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實(shí)習(xí)沒有工資，去不去？
我們總是會看到各種各樣無報(bào)酬的實(shí)習(xí)，然而租房等日常開銷就像我們與實(shí)習(xí)之間的深深溝壑，這種實(shí)習(xí)，我要不要去?
1. 實(shí)習(xí)生零報(bào)酬合法嗎?
因?yàn)樵谛４髮W(xué)生還不能和企業(yè)簽訂勞動合同，所以實(shí)習(xí)生的權(quán)益不能得到《勞動合同法》的保護(hù)。目前，國家也沒有專門針對所有實(shí)習(xí)生的補(bǔ)貼政策。有些地方政府為了鼓勵大學(xué)生就業(yè)，對企業(yè)接收實(shí)習(xí)生會有一定的補(bǔ)貼，但具體情況需要咨詢當(dāng)?shù)卣�。如果企業(yè)和實(shí)習(xí)生在最初有約定，企業(yè)是可以不支付勞動報(bào)酬，不執(zhí)行當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;實(shí)習(xí)生加班的勞動報(bào)酬支付方式也要按照企業(yè)與實(shí)習(xí)生的約定辦理。
2. 零報(bào)酬的實(shí)習(xí)，去還是不去?
作為畢業(yè)生來說，實(shí)習(xí)是個學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、感受職場、培養(yǎng)習(xí)慣的好機(jī)會，如果是為了錢去實(shí)習(xí)，那么隨便去哪里打工可都比實(shí)習(xí)更賺錢，因此，只要實(shí)習(xí)對你的目標(biāo)工作、對未來的發(fā)展有益，可以暫時(shí)不要過多考慮補(bǔ)貼的事。這里我們要提醒大學(xué)生：畢業(yè)實(shí)習(xí)的時(shí)間只有短短幾個月，所以要趁機(jī)抓緊時(shí)間積累工作經(jīng)驗(yàn)。如果一直處于觀望中，錯過了實(shí)習(xí)的機(jī)會，一個零經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生在畢業(yè)后找工作，那將會更困難。
過來人求職網(wǎng)專家給實(shí)習(xí)生以下兩點(diǎn)建議：
1)端正態(tài)度，別把實(shí)習(xí)當(dāng)“踏腳石”
實(shí)習(xí)鑒定是畢業(yè)時(shí)一項(xiàng)重要的考核內(nèi)容，很多大學(xué)生為了一紙證明而隨便找一家單位，混個鑒定。事實(shí)上，實(shí)習(xí)是讓你初步了解職場的好機(jī)會，不僅能提前累積一些工作經(jīng)驗(yàn)，讓自己畢業(yè)能更快與職場接軌，更重要的是這是時(shí)候還有余地讓你“試錯”，實(shí)習(xí)就是檢驗(yàn)?zāi)阒岸ㄎ皇欠駵?zhǔn)確的一塊“試金石”，切勿不以為然，草草了事。
2)找好位置，莫活在自我的小宇宙中
除了對工作經(jīng)驗(yàn)的初步積累外，實(shí)習(xí)期也是一段讓你調(diào)試心態(tài)的階段。很多HR和曾帶過實(shí)習(xí)生的主管都有同感，現(xiàn)在的大學(xué)生都很有想法，可一開始工作總是不太盡人意。前程無憂建議大學(xué)生：一定要從老師和家長的“懷抱”中走出來，用“歸零”的心態(tài)去對待工作，少用第一人稱的思維模式思考問題，累積經(jīng)驗(yàn)、虛心學(xué)習(xí)，逐漸在職場中找到一席之地。
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