加拿大留學打工攻略
留學打工一定程度可以減輕留學生的生活壓力，那么在加拿大這個美麗的國家怎么尋找兼職呢？請看下文。
加拿大留學打工找兼職的途徑：
1. 通過互聯(lián)網(wǎng)上的求職網(wǎng)站、公司網(wǎng)站或中介網(wǎng)站尋找�？梢栽谏厦孑斎肽闼诘某鞘�、郵編、專業(yè)、工種等關鍵詞信息進行搜索匹配的信息，過程很高效，而且是免費的。
2. 查看報紙上分類廣告中的“Help wanted”和“Careers”欄目的信息，或者直接打開加拿大黃頁，找到與自己專業(yè)相關的工作，打電話過去問對方是否需要請人。
3. 到學校的留學生服務辦公室、國際學生中心請那里的工作人員幫助，或者登陸學校的“Careers”網(wǎng)站，那里經(jīng)常會登陸一些與學生有關的招聘信息。
4. 加拿大雇主很偏向熟人推薦，如果你有親戚、朋友或老師推薦，這樣就能很快找到兼職工作。比如說你的朋友正在打工，你可以請對方把你的簡歷交給相關部門經(jīng)理，如果條件很好的話，也會被優(yōu)先錄用。
5. 加拿大聯(lián)邦、省或市政府每年都會給學生提供很多兼職、暑假工和實業(yè)的機會。這些工作都是非常受大家的歡迎，申請的人特別的多，一定要及早做好準備。
加拿大留學打工前需要知道哪些事：
1. 多少歲可以打工?→必須在14歲以上才可以打工，如果還未滿18歲，則不能在上課期間打工，除非該項工作是學校規(guī)定的一部分。同時上課期間每周打工時間不能超過20個小時，放假期間則沒有限制。如果想進一步了解某些工種規(guī)定的最低年齡要求，請看這里。
2. 可以到任何地方工作嗎?→不，14歲以上只能在辦公室、商店和表演場所等環(huán)境很安全的地方工作。15歲以上，可以到工廠、餐館廚房和倉庫工作。16歲以上才可以從事建筑、伐木作業(yè)或者有關露天采礦方面的工種。只有18歲以上才能做像地下采礦或清洗窗戶方面的工作。
3. 可以享受的最低工資保障是多少?→一般中國留學生平均工資每小時大概是8-10加元，實際工資收入還取決于學生的工作崗位、技術水平和語言水平，如電腦、文秘、護理、保姆等方面，工資會更高一些。
4. 在工作期間有休息時間嗎?→通常來講，每工作5小時就應該有半小時的吃飯休息時間，如果你的雇主同意的話，你也可以將休息時間分成兩個階段休。休息時間是不計入工作小時內(nèi)的，沒有工資可言。
5. 在節(jié)假日需要工作嗎?→如果你在餐廳、酒店、博物館、藝術畫廊、體育場所、禮品店等地方工作，節(jié)假日肯定是需要上班的。如果是普通的工種，在新年、耶穌受難日、加拿大國慶日、勞動節(jié)、感恩節(jié)和圣誕節(jié)都會放假。
6. 如何確保工作場所安全?→在工作當中，你的雇主要確保你的人身安全，同是你也有權利和義務去做以下這三件事，有權參加公司開展的健康和安全培訓，有權知道你從事的工作會面臨的危險，有權拒絕做不安全的工作和遵守安全守則。如果你覺得你的工作地點非常危險，或者你對工作當中有關健康和安全有想法，可以撥打當?shù)氐膭趧硬柯殬I(yè)安全科投訴。
7. 如何避免在工作中受傷?→在工作中要小心，謹記安全第一。對于一些特殊性的工種，要在參與培訓后才去做，如果沒有把握，要確保有人在身邊指導你操作。如果在工作現(xiàn)場發(fā)生事故，要立即與負責人聯(lián)系，并要求立即接特殊的治療。如果對方不配合，就要找有關部門申訴處理。
加拿大留學打工被騙案例：
1. 案例一：千萬不要打黑工
一名留學生在溫哥華留學時結識了一家商場食品店的`女店主，由于大家都是同鄉(xiāng)，相處得很融洽。女店主于是邀請該留學生到她的店鋪打工，該留學生知道自己沒有工卡而拒絕了，但女店主說大家很熟，沒有也沒有關系，并給出了每小時8.5元的工資。該留學生見女店主態(tài)度很好，于是也放松了警惕，接受了對方的邀請。當該留學生工作滿一個月后想不做了，但是女店主卻以各種理由拖欠工資。該留學生在討薪時不小心將店鋪的收款機碰倒在地上，店主因此報警并告訴警察該留學生有精神問題和暴力傾向。
點評：該留學生因為未持合法工作簽證，屬于“黑工”，由于沒有簽定雇傭合同，在這種情況下與雇主發(fā)生勞資糾紛，就算有理也說不清。該留學生最后被警察禁止一年內(nèi)不能進入該商場以及靠近女店主和她的店鋪。如果情況嚴重的話，該留學生的學生簽證還可能會因為違反打工規(guī)定而被取消，甚至會被遣返回國。
2. 案例二：小心掉進雇主設的騙術陷阱
有一名留學生在多倫多一家公司打工，頭兩個月雇主都按時發(fā)工資，可是從第三個月開始雇主就以各種理由和借口推遲發(fā)工資，該留學生與雇主屢次談判都沒有結果。有一次該留學生很氣憤，就跟雇主說，如果再拖欠工資，就去法院告他。誰知雇主竟然恐嚇該留學生，說在北美打官司很復雜，要花費大量的金錢與時間。該留學生于是告訴雇主，說自己所在的學校有中國留學生法律援助中心，會有律師代替他無償打官司。雇主被該留學生的話嚇倒了，第二天就把拖欠的工資歸還了。
點評：在加拿大有些類似的公司，只雇傭留學生，每次都是只支付一兩個月的工資，之后就開始拖欠工資，一年半載后就申請破產(chǎn)，然后再重新開另一家公司。這個騙術告訴大家打工前一定要仔細了解招工公司的背景、歷史、性質(zhì)和合法性等，提高警惕，避免掉進對方設的陷阱里面。
3. 案例三：找工時提防假中介騙子
有一位多倫多留學生在網(wǎng)上找工作時，看到一條農(nóng)場招聘臨時工的信息，包吃住，一小時$8.5，但是要交中介費。該留學生覺得很適合，于是與對方約在學校門口見面，對方帶了詳細的資料給該留學生看，比如有關農(nóng)場的各方面信息，需要做的工作以及住宿的情況等。該留學生看了之后，覺得有點不放心，于是便要求對方出示了護照和駕照給他看。同時打電話到農(nóng)場核實，不過由于是周末，電話無人接。該留學生覺得有這么多信息在，肯定不是騙人的，于是便給了對方200元中介費和60元專車接送費。對方手寫了一份手據(jù)給該留學生，并說到了農(nóng)場之后會再打印一份正式的收據(jù)給他，然后叫該留學生周一在預定的時間到指定的地點等車。該留學生當天等了一個上午都沒有等到接送的車。最后打電話到農(nóng)場核實，才知道上了假中介的當。
點評：留學生在找工時一定要多幾個心眼，特別是遇到要收取中介費的情況，一定要小心謹慎，要親自到工作的公司核實情況，不能單憑所謂的中介的一面之詞就相信對方，避免出現(xiàn)工作還沒找到就先被騙了錢。
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