美國名校錄取六大原則

　　標準一：人品(Integrity)

　　中國直譯是正直的意思，我更愿意翻譯成人品。也就是說，學校首先要看這個人的人品如何。這個需要從申請者的簡歷、課外活動、工作經(jīng)歷、參加過的學生活動以及別人的推薦信來判斷。我想學校不光希望看到學生能夠自己成功的，而且希望看到他能關(guān)心別人和社會。比如哈佛肯尼迪學院招生辦主任馬特·克萊蒙斯就說過，他在看申請者的時候，不光要看候選人是不是在不斷努力提升自己，還要看他(她)是不是在這個過程中對別人和社會產(chǎn)生了積極影響。為何要如此?我認為，從淺的來說，如果一個學生極度自私，只關(guān)注自己如何成功，那么他即使成功，也難以回饋社會，也很難回饋他的母校，那現(xiàn)在培養(yǎng)你干什么呢?

　　標準二：能力(Capability)

　　這個應該對于中國學生來說比較好理解，就是所謂的硬條件。你是否有完成學業(yè)的學術(shù)能力?這個包括你的分數(shù)，比如：SAT、在學校的平均分GPA、英語考試成績托福、GRE、GMAT等。當然，還有就是你是否在相關(guān)專業(yè)的研究成果和論文等�，F(xiàn)在申請美國頂級名校競爭激烈，對于考分普遍較高的中國學生來說可能更是如此。

　　標準三：夢想和激情(Dream & Passion)

　　現(xiàn)在我們中國越來越多談中國夢，實際上美國人最喜歡談夢想，比如美國夢。美國大學也不例外。美國大學特別是美國的頂尖大學可能比其他國家的學校更加重視文書的內(nèi)容，你自己的興趣、激情和夢想是什么?是什么促使你來選擇這個專業(yè)和學校?完成學業(yè)后，它能夠如何和你要實現(xiàn)的夢想聯(lián)系起來?這些在你的文書中都要自圓其說。一些學生的誤區(qū)是：把那些看起來很牛、很高大上的經(jīng)歷或者獎項都一股腦兒放到文書或者簡歷中，其實關(guān)鍵是要能夠證明你和要申請的學校和專業(yè)的相關(guān)性。比如，你如果想申請公共管理或者公共政策專業(yè)，那你需要突出寫和公共領(lǐng)域相關(guān)的活動、參加過的項目或者做過的論文。如果列出的是那些在純粹以盈利為目的的私人領(lǐng)域經(jīng)歷，比如投行的'經(jīng)歷，你覺得很高大上，但實際可能起副作用。

　　標準四：膽量(Guts)

　　每一個人在自己生活和事業(yè)的道路上都會面臨重大選擇甚至重大挑戰(zhàn)。能否在關(guān)鍵時刻有膽量去承擔考量過的風險(calculatedrisk)(注意不是盲目冒險)，這也至關(guān)重要。能否從你的過往經(jīng)歷上看出來這一點呢?如果只是一個一輩子中規(guī)中矩的乖孩子，可能也并非最佳選擇。

　　標準五：有沒有遠見和洞察力(Vision & Insight)

　　馬云在16年前看到電子商務在中國的潛力，可惜當時很多中國的土豪都沒看到，反倒是一個叫孫正義的日本人和一個美國的互聯(lián)網(wǎng)公司雅虎看到了，他們現(xiàn)在可是阿里巴巴的大股東，看看今天他們的收益多么驚人。因此，不管是領(lǐng)導一個城市還是一個企業(yè)，遠見不可或缺。

　　標準六：領(lǐng)導力(Leadership)

　　這個可能是哈佛比較強調(diào)的。當然，對于領(lǐng)導力的定義可以是多樣的：學生會主席叫領(lǐng)導力，甘地或者馬丁·路德金叫領(lǐng)導力，喬布斯或者馬克·扎克伯格領(lǐng)導科技創(chuàng)新的極客(Geek)也叫領(lǐng)導力。

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