也是可持續(xù)發(fā)展的核心戰(zhàn)略思想,必須擺脫經(jīng)濟至上的社會發(fā)展觀念,堅持協(xié)調發(fā)展、全面發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展為核心的科學發(fā)展觀。
2水利水電工程前期管理
前期管理工作是指工程項目選址開始,到建設項目開工前的全部管理組織工程。在2004年政府已經(jīng)出臺了核準制、備案制的新型審批方案,企業(yè)需要承擔所有風險與責任,這對企業(yè)提出了更多的要求,所以水利水電工程建設企業(yè)必須重視前期管理工作。設計作為工程的靈魂,必須做到設計的完整、高效性,以縮短工期、提高質量、降低造價的設計思路為基礎,提高水利水電工程的投資效益。引進競爭機制,通過招投標與激勵機制,充分激發(fā)設計單位主觀能動性。業(yè)主單位需要聘請專業(yè)的設計咨詢單位,并且對工程設計方案、招投標文件進行控制與審核。為了有效提高決策水平,需要在可行性報告通過后,由專業(yè)評估機構對項目投資效益進行分析,確定水利水電工程風險。
3水利水電工程管理探討
水利水電工程是社會發(fā)展的基礎,深入科學發(fā)展觀之中,貫徹可持續(xù)發(fā)展理念在水利水電工程管理之中,是提高水利水電工程管理水平的基本保證。
3.1加強管理立法
水利水電工程直接影響國民的生活與生產(chǎn),是經(jīng)濟發(fā)展的基礎,工程管理有很大的意義。在現(xiàn)階段我國管理立法并不健全,還存在許多問題,必須完善工程管理立法,依法對水利水電工程進行管理,才能實現(xiàn)可持續(xù)水利水電工程建設。水利水電工程設計內容復雜,所以立法需要包括全部設計內容,充分考慮設計、施工、維護等環(huán)節(jié),做好立法工作。完善立法可以使水利水電工程有章可循,避免嚴重事故發(fā)生,加強工程建設效果,有效提高社會經(jīng)濟效益。完善的法律制度,是水利水電工程管理的前提依據(jù)。
3.2加強經(jīng)營管理
為了發(fā)揮水利水電工程的'社會效益與經(jīng)濟效益,需要加強經(jīng)營管理力度,在一定程度上,經(jīng)濟效益代表了水利水電工程的發(fā)展速度。提高經(jīng)濟效益,可以加大社會經(jīng)濟發(fā)展速度,國家發(fā)展的同時,也會為水利水電建設提供更多的物質保障,為管理人員提供優(yōu)質的生活保障,實現(xiàn)良性循環(huán)開發(fā)。效益的高低由投入決定,通過最小的社會投入,獲得最大的經(jīng)濟收益,就是社會建設發(fā)展所追求的目標。所以在進行管理的過程中,需要明確經(jīng)濟分析制度,對工程管理的成本進行預算,建立完善的經(jīng)濟評價指標,對工程建設與管理進行分析評估,保證經(jīng)濟利益最大化。
3.3加強管理隊伍建設
加強管理隊伍建設,正是“以人為本”思想的外在體現(xiàn),人作為社會活動的主體,在工程管理中起到了關鍵性作用。我國水利水電工程管理屬于起步階段,管理人員并不能滿足現(xiàn)有需求,一些偏遠地區(qū)條件較為艱苦,內部管理人員較少,技術水平也無法達到要求,缺乏實施管理工作的基礎。水利水電工程管理與其他管理工程有很大區(qū)別,管理人員需要擺脫“重建設、輕管理”的理念,重新認識工程管理的意義,加強維護與管理,提高水利水電工程的使用壽命,節(jié)約國家資源,創(chuàng)造更多的財富。管理落后不僅會影響工程正常投入、降低經(jīng)濟效益,而且有可能會對人民生命財產(chǎn)造成威脅,加強管理隊伍建設,提高管理人員職業(yè)素質、技術水平、待遇保障,是提高工程管理水平的主要手段。
3.4加強部門協(xié)作
高效的團隊是保證水利水電工程正常運行的關鍵,通過組織團隊方法,可以有效增強員工的團結精神,保證管理工程順利開展。水利水電管理工作涉及諸多部門,許多工作不僅由管理部門負責,還需要設計與施工部門的配合,管理工作需要深入每個環(huán)節(jié)之中,從設計、施工環(huán)節(jié)開始,嚴格分析地質觀測、水質檢測、施工工藝等步驟的施工計劃,加強各部門之間的協(xié)調與配合,F(xiàn)代化水利水電工程需要良好的團隊配合,通過設計、施工、管理部門的配合,有效提高工作效率,不僅可以解決資源,也可以培養(yǎng)出部門之間的默契,對后續(xù)管理工作有著極大的幫助。
4結語
科學發(fā)展觀對水利水電工作管理非常重要,堅持可持續(xù)發(fā)展思想,有效提高水利水電工作運行效果。將環(huán)境與水利工程有機結合,既保證社會發(fā)展速度,也保證環(huán)境不會被破壞,使自然效益與社會效益相互平衡。通過水利水電工程使水資源的效益達到最大化,實現(xiàn)社會的可持續(xù)發(fā)展,為國家積累更多財富,促進社會經(jīng)濟快速發(fā)展。
【水利水電工程管理的論文】相關文章:
水利水電工程管理就業(yè)前景02-04
就業(yè)導向的水利水電工程專業(yè)培養(yǎng)模式研究論文12-31
水利水電工程的簡歷模板02-09
水利水電工程求職信封面06-27
有關水利水電工程專業(yè)的簡歷模板11-13
水利水電工程專業(yè)應屆生求職信范文04-01
水利工程碩士畢業(yè)論文致謝詞06-15
現(xiàn)代企業(yè)管理的論文08-05
關于企業(yè)管理的論文07-10