亚洲v欧美v国产v在线成_制服丝袜中文字幕丝袜专区_一区二区三区韩国电影_激情欧美一区二区中文字幕

我要投稿 投訴建議

未參加生育保險的女職工,由單位支付生育流產(chǎn)費

時間:2021-01-24 08:11:40 職場維權(quán) 我要投稿

未參加生育保險的女職工,由單位支付生育流產(chǎn)費

    《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》調(diào)整了女職工禁忌從事的勞動范圍,將女職工生育享受的產(chǎn)假由90天延長至98天,并規(guī)范了產(chǎn)假待遇。
  國務(wù)院總理溫家寶近日簽署第619號國務(wù)院令,公布經(jīng)國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過的《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》,新華社受權(quán)全文發(fā)布該《規(guī)定》!兑(guī)定》自公布之日起施行。1988年7月21日國務(wù)院發(fā)布的《女職工勞動保護(hù)規(guī)定》同時廢止。
  《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》共有16條。其中規(guī)定了用人單位應(yīng)當(dāng)遵守女職工禁忌從事的勞動范圍,并在附錄中詳細(xì)規(guī)定了女職工在經(jīng)期、孕期、乳期等禁忌從事的勞動范圍。
  《規(guī)定》指出,用人單位不得因女職工懷孕、生育、乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。
  《規(guī)定》指出,女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當(dāng)在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。
  《規(guī)定》第七條指出,女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的`,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
  《規(guī)定》明確,女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn),對已經(jīng)參加生育保險的由生育保險基金支付,對未參加生育保險的由用人單位支付。
  《規(guī)定》同時對違反該《規(guī)定》的后果確定了相應(yīng)的處罰辦法。
http://fnhaliao.com/

【未參加生育保險的女職工,由單位支付生育流產(chǎn)費】相關(guān)文章:

生育保險流產(chǎn)報銷條件08-18

生育保險流產(chǎn)報銷流程08-17

生育保險由什么組成08-29

生育保險支付哪些費用11-02

流產(chǎn)生育保險報銷多少09-21

流產(chǎn)生育保險如何報銷08-16

女職工生育保險報銷比例12-03

女職工生育保險報銷流程08-04

女職工的生育保險報銷標(biāo)準(zhǔn)12-02

參加生育保險保險的條件08-04